Cours de droit > Cours droit administratif Voici un exemple de commentaire d'arrêt corrigé en droit administratif sur le recours pour excès de pouvoir (CAA Marseille, 19 janvier 2021, M. B. F., n°19MA00735). Cette copie en droit administratif a obtenu la note de 08/20. Sommaire : I/ Le souhaitable déclin du recours pour excès de pouvoir A) Une procédure contraignante pour l’administration du recours pour excès de pouvoir B) Une regrettable sanction annulée pour l’agent public fautif de propos outrageants et de violence envers ses collègues II/ Les limites nécessaires de l’administration quant aux sanctions envers un agent public A) L’encadrement par la Convention européenne des droits de l’homme favorable aux justiciables concernant les sanctions administratives B) L’habilité du juge administratif par ses formulations approximatives N.B. : cette copie est le fruit de la réflexion d’un étudiant en droit. La découvrir vous permettra de comprendre le raisonnement de ce dernier, qui lui a valu la note indiquée. Elle vous aidera à ce que vous ayez les outils pour formuler votre propre réflexion autour du sujet donné. Pour rappel, le plagiat est formellement interdit et n’est évidemment pas recommandé si vous voulez vous former au droit. En d’autres termes, réfléchissez vous-même ! Enfin, cette copie n’a pas eu 20/20, gardez un œil critique sur ce travail qui n’est donc pas parfait. Disclaimer  : attention ! N’oubliez pas que selon les facultés et les enseignants, l’approche méthodologique peut varier. La méthodologie utilisée dans cette copie n'est donc pas universelle. Respectez la méthodologie enseignée par vos chargés de travaux dirigés et par vos enseignants  😊 Nous avons laissé en orange les commentaires du correcteur. Commentaire général de l'enseignant : « L’introduction est correcte et claire, mais il manque une problématique et l’annonce de plan n’est pas claire. Les titres ne traduisent pas des idées tirées de l’arrêt pour le commenter. Sur le fond, en revanche il y a de nombreux points positifs : vous avez des idées (mais attention à trop de subjectivité qui n’est pas juridique), vous avez des connaissances (très bien de mettre des fondements juridiques), MAIS : - Vous ne commentez pas suffisamment la décision ; - La construction devrait être revue. Avec quelques correctifs selon les indications méthodologiques, vous pouvez avoir une TRÈS BONNE note, car vous avez des idées intéressantes. Selon mon barème (intro/4, plan/4, problématique/2, développements du 10) vous êtes entre 7 et 8/20. - Introduction 3/4 - Plan (structure, articulation, clarté des titres) 1,5/4 - Problématique 0/2 - Développements o I.A. 0,5/2,5 o I.B 0,75/2,5 o II. A 1,25/2,5 o II. B. 1/2, 5 » Commentaire d’arrêt : CAA Marseille, 19 janvier 2021, M. B. F., n°19MA00735 [Accroche] Selon le juriste allemand Fleiner, « la police ne doit pas tirer sur les moineaux à coups de canon ». Cette expression illustre le principe de proportionnalité. Ainsi, il est associé à ce principe, une certaine mesure et harmonie. Cette proportionnalité est l’enjeu de l’arrêt rendu le 19 janvier 2021, par la cour d’appel administrative de Marseille. L’arrêt est relatif à la question de la proportionnalité d’une sanction envers un agent public. « Accroche : certes, il est question de proportionnalité dans l’arrêt à commenter, mais l’accroche utilisée fait référence à des mesures de police administrative. Elle pourrait ne pas être admise par l’enseignant. Ce qui vous sauve est que vous établissez bien le lien entre l’arrêt et l’accroche citée. Mais je maintiens, on l’emploie classiquement lorsqu’il s’agit de l’adoption et du contrôle de mesures de police administrative. » [Qualification juridique des faits] En l’espèce, un arrêté est rendu le 3 février 2017 par le président de la région Occitanie. L’arrêté a été pris dans l’objectif de révoquer un agent public. Or, ce dernier souffre d’un trouble mental. Ainsi, il forme un recours pour excès de pouvoir à l’encontre du dudit arrêté. « Très bien pour la qualification juridique des faits qui sont correctement synthétisés. C’est clair et complet. » [Procédure] C’est le tribunal administratif de Montpellier qui reçoit sa demande. Cependant l’agent public est débouté. Ceci puisque «  les moyens soulevés par M.F [l’agent public] … ne sont pas fondés  ». Ainsi, il renvoie sa demande auprès de la cour d’appel de Marseille. Ce dernier demande d’annuler le jugement du tribunal administratif de Montpellier du 7 décembre 2018, d’annuler l’arrêté du 3 février 2017 du président de la région Occitanie, mais également d’ordonner une expertise de son état de santé mentale. [Moyens] En effet, l’agent public motive sa requête au motif (« Il motive sa requête AU MOYEN et non "au motif" ») que «  les dispositions de l’article R. 711-3 du Code de justice administratives ont été méconnues  », que «  le jugement est irrégulier  » étant entaché de «  dénaturation  ». Il considère que le principe des droits de la défense n’a pas été respecté devant le conseil de discipline, que le principe d’impartialité a été méconnu dans la procédure disciplinaire. Enfin, il soutient un vice de procédure ainsi qu’une sanction «  prononcée disproportionnée  ». « Où avez-vous trouvé ces arguments, je ne les vois pas dans la décision Légifrance. ? » Les juges de la cour administrative d’appel de Marseille annulent le dudit arrêté. Ils considèrent que l’agent public étant atteint de trouble mental, la sanction prononcée à son égard est « une sanction hors de proportion avec les fautes commises ». Par conséquent, la requête du requérant est fondée. « Il faudrait poser le problème de droit (qu’est-ce qui a été demandé au juge) avant de poser la solution. Vous l’avez mis après. À cet endroit, c’est la problématique qu’il faut poser, c’est une question un peu plus large qui vous permet d’inscrire la solution de la CAA dans un courant juridique afin de la commenter. C’est ce à quoi doit répondre votre plan. Intéressez-vous à la question des pouvois du juge dans le cadre du contrôle d’une sanction disciplinaire ou quelque dans cette idée pour formuler une problématique à partir de vos connaissances, mais en lien ÉTROIT avec la solution rendue, car c’est ELLE seule que vous commentez. » [Problème de droit] La cour administrative d’appel doit se demander si l’arrêté du 3 février 2017, prononcé par le président de la région Occitanie est illégal ? [Annonce de plan] Il s’agit d’observer une double limitation des juges administratifs dans l’arrêt du 19 janvier 2021. La première étant la barrière des compétences du juge administratif dans le cas du recours pour excès de pouvoir (I). La seconde étant l’encadrement des sanctions administratives par la Convention européenne des droits de l’homme, mais n’empêchant pas l’administration à recourir à des formules vagues pour lui permettre une marge de liberté (II). « L’annonce du plan manque de limpidité, j’ai du mal à voir où vous souhaitez aller et les titres n’aident pas. » I/ Le souhaitable déclin du recours pour excès de pouvoir [Chapô]  Le recours pour excès de pouvoir est contraignant pour l’administration (A) et empêche le juge administratif de réformer l’acte attaqué lors de cette procédure (B). « Est-ce l’arrêt de la CAA qui pose un "souhaitable déclin du REP" ? Je ne suis pas convaincue et vous devez commenter la solution du juge. Le titre du I.A. n’est pas clair du tout, je ne comprends pas l’idée. Simplifiez les intitulés afin que l’on comprenne immédiatement ce que vous voulez dire. » A) Une procédure contraignante pour l’administration du recours pour excès de pouvoir Lors de cet arrêt du 19 janvier 2021, c’est un recours pour excès de pouvoir qui a été formulé. Le recours est contraignant, dans la mesure où le juge administratif contrôle la légalité de l’acte attaqué et ne peut que rejeter ou accepter tout en bloc la demande du requérant. En l’espèce, annulé ou non , la sanction associée à l’arrêté du 17 février 2019 (« Il y a des phrases à revoir, car elles n’ont pas de sens "en l’espèce annulée ou non la sanction...". Or, ce manque de clarté vous fait perdre en intelligibilité. Il est difficile de suivre votre raisonnement. ») . A contrario, le recours de plein contentieux permet au juge administratif de réformer l’acte. Ceci permet notamment d’assouplir une sanction disciplinaire et d’octroyer des dommages et intérêts. Dans le recours pour excès de pouvoir, c’est «  le procès fait à un acte  » selon Edouard Laferrière. Or, dans le recours de plein contentieux ce sont les droits de la personne qui sont protégés. Ipso facto , si le recours de plein contentieux serait probablement plus opportun dans le cas d’espèce, ceci n’est pas possible. Effectivement, seuls les administrés peuvent recourir à un recours de plein contentieux pour réformer une sanction infligée (CE, 2009, ATOM). Toutefois, si cette position semble in fine profitable à l’agent public dans le cas de l’espèce, elle reste néanmoins « risquée » dans le cas où la solution du juge administratif aurait été de débouter le requérant. Puisqu’à nouveau, le juge ne peut qu’accepter ou tout refuser « en bloc ». Lors de l’arrêt du 19 janvier, ceci est défavorable à l’administration puisque malgré les fautes de l’agent public, celui-ci n’est pas sanctionné. En ce sens, le requérant ne conteste pas «  la matérialité de [s]es faits qui sont fautifs  ». Ceci souligne que les faits reprochés sont avérés à l’encontre de l’administration et ses fonctionnaires. Quand bien même le juge peut s’intéresser à l’exactitude des faits (CE, 1916, Camino), son contrôle consiste à s’intéresser davantage à la proportionnalité de la sanction infligée à l’agent public. « L’idée du I. A. me semblait être de la récitation de cours, mais à la fin, elle devient vraiment intéressante. Cela dit, en entrée de raisonnement, ce n’est pas approprié. Vous auriez plutôt dû en faire un II. B. Dans le I. A. répondez plutôt à la question de savoir qu’est-ce qu’a dit le juge ? Vous expliquez le sens de la décision en faisant un lien avec vos connaissances. » B) Une regrettable sanction annulée pour l’agent public fautif de propos outrageants et de violence envers ses collègues « Titre du I. B. trop long également, et qu’est-ce qu’une "regrettable sanction" en droit ? Il faut commenter juridiquement. » Tout d’abord, la sanction vise à réprimer un comportement fautif qui est défini soit par la loi soit par le règlement. C’est le principe de légalité. La répression administrative désigne alors les cas où la loi donne à l’administration un pouvoir de sanction. Ce pouvoir est exercé par le Président de la région Occitanie qui rend l’arrêté du 3 février 2017 pour révoquer l’agent public. C’est au juge du recours pour excès