[BRUITS DE COULOIR] "Chez Kirkland & Ellis, l'attention portée à la formation a été un vrai moteur."

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Kirkland & Ellis, c’est l’un des cabinets d’avocats américains les plus renommés en private equity. Pour son tout premier stage, Elodie a eu la chance d’intégrer l’équipe corporate à Paris. Elle revient pour nous sur cette immersion exigeante et marquante dans le monde du M&A international. Ambiance, montée en compétences, méthode, pression… rien n’est laissé de côté.

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SOMMAIRE :

I. Son parcours avant Kirkland & Ellis

II. Pourquoi elle a choisi Kirkland & Ellis

III. Intégration : immersion directe dans une équipe à taille humaine

IV. Une journée type chez Kirkland & Ellis

V. Ce qu'elle a appris du travail en private equity

VI. Sa plus grosse galère

VII. Ce qui l'a surprise

VIII. Le moment fort

IX. L’ambiance chez Kirkland & Ellis

X. Les conseils pour réussir son stage

XI. Kirkland & Ellis, une culture à part

XII. Présentation du cabinet Kirkland & Ellis

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J'étais heureuse, fière et reconnaissante pour ces quelques mois passés dans cette formidable équipe et j'ai déjà hâte de revenir l'année prochaine ! 

Le parcours d’Élodie avant son stage chez K&E

Après un baccalauréat scientifique, j'ai commencé ma licence de droit en 2020 à l'Université d'Assas où j'ai suivi un parcours de droit privé et une spécialisation en droit des sociétés en troisième année.

Après l'obtention de ma licence avec mention bien, j'ai quitté les bancs d'Assas en 2023 pour intégrer le double Master Management and Business Law délivré conjointement par l'école HEC Paris (master in management - programme grande école) et l'Université Paris 1 Panthéon Sorbonne (master droit des affaires et fiscalité). Je me suis donc retrouvée sur le campus d'HEC à Jouy en Josas pour le 1er semestre de M1 puis à la Sorbonne où nous avons passé le second semestre de M1.

A l'issue de cette année de Master 1, j'ai préparé l'examen du CRFPA durant l'été 2024, que j'ai ensuite passé en septembre 2024 et obtenu pour ma plus grande joie !!!

Dans le cadre de ma formation, nous avons la chance de devoir effectuer une année de césure professionnelle entre le M1 et le M2 durant laquelle nous devons effectuer plusieurs stages pendant un an. C'est donc dans ce cadre que j'ai intégré l'équipe corporate du cabinet Kirkland & Ellis en septembre 2024 juste après les écrits du barreau, pour une période 4 mois (sept-déc 2024). J'ai ensuite rejoint le cabinet Darrois Villey Maillot Brochier en janvier 2025 pour un stage dit "généraliste" en intégrant à la fois l'équipe corporate et l'équipe contentieux du cabinet.

Je pars ensuite en Asie pour 3 mois pour finir cette année de césure et j'entrerai en Master 2 en septembre 2025 où nous aurons la chance d'avoir de nombreux cours pratiques dispensés par des cabinets d'avocats.

J'entrerai à l'EFB (Ecole de Formation des Barreaux de Paris) en janvier 2026 pendant mon Master 2. Je poursuivrai ensuite ma spécialisation en corporate/private equity en retournant au sein du cabinet Kirkland & Ellis pour mon stage de fin de M2 puis effectuerai mon alternance EFB en juillet 2026 au sein du cabinet Weil Gotshal & Manges (6 mois) et enfin mon stage final en janvier 2027.

Pourquoi Elodie a choisi Kirkland & Ellis pour son premier stage ?

Kirkland & Ellis est un cabinet d'avocats américain renommé pour son expertise en private equity. C’était mon premier stage en droit des affaires dans un grand cabinet. L’équipe corporate à Paris compte cinq associés et cinq collaborateurs, soit une équipe à taille humaine, ce qui m’a tout de suite séduite : cela facilite l’intégration, permet des échanges plus directs et favorise l’apprentissage et la formation.

