Stage en droit : l'IA est votre meilleure alliée

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Tribune Lou-Anne Lombart, Juriste IA & Tech, créatrice de la legaltech Jacques, présidente de French AI Talents et titulaire du DU Transformation numérique du droit & Legaltech d’Assas partage son expérience.

Qui n'a jamais peiné à trouver un stage ?

Une offre postée, et déjà une centaine de candidatures en quelques minutes. Le marché du travail réduit ses opportunités et nous, étudiants, continuons d'être toujours plus nombreux. Mais alors, que faire lorsque vous ne collectionnez que des refus alors que votre diplôme vous exige d'effectuer un stage ?

Je me suis posée la même question que vous. Je l'ai tournée dans tous les sens.

Au début, je faisais de jolies lettres de motivation. Je suis même allée jusqu'à acheter du papier à lettre et rédiger chacune d'entre elles à la main, pour les déposer en main propre aux avocats chez qui je souhaitais postuler. Visiblement, ce n'était pas suffisant.

Deux options s'offrent alors à nous : abandonner, ou trouver un autre moyen d'obtenir ce que l'on veut.

Une phrase que j'aime beaucoup dit « lorsque vous ne pouvez pas passer par la porte, passez par la fenêtre ». Aujourd'hui, cette philosophie est plus vraie que jamais. Comment me différencier de ces centaines de candidatures ? Faire une énième formation ? Apprendre une nouvelle langue ? Supplier des avocats par message LinkedIn ?

Croyez-moi, je suis moi aussi passée par une grande phase de désespoir. Mais abandonner n'est pas une option pour un juriste. On nous a appris à trouver des alternatives pour défendre nos clients, à dénicher LA faille du dossier, l'interprétation exacte qui nous permettra de nous en sortir.

Dans ce contexte, abandonner m'apparaissait comme faillir à tout ce que j'avais appris pendant mes études.

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La claque du réel

Je me suis demandée quel aspect spécifique pourrait me permettre de faire la différence.

C'est là que l'IA m'est apparue comme une évidence. Depuis la sortie de ChatGPT, je l'utilisais au quotidien, surtout pour mes études.

Et je dois dire qu'aujourd'hui, on ne peut plus prétendre que l'IA n'est pas performante en droit. Elle l'est. À une condition : être promptée par un juriste. J'ai donc cherché, puis je me suis inscrite au DU Transformation numérique du droit et Legaltech d'Assas.

Je me souviens m'être dit à l'époque que c'était « le futur ». Aujourd'hui, j'en rigole. Car une fois que l'on met un pied dans cet écosystème, on réalise très vite qu'il s'agit bien du présent, et ce depuis un moment déjà.

Quelle claque je me suis prise lorsque j'ai eu la chance d'être invitée à un petit-déjeuner autour de l'IA dans une legaltech ! Tous les avocats autour de moi expliquaient de quelle manière ils avaient automatisé leurs tâches, comment ils utilisaient les outils... au point que les stagiaires n'étaient plus une nécessité absolue pour eux.

Leur préoccupation était de savoir comment ils allaient adapter leur facturation à l'ère de l'IA, et non comment nous allions, nous, pénétrer le marché juridique pour commencer à exercer.

C'est à ce moment précis que j'ai réalisé que nous coexistions dans deux mondes différents.

D'un côté, nous, les étudiants et juniors à qui l'on refuse d'avouer que l'IA n'est plus un gadget mais un skill essentiel à afficher sur un CV. De l'autre côté, les cabinets qui automatisent leurs process depuis un moment et s'arrachent les profils hybrides.

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Votre formation est votre super-pouvoir

Car oui, il y a une excellente nouvelle dans cette histoire : l'IA n'est pas votre ennemie mais votre meilleure alliée.

Si vous la maîtrisez, elle deviendra votre force principale face aux recruteurs. Non, vos études n'ont pas servi à rien. Le droit vous servira toujours. Les méthodes que l'on nous enseigne sont les meilleurs schémas de raisonnement pour comprendre et piloter l'IA.

Nous ne sommes pas les profils les plus lointains de la tech, mais au contraire ceux qui peuvent le mieux la dompter grâce à notre formation. Pour être compétente, une IA doit être promptée avec une précision chirurgicale. Chaque détail compte.

Et qu'est-ce que le droit, sinon l'art d'être pointilleux sur chaque mot et sur chaque sens qui s'y cache ?

Vous êtes les plus favorisés sur ce marché, mais tout dépend de votre motivation et de votre curiosité.

Après m'être inscrite à ma formation, je me suis rendue à la Job Fair d'Assas pour nouer des contacts (car oui, j'avais dû renoncer au stage et choisir l'option mémoire pour valider mon Master). Quelle fut ma surprise en allant voir les recruteurs sur leurs stands ! Leurs visages s'illuminaient à la vue de mon CV. Pourquoi ? Pour une seule ligne : « Formation IA ». J'avais découvert LE hack pour qu'on regarde enfin mon profil.

Après ça, j'ai poussé le truc plus loin. J'ai pris les outils et j'ai appris à coder. Toute seule. Aujourd'hui, mon application, Jacques, est disponible. Je vous raconte ça pour une seule raison : vous prouver que c'est possible.

Le droit nous forge un raisonnement capable de s'adresser et de s'adapter à tout environnement, et surtout à la tech.

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Créer son propre écosystème

Quand je me suis mise à coder, je me sentais très seule. Personne autour de moi ne s'intéressait à l'IA.

L'écosystème juridique traditionnel m'avait fermé ses portes, alors j'ai décidé de créer mon propre écosystème pour aller chercher la crédibilité que je voulais.

J'ai co-fondé French AI Talents, la première initiative nationale qui réunit les étudiants passionnés d'IA, peu importe leur domaine d'études : ingénieurs, comédiens, juristes, médecins, profils cyber ou artistiques. Tous réunis autour d'un point commun. C'est enfin une communauté où l'on peut échanger, demander des conseils et networker. Car le meilleur moyen de se former, c'est de s'ouvrir aux autres. Chacun a son savoir et nous le partageons tous ensemble.

Plus qu'une communauté, French AI Talents fait le pont entre les jeunes motivés et le monde professionnel. Concrètement, nous invitons des experts qui ont fait de l'IA un levier pour leur métier. Ils viennent témoigner, partager leur expérience et donner leurs meilleurs conseils pour se différencier sur le marché ou oser contacter des CEO.

À la clé, nous offrons des opportunités concrètes à notre communauté : petits-déjeuners networking, stages, visites de locaux ou opportunités de pitcher des projets face à des patrons de boîtes. Nous mettons en lumière les étudiants les plus motivés qui touchent à l'IA.

Les cabinets n'ont pas arrêté de recruter ; ils ont simplement changé leurs critères.

Prenez la vague maintenant.

Faites partie des premiers, vous avez tout à gagner. Apprenez à coder, vibe-codez avec Lovable, créez des projets. L'IA a fait sauter les barrières techniques, c'est à vous de saisir cette opportunité.

« L’IA ne remplacera pas l’avocat, mais les avocats qui utilisent l’IA remplaceront ceux qui refusent de la maîtriser. »

Xavier Niel, cité dans le Livre blanc sur l'Intelligence Artificielle du Barreau de Paris

Alors, vous attendez quoi pour passer par la fenêtre ?

Lou-Anne Lombart

À propos de l'autrice. Tribune Lou-Anne Lombart, Juriste IA & Tech, créatrice de la legaltech Jacques, présidente de French AI Talents et titulaire du DU Transformation numérique du droit & Legaltech d’Assas partage son expérience. Les propos exprimés n’engagent que leur autrice.