de pouvoir de rechercher si «  les faits reprochés à un agent public ayant fait l’objet d’une sanction disciplinaire constituent des fautes de natures à justifier une sanction » (CE, 2023, Région Occitanie c. M. B.D.). En l’espèce, les juges administratifs considèrent que les fautes du requérant ne justifient pas la révocation, dans la mesure où l’intéressé est atteint d’un trouble mental. Ceci permettant d’affirmer pour la cour d’appel de Marseille, la disproportion entre les fautes commises et la sanction. Or, cette décision est critiquable : l’agent public entrave le bon fonctionnement du service public. Par ailleurs, ce n’est pas la première fois qu’il cause des «  faits similaires à ceux reprochés en l’espèce ayant donné lieu, en 2008, à une procédure pénale classée sans suite  ». Par conséquent ceci souligne l’inconvénient du recours pour excès de pouvoir, empêchant de modifier l’acte, afin d’atténuer la sanction. Ceci de manière prendre en compte le handicap de l’agent public, mais de le sanctionner pour les torts causés aux collègues ainsi qu’au « bon fonctionnement du service ». Si pour Montesquieu, le degré de civilisation se mesure à la douceur de ses peines, comme le rappelle Cesare Beccaria dans Des délits et des peines , il s’agit de constater que le but d’une sanction infligée par l’administration est d’assurer le bon fonctionnement du service public, ayant un objectif d’intérêt général. L’administration assure alors l’efficacité de la répression en infligeant une sanction disciplinaire dans le cas de ses pouvoirs exorbitants du droit commun. Par ailleurs, le 17 février 2023, le Conseil d’État va revenir sur la décision du 21 janvier 2021 de la cour d’appel de Marseille en considérant que les faits de l’agent public sont constitutifs «  de fautes de nature à justifier une sanction disciplinaire  ». C’est pourquoi, dans cet arrêt du 17 février 2023, le Conseil d’État annule la décision de la cour administrative d’appel de Marseille. Ainsi, le recours pour excès de pouvoir peut être inconvénient par son impossibilité de réformer un acte : in fine l’annulation automatique d’une sanction suite à l’annulation d’un acte attaqué. Cet inconvénient est accompagné d’une seconde limitation. Il s’agit de la Convention européenne des droits de l’homme garantissant les droits et libertés fondamentales des citoyens européens. « Le début fait office de I. A. La deuxième partie est intéressante, mais les références à Beccaria pourraient vous être reprochées (ou pas, mais on ne sait jamais selon les enseignants), car vous faites référence à du contentieux purement répressif. Aussi la décision du CE que vous évoquez indique qu’une sanction aurait pu être prononcée si j’en suis vos propos. La CAA ne dit pas l’inverse ici. Elle dit simplement que celle choisie était disproportionnée. L’orientation que vous adoptez laisse entendre l’inverse et donc, une mauvaise compréhension de la décision que vous ne commentez pas. Vous la reliez à d’autres éléments (ce qui est TB), mais ne parlez pas du raisonnement du juge ou de ce qu’il apporte ce qui est dommage. » II/ Les limites nécessaires de l’administration quant aux sanctions envers un agent public [Chapô]  Si les sanctions infligées par l’administration sont limitées par la Convention européenne des droits de l’homme (A), le juge administratif se laisse toutefois une marge de liberté par l’emploi de formulation « vague » (B). « II.A. sanction administrative a contrario de la sanction pénale ? Je ne comprends ni l’idée ni le sens. La sanction administrative n’a jamais été le contraire d’une sanction pénale, ce sont deux choses complètement différentes. Et non, il existe aussi les sanctions civiles ! Attention vous allez un peu vite et ne commentez toujours pas la décision, c’est dommage. Vous ne faites que refaire la fiche d’arrêt dans le contenu alors que vous avez des idées, mais appuyez-les sur la décision pour montrer que vous commentez la décision. » A) L’encadrement par la Convention européenne des droits de l’homme favorable aux justiciables concernant les sanctions administratives Tout d’abord, il s’agit de constater la complexité des juridictions à définir la sanction. Notamment, afin de pouvoir attribuer des conséquences juridiques à certaines d’entre elles, entrant dans le champ des sanctions concernées. Plus précisément, il y a une multitude de définitions de sanction et différentes catégories de sanctions. Dans le cas de l’arrêt du 19 janvier 2021, il s’agit donc d’une sanction administrative, a contrario de la sanction pénale. Ce sont les deux sanctions possibles en France. Ainsi, en matière de sanction administrative, des définitions sont accordées par le Conseil d’État, le Conseil constitutionnel et même par la doctrine. Par exemple, Jean Moreau définit la sanction administrative dans son ouvrage de 1989, Droit administratif , comme étant : «  un acte administratif unilatéral a un contenu punitif ». Ainsi est une sanction administrative une «  punition de cellule  » pouvant faire grief. Cet acte unilatéral en raison de la nature et de la gravité de la mesure a un contenu punitif (CE, 1995, Marie). Quant à la Cour européenne des droits de l’homme, elle pose une définition finaliste dans l’arrêt du 21 février 1984, Oztürck c/ Allemagne : «  le législateur qui soustrait certains comportements à la catégorie des infractions pénales du droit interne peut servir à la fois l’intérêt de l’individu et les impératifs d’une bonne administration de la justice  ». Cette définition inclut l’application des droits et libertés fondamentales. Les principes fondamentaux importants relevés dans l’arrêt du 19 janvier 2021 étant : le principe de proportionnalité, le principe des droits de la défense (CE, 1944, Dame Veuve Trompier-Gravier) protégé par l’article 6§1 de la Convention européenne des droits de l’homme. Toutefois, dans l’arrêt précité de 2021, seul le principe de proportionnalité a été méconnu selon les juges administratifs, en raison de la disproportion entre la sanction, les faits et la prise en compte de la maladie mental de l’agent public. Par conséquent, ils prononcent l’illégalité de l’arrêté du 3 février 2017. Il s’agit de supposer que la cour d’appel de Marseille a été dans la continuité du raisonnement du juge pénal. Ce dernier ayant classé sans suite des plaintes «  déposées pour [l]es mêmes faits [de l’agent public]  » que lors de l’arrêt du 19 janvier 2021. Les juges administratifs considérant alors la sanction «  disproportionnée  », eu égard la maladie mental de l’agent public. « Je ne suis pas convaincue. Je suis dubitative. Qu’apporte cette mention ? Tirez-en quelque chose par rapport au raisonnement du juge dans ce cas. Les simples spéculations pourraient vous être reprochées. La fin "formule vague" etc., est intéressante, à reformuler pour être moins dans l’attaque et surtout à corroborer avec des éléments de la décision qui l’appuient. Ici, vous commentez :). Formulations approximatives à modifier, vous ne pouvez pas ainsi qualifier le raisonnement d’un juge tout de même. Prenons des pincettes, on ne sait jamais comment l’enseignant peut le prendre :). » Dès lors, le juge administratif se laisse une marge d’appréciation discrétionnaire en employant des formules vagues pour justifier sa décision. B) L’habilité du juge administratif par ses formulations approximatives Le juge administratif emploie l’expression «  une sanction hors de proportion  », sans expliquer comment caractériser la proportion attendue. Effectivement, cette proportion peut correspondre à une « échelle », dont il s’agit de relever qu’elle arbore une part de subjectivité. Ainsi, ce qui est proportionnel pour le président de la région Occitanie et le tribunal administratif de Montpellier, devient disproportionné pour la cour administrative d’appel de Marseille. Ces formulations imprécises se retrouvent dans divers arrêts. Par exemple, dans l’arrêt de 2022, Agence française de lutte contre le dopage, le Conseil d’État évoque des «  explications crédibles  ». Ceci laissant à nouveau une marge d’appréciation subjective au juge administratif. S’obligeant à se demander comment discerner des explications crédibles de ceux qui ne le sont pas (« cette phrase n’est pas claire. »). Dès lors, ceci peut créer une incertitude juridique, laissant le justiciable obtenir selon l’humeur (« à supprimer, on fait du droit, le commentaire doit rester juridique. ») ou la sévérité du juge administratif une décision qui sera ou non en sa faveur. « Ici, intéressant, développez cette idée de sévérité. » Toutefois, il s’agit de nuancer ce propos puisque lors de l’arrêt du 19 janvier 2021, la disproportion de la sanction prononcée par le président de la région Occitanie est compréhensible. Si la décision de la cour d’appel de Marseille déboutait le requérant, alors les agents publics atteints d’un trouble mental pourraient avoir une angoisse constante de perdre leur emploi dans le cadre d’un recours pour excès de pouvoir. Néanmoins, le Conseil d’Etat va finalement obtenir le dernier mot et considérer le 17 février 2023 dans l’arrêt Région Occitanie c. M. B.D, que la sanction disciplinaire prononçant la révocation de l’intéressé n’est pas disproportionnée. « Ce qui peut vous permettre de conclure que l’arrêt de la CAA est un arrêt d’espèce, d’autant plus qu’il n’a pas été publié :) » « Très bien sur le début du II. B. vous apportez ce que j’évoquais précédemment. Néanmoins, cette partie serait mieux allée en II. A. car le II. B. Doit vous permettre de répondre à la question de savoir ce qu’a apporté (ou pas) le juge par cette décision. »