Intégration : immersion rapide et formation de qualité

Dès le premier jour, l’accueil a été excellent.

Je partageais le bureau d’une jeune collaboratrice qui m’a énormément appris et inspiré. On s’est tout de suite très bien entendues et elle m’a soutenue et aidée durant tout mon stage.

Le cabinet, au-delà même de l’équipe corporate, m’a très bien intégrée : je me suis sentie à ma place dès les premiers jours, ce qui m’a tout de suite donné envie de m’investir pleinement et de donner le meilleur de moi-même.

Chaque avocat prenait le temps de m’expliquer les dossiers, tant sur le fond que sur la forme, ainsi que les missions et les attentes. J’avais des retours réguliers, ce qui m’a permis de progresser rapidement. Cette attention portée à la formation a été un vrai moteur. J’ai toujours été guidée et suivie et je n’ai jamais rendu un travail sans avoir de retour derrière, ce qui est une chance et n’est pas toujours le cas dans d’autres cabinets.

Une journée type chez Kirkland & Ellis

Les journées variaient en intensité, mais les échanges avec l’équipe étaient constants. L’ambiance de travail, grâce à la taille de l’équipe, favorisait les interactions quotidiennes. J’ai rapidement été sollicitée et j’ai été vite responsabilisée : on m’a d’abord confié des recherches, des traductions, des petits documents corporate et au fur et à mesure des documents et des missions plus techniques (mark-up, FDI (procédure de demande d’autorisation d’un investissement étranger auprès du MINEFI), rédaction de la documentation corporate, accords de confidentialité, steps plans, rédaction d’emails aux clients, contrats de compensation de créances, benchmarks…). L’autonomie était grande, mais j’ai toujours été guidée et j’ai toujours su ce qu’on attendait de moi.

Sa plus grosse galère : la soirée de la mise en forme

Je me souviens d’une soirée lors de ma première semaine. Une collaboratrice m’a demandé vers 19h de revoir la forme d’un document pour le lendemain matin. Je me suis dit que cela ne prendrait surement pas trop de temps et je pensais terminer rapidement… Jusqu'à ce qu’elle me dise de ne pas finir à 3h du matin si je voyais que cela me prenait trop de temps. J’avoue avoir eu une sueur froide. Je m’en suis finalement sortie pas trop tard, mais j’ai réalisé ce jour-là que la rigueur de forme des documents était essentielle et que cela nécessitait du temps et beaucoup de concentration.

Cette mission m’a fait comprendre que chaque détail compte, même dans un document de forme.

Ce qui l’a surprise : le poids des connaissances apprises

Je ne m’attendais pas à utiliser autant mes connaissances académiques. Les codes, les bases de données, les arrêts : tout ce que j’avais appris m’a servi (droit des sociétés, droit des contrats, procédure civile). C’est très rassurant de voir que l’on met vraiment en pratique ce que l’on a appris.

Moment fort : un dossier du début à la fin

Un associé de l’équipe m’a intégrée à un dossier dès son lancement. J’ai participé à toutes les étapes et suivi tout le dossier du début à la fin : calls, rédaction des documents, échanges avec le client et les autres cabinets.

Il me présentait comme sa collaboratrice lors des rdvs avec le client (j’étais assez fière). En quatre mois, nous avons eu le signing puis le closing (ce qui était une chance pour moi car cela est assez rare lors d’un stage de 4 mois). J’ai préparé des documents de A à Z, écrit des mails, répondu aux clients. Cette implication a été extrêmement formatrice et gratifiante.

L’ambiance chez Kirkland & Ellis : exigence et bienveillance

Le cabinet est exigeant, rigoureux, mais aussi très humain.

On m’a toujours répondu, toujours accompagnée et j’ai toujours su et compris ce qu’on attendait de moi.

L’entraide entre stagiaires a aussi été essentielle : on se soutenait, on se motivait, on riait même dans les moments difficiles. J’ai tissé de vrais liens.

