Conseils > Méthodologie Les révisions des partiels sont une période stratégique dans la réussite. Aux étudiants en droit qui se demandent comment optimiser leurs révisions, voici 8 conseils d’organisation sur votre environnement de travail, sur votre gestion du stress et bien d'autres encore. L’objectif : être efficace pour réussir vos examens 🙌. Sommaire 🤔 Conseil n°1 : Faites un état des lieux 📅 Conseil n°2 : Organisez vos révisions 🌳 Conseil n°3 : Créez un environnement de travail stimulant ✏️ Conseil n°4 : Intéressez-vous et exercez-vous 👨‍👩‍👧‍👧 Conseil n°5 : Conservez une vie sociale 😷 Conseil n°6 : Gardez une distance avec les autres 😌 Conseil n°7 : Respirez ! 👩‍💻 Conseil n° 8 : Allez en cours ! Conseil n°1 : Pour réviser efficacement ses examens, faites un état des lieux 🤔 Si vous êtes allé en cours, vous avez une idée de ce que vous savez, de ce que vous ne savez pas, de ce que vous avez compris, de ce qu’il faudra approfondir etc… Posez-vous les questions suivantes : quels thèmes ont été abordés ? Quels sont les grands principes à retenir ? Qu’en ai-je retenu ? À partir de ce constat vous pourrez prendre la mesure du travail qu’il vous faudra abattre jusqu’à la date fatidique. Alors n’hésitez pas à faire l’état des lieux le plus tôt possible. Conseil n°2 : Pour réviser efficacement ses examens, organisez vos révisions 📅 Vous avez la date de vos examens, il ne reste plus qu’à vous faire un planning de révisions. L’intérêt est double  : cela vous motivera à vous y mettre puisque vous saurez par où commencer et ça évite les boulettes type «  comment ça on passe Droit de l’UE demain ? » alors que vous étiez sur le Droit commercial depuis deux jours. Réaliser un planning de révisions permet aussi d’organiser votre temps pour éviter les « bon, plus le time pour la partie III, osef t’façon ça tombe jamais le régime général de l’impôt ». Aka les “impasses”. Les épreuves de droit, c’est comme Koh-Lanta : tout peut arriver. Adaptez votre planning comme vous voulez et en fonction de vos habitudes et de vos capacités de travail. Pas la peine de vous mettre un « 7h – 10h : Droit de l’environnement » si vous n’êtes pas du matin. Faites un planning avec des objectifs réalisables. Un planning de la mort ne vous servira qu’à culpabiliser en fin de journée si vous n’avez pas atteint vos objectifs. À l’inverse, si après vos objectifs du jour vous avez toujours de l’énergie pour approfondir ou vous avancer sur la suite, c’est magnifique. Mais, commencez par le commencement, rien ne sert de courir, il faut partir à point. Conseil n°3 : Pour réviser efficacement ses examens, créez un environnement de travail stimulant 🌳 Vous préférez réviser à la BU ? Chez vous ? Chez votre mère ? Allez là où vous vous sentez le mieux. Vous pouvez même alterner les plaisirs  : le matin BU avec les copains, l’après-midi à l’appart avec Moustique, votre chat qui croit en vous plus que vous. Seul ou en groupe, avec musique ou sans musique, ça c’est vous qui voyez. Il est important d’être dans un environnement lumineux . C’est bon pour rester éveillé. Une fois la destination de rêve pour vos révisions choisie, prenez tout le matériel qu’il vous faut : stabilo, code, ordi, boules Quiès, café, bref, la totale pour éviter les « allez, un petit caf’ et je m’y mets » ou encore « tiens j’ai oublié mon stabilo rose pailleté sans lequel mon cerveau refuse de démarrer ». Laissez votre téléphone en silencieux loin de vous pour éviter la tentation de checker les dernières nouveautés insta de @Pamplemousse_Magazine . L’objectif est de rester concentré ! 💖 Le saviez-vous ? Il existe des flashcards imagées profitant de la technique de l'association mentale permettant de mémoriser facilement et de façon ludique des grands arrêts du droit administratif. Conseil n°4 : Pour réviser efficacement ses examens, intéressez-vous et exercez-vous ✏️ Pour bien réviser ses cours de droit pour réussir aux partiels, il est important de s'intéresser à la matière et de s’exercer. En vous y intéressant, vous comprendrez l’application pratique de la matière dans le monde réel. Lisez donc les dernières revues parues pour la matière concernée, vérifiez les derniers arrêts rendus, bref, prenez de la hauteur sur la matière. Attention, l’idée ce n’est pas de vous torturer, vous aurez assez à faire. Approfondissez en priorité les thématiques qui vous intéressent. Cette démarche vous permettra d’apporter une plus value à votre copie. Pour bien réviser, faites des fiches qui retracent les axes importants de la matière de façon à avoir le plan en tête pour que les principes arrivent dans votre cerveau telle une boule de flipper, qui roule, lors des partiels. Apprendre par cœur vous rassurera peut être mais apprendre sans comprendre n’est jamais une méthode gagnante. Comprendre votre cours vous permettra d’articuler vos idées afin de répondre à une problématique donnée. Dans la même logique, recherchez les annales des années passées. Cela vous permettra d’envisager les sujets qui peuvent tomber et de vous exercer. Lisez des corrections ou entraînez-vous à faire des plans à partir de ces sujets. Vous multipliez ainsi vos chances de succès si le sujet tombait en partiels ! Découvrez les annales en   L1 Droit ,   L2 Droit  et   L3 Droit Conseil n°5 : Pour réviser efficacement ses examens, conservez une vie sociale 👨‍👩‍👧‍👧 Ce n’est pas parce que vous êtes en période d’examen qu’il est totalement interdit de fêter Noël, le nouvel an ou les 80 ans grand mamy. Il est certain que si vous avez examen le 2 janvier, il vous faudra éviter la grosse tolasse le 31 (c’est Guillaume Petit-Jean qui le dit mais il n’est pas interdit de prendre sa soirée pour décompresser, sortir s’aérer, faire du sport, voir des gens. Un bon étudiant en droit n’est pas forcément un étudiant qui n’a plus de vie sociale. Au contraire, pour éviter les craquages en bout de course, il vaut mieux préserver un équilibre entre révisions et activités sociales. 💖 Le saviez-vous ? Une étude menée par des chercheurs de l’Université de Cambridge-mousse a fait ressortir que regarder Les Anges de la téléréalité après 2h de révisions intenses aide le cerveau à se régénérer (ou pas). Conseil n°6 : Pour réviser efficacement ses examens, gardez une distance avec les autres 😷 « Non mais ils sont givrés chez Pamplemousse, on doit couper ou pas avec notre vie sociale ? » Parfois, il est préférable de vous préserver du stress communicatif de certains camarades si vous voulez réviser efficacement vos partiels de droit. Vous verrez que même votre Besta4ever vous tapera sur le système à coup de « t’as révisé cette partie ? Non sérieux t’as pas entendu parler de ce principe ? ». Pour les étudiants qui travaillent à côté de leurs études, vous prenez les « mais avec ton travail, aucune chance que tu passes, faut réviser toute la journée » et vous les jetez dans la poubelle de votre cerveau. Il suffit d’être bien organisé et le tour est quasiment joué. RAPPEL : Chacun son rythme et son organisation. Ce qui marche pour Ricky ne marche pas forcément pour Martin. Alors, on évite de se comparer aux autres et de se flageller avec des «  mais Marion elle révise depuis 6h alors que moi j’ai commencé à 11H ». Marion arrêtera sûrement de réviser plus tôt que vous. Et puis vous réviser pour vous, pas pour les autres. Conseil n°7 : Pour réviser efficacement ses examens, respirez ! 😌 « Salut les yogi, aujourd’hui on va vous apprendre à garder votre calme dans cette période de stress intense . » Soyez attentifs en cours, curieux dans vos révisions, organisés : il n’y a pas de raison que ça se passe mal. Ne vous dévalorisez pas, ne vous laissez pas envahir par le stress. Être allé en cours, avoir bien préparé ses TD, c’est une bonne partie du travail de faite ! 💖 Le saviez-vous ? Une chose apprise est apprise (à condition de faire des rappels de mémoire) Alors ne stressez pas d’oublier une notion juste avant d’entrer en amphi, ça reviendra tout seul devant votre copie, parole de Scout-mousse. Ah au fait, prenez aussi ce conseil au premier degré. Apprenez à respirer. Car bien respirer permet d’oxygéner sons cerveau. Et devinez quoi, vous révisez et passez vos partiels avec votre cerveau. Conseil n° 8 : Pour réviser efficacement, allez en cours ! 👩‍💻 Oui, même en Droit des sûretés. Cela vous permettra d’appréhender les notions qu’il vous faudra approfondir lors de vos révisions. On ouvre ses oreilles et on ferme CandyCrush. Ce n’est jamais terrible de découvrir des principes et exceptions, seul chez soit. Certes en cas de questions il y a toujours les copains. Mais vous ne serez pas très avancés si chacun de vous apporte une réponse différente alors que vous auriez pu interroger votre professeur et avoir son analyse. On vous déconseille d’attendre que le prof mette son cours en ligne pour vous intéresser à une matière. Essayez donc de vous approprier le contenu du cours de Droit administratif de 300 pages, sans être allé une seule fois en cours… Conseil bonus  : le jour de l’examen, prenez le temps de bien lire le sujet et ne foncez pas tête baissée. Cela évitera de vous rendre compte une fois la copie rendue que “oups, le QCM était dégressif”. Courage les petits pamplemousses, on est de tout cœur avec vous ! P.S : on n’oublie pas que « ce qui ne tue pas nous rend plus fort ». Aurore Lafond

Conseils  > Révisions/examens Ce qu'il faut retenir : les cours de vos enseignants sont votre fondation, mais pour viser l'excellence (et dormir un peu plus), des supports complémentaires fiables font toute la différence. Des fiches rédigées par des enseignants et basées sur les sciences cognitives transforment votre manière d'apprendre. C'est l'investissement qui fait passer de « je valide » à « je cartonne ». Chercher des fiches droit pas cher ne devrait jamais vous obliger à jouer à la roulette russe avec votre semestre. Ce guide vous aide à distinguer les vraies pépites pédagogiques des mirages du web, pour compléter vos cours magistraux et viser des notes qui font briller votre relevé. Adoptez enfin la stratégie d'achat qui booste vos résultats sans vider votre budget étudiant (parce qu'entre nous, le budget étudiant est déjà une fiction). Sommaire : Fiches de droit « pas cher » : déjouer les pièges du gratuit et du bas de gamme Les critères d'une fiche de droit qui vous fait vraiment réussir en 2026 Pamplemousse Magazine : plus que des fiches, une méthode pour la réussite Votre stratégie d'achat intelligente pour rentabiliser chaque euro Conclusion : ne laissez pas le « pas cher » vous coûter votre réussite Fiches de droit « pas cher » : déjouer les pièges du gratuit et du bas de gamme Le mirage des ressources trouvées sur internet On a tous déjà craqué pour la facilité. Le problème ? Ces fichiers récupérés sur des forums ou des drives obscurs sont souvent truffés d'erreurs, atrocement incomplets ou basés sur des lois abrogées depuis l'époque où votre prof de L1 était lui-même en L1. Certes, il existe des exceptions fiables, comme les fiches pratiques de la DGCCRF ou les dossiers précis de la CNIL sur le droit d'accès. Mais attention : ces sources, bien que rigoureuses, ne sont pas conçues pour réviser un partiel. Elles ne suivent pas la logique de votre programme universitaire et risquent de vous perdre plus qu'autre chose. Spoiler alert  : vos enseignants ont déjà fait le boulot de structurer le cours. Le vrai défi, c'est de comprendre, mémoriser et restituer efficacement. C'est là qu'entrent en jeu les bons outils complémentaires. CONSEIL MÉTHODOLOGIE : la règle des 3 piliers Pour réussir en droit, vous avez besoin de trois éléments complémentaires : Les cours magistraux de vos profs  (la base juridique irremplaçable) ; Vos TD et entraînements  (pour pratiquer la méthodologie) ; Des outils de synthèse et mémorisation  (fiches, flashcards) pour consolider et réviser efficacement Aucun de ces piliers ne peut remplacer l'autre. Les fiches ne sont pas là pour court-circuiter vos cours, mais pour vous aider à les digérer et à les retenir durablement. Le vrai coût d'une fiche de mauvaise qualité Une fiche de mauvaise qualité semble économique sur le moment, mais l'addition finale peut être corsée. Le stress de ne rien comprendre devant votre copie d'examen, cette sensation horrible de « j'ai révisé le mauvais truc », et le temps gâché à vérifier des infos douteuses... tout ça coûte bien plus cher qu'un McDo. L'objectif n'est pas de flamber votre budget, mais de dépenser intelligemment pour maximiser vos chances de réussite. Parce qu'un rattrapage, c'est quand même un bout de l'été en moins. La différence entre « cheap » et un bon investissement Une fiche de droit pas cher  ne doit jamais être une fiche au rabais. Considérez cet outil comme un multiplicateur de votre travail : pour le prix d'un menu burger, vous gagnez des dizaines d'heures de fichage et de clarification. C'est notre promesse avec Pamplemousse : rendre l'excellence universitaire accessible. Nos enseignants rédigent des fiches de droit  taillées pour compléter vos cours et booster vos révisions, à un tarif qui respecte votre budget étudiant. C'est un investissement dans vos notes et votre tranquillité d'esprit. Les critères d'une fiche de droit qui vous fait vraiment réussir en 2026 L'auteur : la première garantie de fiabilité La vraie question à se poser est simple : qui tient la plume ?  