Orientation  > Métiers juridiques Choisir son stage en droit, ce n’est jamais anodin. Entre le prestige des grands cabinets, les fantasmes sur le quotidien et la peur de ne pas être à la hauteur, on avance souvent avec beaucoup d’idées reçues… et peu de repères concrets. Oumaima a effectué son stage final au sein du cabinet Gide Loyrette Nouel. Voici ce qu'elle retient, sans généraliser, sans enjoliver, et surtout sans prétendre parler au nom de tous. SOMMAIRE : I. Pourquoi j'ai choisi ce stage II. L’arrivée en cabinet : premiers repères III. Ce que j’ai réellement appris pendant ce stage IV. Ce que ce stage m’a apporté V. Le conseil que je donnerais à un futur stagiaire Pourquoi j’ai choisi ce stage Comme beaucoup d’étudiants, je cherchais : un stage formateur, dans un environnement exigeant, avec de vrais dossiers, pas de la figuration. Le choix d’un grand cabinet, Gide en l'occurrence, s’est imposé naturellement, à la fois pour la qualité technique attendue et pour ce que cela représente sur un CV en début de carrière. L’arrivée en cabinet : premiers repères Dès les premiers jours, j’ai compris une chose : le niveau d’attente est élevé, mais il n’est pas flou. Les missions confiées demandent : de la rigueur, de l’autonomie, une vraie capacité à s’organiser. On apprend vite à : structurer sa réflexion, aller droit au but, produire un travail exploitable, pas scolaire. Ce que j’ai réellement appris pendant ce stage Au-delà des connaissances juridiques, ce stage dans ce grand cabinet français m’a appris : à travailler sous contrainte de temps, à accepter la critique comme un outil de progression, à comprendre ce qu’est un standard professionnel élevé. J’ai aussi compris que : la qualité d’un stage dépend énormément de l’équipe, du rythme, et du type de dossiers. Deux stagiaires dans le même cabinet peuvent vivre des expériences très différentes. Ce que ce stage m’a apporté (et ce qu’il m’a fait questionner) Points positifs exposition à des dossiers concrets, montée en compétence rapide, vision claire des exigences du métier. Points plus exigeants rythme soutenu, besoin d’être rapidement opérationnel, peu de place pour l’approximation. Ce n’est ni bien ni mal : c’est une question de profil, de moment dans son parcours, et d’attentes personnelles. Le conseil que je donnerais à un futur stagiaire Ne choisis pas un stage uniquement pour le nom du cabinet. Pose-toi plutôt ces questions : Ai-je besoin d’un cadre très structuré ou d’autonomie ? Suis-je à l’aise avec un haut niveau d’exigence ? Qu’est-ce que j’attends vraiment de ce stage, maintenant ? Un stage réussi, ce n’est pas celui qui impressionne les autres. C’est celui qui te fait progresser sans te perdre. Pour aller plus loin : comparer avant de décider Ce témoignage reflète une expérience personnelle, à un instant donné, dans une équipe donnée.  Il  ne constitue ni une vérité générale, ni un avis global sur un cabinet. Si vous cherchez une analyse structurée, comparative et factuelle des stages en cabinet d’avocats (critères d’encadrement, exigence, apprentissages, signaux faibles à repérer), consultez notre dossier dédié sur le BarreauMètre  :   Lire l’analyse complète : avis sur un stage chez Gide

Orientation  > Métiers juridiques  > Bruits de couloir Tu rêves de bosser dans le droit des nouvelles technologies ? Boryana, 22 ans, nous partage son expérience de stage chez Fidal, l’un des plus grands cabinets d’avocats d’affaires en France. Entre contrats IT, données personnelles et un réseau d’étudiants ultra connectés, elle nous raconte pourquoi ce cabinet était son choix idéal. Tu veux savoir comment elle a décroché ce stage de rêve et ce qu’elle a appris dans ce domaine en plein boom ? Accroche-toi, ça va te donner des idées pour ton propre parcours ! SOMMAIRE : I. Le parcours de Boryana avant FIDAL II. Pourquoi travailler chez FIDAL ? III. Ses premiers pas IV. Une journée type chez FIDAL V. Les points forts de l’expérience VI. Conseils pour réussir son stage VII. Commment réussir sa candidature avec succès VIII. Les perspectives d’avenir chez FIDAL I/ Le parcours de Boryana avant FIDAL Peux-tu te présenter et décrire ton parcours ? Je m'appelle Boryana , j'ai 22 ans et je suis actuellement en Master 2 Droit du Commerce électronique et de l’Économie numérique (DC2EN) à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. Avant cela, j’ai suivi un Master 1 en Droit du Numérique (parcours en droit privé) après une double licence en Droit et Géographie, toujours à Paris 1. J’ai toujours été attirée par les enjeux juridiques liés aux nouvelles technologies, ce qui m’a naturellement amenée à me spécialiser dans ce domaine.  Dans quel cabinet d'avocats as-tu effectué ton stage ? J’ai effectué ce stage au sein du cabinet Fidal, au département Data/Nouvelles technologies de l’équipe de Paris. Fidal est l’un des plus grands cabinets d’avocats d’affaires en France, reconnu pour son ancrage local et son expertise en droit des entreprises, notamment en matière de données personnelles, de contrats IT et de conformité numérique. Ce n’était pas mon premier stage : j’avais déjà eu une première expérience en L2, durant les vacances d’été, au sein d’un petit cabinet d’avocat à Bayonne, en droit civil général.  II/ Pourquoi travailler chez FIDAL ? J’ai choisi ce cabinet car il m’avait été recommandé par plusieurs étudiants de mon master, qui dispose d’un très bon réseau dans le domaine du numérique. Nous échangeons régulièrement sur les missions et les ambiances dans les cabinets, et j’avais eu de très bons retours sur Fidal. Ce qui a particulièrement motivé mon choix, c’est leur forte activité en matière de contrats IT, un domaine qui m’intéresse tout particulièrement. III/ Les premiers pas chez FIDAL  Quelles étaient tes attentes avant d’intégrer FIDAL ? Avant d’intégrer le cabinet, j’étais bien sûr un peu stressée , comme beaucoup, car on ne sait jamais vraiment sur quelles personnes on va tomber ni comment on sera intégré. Ce stress était accentué par le fait que je faisais ce stage en parallèle de mon Master 2, dont l’organisation est assez particulière : il impose un stage à temps plein, des cours en soirée, la rédaction d’un mémoire et des partiels. Peu de formations combinent autant d’ exigences simultanément. Malgré tout, j’étais très motivée à l’idée de rejoindre l’équipe et de m’investir pleinement dans les missions. Je voulais simplement éviter de donner l’impression d’être indisponible ou moins impliquée à cause de ce contexte. J’appréhendais un peu la façon dont cela serait perçu, mais au final, j’ai eu la chance de tomber sur une équipe bienveillante, à l’écoute, et compréhensive face à ces contraintes.  Comment s’est passée ton intégration ? Mon intégration chez FIDAL s’est très bien passée. Les collaborateurs ont été accueillants et m’ont mise à l’aise dès le début. Ils ont pris le temps de répondre à mes questions, même les plus bêtes, celles qu’on peut poser quand on fait un vrai stage pour la première fois et qu’on ne sait pas encore ce qui est évident ou pas. L’ambiance était simple et bienveillante , ce qui m’a permis de prendre mes repères rapidement.  Un moment marquant de tes premiers jours ? Un moment marquant de mes premiers jours, c’est sans doute la première fois où j’ai dû préparer la newsletter hebdomadaire sur les actualités du numérique et la présenter à l’équipe. Sur le papier, ça avait l’air simple, mais dans ma tête, c’était limite un grand oral . J’étais très stressée , je relisais mes actus comme si ma moyenne de M2 en dépendait. Au final, tout le monde faisait ça chaque semaine, dans une ambiance plutôt détendue , et surprise, personne ne m’a mis de note à la fin…   IV/ Une journée type chez FIDAL Comme on partageait la journée dans un open space, on créait de vrais liens d’amitié, donc forcément, il arrivait qu’on rigole beaucoup.  Il y avait aussi des moments plus dynamiques , comme les réunions d’équipe ou la présentation hebdomadaire de la newsletter. Les échanges avec les collaborateurs étaient fréquents, que ce soit pour clarifier une demande, valider un travail ou juste discuter d’un point de droit. Le soir, je partais entre 18h et 21h, selon la charge de travail, qu’elle soit liée au cabinet ou à mes obligations académiques. J’aimais aussi profiter du calme du soir pour avancer sur mes cours.  Quelles responsabilités t’ont été confiées rapidement ? Au début, on m’a confié des missions plutôt classiques, comme des recherches juridiques ou la rédaction de projets de mises en demeure, ce qui m’a permis de bien me familiariser avec les sujets traités par le cabinet. Progressivement, les tâches sont devenues plus responsabilisantes : j’ai pu rédiger et analyser des contrats IT, contribuer à des consultations clients, et préparer des supports de formation. Cette montée en charge s’est faite naturellement , en fonction de ma progression et de la confiance que l’équipe m’accordait.  Quel a été ton plus grand défi et comment l'as-tu surmonté ? Ma plus grosse galère, c’était une demande d’un gros client de FIDAL sur la plateforme de réservation en ligne. Je devais remplir, dans un délai assez court, un tableau Excel avec une centaine de types de données personnelles . Pour chaque type, il fallait recenser les sanctions pénales, civiles et administratives en cas de non-respect des durées de conservation. Autant dire que c’était à la fois très technique, très long, et pas toujours évident à trouver, surtout que certaines informations sont éparpillées dans des sources assez obscures. J’étais un peu en panique , car je voulais que ce soit le plus propre et complet possible. Ce que j’en ai tiré, c’est que savoir chercher efficacement implique nécessairement un peu de stress car cela nous permet de réfléchir rapidement .  Qu'est-ce qui t'a le plus étonné dans ton expérience en cabinet d'avocats ? Je m’attendais à un bon niveau de technicité, mais j’ai été surprise de voir à quel point certains sujets exigeaient une compréhension très approfondie des aspects techniques pour pouvoir les traiter juridiquement. J’ai adoré cela car c’est comme un bouffée d’air frais au sein du monde très rigide du droit. V/ Les points forts de l’expérience  Peux-tu partager une mission ou un dossier marquant que tu as traité en cabinet ? Un dossier qui m’a particulièrement marquée portait sur une atteinte au système de traitement automatisé de données (STAD) commise par une salariée au sein d’une entreprise. Il s’agissait d’un accès frauduleux aux données internes, ce qui soulevait à la fois des enjeux de droit pénal, de RGPD et de droit social. J’ai trouvé la transversalité du sujet passionnante, car il fallait croiser plusieurs domaines pour bien cerner les implications juridiques. On m’a confié la rédaction de la note d’analyse, ce qui m’a permis de développer à la fois ma rigueur juridique et ma capacité à structurer un raisonnement interdisciplinaire, ce qui manque souvent à la fac car les examens sont séparés par matière.  L'ambiance de travail, un critère décisif pour choisir ton cabinet ? Ce que j’ai particulièrement apprécié, c’est qu’on ne me faisait jamais sentir bête, ni comme un maillon tout en bas d’une hiérarchie rigide. Au contraire, l’équipe prenait réellement en compte mes avis et mes propositions, ce qui m’a donné confiance pour construire mes propres raisonnements juridiques. Cette reconnaissance , même en tant que stagiaire, rend l’environnement de travail à la fois stimulant et formateur .  En trois mots, comment résumerais-tu ton expérience chez FIDAL ? Stimulante Formatrice Encourageante.  Trois mots qui décrivent l’ambiance et la culture du cabinet ? Humaine Conviviale Collaborative.  