Son plus beau souvenir en tant que stagiaire chez  Kirkland & Ellis

Mon moment le plus fort a sans aucun doute été le jour du closing de ce fameux dossier. Après des semaines de travail, de formation et d’apprentissage, j’ai eu un réel sentiment d’accomplissement qui a été très satisfaisant ! Le stress et l’adrénaline sont redescendus et j’étais fière de mon travail et de mon investissement !

Je pense que mes souvenirs les plus "émouvants" ont été mes derniers jours au sein du cabinet.

J'étais particulièrement émue (et même triste) de dire au revoir à tout le monde et de réaliser que c'était la fin de mon stage chez Kirkland.

Je ne voulais pas partir et je n'arrivais pas réaliser que je n'allais pas revenir le lundi suivant.

J'ai été très émue en écrivant mon email de remerciements à l'ensemble du cabinet. Encore plus à chaque petit passage dans mon bureau pour un dernier échange avec les personnes avec qui j’ai partagé mon quotidien pendant plusieurs mois.

J'étais heureuse, fière et reconnaissante pour ces quelques mois passés dans cette équipe et j'ai déjà hâte de revenir l'année prochaine pour mon stage de fin de Master 2 ! 

Quels profils pour Kirkland & Ellis ?

Selon moi, Kirkland & Ellis est un cabinet d'avocats fait pour les profils :

• rigoureux ;

• synthétiques ;

• organisés (capacité de gérer plusieurs deadlines à la fois) ;

• réactifs ;

• être à l'aise avec un rythme de travail chargé et intense ;

• travailleurs.

  
  

  C’est intense, mais passionnant.

Kirkland & Ellis, une équipe de choc dans un environnement d’excellence

Kirkland se distingue par son excellence en private equity, mais aussi par sa manière d’intégrer ses stagiaires autant dans les dossiers que dans la vie du cabinet.

On apprend, on progresse, on est valorisé. C’est un cabinet qui exige beaucoup, mais qui donne énormément.

🟦 Présentation du cabinet Kirkland & Ellis

Ville : Paris

Spécialités : Private equity, M&A, droit des affaires

Taille : Cabinet international avec de nombreux bureaux partout dans le monde, petite équipe à Paris en pleine évolution Structure : Cabinet d’origine américaine, implanté à Paris depuis 2019 Reconnu pour : Expertise en private equity, dossiers complexes, exigence, excellence

🔹 Processus de recrutement

Kirkland & Ellis recrute des profils motivés et rigoureux, sans privilégier de formation en particulier, en valorisant la richesse du parcours, la maîtrise de l’anglais, l’esprit d’équipe et l’adhésion à une culture d’excellence et de réactivité.

🔹 Processus d’onboarding

Très fluide. Intégration immédiate. Accompagnement au quotidien. Les jeunes collaborateurs jouent un rôle clé.

🔹 Outils ou bases juridiques utilisées

Bases de données juridiques (Dalloz, Lexis, Mémento Francis Lefebvre, Lamy), codes, documentation interne, Word (suivi des modifications, tableaux), outils de comparaison de documents, Excel, Power Point.

🔹 Ambiance de travail

Familiale, sérieuse, exigeante. Très bonne ambiance d’équipe. Beaucoup d’interactions quotidiennes.

🔹 Suivi et accompagnement

Formation au quotidien. Retours réguliers. Aide à la progression. On ne laisse pas un stagiaire dans le flou.

🔹 Avantages

Tickets restaurants, salle de sport, repas/taxis le soir, matériel mis à disposition. Participation aux déjeuners et dîners de signing/closing, moments et événements conviviaux au cabinet et à l’extérieur.

🔹 Culture du progrès chez Kirkland & Ellis

Stagiaires intégrés et responsabilisés. On apprend vite. Valorisation du travail bien fait. Exigence et montée en compétences rapide.

Verdict sur le style de management chez Kirkland & Ellis

Style

Direct, formateur, humain, exigeant

Niveau d’autonomie

Important, mais encadré

Bienveillance perçue

Élevée

Envie de revenir ?

Un grand oui, et j’y retournerai !