Un étudiant anonyme qui avait 11/20 à son partiel ? Une intelligence artificielle qui hallucine des articles de loi comme Inception hallucine des rêves dans des rêves ? Ou un enseignant d'université qui corrige des copies depuis des années ? La crédibilité de l'auteur agit comme un filtre indispensable. Une fiche conçue par quelqu'un qui a étudié le droit, qui l'enseigne et qui connaît les attentes des correcteurs surclasse tout résumé amateur. Eh oui, une IA n'a pas l'expertise d'un enseignant qui, après avoir corrigé des centaines (voire des milliers !) de copies, connaît par cœur les pièges de chaque matière et les erreurs récurrentes des étudiants. Témoignage de Fanny, étudiante en droit « Excellente plateforme pour un(e) étudiant(e) en droit. Elle offre une base solide pour comprendre les notions juridiques et les grands concepts, avec des contenus fiables. Les exemples sont concrets, détaillés et illustrés, avec une touche de dérision, ce qui rend l'apprentissage à la fois pratique et ludique. Elle m'a permis de combler les lacunes de certains cours et de mieux structurer mes révisions. » La fraîcheur de l'info : une question de survie juridique En droit, une source périmée devient immédiatement une erreur qui coûte de précieux points. Une réforme législative ou un revirement de jurisprudence peut transformer la solution d'un cas pratique du jour au lendemain. Citer un article abrogé devant un correcteur, c'est comme sortir un Nokia 3310 en 2026 : techniquement ça fonctionne encore, mais ça fait bizarre. Exemple : aujourd’hui, et depuis la réforme de la loi n° 2019-222, on ne parle plus de tribunal de grande instance, mais de tribunal judiciaire. Donc, sur vos copies, soyez rigoureux et vigilant : de quand date l’arrêt ? Utilisez-vous le bon vocabulaire juridique ?  Autre exemple : si votre sujet de partiel porte sur un arrêt antérieur à la réforme du droit des contrats opéré par l’ordonnance n° 2016-131, veillez a à appliquer le bon régime juridique… Vous l'aurez compris : des fiches de qualité doivent impérativement être à jour des dernières réformes  et des arrêts majeurs de l'année. Vérifiez systématiquement la date de mise à jour. Sinon, vous risquez d'apprendre un droit obsolète et non le droit positif que votre correcteur attend. Le comparatif qui change tout Pour trancher, rien ne vaut une comparaison directe. Voici ce qui différencie un gadget d'un véritable levier de réussite. Critère Fiches Pamplemousse Fiches générées par IA Notes de cours partagées Auteur Enseignants d'université experts Algorithme sans expertise juridique Étudiant anonyme Fiabilité juridique Validée et vérifiée Approximations, erreurs fréquentes Aléatoire, souvent fausse Mise à jour (2026) Annuelle (réformes incluses) Aucune, contenu figé Inexistante, date de l'année de l'étudiant Pédagogie Basée sur les sciences cognitives (visuels, structure) Texte brut, impersonnel Prise de note personnelle, non structurée Rapport qualité/prix Excellent (investissement rentable) Mauvais (gratuit mais dangereux) Très faible (risque d'échec élevé) La Boîte à Outils du Droit By Pamplemousse Magazine Pamplemousse Magazine : plus que des fiches, une méthode pour la réussite Maintenant, voyons pourquoi nos outils Pamplemousse Magazine ne jouent tout simplement pas dans la même catégorie que le reste. Rédigées par des humains rigoureux, pour des étudiants ambitieux Là où l'IA produit du texte générique, Pamplemousse fabrique de la réussite  (et on remotive les troupes au passage !). Chaque fiche est le fruit de nombreuses heures de travail d'un enseignant expert de sa matière. Ces profs connaissent le programme sur le bout des doigts. Ils savent où les étudiants butent, ce que les correcteurs attendent, et comment transformer une notion complexe en quelque chose de digeste. Chez nous, on ne vend pas du papier. On fabrique des outils qui complètent intelligemment vos cours  et qui redonnent le goût d'apprendre le droit, avec la rigueur d'un enseignant et la bienveillance d'un aîné qui est passé par là. CONSEIL MÉTHODOLOGIE :  comment utiliser vos fiches efficacement Ne remplacez jamais vos cours par des fiches. Voici la méthode gagnante : Assistez à vos CM et TD  (c'est LA base, on ne rigole pas) ; Relisez vos notes de cours  dans les 24 h pour ancrer les concepts ; Utilisez les fiches Pamplemousse  pour structurer, clarifier et compléter votre compréhension ; Entraînez-vous  avec des cas pratiques et des commentaires d'arrêt ; Révisez avec les flashcards  pour la mémorisation active avant les partiels. Les fiches sont un amplificateur de votre travail, pas un substitut . C'est comme avoir un coach sportif : ça ne remplace pas l'entraînement, mais ça vous aide à progresser plus vite et mieux. Une approche basée sur les sciences cognitives pour mieux mémoriser Comprendre c'est bien, retenir c'est mieux . Nos Fiches optimisées sont conçues pour faciliter la mémorisation à long terme. Structure logique, codes couleurs, tableaux, schémas... Chaque élément visuel est pensé pour ancrer l'information dans votre cerveau. C'est prouvé scientifiquement : l'association d'une image à un texte augmente la mémorisation de 82 %. À votre avis, pourquoi vous connaissez tous l’arrêt Morsang-sur-Orge ? Parce que vous l’avez associé à l’image d’un nain qu’on lance ! Nous utilisons cette technique de l'association mentale pour vous faire gagner du temps et de l'efficacité.  Le but ?  Travailler plus intelligemment, pas plus longtemps. Parce qu'on sait que vous avez aussi une vie en dehors de la BU. Témoignage de Maxime « Merci ! Je trouve votre travail très instructif et pertinent. Grâce à vous, j’ai pu enrichir ma culture juridique et développer ma réflexion sur les problèmes juridiques qui se posent dans notre société (je suis sérieux haha, les exemples dans vos fiches sont très pratiques !). Vos articles sur la méthodologie m’ont aussi aidé à réussir mes dissertations et cas pratiques. Bravo pour votre superbe travail ! Vous me facilitez grandement ma L1 ! » La force d'une communauté et d'une réputation solide Choisir Pamplemousse, c'est rejoindre une communauté de plus de 30 000 étudiants  qui se font confiance. Notre note de 4,8/5 sur Trustpilot  n'est pas un hasard. C'est la preuve que nos outils fonctionnent vraiment. Des milliers d'étudiants ont déjà validé leurs partiels et réussi leurs concours grâce à nos fiches de droit complètes utilisées en complément de leurs cours. Ces dernières sont, on le rappelle :  Optimisées pour la mémorisation ; Rédigées par des enseignants experts (≠ IA non fiable) ; Complètes, synthétiques et à jour ; Correspondant au programme universitaire. Votre stratégie d'achat intelligente pour rentabiliser chaque euro Le pack complet : la solution tranquillité pour les années charnières En L1 ou L2, la charge de travail est souvent brutale. Vous enchaînez plusieurs matières (majeures/mineures), et chacune compte pour votre moyenne. Le calcul est vite fait : opter pour un pack de révision revient bien moins cher que de piocher à l'unité. Vous sécurisez ainsi toutes les matières fondamentales d'un coup, sans exploser le budget. C'est « l'assurance-vie » de votre semestre : zéro impasse, une cohérence totale dans vos révisions. Regardez le Pack L1 Droit , par exemple, pour verrouiller les matières à TD et enfin dormir sur vos deux oreilles (ou au moins mieux dormir que pendant la semaine de révisions). Les fiches à l'unité : le scalpel pour les matières difficiles Parfois, vous gérez le droit des obligations comme une star mais le droit administratif vous coule comme le Titanic (on sait, vous savez). Inutile de tout racheter. L'achat à l'unité , c'est votre approche chirurgicale. Vous isolez la matière qui menace votre moyenne et vous investissez juste ce qu'il faut pour neutraliser le risque. C'est l'arme absolue pour des matières techniques comme le droit des sociétés ou pour rattraper un TD en perdition. Vous l’aurez remarqué, on exploite totalement le lexique de la guerre : c’est vous et nous contre vos difficultés ! Donc, pour le prix d'un menu fast-food, vous transformez une potentielle note éliminatoire en points précieux pour la validation. Le ROI ( Return On Investment, pour faire genre vous avez déjà fait un stage en finance ) est imbattable. CONSEIL MÉTHODOLOGIE : la technique du « combo gagnant » Pour vraiment performer, mixez les supports d'apprentissage : Les fiches de droit  posent les bases solides : elles structurent votre compréhension globale du cours et clarifient les notions complexes ; Les flashcards  activent la mémorisation : c'est radical pour ancrer les arrêts clés et les articles dans votre crâne ; Vos cours et TD  restent le socle : les fiches ne remplacent JAMAIS la présence en cours et le travail avec vos enseignants Ce trio magique fait la différence entre un 10 (on valide, ouf) et un 16 (on brille). C'est la stratégie des étudiants qui visent l'excellence, pas seulement la validation. Témoignage de William « Les fiches et les flashcards m'aident beaucoup, je comprends mieux certaines notions de cours qui étaient parfois floues. Aussi le livre "Comment hacker sa l2" m'a boosté, montré de meilleures méthodes et je m'en sors mieux. » Conclusion : ne laissez pas le « pas cher » vous coûter votre réussite Vous avez maintenant la méthode pour réussir sans vous ruiner. Les cours de vos profs sont irremplaçables, mais pour viser l'excellence  et gagner un temps précieux, investir dans des fiches Pamplemousse, c'est choisir la sécurité et l'expertise pour le prix d'un fast-food. FAQ L'année la plus difficile en fac de droit (et comment y survivre) ? C'est le grand débat dans les amphis ! Statistiquement, la L1 est la plus meurtrière à cause du choc de la méthodologie, de l'autonomie demandée et, sans mentir, de la mauvaise orientation. Cependant, beaucoup d'étudiants trouvent la L2 plus technique et dense, notamment avec l'arrivée du fameux  droit administratif. Pour survivre à ces années charnières sans burn-out, le secret est d'arrêter de vouloir tout ficher soi-même et de s'appuyer sur des supports de cours déjà structurés et validés par des enseignants . Quelle est la matière la plus difficile (et comment la valider) ? Le droit administratif en L2 et le droit des obligations sont souvent cités comme les bêtes noires des étudiants (mais surtout une matière plus que l’autre…). Pour ne pas vous noyer dans les arrêts du Conseil d'État, l'astuce est de combiner la compréhension globale via des   Fiches synthétiques et optimisées résumant les arrêts  et la mémorisation par cœur des arrêts grâce aux Flashcards. C'est la méthode la plus efficace pour transformer une matière « impossible » en une note correcte, voire excellente . Quel support acheter pour réussir sa L1 Droit sans se ruiner ? Plutôt que d'acheter des manuels de 800 pages à 45 € que vous n’aurez jamais le temps de lire, privilégiez l'efficacité. Le combo gagnant pour un budget étudiant, c'est les Codes (Code civil surtout, Code de commerce potentiellement) et un pack de Fiches Pamplemousse. Pour le prix d'un fast-food, vous avez accès à l'expertise d'enseignants d'université, avec un contenu à jour et optimisé pour votre cerveau. C'est l'investissement le plus rentable pour sécuriser votre année .