Quelles valeurs professionnelles as-tu ressenties chez FIDAL ? Dans mon équipe, j’ai surtout perçu deux valeurs fortes : L’importance donnée à l’ équilibre vie professionnelle et personnelle . L’importance d’un bon management d’équipe pour la réussite des missions. On observe que les associés deviennent, avant même d’être des avocats, de vrais managers d’équipe .  VI/ Conseils pour réussir son stage Quel conseil d'un mentor ou associé t'a le plus marqué durant ton stage chez FIDAL ? Quels sont les avantages du cabinet pour recruter et fidéliser les avocats ? Le rythme est soutenu, mais raisonnable . Une réelle place est laissée à l’ équilibre de vie (je ne peux parler que de mon équipe). Des initiatives comme des événements internes, des activités sportives ou des temps d’échange informels, qui renforcent la cohésion .  VII/ Comment réussir sa candidature avec succès chez FIDAL Quelles qualités font un bon stagiaire ou collaborateur junior chez FIDAL ? Selon moi, un bon stagiaire dans cette équipe, c’est quelqu’un de : naturel impliqué débrouillard. Pas besoin de tout savoir, mais il faut savoir chercher , poser les bonnes questions et s’adapter . L’important, c’est de se sentir concerné et de rester soi-même.  Quels conseils te donnerais-tu avant de commencer ton stage chez FIDAL ? Franchement, je ne me dirais rien de spécial… À part peut-être : « C’est enfin le moment où le monde juridique va reconnaître et valoriser tes soft skills !! »  Quel type de profil serait idéal pour réussir chez FIDAL ?   Ce cabinet est idéal pour les profils : sérieux autonomes à l’aise en équipe qui cherchent un cadre structuré sans pression inutile. VIII/ Les perspectives d'avenir chez FIDAL Cette expérience t’a-t-elle convaincu de continuer dans cette spécialité ? Oui, cette expérience m’a donné encore plus envie de continuer dans le numérique, et en particulier dans le domaine de l’IA. J’ai pu mesurer à quel point les enjeux juridiques y sont nouveaux, complexes et stimulants, c’est un terrain où tout reste à construire, et c’est exactement ce qui m’attire.  Quelles leçons retiens-tu de ton expérience chez FIDAL pour ta future carrière ? Ce que je retiens de ce cabinet, c’est que tout se passe bien quand tu fais de ton mieux et que tu travailles avec des personnes censées. Et dans le cas contraire… Tu comprends vite l’importance de l’environnement humain dans la pratique du droit.  Qu'est-ce qui distingue FIDAL des autres cabinets d'avocats selon toi ? Ce qui démarque ce cabinet, ce sont clairement les horaires de travail raisonnables . Le travail est exigeant, mais l’ équilibre est respecté, ce qui permet de rester efficace sans sacrifier sa vie personnelle , et ça, c’est loin d’être le cas partout.  Présentation du cabinet FIDAL Ville : Paris Spécialités : Droit des affaires, Data, Nouvelles technologies, RGPD, Droit numérique, Contrats IT Taille : Cabinet d’avocats d’affaires majeur en France, leader dans la gestion des données personnelles et de la conformité numérique. Structure : Cabinet d’envergure nationale, avec une expertise reconnue en droit des entreprises et des technologies, notamment en matière de RGPD et de contrats IT. Reconnu pour : Expertise pointue en droit numérique, protection des données personnelles, contrats IT, et gestion de la conformité numérique dans des dossiers complexes et internationaux. 🔹 Processus de recrutement Fidal recrute des profils rigoureux, motivés et autonomes, avec un fort intérêt pour le droit des nouvelles technologies. L'anglais est un plus. L’accent est mis sur l'implication personnelle et la capacité à s'intégrer dans une équipe collaborative. 🔹 Processus d’onboarding L'intégration se fait rapidement grâce à un accompagnement de qualité. Les stagiaires bénéficient d'un mentorat et d’une immersion complète dans les projets dès leur arrivée. 🔹 Outils ou bases juridiques utilisées Les bases de données juridiques (Lexis, Dalloz), des outils internes pour la gestion des contrats IT et des dossiers RGPD, ainsi que des logiciels bureautiques pour la gestion de documents et présentations. 🔹 Ambiance de travail L’ambiance chez Fidal est humaine et conviviale. L’équipe se distingue par sa collaboration et son soutien mutuel, créant ainsi un environnement propice à l’apprentissage et à la progression. 🔹 Su ivi et accompagnement Les stagiaires bénéficient d'un suivi personnalisé et de retours réguliers. Ils sont intégrés à des missions variées, avec un véritable soutien pour progresser dans leur carrière. 🔹 Avantage s Tickets restaurants, activités sportives, événements internes conviviaux, et un équilibre travail-vie personnelle respecté, garantissant une bonne cohésion au sein du cabinet. 🔹 Culture du progrès chez Fidal Les stagiaires sont responsabilisés dès le début. Ils ont l’opportunité d’apprendre rapidement et de prendre en charge des missions de plus en plus complexes, dans un environnement dynamique et exigeant. Verdict sur le style de management chez Fidal Style : Direct, humain, exigeant, formateur Niveau d’autonomie : Important, avec un soutien constant Bienveillance perçue : Très élevée Envie de revenir ?  Oui, l’environnement de travail est stimulant et humain.

Retrouvez des interviews et témoignages de stagiaires et avocats collaborateurs parlant de leur expérience en cabinet d'avocats ! Ton aventure dans le monde du travail commence ici ! Des témoignages exclusifs des stagiaires, juristes ou avocats collaborateurs qui sont passés en cabinet d'avocats, en direction juridique et ailleurs. Une série pour aider les jeunes talents du droit à faire leur choix, et pour que les meilleurs recruteurs en termes de bien-être et d'épanouissement se démarquent. 300 000 talents sur nos réseaux 200 000 lecteurs sur le site chaque année Article à la une : Mon expérience dans un grand cabinet d’avocats : ce que j’ai appris Comment se passe un stage dans un grand cabinet d'avocats français ? Voici un témoignage honnête. Pamplemousse 29 déc. 2025 2 min de lecture Grande Enquête - Les attentes au travail de la Génération Z Dans le milieu du Droit Je veux recevoir le Livre blanc Prénom* Nom de famille* Nom de l'entreprise ou faculté Poste ou année d'études Email* M'INSCRIRE J’accepte que mes données personnelles soient traitées conformément à la politique de confidentialité * NOUVEAU Le Barreau-mètre, le classement des cabinets d'avocats où il fait bon travailler Une boussole conçue par et pour les talents du droit. 100% anonyme. 100% indépendant. Découvrir ✅ Transparence garantie : des votes totalement anonymes 💬 Basé sur le vécu : stagiaires, élèves-avocats, jeunes collabs 📊 Critères multiples : ambiance, encadrement, reconnaissance… 🧭 Utilisable avant chaque choix de stage : une vraie boussole 🛡️ Classement éthique et indépendant : aucune sponsorisation 💼 Offres de stages et d’emplois : tous domaines juridiques Ici, pas de name and shame, on donne la parole aux stagiaires, aux élèves-avocats, aux avocats, aux juristes et fonctions support. On éclaire les talents, et on met en lumière les cabinets d'avocats et directions juridiques qui mettent l'humain au coeur de leurs process. Augustin Mercier, fondateur de Pamplemousse Découvrez nos interviews en vidéo ! Lire la vidéo Lire la vidéo 02:38 [Avocats] "Du travail, mais je serai à l'apéro" | Micro-couloir #1 Chez Bruzzo Dubucq Lire la vidéo Lire la vidéo 01:20 ON PEUT MÉLANGER AMITIÉS ET VIE PRO ?! 🤨 - Interview pressée #3 Lire la vidéo Lire la vidéo 01:11 Ce cabinet d'avocats n'a pas d'horaires ?! 😱 | Interview pressée #2 Lire la vidéo Lire la vidéo 01:05 Cet avocat regarde un critère complètement WTF en entretien d'embauche | Interview pressée #1 Lire la vidéo Lire la vidéo 00:55 3 erreurs à ne PAS faire quand tu es stagiaire... Lire la vidéo Lire la vidéo 02:38 Bruzzo Dubucq sans filtre : "Beaucoup de travail, mais je serai à l'apéro" | Micro-couloir #1 Lire la vidéo Lire la vidéo 04:50 "Le droit et la justice n'est pas considérée comme un chantier prioritaire" - 🍊 Pamplemousse Lire la vidéo Lire la vidéo 01:30 "Que des gens extraordinaires" dans ce cabinet d'avocats ?! 😱 Tous les articles : Mon expérience dans un grand cabinet d’avocats : ce que j’ai appris IA juridiques 2026 : comparatif complet des meilleures solutions pour avocats (et autres) 7 erreurs à éviter pour réussir vos débuts en entreprise Bien-être : le nouveau droit (vital) en cabinet d’avocats [Bruits de couloir] "Chez FIDAL, je n'étais pas un maillon en bas d'une hiérarchie rigide" [Interview] "Le Barreau-mètre.fr n'est pas un tribunal" [BRUITS DE COULOIR] "Chez Kirkland & Ellis, l'attention portée à la formation a été un vrai moteur." [BRUITS DE COULOIR] "Chez Darrois, l'ambiance est exigeante et hiérarchisée mais toujours bienveillante" [BRUITS DE COULOIR] "Chez Le Kbinet, l'humain est au cœur de tout" Tu as une expérience en cabinet ou ailleurs et tu veux témoigner pour apporter ta pierre à l'édifice ? OU Vous êtes recruteur et vous souhaitez bénéficier d'une visibilité ? Contactez-nous ! NOS MÉDIAS ET OUTILS Pamplemousse Orientation, témoignages, interviews, trouver l'entreprise qui vous fait rêver. 80 000 abonnés Instagram/TikTok 200 000 visiteurs/an C'est ici ! Bordel de Droit La plus grosse communauté juridique humoristique 280 000 talents du Droit Facebook/Instagram En savoir plus ➔ Le BarreauMètre Le classement bien-être des cabinets d'avocats où il fait bon vivre 6 000 contributions En savoir plus ➔ Pamplemousse_pro Conseils carrière, offres de stage et d’emploi juridiques, QVT / bien-être 20 000 talents du Droit Instagram En savoir plus ➔

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Guide comparatif 2026 des prépas CRFPA : tarifs, volumes d’entraînements, taux annoncés (méthodo détaillée), avis étudiants + check-list pour bien choisir. Le comparateur des Prépa au CRFPA 2026 Dernière mise à jour : 5 janvier 2026 Le GUIDE pour comparer les meilleures prépas CRFPA ! Retrouvez dans ce Guide comparatif officiel toutes les informations objectives et régulièrement mises à jour (1x/an au moins) sur les meilleures prépas privées au CRFPA pour vous aider à comparer et à choisir celle qui vous mènera au succès en connaissance de cause : avis clients, taux de réussite, historique, réputation, avantages, tarifs et facilités de paiement, nombre d'examens blancs... 🔎 Méthodologie & Sources Ce comparateur a été conçu pour aider les étudiants en droit à choisir leur préparation au CRFPA en toute transparence. Les informations présentées proviennent : des sites officiels des prépas CRFPA (programmes, tarifs, modalités et taux publiés) ; de documents transmis directement par les établissements à Pamplemousse entre juillet et septembre ; d’une enquête menée auprès de centaines de candidats à l'examen du Barreau et d'élèves-avocats des avis vérifiés recueillis via nos formulaires internes Pamplemousse Indépendance : ce comparateur est indépendant et n'est pas un classement. ⚠️ Les taux de réussite mentionnés sont ceux revendiqués par les établissements. Ils ne reposent pas sur une méthodologie unifiée : chaque prépa calcule ses résultats selon ses propres critères (assiduité, échantillon, matière). Nous recommandons de comparer avant tout le volume réel d’entraînements corrigés, la qualité du suivi et la régularité des retours pédagogiques. (Annonce) CFJ (Mission-Avocat), Capavocat, Prépa Dalloz, Prépa ISP, Objectif Barreau ont souscrit une offre de mise en avant payante. Elles sont donc placées en haut du comparateur avec une fiche plus fournie, et en haut du formulaire de demande d'informations agrémentées d'une ⭐️. Prépa Dalloz Prépa ISP Mission-Avocat Capavocat Pré-Barreau Horizon Droit Cape Sup Droit Cap'Barreau Objectif Barreau Alvea Formation ELIJE Vous cherchez la meilleure prépa CRFPA et souhaitez obtenir des informations ? 📞 Faites ici une demande de documentation ou d'entretien téléphonique avec les prépa sélectionnées afin d'obtenir toutes les réponses aux questions que vous vous posez. Obtenir des infos Tableau comparatif des meilleures prépa CRFPA 2026 *Méthodologie de notation : "Note moyenne sur 5, calculée à partir d'une enquête faite auprès de 168 clients grâce à un formulaire en ligne diffusé entre le 9 janvier et le 2 février 2025, à la question suivante : "Quelle note donnerais-tu à cette prépa ? (enseignement, préparation, qualité des fascicules, suivi réalisé...)". La note allait de 1 à 5. Les notes ne constituent pas une appréciation factuelle de la qualité académique ou institutionnelle, mais reflètent un retour d’expérience subjectif. Voir la formule complète Voir la formule complète Voir la formule complète Voir la formule complète Voir la formule complète Accès rapides Prépas CRFPA ⬇️ Demandez de la documentation ou à être rappelé(e) directement ! Vous cherchez la meilleure prépa CRFPA et souhaitez obtenir des informations ? être contacté Fiche Mission-Avocat CFJ (Mission-Avocat) Taux de réussite 82% La prépa digitale sur mesure des candidats à l'examen du CRFPA Préparations CRFPA de CFJ (Mission-Avocat) : à distance avec suivi individuel Contact : contact@cfjuridique.com Téléphone : 01 42 50 22 30 Localisation : Paris, à distance Direction : Matthieu THAURY (depuis 2020) CFJ (Mission-Avocat) : Pourquoi pensez-vous être la meilleure prépa privée CRFPA ? Avec plus de 20 ans d’expérience, CFJ (Mission-Avocat) a développé une méthode d'enseignement performante pour ses étudiants. Elle s’appuie sur un accompagnement individualisé (tutorats, messagerie, corrections personnalisées en 48h), des cours en petit effectif et une plateforme e-learning innovante. Taux de satisfaction : 95% Taux de réussite : 82% (étudiants ayant rendu 100% des copies proposées ; honoré 100% des rendez-vous pédagogiques avec l'enseignant référent et ayant passé leurs deux simulations de Grand Oral) Taux de réussite : 72% (étudiants ayant rendu plus de 50% des copies) Taux de réussite : 45% (étudiants ayant rendu moins de 50% des copies) Voir Mission-Avocat CFJ (Mission-Avocat) : Quelle est sa meilleure préparation au CRFPA ? Formule annuelle 1 Formule annuelle 2 Formule estivale ☀️ Prépa annuelle CRFPA formule intégrale : Présentation : Préparation annuelle digitale permettant de travailler à son rythme dès l’inscription, avec un accès immédiat aux contenus et un accompagnement individualisé jusqu’à l’examen, y compris pendant l’été. Avantages : Accès immédiat et illimité aux contenus dès l’inscription Volume élevé d’entraînements, renouvelés chaque année Corrections rapides (48h) et individualisées Suivi pédagogique continu jusqu’à l’examen Préparation estivale incluse dans la formule annuelle Préparation des écrits : 135h de cours (live et replay) Manuels et fascicules d’actualité dans toutes les matières Vidéos pédagogiques ciblées 42 sujets / copies au total, avec corrections personnalisées en 48h CRFPA blanc un mois avant l’examen Format et tarif : 100% à distance (certains entraînements possibles à Paris) Tarif : 1 150 € Paiement possible en CB jusqu’à 3 fois sans frais ou par virement jusqu’à 5 fois sans frais Inscriptions ouvertes jusqu’au 30 mars 2026 Dispositif égalité des chances pour les étudiants boursiers Préparation des oraux : Cours et manuels en droits et libertés fondamentaux Culture juridique et vidéos d’anglais 2 simulations de Grand Oral (visio ou Paris) Le conseil de Mission-Avocat (CFJ) : « Pour réussir sa préparation à distance, il faut être rigoureux et organisé. Élaborez un planning de révision avec votre enseignant-référent. » Voir la formule Prépa estivale CRFPA formule intégrale Présentation : La prépa estivale « formule intégrale » permet aux candidats au CRFPA de bénéficier, sur une période concentrée, d’une préparation complète aux épreuves écrites et orales. Axée sur la mise en pratique, elle combine entraînements intensifs, cours en ligne et suivi individualisé, avec des corrections rapides et un accompagnement pédagogique tout au long de l’été. Avantages : Accès aux manuels et vidéos de cours dès le 1er avril 2026 Rythme de travail adaptable sur la période estivale Corrections rapides (48h) et individualisées Suivi personnalisé par un enseignant référent Messagerie illimitée avec les enseignants Préparation des écrits : 135 h de cours en classe virtuelle (live et replay) Manuels de méthodologie et de cours dans toutes les matières d’admissibilité Vidéos pédagogiques ciblées 32 sujets / copies au total, avec corrections détaillées et personnalisées en 48h Mise à niveau en droit des obligations (35 h en juin) Conférences d’actualité et de méthodologie Séminaires de correction CRFPA blanc organisé un mois avant l’examen Format et tarif : 100% à distance (certains entraînements possibles à Paris) Tarif : 1 450€ Paiement possible en CB jusqu’à 3 fois sans frais ou par virement jusqu’à 5 fois sans frais Inscriptions ouvertes jusqu’au 5 juillet 2026 Nombre de places limité Dispositif égalité des chances pour les étudiants boursiers Préparation des oraux : Manuels en droits et libertés fondamentaux et en culture juridique 30h de cours de droits et libertés fondamentaux (dont méthodologie) 2 simulations de Grand Oral (visio ou présentiel à Paris) Vidéos d’anglais Le conseil de Mission-Avocat (CFJ) : « N'attendez pas pour vous entraîner et réajustez régulièrement votre planning de révisions avec votre enseignant référent. » Voir la formule Prépa annuelle formule entraînement : Présentation : La prépa annuelle « formule entraînement » s’adresse aux candidats souhaitant se préparer au CRFPA principalement par la pratique. Elle permet de composer à son rythme dès l’inscription, avec un accès immédiat aux contenus pédagogiques et une grande souplesse d’organisation jusqu’à l’examen. Avantages : Volume élevé d’entraînements, renouvelés chaque année Corrections rapides (48h) et détaillées Messagerie illimitée avec les correcteurs Préparation estivale incluse (possibilité de composer tout l’été) Préparation des écrits : Manuels de méthodologie et de cours dans toutes les matières d’admissibilité Fascicules d’actualité juridique Vidéos pédagogiques ciblées (environ 10 h par matière) 15 h de conférences de méthodologie appliquée (live ou replay) 42 sujets / copies au total, avec corrections détaillées et personnalisées en 48h CRFPA blanc organisé un mois avant l’examen Format et tarif : 100% à distance (certains entraînements possibles à Paris) Tarif : 1 150 € Paiement possible en CB jusqu’à 3 fois sans frais ou par virement jusqu’à 5 fois sans frais Inscriptions ouvertes jusqu’au 30 mars 2026 Dispositif égalité des chances pour les étudiants boursiers Préparation des oraux : Manuels en droits et libertés fondamentaux et en culture juridique 5 h de conférences de méthodologie du Grand Oral 2 simulations de Grand Oral (visio ou présentiel à Paris) Vidéos d’anglais Le conseil de Mission-Avocat (CFJ) : « N'attendez pas pour vous entraîner et réajustez régulièrement votre planning de révisions avec votre enseignant référent. » Voir la formule Témoignage de : Camille, Admise à l'IEJ de Paris 1, 2024 « Ayant été inscrit à la préparation estivale 2024 du CFJ, je souhaitais vous faire part de mon expérience et vous remercie grandement. La préparation offre un cadre nécessaire mais laisse aux étudiants une liberté bienvenue quant au planning proposé. De surcroit, la qualité des polycopiés mais aussi et surtout des enseignements dispensés est manifeste. Notamment, Monsieur Franck Goncalves apporte une dimension pratique à la matière véritable en droit des obligations. Par ailleurs, les corrections des examens blancs sont personnalisées et les professeurs sont très engagés auprès de leurs élèves. Je pense ici tout particulièrement à Madame Dorothée Goetz, qui se rend disponible par mail et par téléphone en cas de questions en droit pénal ou en procédure pénale. J'ai ainsi obtenu près de 14/20 de moyenne générale à l'examen, avec 17/20 au Grand oral, ce qui me place dans les premiers de ma promotion. Merci encore ! » Voir Mission-Avocat Vous cherchez la meilleure prépa CRFPA et souhaitez obtenir des informations ? être contacté Fiche Capavocat Capavocat Taux de réussite NSP La prépa CRFPA de référence Préparations CRFPA de Capavocat : en présentiel et en distanciel Contact : contact@capavocat.fr Téléphone : 01 47 07 87 27 Localisation : Paris (6ᵉ arrondissement), à distance Direction : Laurent Soubelet (Directeur Pédagogique) Capavocat : Pourquoi pensez-vous être la meilleure prépa privée CRFPA ? Plus qu'une prépa, Capavocat a su se positionner comme une véritable école de droit. Grâce à des contenus pédagogiques exhaustifs et adaptés à l'examen, des cours reprenant tous les points du programme et de nombreuses mises en situation, les étudiants disposent des meilleures armes pour affronter les épreuves du CRFPA. Voir Capavocat Capavocat : Quelle est votre meilleure préparation au CRFPA ? Formule annuelle 1 Formule annuelle 2 Formule estivale ☀️ Préparation Annuelle Présentielle : Présentation : La préparation annuelle présentielle de Capavocat s’adresse aux candidats au CRFPA souhaitant bénéficier d’un encadrement intensif à Paris. Elle repose sur un volume très conséquent de cours en présentiel, complété par des supports écrits actualisés et de nombreux entraînements, afin de préparer de manière progressive et approfondie les épreuves écrites et orales. Avantages : Formation entièrement présentielle à Paris, en groupes à taille humaine Encadrement pédagogique assuré par des enseignants experts des examens juridiques Accès aux locaux et aux ressources pédagogiques toute l’année Préparation complète et progressive aux épreuves écrites et orales Préparation des écrits : Format et tarif : En