Orientation > Masters Olivier Renaudie, professeur de droit public à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et directeur du M1 Droit public général, répond aux questions des étudiants sur la sélection en master. Lecture des lettres de motivation, importance des stages, moyenne idéale, impact de la faculté d’origine, avis sur la réforme des masters… Découvrez toutes ses réponses sur les critères de sélection dans cette interview !  Sommaire  :  Vos lettres sont-elles vraiment lues ? À quoi ressemble une bonne lettre ? Faut-il éviter les lettres rédigées par IA ? Quelle moyenne pour entrer en master ? Les notes comptent-elles plus que les stages ? Comment relativiser une mauvaise note ? Les critères de sélection en master de droit Quelles matières pour intégrer le M1 Droit public général ? 3 conseils pour entrer dans le M1 Droit public général Comment avoir un master sans MonMaster ? La fac d’origine compte-t-elle ? Que pensez-vous de MonMaster ? Que pensez-vous de la sélection en master ? FAQ sur les masters Bonjour Professeur Renaudie ! Pour les pépins qui ne vous connaissent pas, pouvez-vous vous présenter ?  O. R. : « Bien sûr ! Je suis professeur de droit public à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et par ailleurs, je dirige l’école doctorale de droit de la Sorbonne, c’est-à-dire, là où on fait des thèses de droit ! Je suis aussi directeur du M1 Droit public général, mais également membre de l’équipe pédagogique du Master 2 Contentieux public. » Merci ! Maintenant, passons aux questions qui intéressent nos étudiants 👀 Est-ce que les directeurs de masters lisent vraiment les lettres de motivation ? O. R. : «  Oui , mais il y a un système de pré-sélection obligé . Par exemple, pour le Master 1 Droit public général de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, il y a 110 places pour 1 500 candidatures  : on ne lit pas 1 500 lettres de motivation .  Il y a un premier filtre qui est fait par les services de l’université ( ce n’est pas une application, il n’y a rien de robotisé. Ce sont bien les gentilles personnes de l’administration ! ) pour faire en sorte de réduire de moitié le nombre de candidatures, afin que ce soit gérable par des êtres humains.  À la suite de ce premier filtre, des professeurs se répartissent les dossiers avec une grille de critères de sélection  et ils ouvrent les fameux documents PDF qui composent les dossiers de candidatures en master. Il faut être en mesure de savoir ce qu’on peut faire, dans le délai qui nous est imparti. C’est un sacré travail : il vaut mieux le faire à plusieurs, ce qui n’est pas toujours le cas. Nous avons cette chance, mais je connais des collègues qui dirigent seuls un diplôme et qui doivent s’atteler seuls à cette tâche, ce qui est, évidemment, très délicat. » À quoi ressemble une bonne lettre de motivation ? O. R. : « La bonne lettre de motivation, c’est celle qui doit vous toucher ; c’est lorsque vous trouvez une personnalité derrière celle-ci. Il faut faire apparaître des qualités humaines, des parcours, des doutes, des projets professionnels .  Si vous lisez une lettre de motivation et que vous n’avez rien appris sur la personne, il n’y a pas de plus-value, voire peut-être une moins-value. Pourquoi voulez-vous faire ce diplôme ? Qu’est-ce qui vous a conduit à faire ça ?  Eh oui, cela signifie qu’il y a du boulot derrière tout ça ( plus que de dupliquer des lettres ) ! Mais, ce boulot peut payer pour celui qui ouvre et lit la lettre. » Face à la charge de travail en licence 3 et au stress de la sélection, de nombreux étudiants nous ont confié rédiger leurs lettres de motivation à l’aide d’intelligences artificielles… Faut-il éviter les lettres rédigées par IA ? O. R. : « Oui, elles se ressemblent trop souvent  : ne faites pas rédiger vos lettres de motivation par l’intelligence artificielle, mettez-y un peu de vous. Dans le cas inverse, vous risqueriez d’obtenir des lettres de motivation stéréotypées, on ne va pas s’en cacher. » Quelle moyenne faut-il pour être accepté en master ? O. R. : « Je dirais qu’il faut autour de 14 de moyenne générale (environ) . C’est un seuil qui se dessine ces dernières années concernant le M1 Droit public général.  Néanmoins, ayez en tête qu’il est toujours difficile de répondre :  ça dépend des années, du nombre de candidatures, de la qualité des dossiers .  C’est un fait qu’on constate : il y a des moyennes de plus en plus élevées, des dossiers de plus en plus riches, avec des stages, des bonnes notes, des lettres de recommandation, des activités annexes incroyables… Il y a une montée en puissance.  On peut faire le même constat sur la plateforme Parcoursup : il y a des dossiers de lycéens qui sont de plus en plus enrichis dans tous les domaines. » N.B. : cette moyenne est celle attendue par le professeur Renaudie dans le cadre de son master, il est possible que d’autres directeurs de masters donnent une réponse quelque peu différente pour leur diplôme.  Les notes comptent-elles plus que les stages ? O. R. : « La réalité est que les notes priment . La personne qui a des notes moyennes, peut-être, ne passera pas le premier filtre, et nous n’aurons pas l’occasion de voir les différents stages qu’elle a pu effectuer ou la qualité de sa lettre de motivation. Avant tout, il faut avoir de bonnes notes.  En revanche, dans la phase de sélection où on choisit des personnes pour intégrer le master, entre une personne qui a 14 de moyenne et aucun stage et une personne qui a cette même moyenne en licence 3 et deux stages à son actif, une lettre bien troussée, un objectif professionnel qui correspond parfaitement au master, c’est là que la différence sera faite. » Team Pamplemousse : si vous cherchez des stages, on vous recommande le Barreau-mètre  ! Que dire à un étudiant qui a eu une mauvaise note ?  O. R. : « En premier lieu, que c’est tout à fait normal d’avoir une mauvaise note . À un moment, quand on découvre le droit et toutes ces nouvelles matières en licence, c’est plutôt bon signe de se tromper.  On a des bonnes et des mauvaises notes. Ces dernières nous remettent en question, on travaille autrement et on fait en sorte de progresser pour avoir de meilleures notes plus tard. C’est la vie. Et la vie professionnelle sera aussi complexe ! On va mal gérer certains dossiers, on va faire des bêtises.  Il y a plein d’étudiants qui ont des mauvaises notes au cours de leurs études et qui connaissent pourtant une belle carrière ! Pour aller plus loin, il y a aussi des étudiants qui n’ont pas le master de leurs rêves et qui, de ce fait, pensent qu’ils sont détruits… Finalement, ils en font un autre, et tout va bien après ! Parfois, changer d’université (même si vous ne l’avez pas souhaité) est bénéfique  : vous changez d’air, vous vous adaptez à un nouvel environnement, vous rencontrez de nouvelles personnes et vous apprenez de nouvelles choses.  Ces changements apprennent et préparent à la vie professionnelle, car cette dernière ne sera probablement pas dans la même boîte, dans la même ville, donc c’est bien ! Hélas, l’université qui est le lieu pour cela, est, ces dernières années, devenue une machine à sélectionner, un peu froide et impersonnelle . » Quels sont les critères de sélection en master de droit ? O. R. : « Les critères de sélection sont simples :  Les notes obtenues , en particulier, celles dans les grandes matières du droit public à l’occasion de la licence ;  La moyenne générale  ;  Le parcours  ; La  lettre de motivation  ;  Les objectifs professionnels . » N.B. : ces critères de sélection sont ceux à respecter pour intégrer le M1 Droit public général dirigé par le professeur Renaudie. Il est possible que d’autres directeurs de masters aient un classement différent. Mais, si nous avons des lecteurs intéressés par ce diplôme, vous savez ce qu’il vous reste à faire ! Quelles matières étudier pour intégrer le Master 1 Droit public général ?  O. R. : « Le droit constitutionnel et le droit administratif  pour les deux premières années de licence. En licence 3, il y a le droit des libertés fondamentales , le droit administratif des biens , le contentieux administratif  et le contentieux constitutionnel .  Selon les facultés, ces quatre matières ne sont pas toujours enseignées en licence 3. Parfois, il y en a 3, voire 2, tout dépend de la façon dont les maquettes sont conçues. » 3 conseils pour entrer dans votre M1 Droit public général O. R. : « Premier conseil : travaillez régulièrement  pour avoir les meilleures notes. Deuxième conseil : suivez les questions de droit public autrement qu’en assistant à des cours magistraux , notamment de façon plus dynamique. Souvent, quand vous écoutez un cours, vous êtes passifs et pourtant, il y a de multiples manières de s’informer en droit public (ex. : en suivant des personnalités sur les réseaux) ! Troisième conseil : ne négligez pas les fondamentaux du droit en tombant dans le piège de la sur-spécialisation . Il faut être un juriste généraliste et veiller à acquérir des connaissances dans les domaines classiques du droit et pas seulement dans le petit domaine dans lequel on veut se spécialiser. » Est-ce qu’on peut avoir un master sans passer par MonMaster ? On a reçu plusieurs témoignages de personnes n’ayant pas eu de master par la voie officielle (c’est-à-dire par MonMaster), mais par une voie plus officieuse… Par exemple, en venant effectuer une plaidoirie à la rentrée, dossier papier en main ! Est-ce que ça vous est déjà arrivé ? Si oui, comment avez-vous réagi ?  O. R. : « Pour tout vous dire, cette situation est déjà arrivée  ! C’était un étudiant qui avait fait 500 km pour assister à la réunion de rentrée, alors qu’il n’avait pas été pris.  Il avait pris son dossier dans une enveloppe kraft et il m’a simplement dit qu’il avait traversé la France pour me déposer en mains propres son dossier et qu’il n’y avait que ce master qu’il voulait faire.  Je l’ai pris, ça s’est très bien passé pour lui. Il est aujourd’hui avocat en droit public, il est le plus heureux du monde et c’est magnifique quand ça arrive ! Cependant, ne faites pas ça ! [Rires] C’est très (très) exceptionnel . C’est sans doute une prérogative en tant que directeur de master. Cette année-là, j’avais eu un désistement, donc une place s’est libérée, je suis rentré avec son dossier.  On avait déjà utilisé la liste d’attente à la fin du mois d’août pour remplir les quelques places qui nous restaient… Il y a parfois des heureux hasards dans la vie ou des coïncidences magnifiques, mais cela reste, j’insiste, très exceptionnel .  Pourquoi ? Tout simplement parce qu’on remplit totalement les capacités des masters 1 et 2, parfois même un peu plus que ce à quoi on a droit, donc nous n’avons plus de places au moment de la rentrée.  Autre anecdote : j’ai aussi eu un étudiant qui est venu me voir tous les jours de la semaine en septembre, à la rentrée, en me disant qu’il voulait faire ce master. Il m’attendait à l'entrée de mon bureau tous les jours !  Je l’ai pris, c’était une motivation incroyable, il se passait quelque chose. Vous dites non, une fois, deux fois… Puis le vendredi, nous sommes allés au service scolarité et il a intégré le master.  C’est une expérience différente : c’est l’expression d’une motivation qui va bien au-delà d’une lettre . Vous sortez du lot, vous mettez un visage, un nom et aucune lettre ne pourra traduire cette motivation.  Et en réalité, on peut toujours ajouter un ou deux étudiants en plus (mais pas plus). Simplement, parfois, nous disons stop, car nous avons trop de demandes : on ne peut pas ajouter 20 étudiants à la rentrée. S’il y en a une ou deux, c’est possible. » La fac d’origine compte-t-elle pour être pris en master ? O. R. : « Nous avons des promotions qui sont composées d’environ deux tiers / un tiers . Il y a deux tiers des étudiants qui ont réalisé leur licence 3 à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et il y a un tiers qui vient du reste de la France.  