présentiel, Paris (6ᵉ arrondissement) 3 150 € TTC Inscriptions ouvertes du 1er juillet au 31 mars Préparation des oraux : Manuel de droits et libertés fondamentaux Cours de droits et libertés fondamentaux et de culture juridique Entraînements collectifs au Grand Oral (jurys pilotes) 2 simulations individuelles de Grand Oral en présentiel Plus de 248h de cours en présentiel (obligations, procédure, spécialités, note de synthèse) Manuels de cours complets et régulièrement actualisés Enseignements dispensés par des universitaires et praticiens spécialisés Environ 48 entraînements écrits, avec compositions sur site Corrections individuelles et séminaires de correction Accès aux salles de cours pour travailler tout au long de l’année Voir la formule Préparation Estivale Distancielle et Présentielle : Présentation : La préparation estivale de Capavocat s’adresse aux candidats souhaitant préparer le CRFPA de manière intensive sur la période estivale. Elle repose sur un volume conséquent d’enseignements, principalement axés sur la pratique, complétés par des manuels de cours actualisés et de nombreux entraînements, afin de maîtriser efficacement les épreuves écrites et orales. Avantages : Préparation intensive, adaptée à une progression rapide Volume horaire élevé concentré sur la période estivale Mises en situation nombreuses sur des sujets au format de l’examen Accès à un forum pédagogique pour échanger avec les enseignants Possibilité de suivre la préparation en présentiel ou à distance Préparation des écrits : 320h d’enseignements (présentiel à Paris ou suivi à distance selon la formule choisie) Manuels de cours complets et actualisés couvrant l’ensemble des matières Environ 40 à 56 entraînements écrits, avec compositions en conditions d’examen Corrections individuelles des copies Séminaires de correction en effectifs limités Suivi pédagogique assuré par la direction et l’équipe d’enseignants référents Format et tarif : Présentiel à Paris ou distanciel, selon la formule choisie À partir de 1 950 € TTC Manuels imprimés en option Inscriptions possibles du 1ᵉʳ décembre au 15 juillet Préparation des oraux : Manuel de libertés et droits fondamentaux Cours de droits et libertés fondamentaux et de culture juridique Entraînements collectifs au Grand Oral (jurys pilotes) 2 simulations individuelles de Grand Oral (présentiel ou visioconférence) Voir la formule Préparation Annuelle Distancielle : Présentation : La préparation annuelle distancielle de Capavocat s’adresse aux candidats au CRFPA souhaitant bénéficier d’un encadrement pédagogique complet à distance. Elle repose sur un volume très conséquent d’enseignements en ligne, associés à des manuels de cours actualisés, de nombreux entraînements et un accompagnement progressif aux épreuves écrites et orales. Avantages : Préparation 100 % à distance, accessible partout Cours disponibles en live et en replay Volume d’entraînement particulièrement élevé Accès à un forum pédagogique pour échanger avec les enseignants et les autres étudiants Encadrement assuré par une équipe d’enseignants spécialistes des examens juridiques Préparation des écrits : 401h d’enseignements (cours méthodologiques et fondamentaux) en live et replay Manuels de cours couvrant l’ensemble des matières du CRFPA (option imprimée possible) Environ 48 entraînements écrits, avec compositions à distance Corrections individuelles des copies avec restitution à bref délai Séances de correction collective filmées Séminaires de correction intégrés Accès à une plateforme digitale dédiée (vidéos, supports, sujets et corrigés) Format et tarif : À distance 2 600 € TTC Option manuels de cours imprimés (en supplément) Inscriptions ouvertes du 1ᵉʳ juillet au 31 mars Préparation des oraux : Manuel de libertés et droits fondamentaux Cours de droits et libertés fondamentaux et de culture juridique Entraînements collectifs au Grand Oral (jurys pilotes) 2 simulations individuelles de Grand Oral en visioconférence Voir la formule Voir Capavocat Vous cherchez la meilleure prépa CRFPA et souhaitez obtenir des informations ? être contacté Fiche Prepa Dalloz PRÉPA DALLOZ Taux de réussite 75% Préparations CRFPA de Prépa Dalloz : en présentiel et à distance Contact : prepa-dalloz@dalloz.fr Téléphone : 01 40 64 12 72 Localisation : Paris, à distance Direction : Laetitia Ternisien (ex-avocate, prof. droit) Prépa Dalloz : Pourquoi pensez-vous être la meilleure prépa privée ? Nous sommes une prépa à taille humaine, qui place l’accompagnement avant tout, du début des révisions jusqu’au passage du Grand oral. Nous identifions vos points forts et nous vous aidons à corriger vos points faibles pour vous guider vers la réussite du CRFPA ! Taux de satisfaction : 95% Voir Prépa Dalloz Prépa Dalloz : Quelles sont ses meilleures préparations ? Formule estivale 1 ☀️ Formule estivale 2 ☀️ Formule annuelle Prépa CRFPA estivale en ligne : Présentation : La prépa estivale en ligne de la Prépa Dalloz permet de préparer le CRFPA dès le mois de mai, à son rythme, via une plateforme e-learning. Elle combine entraînements corrigés, corrections collectives en webclasses (live et replay), méthodologie et actualités, avec un accompagnement jusqu’aux résultats. Avantages : 100 % en ligne, organisation flexible tout l’été Beaucoup d’entraînements (galops + sujets corrigés + replays) Corrections individualisées et suivi via la plateforme Webclasses interactives + replays accessibles 7/7 Accès à une communauté et à des temps d’accompagnement (réunion d’accueil, points d’étape) Préparation des écrits : Préparation des 4 matières écrites (obligations, procédure, spécialité, note de synthèse) 24 galops d’essai avec correction individuelle (annotation + note) 24 sujets supplémentaires avec corrigé-type + vidéos de corrections collectives (webclasses en replay) Webclasses méthodologie + corrections interactives (live et replay) Live mensuel dédié à l’actualité juridique du CRFPA Format et tarif : À distance (plateforme MyPrépaDalloz) Tarif : 1 300 € TTC Inscription possible toute l’année Accès plateforme : début mai → 30 novembre (année de passage) Paiement possible en plusieurs fois (jusqu’à 5 fois sans frais) selon modalités (virement ou chèques) Préparation des oraux : Préparation au Grand Oral et à l’oral d’anglais via la plateforme Ressources : supports, webclasses d’actualisation, quiz, vidéos de méthodologie et de simulations Simulations individuelles possibles en option (sur place ou en ligne) Le conseil de la Prépa Dalloz : « Organisez-vous au maximum pour réviser et vous entrainer régulièrement, planifiez vos périodes de travail et de détente afin de concentrer votre énergie sur vos révisions. Adaptez votre planning à vos contraintes et à votre capacité de travail, c’est le seul moyen de le suivre sereinement. » Voir la formule Prépa CRFPA estivale en ligne + stage d'été : Présentation : Cette formule combine une préparation en ligne dès le mois de mai et un stage d’été intensif (juillet/août) pour renforcer les révisions et multiplier les entraînements. Elle couvre l’ensemble des épreuves (écrits + Grand Oral + anglais) via la plateforme MyPrépaDalloz, avec des galops corrigés, des corrections collectives en webclasses et des temps d’actualisation. Avantages : Accompagnement de mai à fin novembre Stage d’été intensif pour accélérer la progression sur la dernière ligne droite Beaucoup d’entraînements (galops + sujets corrigés + replays) Corrections individualisées + corrections collectives interactives Accès à une plateforme e-learning (planning, ressources, actus triées et commentées) Format et tarif : Stage d’été à distance par défaut Stage d’été en présentiel possible en option complémentaire Tarif : 1 800 € TTC Inscription possible toute l’année Accès à la plateforme : début mai → 30 novembre (année de passage) Paiement possible en plusieurs fois (jusqu’à 5 fois sans frais) selon modalités (virement ou chèques) Préparation des écrits : Préparation des 4 matières écrites (obligations, procédure, spécialité, note de synthèse) 28 galops d’essai avec correction individuelle (annotation + note) 12 galops en ligne + 16 galops pendant le stage d’été 24 sujets supplémentaires avec corrigé-type + vidéos de corrections collectives (webclasses en replay, accessibles 7/7) Webclasses méthodologie + corrections collectives (live et replay) Lives d’actualisation (notamment pendant le stage d’été) Préparation des oraux : Préparation au Grand Oral et à l’oral d’anglais via ressources dédiées (supports, webclasses d’actualisation, quiz, vidéos de méthodologie et de simulations) 2 simulations individuelles de Grand Oral incluses (modalités selon organisation de la prépa) Simulations supplémentaires possibles en option Le conseil de la Prépa Dalloz : « Profitez de l’été et de ses grandes journées pour travailler intensément mais n’oubliez pas de vous reposer aussi pour arriver en forme le jour des épreuves ! Et surtout entrainez-vous très souvent en conditions d’examen, c’est la meilleure solution pour ne pas perdre vos moyens le jour J. » Voir la formule Prépa CRFPA annuelle en ligne : Présentation : La prépa annuelle en ligne de la Prépa Dalloz permet de commencer la préparation dès l’inscription via la plateforme MyPrépaDalloz. Elle propose un accompagnement complet et progressif sur l’ensemble des épreuves (écrits + Grand Oral + anglais), avec des entraînements corrigés, des webclasses en live (replay) et un suivi jusqu’aux résultats. Avantages : 100 % en ligne, organisation flexible toute l’année Webclasses en direct et disponibles en replay Accompagnement structuré : réunion d’accueil + points d’étape réguliers Communauté en ligne (groupe privé) + échanges avec l’équipe 2 journées présentielles organisées à Paris La Défense (rencontres, ateliers, échanges) Format et tarif : À distance (plateforme MyPrépaDalloz) Tarif : 2 100 € TTC Inscription possible toute l’année Accès à la plateforme jusqu’au 30 novembre de l’année de passage Paiement possible en plusieurs fois (jusqu’à 5 fois sans frais) selon modalités (virement ou chèques) Préparation des écrits : Préparation des 4 matières écrites (obligations, procédure, spécialité, note de synthèse) 32 galops d’essai avec correction individuelle (annotation + note) 24 sujets supplémentaires avec corrigé-type + vidéos de corrections collectives (webclasses en replay, accessibles 7/7) Webclasses de méthodologie et corrections collectives (live + replay) Live mensuel “actus du mois” (réformes, jurisprudence, points CRFPA) Quiz d’entraînement pour s’autoévaluer Préparation des oraux : Préparation au Grand Oral et à l’oral d’anglais via ressources dédiées (supports, webclasses d’actualisation, quiz, vidéos de méthodologie et de simulations) Simulations