S’il y a une préférence, elle est minime, mais elle existe : il y a une petite “prime” aux étudiants de Paris 1, mais c’est très important pour un diplôme d’être ouvert aux étudiants de la France entière. » Que pensez-vous de la plateforme MonMaster ?  O. R. : «  MonMaster aide à compiler les données , c’est l’avantage qu’on peut lui trouver. C’est plutôt bien fait pour extraire des données et ensuite, sur la base d’un certain nombre de critères qu’on fait rentrer dans un tableau, opérer une première sélection.  La plateforme, formellement, a des qualités. J’ai moi-même connu un temps où on envoyait des dossiers par La Poste, un par un ! Donc, évidemment, cette plateforme qui permet de candidater dans une quinzaine d’établissements en quelques clics a des vertus extraordinaires.  À 19 ou 20 ans, nous ne sommes souvent pas capables de faire de tels choix. Le reproche que je fais à la sélection en master, c’est d’arriver trop rapidement dans le cursus des étudiants. Cela signifie qu’il y a des étudiants qui ne pourront pas se révéler tard… Le système, tel qu’il est mis en place aujourd’hui, avec cette sélection en milieu d’année en licence 3, implique de faire des grands choix et de se spécialiser avec 2 ans et demi de droit “dans les pattes”…  Ce sont des choix qui vont vous orienter pour la vie, c’est un peu lourd et difficile. Beaucoup d’étudiants le vivent mal. En tant que directeur de diplôme, je soutiens que c’est précoce et c’est dommage. » Que pensez-vous de la sélection en master ? O. R. : « Cette réforme a suscité du sur-stress chez les étudiants en droit , alors qu’initialement, ce n’étaient pas des études stressantes. Une fois qu’on y était, nous pouvions suivre nos années sereinement.  Maintenant, je vois des étudiants en licence stressés… Ça me fait beaucoup de peine, car ils vont avoir une mauvaise note à un galop ou à une interrogation et ils estiment que la vie est finie, qu’ils n’auront pas le master de leur rêve.  Ça crée des situations de pleurs, de stress, de rejet, à la fois personnelles et collectives . Ça m’embête pour eux, car ce sont tout de même de très belles années.  Je sens les étudiants beaucoup plus stressés qu’avant. Avant cette sélection, nous ne ressentions pas ce stress. Il suffisait d’avoir quelques bonnes notes en master 1 pour avoir un bon master 2.  On n’allait pas regarder votre note en droit constitutionnel en première année, moment où vous découvriez le droit. De même, on n’allait pas regarder : “ah, vous avez redoublé, c’est très grave”. C’est ça que ça suscite !  Entre deux dossiers, vous allez avoir un étudiant qui a redoublé sa L1 ou sa L2, son parcours est moins linéaire que celui qui n’a pas redoublé : soit la machine, soit les effets de seuil vont l’écarter, alors que c’est juste un étudiant qui a eu du mal au début et pour qui, par la suite, tout a roulé. Ça, c’est vraiment dommage. » FAQ sur les masters Combien de vœux peut-on faire sur MonMaster ? Lors de la phase principale , vous pouvez formuler 30 vœux maximum   : 15  vœux   dans des formations hors alternance et 15  vœux dans des formations en alternance.  Lors de la  phase complémentaire , vous pouvez formuler  20 vœux maximum  : 10 vœux dans des formations hors alternance et 10 vœux dans des formations en alternance.  Petite précision  : sur MonMaster, un vœu correspond à une « mention de master » dans un établissement donné. Donc, si vous candidatez à plusieurs parcours d’une même mention dans la même université, ça ne compte que pour 1 seul vœu.  Exemple  : si vous candidatez dans une université pour la mention Droit privé, pour 2 parcours (droit privé général ; contrats, responsabilité et biens), cela correspond à 1 vœu (car c’est la même mention, dans le même établissement). Que faire en cas de refus sur MonMaster ? Si malgré vos nombreuses candidatures vous n’avez reçu que des refus, plusieurs options s’offrent à vous : faire un recours gracieux, saisir le rectorat, réaliser une année de césure, préparer un diplôme universitaire, chercher un stage ou un emploi en lien avec votre domaine d’études… Nous avons rédigé un article entier à ce sujet (sur vos recours et vos autres options) . Comment devient-on directeur de master ?  O. R. : « Je pense que c’est sûrement différent selon les universités, mais à l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, les directions tournent. Il y a énormément de diplômes, donc on exerce ces fonctions entre 5 et 10 ans et on essaie de garantir que cela ne soit pas toujours les mêmes personnes. Nous sommes désignés par nos pairs au terme d’un système de rotation. » Est-ce une fonction rémunératrice ou est-ce un titre honorifique ? O. R. : « Non, il n’y a pas de rémunération particulière, mais plutôt un système de primes (légères). C’est en effet un titre à faire valoir à l’université. En réalité, le plus intéressant et le plus remarquable, ce sont ceux qui, parmi nos collègues, créent des masters pour correspondre aux aspirations de la société, aux évolutions du droit. » Comment fait-on pour créer un master ? O. R. : « Pour des raisons budgétaires, il est plus difficile aujourd’hui par rapport à avant de créer un master. Cela a un coût, mais le droit est une matière vivante : on ne peut pas rester avec une offre de formation qui serait la même qu’il y a 20 ans.  Vous avez des matières qui ont émergé, comme le droit de l’environnement, le droit de la santé, le droit du numérique et l’intelligence artificielle également. Ces matières ont pris une place considérable durant les dernières années !  Il faut que l’université réponde à ces nouvelles problématiques que connaît la société, par des diplômes ciblés, portant sur ces questions. »

Orientation juridique > Masters juridiques Dans la guerre à l'obtention d'un master, certaines universités ont mis sur pied des formations juridiques des plus originales. Droit de la vigne, droit spatial... qui a dit que les masters juridiques étaient ennuyeux ? Parce qu'il n'existe pas que le droit pénal ou le droit des affaires, découvrez un top des Masters de droit les plus originaux ! Sommaire : ⛰️  1. Master Droit de la Montagne 🗣️  2. Master Communication Juridique, Sociologie du Droit et de la Justice 🍷  3. Master Droit de la Vigne et du Vin 🚀  4. Master Droit des Activités Spatiales et des Télécommunications 🦞  5. Master Droit de l'Environnement Littoral et Marin 🏢  6. Master Droit et Économie de l'Entreprise Pharmaceutique et Dentaire 👪  7. Master Gestion Patrimoniale des Conflits Familiaux 👩‍🌾  8. Master Droit de l'Activité Agricole et de l'Espace Rural 📊  9. Master Droit Algorithmique et Gouvernance des Données 📈  10. Master Droit des Données, des Administrations Numériques et des Gouvernements Ouverts 🔎  11. Master Recherche, Histoire de la Pensée Juridique Moderne 🕵️‍♀️  1 2. Master Criminologie et Victimologie 🇪🇺  13. Master Spécialistes de l'Intégration Communautaire et Politique Européenne de Voisinage 🌍  14. Master Cadre Supérieur d'Administration des Services Publics et du Secteur Privé en Afrique 🧑‍🔬  15. Master Recherche et Professionnel Droit International et Européen - Spécialités Dynamiques Africaines 🌊  16. Master Droit de la Mer et des Activités Portuaires 🚋  17. Master Droit Douanier, des Transports et de la Logistique 🎓  Diplômes universitaires (DU) originaux Concernant la liste qui suit, sachez que les Universités changent régulièrement leurs offres de formation. Il se pourrait qu'un master ne soit plus disponible ou ait changé de titre. On vous laisse vous renseigner ! 1. Master Droit de la Montagne (Université de Grenoble) ⛰️ Pour les rois du tire-fesses. Bienvenue dans le monde unique du droit de la montagne, où les sommets sont vos amphis ! De l'histoire du droit alpin à la gestion des remontées mécaniques, plongez dans un panorama alpin à couper le souffle. Matières étudiées Histoire du droit de la montagne ; Sociologie et montagne ; Droit des sports ; Modalités de gestion des remontées mécaniques ; Assurance des activités en montagne ; Droit de la protection de la montagne ; Droit et gestion de la forêt ; Droit rural ; Droit de la planification et de l’aménagement en montagne ; Prévention des risques naturels et gestion des crises, etc. Débouchés de ce master Avocat spécialisé en droit de la montagne ; Responsable de la gestion des activités touristiques en montagne ; Expert en prévention des risques naturels. 2. Master Communication Juridique, Sociologie du Droit et de la Justice (Université Paris II Panthéon-Assas) 🗣️ Pour les étudiants qui veulent manier leur plume comme personne. Explorez les arcanes de la communication juridique avec un soupçon de sociologie du droit. De la plaidoirie aux techniques rédactionnelles, apprenez à manier votre plume avec la puissance d'un avocat influent. Matières étudiées Sociologie juridique ; Légistique et autres techniques d’élaboration des normes ; Anthropologie juridique ; Sociologie historique du droit ; Sociologie des professions de la justice ; Politique criminelle, sociologie du crime et des institutions répressives ; Lobbying ; Journalisme et communication judiciaire ; Management de l’information juridique, etc. Débouchés de ce master Consultant en communication juridique ; Attaché de presse spécialisé en droit ; Analyste en politiques criminelles. 3. Master Droit de la Vigne et du Vin (Université Montesquieu- Bordeaux IV) 🍷  Pour les étudiants qui aiment la vinasse. Au verre ou à la bouteille, découvrez le monde enivrant du droit de la vigne et du vin. De la géographie viticole à la fiscalité de l'exploitation vitivinicole, devenez incollable en matière de vin. Matières étudiées Géographie viticole ; Histoire du droit de la vigne et du vin ; Initiation à la dégustation œnologique ; Droit social viticole ; Fiscalité et comptabilité de l’exploitation vitivinicole ; Droit des appellations d'origine et des indications géographiques ; Droit comparé: Europe et nouveau monde ; Droit de la vente et du vin, etc. Débouchés de ce master Juriste spécialisé en droit vitivinicole ; Responsable juridique dans une cave coopérative ; Expert en droit des indications géographiques. 4. Master Droit des Activités Spatiales et des Télécommunications (Université Paris Saclay) 🚀 Pour les Thomas Pesquet du droit. Unique en France, ce master vous propulse dans l'espace du droit spatial et des télécommunications. Des activités spatiales au droit du renseignement, préparez-vous à embrasser les étoiles. Matières étudiées Droit des activités spatiales ; Droit spécial de la concurrence (numérique, aviation, espace) ; Droit des activités aéronautiques ; Programmes spatiaux habités ; Droit du renseignement ; Management des risques aéronautiques et spatiaux ; Droit des télécommunications ; Politique de cybersécurité, etc. Débouchés de ce master Juriste spécialisé en droit spatial ; Consultant en cybersécurité ; Expert en droit des télécommunications. 5. Master Droit de l'Environnement Littoral et Marin (Université du Littoral Côte d’Opale) 🦞 Pour ceux qui savent nager dans les eaux troubles du droit. Explorez les aspects juridiques des environnements littoraux et marins. De la conservation du littoral au droit international de la mer, plongez dans les profondeurs du droit de l'environnement maritime. Matières étudiées Principes et politiques de développement durable des territoires littoraux et marins ; Droit international et européen de la mer et de la pêche ; Histoire internationale, européenne et nationale des espaces littoraux et marins ; Fiscalité environnementale littorale et marine ; Droit de l'urbanisme littoral approfondi ; Sciences de la vie et de la terre : les écosystèmes côtiers et marins ; Droit de la conservation du littoral et de la mer, etc. Débouchés de ce master Juriste spécialisé en droit de l'environnement maritime ; Consultant en politiques de développement durable ; Expert en droit international de la mer. 💡  Le saviez-vous ? Les Éditions Pamplemousse sont une marque solidaire. Chaque année, nous choississons une cause qui nous tient à coeur pour reverser une partie de nos fonds à une association. Cette année, nous soutenons France Nature Environnement. 10 % des ventes réalisées grâce aux Flashcards en Droit des sûretés seront reversés à cette asso ❤️. 6. Master Droit et Économie de l'Entreprise Pharmaceutique et Dentaire (Université de Lorraine) 🏢 Pour ceux qui pratiquent l'auto-médication. Un doliprane et c'est parti ! Ici, ce sont les méandres du droit lié à l'industrie pharmaceutique et dentaire. De l'expérimentation sur l'homme à la fiscalité des professionnels de la santé, explorez le domaine juridique au service de la santé. Matières étudiées L’expérimentation sur l’homme ; Droit de la santé, médical et des personnes ; Droit pénal médical ; Droit des patients ; Droit pharmaceutique ; Le secret professionnel ; Le dossier patient ; Les prélèvements d’organes, etc. Débouchés de ce master Juriste spécialisé en droit pharmaceutique ; Conseiller juridique dans le secteur de la santé ; Expert en droit médical. 7. Master Gestion Patrimoniale des Conflits Familiaux (Université de Limoges) 👪  Pour ceux qui veulent la paix des foyers. Dans l'univers parfois tumultueux du droit familial, ce master vous prépare à gérer les conflits. Du droit du divorce à la fiscalité des successions, ce sera à vous d'appaiser les tensions. Matières étudiées Droit spécial de la famille en conflit ; Droit spécial de la filiation ; Droit du divorce ; Contrats de prévoyance ; Droit patrimonial de la famille et techniques liquidatives ; Psychologie des conflits familiaux ; Fiscalité des particuliers et traitement des ruptures ; Fiscalité des successions et des libéralités, etc. Débouchés de ce master Médiateur familial ; Conseiller en gestion patrimoniale ; Avocat spécialisé en droit familial. 8. Master Droit de l'Activité Agricole et de l'Espace Rural (Université de Poitiers) 👩‍🌾  Pour ceux qui adorent l'émission L'Amour est dans le pré . Au cœur des préoccupations rurales, ce master explore les facettes juridiques de l'activité agricole et de l'espace rural. Des baux ruraux à la transmission des entreprises agricoles, plongez dans un champ fertile de connaissances juridiques ( pas mal, celle-ci ! ). Matières étudiées Introduction au droit rural et activités agricoles ; Baux ruraux et statuts du fermage ; Transmission de l’entreprise agricole ; Protection sociale des exploitants agricoles ; Exploitation agricole et rapports familiaux ; Contentieux agricole ; Entreprises agricoles en difficultés, etc. Débouchés de ce master Juriste spécialisé en droit agricole ; Conseiller en gestion d'exploitation agricole ; Expert en contentieux agricole. 9. Master Droit Algorithmique et Gouvernance des Données (Université Côte d'Azur) 📊 Pour ceux qui ne veulent pas se faire dépasser par l'intelligence artificielle. Dans l'ère numérique, ce master combine le droit avec les technologies émergentes. De la justice prédictive à la blockchain, en passant par l'IA, préparez-vous à être le juriste des défis technologiques du XXIe siècle. Matières étudiées Justice prédictive ; Crypto finance ; Cyber risque ; Blockchain ; Droit des données ; Cryptographie ; Statistiques appliquées, etc. Débouchés de ce master : Juriste spécialisé en droit numérique ; Consultant en cybersécurité ; Expert en gouvernance des données. 10. Master Droit des Données, des Administrations Numériques et des Gouvernements Ouverts (Université Paris 1 Panthéon Sorbonne) 📈  Pour ceux qui veulent bosser à la DGSE. C'est parti pour rejoindre l'univers complexe du droit numérique et de la gouvernance des données. Du contentieux de l'internet à la fiscalité de l'économie numérique, explorez les méandres du cyberespace juridique. Matières étudiées Droit des administrations numériques et gouvernements ouverts ; Droit des communications numériques et cybercriminalité ; Contentieux et gouvernance de l'internet ; Droit fiscal et financement de l'économie numérique ; Droit des données publiques et privées ; Droit des contrats publics informatiques ; Droit de la dématérialisation des marchés publics ; Droit et pratique des services en ligne ; Droit étranger du numérique, etc. Débouchés de ce master Juriste spécialisé en droit des données ; Consultant en gouvernance numérique ; Expert en cybercriminalité. 11. Master Recherche, Histoire de la Pensée Juridique Moderne (Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne) 🔎 Pour ceux qui sont nostalgiques des temps anciens. Retour aux racines de la pensée juridique moderne avec ce master de recherche. De l'analyse des grands penseurs du droit à la compréhension des évolutions conceptuelles, explorez les fondements historiques du droit. Matières étudiées Épistémologie juridique ; Méthodologie de la recherche en histoire du droit ; Étude des grands juristes et philosophes du droit ; Analyse des textes juridiques anciens ; Histoire des idées politiques et juridiques, etc. Débouchés de ce master Chercheur en histoire du droit ; Enseignant-chercheur en droit ; Conservateur du patrimoine juridique. 12. Master Criminologie et Victimologie (Université de Poitiers) 🕵️‍♀️ Pour ceux qui ont trop vu la série NCIS. Explorez le monde criminel et la protection des victimes avec ce master en criminologie et victimologie. Des profondeurs de l'esprit criminel à la justice pour les victimes, plongez dans une exploration captivante. Matières étudiées Criminologie générale ; Victimologie ; Psychologie criminelle ; Sociologie de la délinquance ; Droit pénal spécial ; Politiques criminelles ; Victimologie clinique, etc. Débouchés de ce master Criminologue ; Expert en victimologie ; Consultant en prévention de la délinquance. 13. Master Spécialistes de l'Intégration Communautaire et Politique Européenne de Voisinage (Université de Reims Champagne-Ardenne) 🇪🇺 Pour ceux qui ont un drapeau européen dans leur jardin Découvrez les rouages complexes de l'intégration européenne avec ce master spécialisé. De la politique européenne de voisinage à la compréhension des institutions, devenez un expert des enjeux communautaires ( vous noterez toutes les rimes que l'on essaie de faire... ). Matières étudiées Droit institutionnel de l'Union européenne ; Politique européenne de voisinage ; Droit de la concurrence européenne ; Contentieux européen ; Économie politique de l'intégration ; Relations internationales de l'Union européenne, etc. Débouchés de ce master Chargé de mission européenne ; Expert en politiques européennes ; Lobbyiste auprès des institutions européennes. 14. Master Cadre Supérieur d'Administration des Services Publics et du Secteur Privé en Afrique (Université de Reims Champagne-Ardenne) 🌍 Pour ceux qui veulent aller bosser au chaud. Explorez les défis spécifiques de l'administration en Afrique avec ce master dédié aux cadres supérieurs. De la gestion publique aux enjeux du secteur privé sur le continent, préparez-vous à devenir un leader juridique en Afrique. Matières étudiées Droit administratif africain ; Management public ; Éthique des affaires en Afrique ; Droit des investissements internationaux en Afrique ; Droit de l'énergie en Afrique, etc. Débouchés de ce master Cadre supérieur dans l'administration publique africaine ; Consultant en affaires africaines ; Avocat spécialisé dans le droit africain des affaires. 15. Master Recherche et Professionnel Droit International et Européen - Spécialités Dynamiques Africaines (Université Montesquieu-Bordeaux IV) 🧑‍🔬 Pour ceux qui aiment les baobabs et les girafes. Explorez les dynamiques juridiques de l'Afrique dans le contexte international et européen. De la diplomatie aux enjeux économiques, plongez dans les questions juridiques cruciales du continent africain. Matières étudiées Droit international public ; Droit international privé ; Droit européen des affaires ; Droits de l'homme et dynamiques africaines ; Économie politique de l'Afrique ; Contentieux international, etc. Débouchés de ce master Diplomate spécialisé dans les affaires africaines ; Expert en droit international en contexte africain ; Consultant en développement africain. 16. Master Droit de la Mer et des Activités Portuaires (Université du Havre) 🌊  Pour ceux qui ont trop bu la tasse en licence. Ah le Havre, ce port... Allez go dans l'univers fascinant du droit maritime et des activités portuaires Des enjeux juridiques en haute mer à la gestion portuaire, soyez équipé pour découvrir les profondeurs du droit maritime. Matières étudiées Droit de la navigation maritime ; Droit des activités portuaires ; Contentieux maritime ; Droit de l'assurance maritime ; Droit de la pêche ; Transport maritime et droit de la logistique, etc. Débouchés de ce master Juriste spécialisé en droit maritime ; Responsable juridique dans un port ; Expert en assurance maritime. 17. Master Droit Douanier, des Transports et de la Logistique (Université de Rouen) 🚋 Pour ceux qui rêvent de choper la descendance de Pablo Escobar. Traversez les frontières juridiques avec ce master dédié au droit douanier, des transports et de la logistique. De la réglementation douanière aux enjeux logistiques, devenez un expert des échanges internationaux. Matières étudiées Droit douanier ; Droit des transports terrestres, maritimes et aériens ; Logistique internationale ; Contentieux douanier ; Réglementation des échanges internationaux, etc. Débouchés de ce master Spécialiste en droit douanier ; Responsable logistique internationale ; Consultant en commerce international. Diplômes universitaires (DU) originaux 🎓 Les diplômes universitaires (DU) offrent des opportunités uniques pour approfondir vos connaissances dans des domaines juridiques spécifiques. Découvrez quelques DU originaux pour les étudiants en droit. 1) DU Droit International et Comparé (Cambodge) ▶️ Pour ceux qui aiment manger le amok trey. Ce DU délocalisé au Cambodge vise à soutenir le développement de formations universitaires cambodgiennes francophones. Il répond aux besoins croissants en expertise juridique internationale. 2) DU Fabrique du Politique (Université Lyon 2) - « Déconstruire la Vie Politique Démocratique » ▶️ Pour les politiciens. Centré sur la Fabrique du Politique, ce DU en Science politique explore les modalités de production de la vie politique démocratique. Une plongée captivante dans les rouages du pouvoir. 3) DU Sûreté Aérienne (Aix-Marseille) ▶️ Pour ceux qui veulent un ciel plus sûr. Explorez le monde de la sûreté aérienne avec ce DU dédié à la sécurité dans le domaine de l'aviation. Un programme essentiel pour comprendre les enjeux juridiques liés à la sécurité aérienne. 4) DU Marketing et Tourisme du Transport Aérien (Aix-Marseille) ▶️ Pour les aviateurs du dimanche. Plongez dans le marketing et le tourisme spécifiques au transport aérien. Ce DU vous prépare à comprendre les défis juridiques et économiques du secteur du transport aérien. 5) DU Criminologie Renforcée : Psychologie Criminelle (Université Toulouse 1) ▶️ Pour ceux qui sont passionnés par les tueurs en série. Ce DU propose une approche renforcée de la criminologie avec un accent particulier sur la psychologie criminelle. Une plongée dans l'esprit criminel pour mieux comprendre les causes du crime. 6) DU Pollution, Nuisances et Résilience - Acteurs de la Protection de l'Environnement (Université de Tours) ▶️ Pour une planète plus saine. Explorez les défis de la pollution, des nuisances et de la résilience environnementale. Ce DU forme les acteurs de la protection de l'environnement, offrant des solutions juridiques pour une planète plus saine. 7) DU Droit Local Alsacien-Mosellan (Université de Tours) ▶️ Pour ceux qui aiment l'est de la France. Plongez dans le droit local particulier de l'Alsace-Moselle. Ce DU explore les spécificités juridiques de cette région, offrant une compréhension approfondie entre tradition et modernité. Ces DU offrent des opportunités uniques d'exploration dans des domaines spécifiques, permettant aux étudiants en droit d'acquérir une expertise pointue et de se démarquer sur le marché du travail.