individuelles possibles en option (sur place ou en ligne) Le conseil de la Prépa Dalloz : « Profitez de la réunion d’accueil pour créer votre planning et organiser vos révisions, puis des points d’étapes pour suivre votre avancée vers le CRFPA. Votre travail personnel, votre persévérance, votre motivation ainsi que l’accompagnement de la Prépa Dalloz vous mèneront à la réussite. » Voir la formule Témoignage de : Emma, Prépa estivale, Droit civil – CRFPA 2023 « J'ai choisi la prépa estivale à distance sans stage. J'ai adoré mon autonomie pour planifier mes révisions tout en bénéficiant du soutien de la prépa. Les corrections des entraînements m'ont vraiment aidée, et les professeurs sont super ; ils sont bienveillants et attachés à notre compréhension. Mon expérience globale avec la prépa a été inspirante et motivante. Je recommande chaudement aux futurs étudiants de choisir le rythme qui leur convient. Merci à toute l'équipe de la Prépa Dalloz et à toi Laetitia » Témoignage de : Louis, Prépa en ligne annuelle + stage d’été, Droit Pénal – CRFPA 2023 « J'ai suivi la prépa pour le CRFPA 2023 et je ne le regrette pas. Les conseils des professeurs ont été précieux, les devoirs m'ont bien préparée. L'atmosphère bienveillante de l'équipe Prépa Dalloz a été essentielle pour gérer le stress de l'examen ! » Voir Prépa Dalloz Vous cherchez la meilleure prépa CRFPA et souhaitez obtenir des informations ? être contacté Fiche prepa ISP PRÉPA ISP Taux de réussite 75% La prépa d'excellence depuis 1984 Préparations CRFPA de Prépa ISP : à distance Contact : jacob.berrebi@prepa-isp.fr Téléphone : 01 42 22 30 60 Localisation : à distance Direction : Julie Haberman (Directrice générale) Pourquoi Prépa ISP est la meilleure prépa privée CRFPA ? Polycopiés de cours exhaustifs + 90 heures de cours en vidéo + 80 concours blancs + 2 simulations orales individuelles + 1 entretien individuel avec le responsable de la formation + des rendez-vous collectifs en Zoom avec les professeurs. Voir Prépa ISP Prépa ISP : Quelle est sa meilleure préparation au CRFPA ? Formule CRFPA 80 concours blancs CRFPA 80 concours blancs : Présentation : Cette prépa s’adresse aux candidats souhaitant axer leur préparation sur l’entraînement intensif. Elle repose sur un travail méthodique des épreuves du CRFPA, combinant révision des fondamentaux, actualisation des connaissances et mises en situation nombreuses, intégralement à distance. Avantages : Entraînement massif, pensé comme un concours Corrections rapides et individualisées Élaboration d’un planning personnalisé avec le responsable de la formation Séances de questions / réponses en live avec les enseignants (replays disponibles) Effectif limité (400 élèves maximum) pour garantir la qualité des corrections Préparation des écrits : 80 concours blancs au total, soit 20 par matière Concours blancs traitables librement (dates et ordre au choix) Corrections individuelles systématiques, avec corrigé-type Délai de correction annoncé : 3 à 5 jours ouvrés Polycopiés de cours exhaustifs couvrant l’intégralité du programme (format papier) 100h de cours en vidéo (méthode, fond, actualité, corrections d’annales) Actualisation régulière des contenus (vidéos, documents, bulletin d’actualités) Format et tarif : 100% à distance 1 100 € Paiement possible en 1 à 10 fois sans frais Possibilités de financement (administration, CPF sous conditions) Préparation des oraux : 2 simulations individuelles à distance 1 en droits et libertés fondamentaux 1 en anglais Cours vidéo dédiés au Grand Oral (méthode, fond, actualité) Le conseil de la Prépa ISP : « Le CRFPA est un examen, mais voyez-le comme un concours ! Il ne faut pas juste avoir la moyenne, il faut gagner des points à chacune des épreuves ! On révise les fondamentaux, on travaille la méthode et on s’entraîne (beaucoup). » Voir la formule Témoignage de : Alice D., CRFPA 2024 « Après un stage qui m’a complètement dissuadée d’être avocate, j’ai tout de même décidé d’aller au bout de cette préparation. J’ai retrouvé à travers vos vidéos, la passion du droit qui avait pu m’animer auparavant. Vos nombreuses digressions dans vos vidéos m’ont fait sourire et m’ont rappelé mon envie de faire du droit et le plaisir que j’avais en étant dans cette formation. Je suis arrivée à ce concours confiante dans mes connaissances. » Témoignage de : Victoire M., CRFPA 2024 « Je tenais à vous remercier pour votre engagement et votre bienveillance tout au long de la préparation. Cette admissibilité a une résonance particulière pour moi car il s'agissait de ma 3ème tentative. Je suis très heureuse d'avoir choisi cette prépa pour cette année et vous remercie encore une fois pour la qualité de la formation. » Voir Prépa ISP Vous cherchez la meilleure prépa CRFPA et souhaitez obtenir des informations ? être contacté Fiche Objectif Barreau OBJECTIF BARREAU Taux de réussite 87% Préparation d'excellence au CRFPA Préparations CRFPA d'Objectif Barreau : en présentiel et à distance Contact : contact@objectif-barreau.fr Téléphone : 01 82 28 74 21 Localisation : Paris (6ᵉ), à distance Direction : Guillaume Guisset et Claire Onillon Objectif Barreau : Pourquoi pensez-vous être la meilleure prépa ? Chez Objectif Barreau, nos préparations au CRFPA sont pensées pour aider les étudiants à maîtriser la méthodologie de l'examen. Nous mettons à votre disposition des cours dispensés par des professeurs de qualité, spécialistes de leur épreuve. Parmi eux : Taklith Boudjeti en Droit des obligations, Dominique Voisin en procédure civile ou encore Benoît Chaffois en droit civil. Points forts de notre prépa : jusqu'à 53 sujets renouvelés chaque année corrigés personnalisés, dont certains en vidéo accompagnement personnalisé avec un tuteur Nos chiffres clés : 8,9/10 note de satisfaction de nos étudiants sur nos préparations 87% de taux de réussite en moyenne depuis notre création Voir Objectif Barreau Objectif Barreau : Quelle est sa meilleure préparation au CRFPA ? Formule annuelle Formule estivale 1 ☀️ Formule estivale 2 ☀️ Préparation annuelle : Présentation : La préparation annuelle d’Objectif Barreau est une formule 100 % à distance, idéale pour les étudiants qui recherchent un accompagnement dès le mois de janvier, pour acquérir les connaissances en profondeur et de manière progressive afin de pouvoir se concentrer sur les entraînements pendant la période estivale. Avantages : Préparation longue et progressive sur l’année 59 sujets corrigés au total 100 heures de cours entre janvier et août Suivi mensuel personnalisé par un tuteur (CRFPA 2025) de janvier jusqu’aux oraux Corrections individualisées, dont corrections vidéo Accès à des ateliers de gestion du stress et lives méthodologiques Format et tarif : À distance Tarif : à partir de 2 690 € TTC Paiement par carte bancaire 3 fois sans frais / par chèque (10 au maximum) Options : Fascicules imprimés : 110 € Option estivale à Paris (présentiel juillet–août) : 490 € Préparation des écrits : Apprentissage progressif du programme de janvier à juin Séminaires de correction en live (replay disponible) Phase estivale intensive avec 32 entraînements (8 barreaux blancs) et 5 entraînements par matière entre janvier et juin, corrigés individuellement Préparation des oraux : 25h de cours en libertés fondamentales Entraînements collectifs et annales corrigées 1 simulation individuelle à distance Ressources dédiées à l’oral d’anglais (supports + vidéos) Voir la formule Préparation estivale à distance : Présentation : La préparation estivale à distance d’Objectif Barreau est idéale pour réviser de manière intensive, grâce à des fascicules de cours distribués dès le mois de mai, et rythmés par des cours en présentiel/live et des entrainements en conditions réelles (un barreau blanc par semaine pendant huit semaines). Le must pour se préparer efficacement aux jours J. Avantages : 100 % à distance (vidéos + lives) 8 barreaux blancs sur l’été Corrections individuelles, dont corrections vidéo Suivi hebdomadaire par un tuteur Accès aux fascicules de cours dès le mois de mai Préparation des écrits : 32 sujets d’entraînement (8 barreaux blancs) Corrections individualisées Séminaires de correction collectifs en live Cours vidéo par matière + focus techniques Lives questions-réponses et ateliers méthodologiques Format et tarif : À distance Tarif : À partir de 1 390 € TTC Paiement par carte bancaire 3 fois sans frais / par chèque (10 au maximum) Option fascicules imprimés : 110 € Préparation des oraux : 25h de cours de libertés fondamentales Banque de sujets d'annales corrigés Anglais : 6h de cours vidéo + supports dédiés Entraînements collectifs en live 1 simulation individuelle au Grand Oral (à distance) Le conseil d'Objectif Barreau : « La préparation estivale est idéale pour réviser de manière intensive, grâce à des fascicules de cours distribués dès le mois de mai, et rythmés par des cours en présentiel/live et des entrainements en conditions réelles (un barreau blanc par semaine pendant huit semaines). Le must pour se préparer efficacement aux jours J. » Voir la formule Préparation estivale à Paris : Présentation : La préparation estivale à Paris d’Objectif Barreau est une formule intensive en présentiel, idéale pour les étudiants qui souhaitent un accompagnement intensif en présentiel pendant l’été avec des entrainements en conditions réelles d’examen. Avantages : Cours intensifs en classe (retransmis en vidéo) 8 barreaux blancs organisés en conditions réelles 53 sujets d’entraînement au total Corrections individualisées + séminaires de correction Suivi hebdomadaire par un tuteur (CRFPA 2025) Ateliers de gestion du stress et accompagnement méthodologique Format et tarif : Présentiel à Paris Tarif : à partir de 2 450 € TTC Paiement par carte bancaire 3 fois sans frais / par chèque (10 au maximum) Option fascicules imprimés : 110 € Préparation des écrits : 8 barreaux blancs (1 par semaine pendant l’été) 32 copies corrigées individuellement et en séminaires de corrections Cours en présentiel à Paris (obligations, procédure, spécialité, note de synthèse) Accès aux fascicules de cours et d’actualité Préparation des oraux : 25h de cours en libertés fondamentales (vidéo) Entraînements collectifs et annales corrigées 1 simulation individuelle Ressources dédiées à l’anglais juridique (vidéos + supports) Voir la formule Témoignage de : Romane A., Admissible CRFPA 2025 « Toute ma reconnaissance à Maître Dumenil, pour l'ensemble de ses conseils et de ses cours de procédure pénale. Grâce à ses encouragements, j'ai pu aborder cette épreuve en ayant davantage confiance en mes capacités. Cela a porté ses fruits, puisque j'ai obtenu la note de 17,75/20 en procédure pénale. » Témoignage de : Mélis, CRFPA 2025 « Les cours étaient