Orientation > Masters juridiques Q ual ité de l'enseignement, réputation de l'université, taux d'insertion professionnelle, partenariats noués avec des entreprises ou des écoles, autant de critères qui permettent à ces masters juridiques de se détacher des autres. Mais quels sont ces meilleurs masters de droit ? Sommaire : I/ M2 droit de l’entreprise / DJCE Nancy II/ M2 droit de l’immobilier / Lyon 3 III/ M2 droit des affaires / Dauphine IV/ M2 droit des affaires et fiscalité / Paris 1 V/ M2 droit et pratique des relations dans le travail / Montpellier 1 VI/ M2 droit fiscal appliqué / UPEC VII/ Master droit des affaires appliqué au monde de la santé / Saint Etienne VIII/ Master professionnel en droit de la protection sociale / Montpellier 1 IX/ Master professionnel en droit pénal financier / Cergy Pontoise X/ Master professionnel – MBA Droit des affaires et management gestion / Paris 2 XI/ Master Droit des affaires et fiscalité / Assas XII/ Master Droit pénale et sicences criminelles / Aix-Marseille XIII/ Master droit international et comparé des affaires - Toulouse, Bordeaux, Lyon IIII et Bruxelles XIV/ Master droit de l'entreprise / DJCE Lyon III Aaaah la période des candidatures de master ! Pour les étudiants, elle est synonyme de stress, d’angoisses, de nuits blanches… et on sait de quoi on parle. Et oui, le choix du master, cette épreuve que tout étudiant redoute : on vous entend déjà dire « quel master juridique choisir ? », « Quel sera le master de droit qui m’assurera un avenir ? », « Quels masters sont les plus demandés par les recruteurs ? », « quelle est la meilleure université pour faire un master ? », « comment réussir ma candidature ? », « ai-je le bon dossier pour entrer en master ? ». Eh bien, c’est votre jour de chance, parce qu’aujourd’hui, on décrypte tout ça pour vous. Alors prenez un petit jus de pamplemousse, écran à hauteur des yeux (c'est bon pour les cervicales), c’est parti ! Avant toute chose, et pour remonter le moral des troupes, il semble important de rappeler quelques principes qui pourraient vous aider , futurs ou actuels candidats de Master juridique, à ne pas déprimer ni vous sous-estimer quant à la sélection parfois rude de certains masters ou universités : Vu sur Instagram Même s’il est vrai que les notes sont la première chose qui seront examinées, il ne faut pas oublier que vous n’êtes pas que ça. Votre profil est un parfait mélange entre les notes et vos expériences ! Il faut donc essayer de favoriser les stages, qui apporteront une vraie valeur ajoutée à votre CV, mais aussi des relations non négligeables (mais aussi pleins d’autres avantages). Aussi, on adopte la philosophie du grand Jean-Claude Dusse, « oublie que t’as aucune chance, vas-y fonce ! On sait jamais, sur un malentendu ça peut marcher ». Ne vous censurez pas sous prétexte que vous avez redoublé, ou n’avez jamais eu de mention ; Ayez de l’ambition ; Postulez dans les domaines qui vous intéressent, et même dans les universités que vous convoitez, bien qu’elles puissent afficher un taux de sélection peut être élevé ; Cependant, par précaution, postulez aussi dans des plus petites universités, même si le coin ne vous attire pas. Petite université ne veut pas dire diplôme sans valeur, c’est parfois le contraire ; Certains masters juridiques ont quand même la côte auprès de nombreux employeurs, faut pas se mentir ! Ils vous permettront de vous intégrer plus rapidement au monde du travail, sans trop de difficultés. Et puisque vous êtes là pour ça, on arrête le blabla et on balance le classement des masters les plus recherchés ! I/ M2 droit de l’entreprise / DJCE Nancy 👩‍💻 Le M2 droit de l’entreprise / DJCE Nancy permet d’intégrer le service juridique d’une entreprise / institution / dirigeants d’entreprises / assistant juridique. Les objectifs ? Notamment former les étudiants à la négociation de contrats complexes etc. En gros, le master offre une approche globale du droit de l’entreprise. II/ M2 droit de l’immobilier / Lyon 3 🏛 Le M2 droit de l’immobilier / Lyon 3 forme les étudiants à devenir des professionnels capables de gérer des opérations immobilières des entreprises du secteur privé ou public, ainsi que la préparation à des professions libérales spécialisées dans ce domaine, comme avocat spécialisé ou expert. III/ M2 droit des affaires / Dauphine 📚 Le M2 droit des affaires / Dauphine forme les futurs juristes au droit des affaires, notamment en droit fiscal, droit des sociétés et comptabilité. Pour faire quoi ? Eh bien juristes d’affaires, droit bancaire et financier, droit de la propriété intellectuelle et des nouvelles technologies, droit maritime, droit du sport et on en passe. IV/ M2 droit des affaires et fiscalité / Paris 1 💰 Le M2 droit des affaires et fiscalité / Paris forme les étudiants à sensiblement la même chose que le diplôme précédent 😉. Créé en 1972 par le Professeur Jean Schmidt, le Master 2 Professionnel Droit des affaires et fiscalité a été progressivement développé par les Professeurs Cyrille David, Bertrand Fages et Daniel Gutmann. Aujourd'hui, sous la direction du Professeur François Xavier Lucas, cette formation est reconnue pour la qualité de son enseignement, l'intervention de professionnels réputés lors des séminaires, ainsi que son partenariat privilégié avec HEC, ce qui en fait l'une des meilleures formations en droit des affaires et fiscalité en France. Dans cette formation, vous aurez la chance de d'assister à des séminaires et de faire des stages . Ce qui permet aux étudiants d'acquérir une expérience directe dans ces domaines. Cerise sur le cadeau, en 2010, un accord de double diplôme a été établi entre HEC et l'École de droit de la Sorbonne . Dorénavant, le Master 2 peut être intégré dans un parcours de 3 ans conduisant à l'obtention du diplôme HEC et du Master 2 professionnel en droit des affaires et fiscalité de l'Université Paris 1. Cependant, il reste également accessible directement après l'obtention d'un Master 1 pour les étudiants qui ne suivent pas le double diplôme avec HEC. V/ M2 droit et pratique des relations dans le travail / Montpellier 1 👥 Le M2 droit et pratique des relations dans le travail / Montpellier 1 est plutôt axé droit social, droit du travail et droit de la protection sociale. Et ensuite ? À vous le métier de juriste d’entreprise, avocat bien évidemment, DRH, inspecteur du travail ou même pour les plus audacieux, magistrat. VI/ M2 droit fiscal appliqué / UPEC ✍️ Le M2 droit fiscal appliqué / UPEC a pour but de vous former au domaine de la fiscalité (sans blague !) afin de pouvoir exercer en tant qu’avocat fiscaliste, ou fiscaliste d’entreprise, mais aussi expertise comptable ou notaire. VII/ Master droit des affaires appliqué au monde de la santé / Saint Etienne 💊mon Le Master droit des affaires appliqué au monde de la santé / Saint Etienne a pour objectif de former les étudiants dans le domaine des affaires, tout en ayant des compétences dans le secteur de la santé ! Petit + : Ce master est unique en France. VIII/ Master professionnel en droit de la protection sociale / Montpellier 1 Vu sur Instagram ⚖️ Le Master professionnel en droit de la protection sociale / Montpellier 1 permet d’acquérir les connaissances nécessaires et approfondies dans le domaine, que ce soit au niveau national, européen ou international. Vous serez aussi formé à devenir des experts dans le domaine de la protection sociale. Pour cela, 2 stages professionnels d’au moins 9 semaines chacun, en entreprise, cabinet d’avocat, compagnie d’assurance, etc vous attendent. Ainsi, vous serez apte à travailler dans les cabinets d’avocats, services juridiques de grandes entreprises, mutuelles, banques, compagnies d’assurance etc. IX/ Master professionnel en droit pénal financier / Cergy Pontoise 💵 Le Master professionnel en droit pénal financier / Cergy Pontoise a pour but la protection des institutions financières et du système économique. À vous la lutte contre le blanchiment et le terrorisme, les systèmes anti-corruption, la conformité et tout ce qui relève du droit pénal des affaires. Vous ne devriez pas vous ennuyer 😉 X/ Master professionnel – MBA Droit des affaires et management gestion / Paris 2 🖊 Le Master professionnel –MBA Droit des affaires et management gestion / Paris 2 est Classé 1er dans sa catégorie, et 4ème dans la catégorie international Business law ( Eduniversal Best Masters ranking worldwide ) , il vous permettra de devenir avocat ou travailler en entreprise. Pour cela, vous aurez une formation axée sur l’apprentissage en entreprise ou cabinet, sur le modèle de l’alternance, soit 3 mois d’enseignements et 8 mois en alternance. Rien de mieux pour entrer dans le monde du travail en douceur, et se faire un maximum de relations ! Comparez les écoles de droit avec l'Annuaire des écoles de droit ⚠️ Alerte Bonus : Pour ceux qui ne seraient pas intéressés par ce top 10, mais qui se soucieraient de la qualité du master qu’ils choisiront, on a pensé à vous : vous pouvez consulter les rapports de la HCERES ( www.hceres.fr ), afin d’appréhender la qualité des enseignements et des formations au sein de chaque université. À vous de trouver la meilleure université pour votre avenir ! Avoir un bon master ou se reconvertir, à toi de choisir… Mais avec toutes ces informations, la question est vite répondue. Donc à vos ordi, et que le jeu commence !

Orientation > Masters Vous voulez un master de droit et redoutez la sélection ? La plateforme des masters a pour objectif de fluidifier le processus  de candidatures ! Avantages, inconvénients, modalités de candidature et conseils pour obtenir le master de droit de vos rêves… Voici toutes les informations à connaître sur la nouvelle plateforme monmaster.gouv.fr  ! 👇 Sommaire : La nouvelle plateforme des masters Le calendrier des candidatures Les avantages et inconvénients Le processus de candidature Le droit à la poursuite d’études Conseils pour un dossier de candidature parfait La nouvelle plateforme des masters 🆕 Monmaster.gouv.fr , la nouvelle plateforme de candidature en masters, a vu le jour début 2023 ; parcours de candidature fluidifié ou encore accès aux masters facilité, on vous explique ce qui change avec la nouvelle plateforme. Faciliter l’accès aux formations Cette plateforme qui succède au portail « trouver mon Master », se nomme tout simplement monmaster.gouv (pourquoi se prendre la tête quand on peut faire simple ? 😌). La nouvelle plateforme fait suite à la réforme de la formation professionnelle en France, destinée à faciliter l’accès aux formations de master, notamment pour les jeunes diplômés . D'après le ministère de l'Enseignement supérieur, elle a pour but de faciliter l’affectation des étudiants , en fluidifiant le parcours de candidature de l’étudiant, mais aussi en facilitant le travail de l’administration par l’instauration d’un seul et unique dossier de candidature. « Cette nouvelle plateforme permet désormais une vision globale des places disponibles et également de se rendre compte des filières qui sont particulièrement en tension » explique la ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, Mme Sylvie Retailleau. L’idée est de centraliser les offres de formations et les candidatures. Le ministère de l’Éducation nationale précise que la plateforme évite aux étudiants d’être confrontés « à une multitude de modalités de recrutement, variant d'un établissement à l'autre ». Des masters de droit toujours sélectifs Aaaah la sélection en master aka les Hunger games des juristes, quelle période ! Entre les candidatures, les délais à respecter, la rédaction des lettres de motivations, vous pouvez être perdus. Mais pas de panique, on est là pour vous aider ! 😉 Nous le savons tous à présent, l’accès à un master de droit se fait par le biais d’une sélection , notamment en raison de la capacité d’accueil limitée des établissements. Les établissements recrutent alors sur dossier des candidats , en prenant en compte plusieurs critères tels que les notes , les motivations ou encore la cohérence du projet professionnel . Globalement, le parcours scolaire de l’étudiant est étudié en long, en large et en travers ! D'ailleurs, d'après un sondage réalisé par @Pamplemousse magazine , 75 % des étudiants en droit pensent que la nouvelle plateforme ne permettra pas plus d'acceptations en master , que les années précédentes. 25 % des répondants ont espoir, qu'à l'inverse, la nouvelle plateforme permettent à plus d'étudiants d'obtenir un master de droit. 💡   Le saviez-vous ?  Depuis la réforme de 2016, la sélection en master se déroule dorénavant à l’entrée du M1, alors qu’elle se déroulait initialement à l’entrée du M2. Pourtant, les professionnels eux-mêmes le disent, il est plus logique d’opérer une sélection à l’entrée du master 2  ! D’ailleurs, Frédéric Douet, avocat et rédacteurs de chroniques juridiques à dit « La meilleure solution serait de revenir à la sélection à l'entrée du master 2. On ne forme pas un juriste en trois ans. Nombreux étaient naguère les étudiants qui, après avoir obtenu laborieusement leur licence, s'épanouissaient en quatrième année. » Un dossier unique pour simplifier les modalités de candidatures Eh bien, nous sommes désolés de vous décevoir, mais il faut admettre que cela ne change pas grand-chose. 😢 Il est vrai que la plateforme simplifie les modalités de candidatures , notamment via l’instauration du dossier unique , mais le vrai problème de place n’est pas réglé pour autant. Les établissements ont toujours le droit de refuser les candidats dont les dossiers ne concordent pas avec les attendus de la formation. Et les capacités d’accueil des établissements restent limitées. Donc le seul changement est que les étudiants pourront mieux gérer leur processus de candidature. C’est déjà bien, dirons-nous ! 