excellents, les professeurs vraiment pédagogues et compétents, et je me sens chanceuse d’avoir pu bénéficier de votre accompagnement tout au long de cette année intense. Un grand merci en particulier à toute l’équipe pour votre disponibilité constante : vous avez toujours pris le temps de répondre à mes mails et mes questions avec bienveillance et réactivité. C’est, sans aucun doute, la meilleure préparation que l'on puisse vivre. Je souhaite remercier tout spécialement Capucine, qui a été d'un soutien précieux, toujours présente pour m'encourager au téléphone quand j'en avais besoin. » Voir Objectif Barreau Vous cherchez la meilleure prépa CRFPA et souhaitez obtenir des informations ? être contacté LE PRÉ-BARREAU Taux de réussite NSP Une expérience forte de 47 sessions de préparation au CRFPA Préparations CRFPA de Pré-Barreau : à distance Contact : crfpa@pre-barreau.com Téléphone : 01 56 81 00 22 Localisation : en e-learning Pré-Barreau : Quelle est votre meilleure préparation ? Formation estivale approfondie : Présentation : La formule estivale approfondie du Pré-Barreau propose une préparation intensive et encadrée aux épreuves du CRFPA, combinant cours approfondis, entraînements nombreux et accompagnement individualisé. Elle s’adresse aux candidats souhaitant travailler de manière structurée et exigeante pendant l’été, en présentiel ou à distance. Avantages : 48 épreuves blanches au total Un professeur référent par matière Cours approfondis + capsules vidéos ciblées Encadrement renforcé tout au long de la préparation Format et tarif : Tarif : 2 290 € + 40 € de frais d’inscription À distance Préparation des écrits et oraux : Cours approfondis en obligations, procédure et spécialité Entraînements réguliers avec corrections détaillées Séminaires de correction et accompagnement méthodologique Préparation complète au Grand Oral avec 2 simulations individuelles Accès continu à la plateforme e-learning et à ses contenus Vous cherchez la meilleure prépa CRFPA et souhaitez obtenir des informations ? être contacté HORIZON DROIT Taux de réussite NSP Assurer la réussite en un minimum de temps de préparation Préparations CRFPA de Horizon Droit : en présentiel et à distance Contact : jonquet.delphine@gmail.com Téléphone : 06 77 01 08 79 Localisation : Montpellier, à distance Horizon Droit : Quelle est votre meilleure formule ? Accompagnement individuel réussite CRFPA : Présentation : Cet accompagnement individuel s’adresse aux candidats souhaitant travailler de manière ciblée et personnalisée pour le CRFPA. Il repose sur une pédagogie inversée et une approche méthodologique intensive, visant une progression rapide sur les épreuves écrites grâce à l’analyse fine des blocages propres à chaque profil. Avantages : Accompagnement 100 % individuel Pédagogie inversée et méthodologie innovante Acquisition rapide du raisonnement juridique et du vocabulaire attendu Outils mémo-techniques et canevas reproductibles Corrections personnalisées et objectifs de progression à chaque séance Format et tarif : À distance (visioconférence) Mini-pack individuel : 408 € 5 séances de 1h30, renouvelables Choix libre des matières d’admissibilité Autres forfaits possibles selon les besoins Préparation des écrits : Travail méthodologique appliqué (consultation juridique, note de synthèse) Audit détaillé des copies et correction commentée en temps réel Fiches, PDF de cours et supports méthodologiques fournis Suivi de progression individualisé Sujets préparés à l’avance par l’étudiant, en conditions d’examen Vous cherchez la meilleure prépa CRFPA et souhaitez obtenir des informations ? être contacté CAPE SUP DROIT Taux de réussite 72% Avec Cape Sup Droit, exigez plus pour mieux réussir ! Préparations CRFPA de Cape Sup Droit : en présentiel Contact : claudine.petitbon@capesupdroit.fr Téléphone : 04 56 52 52 67 Localisation : Lyon Cape Sup Droit : Quelle est votre meilleure formule ? Préparation estivale intensive : Présentation : La préparation estivale intensive propose un encadrement renforcé pour travailler efficacement les épreuves du CRFPA pendant l’été. Elle combine entraînements réguliers, corrections détaillées, coaching individualisé et une préparation complète au Grand Oral, avec la possibilité de suivre la formation sur place ou à distance. Avantages : 30 épreuves blanches Correcteurs expérimentés (professeurs, magistrats…) Entraînements dirigés et corrections détaillées Fascicules de cours et d’actualités fournis Coaching individuel et suivi personnalisé Préparation au Grand Oral en présentiel à Lyon Format et tarif : Tarif : à partir de 2 000 € Paiement possible en 10 fois Disponible sur place (Lyon) Financements possibles (OPCO, Pôle emploi, sous conditions) Préparation des écrits et oraux : Entraînements hebdomadaires sur les épreuves écrites Corrections collectives et individuelles avec supports Révisions et actualisations juridiques intégrées Préparation méthodologique au Grand Oral Simulations (collectives et individuelles) Possibilité de préparation à l’oral d’anglais Vous cherchez la meilleure prépa CRFPA et souhaitez obtenir des informations ? être contacté CAP'BARREAU Taux de réussite 73% Excellence, rigueur, réussite, dimension humaine : 25 étudiants max par classe Préparations CRFPA de CAP'BARREAU : en présentiel et à distance Contact : contact@capbarreau.com Téléphone : 01 43 26 36 39 Localisation : Paris 6ᵉ et en ligne Cap'Barreau : Quelle est votre meilleure formule ? Formule Estivale Intensive : Présentation : La préparation estivale intensive propose une préparation structurée et intense au CRFPA sur la période estivale. Elle combine cours en direct, nombreux examens blancs, corrections, entraînements dirigés et coaching, avec un encadrement pédagogique complet. Avantages : Cours en direct (en présentiel à Paris ou accessibles à distance) 97 heures de cours en direct + replay Entraînements réguliers avec corrections individualisées Supports pédagogiques fournis (fascicules actualisés + dossiers d’actualités) Séminaires de correction et masterclass de coaching Accompagnement tuteur hebdomadaire Format et tarif : En présentiel : Paris 6ᵉ ou à distance À partir de 390 € par matière Pack écrits (4 matières) : à partir de 1 690 € Possibilité de paiement en plusieurs fois (5 à 10x sans frais) Préparation des écrits et oraux : 32 examens blancs notés avec corrections individualisées Séminaires de correction après chaque examen blanc Vidéos de méthodologie Préparation aux épreuves orales : Cours en droits et libertés fondamentaux 2 simulations individuelles au Grand Oral (option incluse selon formule) Sessions d’actualisation droits et libertés fondamentaux Vous cherchez la meilleure prépa CRFPA et souhaitez obtenir des informations ? être contacté ELIJE Taux de réussite NSP La prépa au CRFPA Préparations ELIJE en présentiel et à distance Localisation : Paris, Montpellier, à distance Direction : Vanessa Elkaim-Rimmer (Directrice ELIJE Paris, Avocate au Barreau de Paris, Docteur en Droit) ELIJE : Quelle est votre meilleure préparation ? Prépa Excellence Barreau (CRFPA) : Présentation : La Prépa Excellence Barreau d’Elije est une préparation intensive et condensée sur un mois, pensée pour accompagner les candidats au CRFPA dans une logique de performance. Elle combine enseignements méthodologiques, entraînements pratiques et accompagnement personnalisé, avec un fort accent mis sur les écrits et/ou les oraux selon la formule choisie. Avantages : Préparation intensive sur 1 mois (80 heures) Entraînements sur annales, cas pratiques et simulations d’examen Corrections individuelles et coaching personnalisé Enseignement assuré par des avocats et intervenants expérimentés Cours en distanciel synchrone avec replays disponibles Travail spécifique sur la gestion du stress et du temps Format et tarif : Écrits seuls : 1800€ Oraux seuls : 500€ Pack complet (écrits + oraux) : 2200€ Distanciel synchrone (cours en direct + replay) Préparation des écrits et oraux : Note de synthèse ; Droit des obligations ; Épreuve de spécialité ; Procédure ; Ateliers de méthodologie ; Entraînements pratiques et corrections personnalisées Préparation au Grand Oral ; Travail sur la gestion du stress ; Entraînement spécifique à l’épreuve orale Vous cherchez la meilleure prépa CRFPA et souhaitez obtenir des informations ? être contacté ALVEA FORMATION Taux de réussite NSP La Prépa "EXCELLENCE" pour réussir son Pré-CAPA à Montpellier Préparations CRFPA d'Alvea Formation : en présentiel Contact : contact@alveaformation-ifac.com Téléphone : 04 99 63 32 90 Localisation : Montpellier Alvea Formation : Quelle est votre meilleure préparation ? Formule prépa complète : Présentation : La formule « prépa complète » d’Alvéa Formation – IFAC Droit propose une préparation intensive et encadrée au CRFPA, en parfaite adéquation avec la réforme de l’examen entrée en vigueur en 2017. Elle vise à placer les candidats dans les conditions réelles de l’examen, avec un accent fort sur la méthodologie, l’actualisation juridique et la mise en situation. Avantages : Préparation en petits groupes Alternance de devoirs à la maison et d’examens blancs Corrections interactives et encadrement par des universitaires Préparation spécifique aux exigences des IEJ de Montpellier et Toulouse Préparation au Grand Oral avec 3 simulations devant jury Format et tarif : Tarif : 2 350 € Montpellier, en présentiel Préparation des écrits et oraux : 10 semaines de préparation aux écrits Phase à distance (5 semaines) : 4 sujets par semaine (note de synthèse, obligations, spécialité, procédure) Corrections interactives en visioconférence Phase en présentiel (5 semaines) : 4 examens blancs par semaine Cours hebdomadaires par matière (rappels, méthodologie, actualités, corrections) Préparation au Grand Oral : Méthodologie, actualisation juridique 5 séances dédiées + 3 Grands Oraux blancs devant un jury de professionnels Vous cherchez la meilleure prépa CRFPA et souhaitez obtenir des informations ? être contacté Lire nos articles : ➡️ [ENQUÊTE] Toutes les informations sur l'examen du CRFPA ! ➡️ Quelle prépa CRFPA à Paris prendre ? ➡️ Faut-il vraiment faire une prépa ? ➡️ 10 conseils pour réussir le CRFPA ➡️ Comment Léa a cartonné au Grand Oral ➡️ 6 étapes pour réussir la note de synthèse ➡️ Note de synthèse : 5 conseils essentiels + 5 erreurs ➡️ Prépa privée ou non ? 3 candidats nous expliquent leur choix ➡️ 5 erreurs d’organisation qui vous mèneront forcément à l’échec ➡️ Les meilleures écoles d'avocats en France ➡️ Un nouveau contrat d'apprentissage pour les élèves-avocats ! ➡️ [Interview] "Le Barreau-mètre.fr n'est pas un tribunal" Vous souhaitez référencer votre prépa privée au CRFPA ? 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