🙃 Une plateforme sans algorithme Toutefois, on tient à vous rassurer sur le sujet ; il n’y a pas d’algorithm e qui dit qu’avec un dossier imparfait, vous n’aurez pas de master. Les notes sont évidemment un facteur important, mais il n’y pas que cela qui sera pris en compte. Les expériences professionnelles , associatives et les stages sont des éléments non négligeables auxquels les responsables de formation prêtent une attention particulière. D’où l’importance de mettre en avant TOUTES les expériences que vous avez réalisées au cours de votre parcours. À vous donc, d’agrémenter au mieux vos candidatures pour convaincre les directeurs de master que vous êtes l’élément dont ils ont besoin dans leur formation. 💡   Le saviez-vous :   En juillet 2021, près de 4 300 étudiants sans masters ont adressé une lettre ouverte à l’ancienne ministre de l’Enseignement supérieur en demandant, entre autre, une meilleure gestion des flux en master. La ministre avait alors promis l’ouverture de 4 400  places supplémentaires en master. Le calendrier des candidatures 📆 On vous donne toutes les dates à retenir pour déposer vos candidatures aux masters en formation classique, mais aussi en alternance ! Pour les parcours en master classique : Dès le 2 février 2026 : tous les étudiants à la recherche de leur futur master accèdent à l’offre de formation sur cette plateforme. Il s’agit de 3 500 formations et 8 000 parcours de master ; Du 17 février au 16 mars 2026 : phase de dépôt des candidatures en formation initiale ou en alternance ; À partir du 21 mars 2026 : phase d'examen d'examen des candidatures par les établissements ; Du 3 juin au 16 juin 2026 : phase principale d'admission ; Du 19 juin au 19 juillet 2026 : phase complémentaire. Plus précisément, du 19 juin au 25 juin, le candidat classe toutes ses candidatures par ordre de préférence (anciennes comme nouvelles) et, s'il le souhaite, il dépose de nouvelles candidatures. Du 26 juin au 9 juillet, c'est l'examen des nouvelles candidatures. Du 10 au 19 juillet, c'est la phase d'admission ; Du 20 juillet au 30 août 2026 : c'est la gestion des désistements. Pour les parcours en master en alternance : les dates sont les mêmes que celles pour les masters classiques, sauf pour les réponses et les propositions d'admission : Le 30 avril 2026 : après l'examen des candidatures, les réponses sont communiquées ; Le 12 juin 2026 : les propositions d'admission pour les formations en alternance sont disponibles. Les avantages et inconvénients de la nouvelle plateforme Dossier unique, avis obligatoire aux candidats, nombre de vœux maximum ou encore places en master limitées ; on a décrypté pour vous tous les avantages et inconvénients de la nouvelle plateforme. Les avantages de la nouvelle plateforme ✅ Un dossier de candidature en ligne unique , (on entend votre soulagement d’ici, et on le comprend). Vous n’aurez qu’un seul dossier de candidature à constituer, qui sera visible auprès des établissements. Vous pourrez ainsi candidater à 15 masters en formation classique, et 15 en alternance. ✅ Les établissements ont l’obligation d’émettre un avis au candidat , ainsi, vous pourrez davantage comprendre l’état de votre dossier ; ✅ Les places non pourvues seront visibles en tant réel pour les étudiants. Cela vous permettra d’affiner votre projet de candidature, en sachant directement dans quelle formation il y a des places disponibles ; ✅ Aucune hiérarchisation des vœux « de façon à ce que les étudiants ne s’autocensurent pas et gardent la main tout au long du processus d’admission » précise le ministère de l’Enseignement supérieur ; ✅ Un calendrier national unique, les réponses aux candidats et les inscriptions administratives seront réalisées durant une même période, afin de fluidifier le processus. Évidemment, il faut garder en tête que la nouvelle plateforme ne garantit pas pour autant une place en master à tous les étudiants. Quoi qu’il en soit, elle facilite votre parcours et ça, c'est déjà bien ! 🙂 Les inconvénients de la nouvelle plateforme Un tableau de bord pour suivre l’évolution des candidatures ; L’introduction d’une phase complémentaire après la phase principale d’admission ; Le calendrier a été ajusté pour que les étudiants reçoivent leur affectation avant fin juillet ; Pour les formations en apprentissage, les candidats acceptés doivent soumettre leur contrat d’apprentissage ou une promesse de contrat sur la plateforme. Les inconvénients de la nouvelle plateforme ❌ Aucune hiérarchisation des vœux : a priori, cette non-hiérarchisation est censée être avantageuse, mais en réalité, chaque étudiant à un ou deux masters de droit en tête de son classement. ❌ 15 vœux maximum : concrètement, chaque étudiant peut postuler à 30 vœux au total, soit 15 vœux en formation initiale et 15 vœux en formation en alternance. Néanmoins, si vous n’êtes intéressé que par l’un ou l’autre, vous ne pourrez postuler qu’à 15 vœux seulement. Dans un contexte où le recrutement est difficile, on a tendance à multiplier les candidatures pour être sûr d’être pris quelque part, or avec ce nombre maximum de vœux, les chances sont forcément plus minces. ❌ Nombre de places disponibles toujours insuffisant : c’est mathématique, il y a trop de candidatures pour trop peu de places en master de droit. Les modalités de candidatures sont améliorées, voire simplifiées, mais cela ne change rien au vrai problème qui concerne les places. 💡   Le saviez-vous ?   À Paris-I-Panthéon-Sorbonne, le master droit privé qui est l’un des plus demandés en France, a reçu, pour la rentrée 2021, 3 200 candidatures pour 95 places , soit un taux d’acceptation de près de 3% seulement. Comment se déroule le parcours de candidature ? ➡️ On vous explique comment se déroule le processus de candidature en master sur monmaster.gouv.fr , les différentes étapes et le nombre de vœux maximum. Les étapes de la candidature ÉTAPE 1️⃣ : Consulter les offres de formations conduisant au diplôme du master Avant toute chose, vous devez vous renseigner sur l’ensemble des masters de droit qui vous sont proposés. Il en existe une multitude et il se peut (fortement) que vous ne les connaissiez pas tous  ! Ce serait dommage de passer à côté de certaines formations, car vous n’aurez pas réalisé assez de recherches. D’autant plus que certaines formations ne sont pas disponibles via la plateforme nationale, mais directement auprès des établissements concernés. Le portail national Monmaster vous donne accès à l’offre de formation en master et particulièrement aux spécificités de celles-ci. Différentes mentions disponibles, capacité d’accueil, enseignements de la formation ou encore taux d’insertion professionnelle , tout y est ! D'après un sondage réalisé par l'équipe @Pamplemousse magazine , 92 % des étudiants envisagent de poursuivre en master , après leur licence de droit. Seulement 8 % pensent se contenter de la licence. Les attendus généraux des établissements Vous devez avoir conscience de ce qui sera attendu de vous afin de postuler aux masters qui vous correspondent le mieux. Chaque master a évidemment ses propres prérequis, mais globalement voici ce à quoi vous devez vous attendre : Avoir un projet professionnel cohérent De bons ou assez bons résultats académiques De bonnes connaissances juridiques dans les matières concernées Un suivi obligatoire des différentes matières concernées Une ou plusieurs mentions sur les trois années de licence Une expérience professionnelle/ associative (au mieux dans le domaine du master). Sur la page de chaque formation, vous trouverez un lien vous menant à la fiche formation directement sur le site de l’établissement, vous y trouverez plus de détails, tels que les modalités d’enseignements, le programme complet du M1 et du M2 ainsi que les débouchés à l’issue de la formation. 💡   Le saviez-vous ?  En moyenne, 85,8 %  des étudiants en droit poursuivent en master, après avoir obtenu leur diplôme de licence. Cette première étape de recherche est primordiale, car elle vous permettra d’évaluer la pertinence de votre candidature au regard des attendus de la formation concernée. D’ailleurs, parmi les nouveautés liées à la plateforme, tous les établissements ont eu l’obligation d’être particulièrement précis sur ce qu’ils attendent des étudiants. Vous trouverez donc les attendus et les critères généraux d’examens des candidatures en marge des formations, sur le portail monmaster.gouv.fr. Un choix de master cohérent Vous devez faire des choix stratégiques . Il vous est impossible de choisir un master juste pour sa renommée ou parce que vous “ aimez bien ” les matières étudiées. Typiquement, si vous postulez au sein d’un Master de droit pénal et sciences criminelles en ayant des notes très faibles dans les matières liées, il sera difficile de considérer positivement votre candidature. ⚠️ Qu’on soit bien clair, l’idée ici n’est pas de vous dire “Ne postulez pas, vous n’avez aucune chance” mais plutôt “ Postulez là où vous pensez le plus en avoir ”, c’est là toute la nuance  ! 🎤 Témoignage :    « Il se trouve que j’ai redoublé chacune de mes trois années de licence, et que j’ai toujours validé mes années aux rattrapages. Alors face à des centaines d’étudiants ayant d’excellents dossiers ou même une mention, je ne pensais pas faire le poids. Mais en parallèle, j’ai agrémenté mon dossier de plusieurs expériences. J’ai été salariée tout le long de mes études, j’ai fait du théâtre et intégré une formation d’éloquence, dont je suis d’ailleurs devenue présidente. Et je dois dire que cela a joué en ma faveur ! J’ai obtenu le Master 1 de Droit privé de mes rêves à l’université Paris 1 Panthéon- Sorbonne. » Maëva, M2 Évidemment, tout est possible et vous pourrez très bien obtenir un master spécifique sans pour autant avoir d’excellentes notes dans les matières liées, mais c’est plus difficile. Mettez-vous à la place des responsables de formation  ; si un étudiant se présente à vous en vous disant qu’il a le profil idéal pour intégrer le Master de droit fiscal, tout en ayant eu 2 de moyenne en droit fiscal au S2, vous allez sûrement hausser les sourcils (au moins un 🤨). Vous devez être conscient que les notes sont particulièrement regardées , notamment celles du S1 de la L3. Vous devez donc être cohérents. Vous avez un nombre de vœux maximum , alors faire les bons choix s’impose ! Vous pouvez également consulter les sites d’établissements , les sites institutionnels ou encore vous rendre aux salons étudiants pour en savoir davantage sur les différentes formations. Cette recherche est indispensable et doit être réalisée en amont des candidatures. L’idée est que vous fassiez le bon choix et mettiez toutes les chances de votre côté ! ÉTAPE 2️⃣ : Entamer la rédaction de votre lettre de motivation et de votre CV Après avoir choisi les formations auxquelles vous allez postuler, entamez la rédaction des documents nécessaires à vos dossiers tels que le curriculum vitae et la lettre de motivation . Petite nouveauté de la plateforme : désormais, vous n’aurez plus qu’à compléter un seul et unique dossier de candidature . Ainsi, vous aurez tout le temps de travailler au mieux vos lettres de motivations afin de convaincre les directeurs de master de vous accepter dans leur formation. Interdiction de bâcler tout ça ! Si vous postulez au sein de plusieurs masters, vous pourrez être amené à réaliser plusieurs lettres de motivations. Si tel est le cas, les règles sont les mêmes ; rédigez une lettre personnalisée , structurée et agréable à lire ! Prenez aussi le temps de réaliser un CV professionnel , qui soit facile à lire et structuré . Il est important que le recruteur puisse voir directement vos expériences professionnelles. Concernant la lettre de motivation, vous devez vous vendre au maximum, alors intégrez-y toutes les expériences que vous avez réalisées (cf nos conseils plus bas). ÉTAPE 3️⃣ : Candidatez aux masters qui vous intéressent Dès l’ouverture des candidatures, postulez aux masters que vous souhaitez intégrer. Bien que vous ayez environ un mois pour candidater, l’idéal est de le faire le plus tôt possible . Il se trouve que les responsables de formations ont une multitude de dossiers de candidatures à évaluer, c’est un travail chronophage. En tout logique, ils regarderont les dossiers dans leur ordre d’arrivée sur la plateforme. S'ils trouvent leurs candidats idéaux dans les premiers dossiers, ils ne regarderont peut-être pas les suivants. Et le vôtre passera à la trappe. Alors n'attendez pas le stress des derniers jours, c’est rarement une bonne idée. Vous allez donc devoir créer votre compte sur le portail monmaster.gouv.fr . à ce titre, un certain nombre de documents vous seront demandés, certains sont communs à tous les étudiants tandis que d’autre sont spécifiques aux formations. Patrick Retailleau, adjoint à la cheffe du service “stratégie des formations et de la vie étudiante”, dresse une liste de documents généraux qui sont fortement susceptibles de vous être demandés : Les pièces communes à tous les étudiants État civil / cordonnées Curriculum vitae Relevé de notes du baccalauréat Relevé de notes post bac : L1/L2/L3 Justificatifs d’expériences professionnelles ou de stages. Les questions auxquelles répondre Vous devrez également répondre aux questions suivantes, et joindre à votre dossier les justificatifs nécéssaires : Êtes-vous sportifs de haut niveau ? Êtes-vous un artiste ? Êtes-vous en situation de handicap ? Êtes-vous boursier ? Envisagez-vous de faire une année de césure ? Les réponses à ces questions ne seront pas transmises à la Commission des vœux, elles sont seulement destinées à compléter votre dossier et vous aider pour la suite de l’inscription. 💡   Le saviez-vous :   Pour ceux d’entre vous qui envisagent de changer d’académie durant leur année de master, une aide financière à hauteur de 1000 euros est disponible. Il s’agit de l’aide à la mobilité, qui nécessite d’avoir obtenu un diplôme national de licence et d’être boursier. Les pièces individuelles, propres à chaque établissement Chaque établissement a sélectionné les pièces à vous demander, au sein d’une liste fournie par le Ministère de l’Éducation et de la Recherche. Il s’agit de pièces classiques, qui sont obligatoires pour certaines et facultatives pour d’autres. Voici une liste non exhaustive de pièces auxquelles vous pouvez vous attendre : Lettre de motivation Lettre(s) de recommandation Attestations d’expériences professionnelles Attestations de stages juridiques Certifications en langue type TOEIC / TOEFL Certifications en informatiques… Questionnaire de l'établissement D’après une étudiante de l’université Paris Panthéon-Assas, certains questionnaires sont en quelque sort des pièges . Un directeur du Master Droit de la propriété intellectuelle de l’université de la Sorbonne lui aurait indiqué que certaines commissions pratiquent une présélection à l’aide de ces questionnaires. Léa nous explique que « les questionnaires seraient transposés dans un tableau Excell, qui va trier les réponses . Et ainsi, les étudiants qui auraient le malheur de répondre à côté, verront leur dossier évincés , sans même avoir été regardés par les responsables de formation. » On espère que ce n’est pas une pratique commune à toutes les facs, mais quoi qu’il en soit, prenez donc le temps de bien répondre à ces questionnaires ! Deux pièces supplémentaires par établissement : En plus de ces pièces générales, chaque établissement a la possibilité de vous demander le dépôt de deux pièces , non inscrites dans la liste. En effet, si celle-ci ne convient pas aux établissements, ils ont cette possibilité d’ajouter des documents. C’est un choix qui relève exclusivement de chaque université, mais quoi qu’il en soit, il ne pourra que s’agir d’un document en rapport avec votre parcours ou en lien avec les attendus de la formation. Par ailleurs, certaines formations peuvent prévoir une convocation à des épreuves écrites ou à des entretiens oraux, soyez-donc bien préparés ! 🎤   Témoignage :   « Dans ma faculté, parmi l’un des deux documents supplémentaires qu’on pouvait nous demander, on a dû fournir une fiche de synthèse . Celle-ci comprenant elle-même plusieurs documents (déjà un petit vice de procédure 🫢). Mais ce n’est pas le seul problème ; parmi ces documents, on doit indiquer la liste des parcours de masters  qui nous intéressent, classés par ordre de préférence  » nous explique Noémie, étudiante en L3 Droit privé à Assas. Et pour ceux qui ne le savent pas, c’est une pratique formellement interdite par le Ministère de l’Enseignement supérieur ! D’ailleurs, la directrice générale de l’Enseignement supérieur, Mme Anne-Sophie Barthez, appelle à dénoncer les universités qui demandent à leurs étudiants de hiérarchiser leurs vœux. Eh oui, si les vœux ne sont plus hiérarchisés sur monmaster.gouv.fr, ce n’est pas pour rien ! Les universités ont l’interdiction de mettre en œuvre cette pratique. ÉTAPE 4️⃣ : Admission et inscription administrative dans les établissements Dès le mois de juin, la phase d’admission débute. Chaque étudiant reçoit donc la réponse à ses candidatures . Si vous avez été admis dans une formation, vous n’aurez plus qu’à vous rapprocher de l’établissement d’accueil afin d’effectuer l’inscription administrative. Concernant les formations en apprentissage, il est possible de recevoir une réponse avant cette date. Cela s’explique par le fait que rechercher une entreprise peut s’avérer être long et difficile. En ce sens, lorsque c’est possible, les commissions reviendront vers vous avant la date annoncée. Combien de vœux ? En principe, la plateforme indique que chaque étudiant peut émettre 15 vœux maximum en formation classique , et 15 vœux maximum pour les formations en apprentissage . Ces deux parcours étant distincts, vous pourrez donc concrètement postuler aux deux en formulant un total de 30 vœux . En réalité, vous pourrez postuler à un peu plus de vœux ; on vous explique ! Chaque master de droit comprend plusieurs mentions. Autrement dit, plusieurs parcours différents au sein de la même formation. Prenons un exemple concret : le Master Droit international de l’université Panthéon-Sorbonne comprend trois parcours différents : Droit international des affaires Droit international général Droit international, européen et comparé En candidatant à ce Master, c'est-à-dire en utilisant un seul vœu , vous pourrez candidater au sein des trois parcours . Ce qui est de ce fait un point positif  ! Vous augmentez vos chances d’obtenir un master. Patrick Courilleau, adjoint à la cheffe du service “stratégie des formations et de la vie étudiante“ explique en ce sens qu’un étudiant “ pourra réaliser environ 45 dossiers de candidatures , dès lors qu’il postule pour plusieurs parcours dans différents masters .” Le droit à la poursuite d’études Si vous n’avez été accepté dans aucun master de droit, pas de panique ! On souffle un bon coup, car il y a toujours des solutions. 👇 La redistribution des places non attribuées Tout d’abord, les places de master non acceptées seront redistribuées. Vous pourrez donc tout à fait recevoir une acceptation dans un master durant les derniers jours. Si vous n’avez pas de places lors des premiers jours de résultats, cela ne signifie pas pour autant que vous n’avez plus aucune chance. L’avantage de cette plateforme est d’avoir une vue globale des places restantes . Ainsi, dès lors que les étudiants sélectionnés auront validé leur choix, les places non distribuées seront réattribuées , au fur et à mesure, aux étudiants sans master. Il vous faudra donc faire preuve de patience, ne vous laissez pas gagner par le stress, car tout est possible ! La saisine au rectorat Ensuite, vous pourrez contester la décision de refus au titre d’un retour gracieux, hiérarchique ou contentieux. À partir de la réception de la décision, vous disposerez d’un délai de deux mois pour le faire (mais vous le savez, puisque vous l’avez vu en droit administratif 😉). 💡   Le saviez-vous ?   En 2021, un peu plus de 11 600 candidats de plusieurs filières différentes n’ayant obtenu aucune réponse favorable des établissements ont saisi le rectorat. Il existe deux cas de figures différents : Vous êtes sur liste d’attente , et finalement, vous n’avez aucune acceptation de master d’ici la fin du mois de juillet ; Dès la mi- juillet, vous n’avez que des refus et vous n’êtes pas sur liste d’attente. Que ce soit l’un ou l’autre, vous pourrez saisir le rectorat au titre du droit à la poursuite d’étude, qui est consacré au sein du Code de l’éducation. L’article R. 612-36-3 du code de l’éducation dispose : « […] Cependant, s'ils en font la demande, les titulaires du diplôme national de licence sanctionnant des études du premier cycle qui ne sont pas admis en première année d'une formation du deuxième cycle de leur choix conduisant au diplôme national de master se voient proposer l'inscription dans une formation du deuxième cycle en tenant compte de leur projet professionnel et de l'établissement dans lequel ils ont obtenu leur licence, dans des conditions fixées par décret en Conseil d'État pris après avis du Conseil national de l'enseignement supérieur et de la recherche. ». L’article R. 612-36-3 du même code confirme : « […] Le recteur de région académique présente à l'étudiant qui a satisfait aux conditions mentionnées au premier alinéa, après accord des chefs d'établissement concernés, au moins trois propositions d'admission dans une formation conduisant au diplôme national de master . ». Ainsi, en lisant ces dispositions, on doit considérer que l’étudiant qui n’a pas d’inscription doit recevoir trois propositions d’inscription en master par le recteur. Les conditions d'accès à ce droit Pour mettre en œuvre ce droit, l’étudiant doit tout de même avoir postulé au sein de 5 masters au moins et y avoir été refusé. Vous devez donc prouver que vous avez bien tout tenté, en postulant au sein de plusieurs masters. Évidement, on vous conseille de candidater à un maximum de masters, et à des parcours différents afin de maximiser vos chances ! Concrètement, il s’agit de permettre à chacun de choisir librement son orientation scolaire et professionnelle. À ce titre, l’État doit vous garantir l’accès à l’éducation en mettant à votre disposition les ressources nécessaires. Toutefois, on se doit de nuancer le propos, et surtout d’être honnête. Ce droit ne garantit pas que vous aurez une place en master. Cela reste un droit difficile à mettre en œuvre. Le recteur doit effectivement chercher des places en master disponibles à vous proposer, mais n’a pas l’obligation de résultat ; il n’est pas obligé de les trouver . Le problème en master n’est pas la sélection en elle-même, mais plutôt le nombre de places disponibles  ! C’est mathématique ; il y a trop de candidatures au sein d’un même master pour trop peu de places . Lorsqu’un master reçoit des centaines de candidatures pour une capacité d’accueil limitée à 30 places, il est difficile de garantir une place à tous. Les conseils pour un dossier de candidature au top 📌 On vous donne tous nos meilleurs conseils pour bien agrémenter vos dossiers de candidature et intégrer le master de vos rêves. Choisir le bon master de droit Le premier conseil à vous donner est de bien choisir le master auquel vous allez postuler. Pour une bonne candidature, il est primordial d’avoir un projet professionnel cohérent et cela implique de choisir le bon master de droit. Vous devez vous poser les bonnes questions (et accessoirement en trouver les bonnes réponses) ! Identifiez vos intérêts professionnels : Vous devriez vous poser des questions sur les domaines du droit qui vous intéressent le plus. Vous êtes intéressé par le monde des affaires, ou plutôt par le droit de la famille ? Faites des recherches sur les programmes : Une fois que vous avez identifié les domaines qui vous intéressent, vous devriez rechercher les programmes de master qui correspondent le mieux à vos intérêts. Vous pouvez commencer par consulter les sites web des universités et des facultés de droit, ainsi que les classements des meilleurs programmes de master de droit. Regardez les programmes de cours : pour voir si les matières proposées correspondent à vos attentes. Vous pouvez également contacter les professeurs et les enseignants du programme pour voir s'ils ont une expertise dans les domaines qui vous intéressent. Considérez les perspectives de carrière : vous pouvez regarder les statistiques d'emploi des anciens étudiants pour voir dans quels domaines ils travaillent et quels types d'emplois, ils ont décrochés après avoir terminé leurs études. Eh oui, comme toute filière, le droit n’offre pas des débouchés certains dans tous les domaines. Les juristes diplômés qui se retrouvent au chômage ça existe ! C’est donc un critère à prendre compte si vous souhaitez pouvoir intégrer le monde professionnel facilement. Les expériences à intégrer dans sa candidature Même s’il est vrai que les notes sont la première chose qui seront examinées, il ne faut pas oublier que vous n’êtes pas que ça. Votre profil est un parfait mélange entre les notes et vos expériences  ! Il faut donc essayer de favoriser les stages , qui apporteront une réelle valeur ajoutée à votre CV, mais également d’autres expériences non négligeables. Lors de l’examen des candidatures, plusieurs choses sont prises en compte et peuvent vraiment faire la différence ! Voici les expèriences à mettre en avant dans vos lettre de motivations. 🧑‍🏫 Les stages : ils sont un atout majeur ! Qu’ils soient obligatoires ou non, ils prouvent votre motivation. Le fait d’avoir une expérience professionnelle est clairement un plus, n'hésitez donc pas à détailler ce que vos stages vous ont apporté mais également ce que vous avez apporté à votre organisme d'accueil. 💼 L'expérience professionnelle : même si votre parcours professionnel n’a pas de lien direct avec le monde du droit ou qu’il ne s’agit que d'emplois étudiants, ils permettent de montrer à l'examinateur votre sérieux et votre maturité. C’est d’autant plus valorisant car cela montre que vous avez su vous organiser entre les cours et un emploi, et en conséquence que vous avez géré les deux tel un maître ! L’idée est toujours de mettre en avant l’intérêt de l’expérience par rapport au droit, et notamment à votre domaine. Par exemple, si vous avez travaillé en tant qu’assistant juridique, vous pourrez mettre en avant votre aisance rédactionnelle ou encore le fait que vous ayez contribué à l’élaboration de dossiers. 😇 La vie associative : elle peut également influer sur vos candidatures. Que ce soit de manière ponctuelle, ou plus régulière, faites part de votre vie associative au sein de votre dossier. Cela peut en dire beaucoup sur vos qualités humaines et votre savoir-être. Si l’association est en lien avec le droit, c’est encore mieux ! Typiquement, si vous avez rejoint une association juridique favorisant l’accès au droit et que vous avez su mettre en pratique la théorie pour résoudre certaines situations, mettez-le en avant. 🏅 Les activités sportives : au même titre que la vie associative, le sport permet de développer des qualités personnelles indéniables. Il permet de se dépasser, d’avoir l'esprit d’équipe ou encore met en évidence votre rigueur. Et pour ceux d’entre vous qui n’auraient pas d'expériences de ce type, pas de panique, vous pouvez même faire référence à une expérience personnelle ! ⚠️ Le dossier de candidature n’est pas votre journal intime, n’en dites pas trop et surtout parlez d’une expérience dont vous avez su tirer profit. L’idée est de démontrer que vous avez su acquérir de réelles qualités. Encore une fois, que vous ayez un excellent dossier ou quelques mauvaises notes qui vous stressent, gardez en tête que vous avez bien d’autres qualités et compétences à mettre en avant pour vous démarquer. Les examinateurs sont des humains avant tout, et ont bien conscience que les notes ne suffisent pas à juger plusieurs années de travail (même si cela aide). Ils sont même très sensibles aux qualités que vous aurez développées en dehors du cadre universitaire alors no stress ! 😎 Nour Dhaouadi

Orientation > Masters juridiques Face à la forte sélection après la licence, il est essentiel de bien réussir ses candidatures de masters de droit. Entre les doutes et le stress, la recherche de master est une véritable épreuve pour les étudiants en droit. C’est pourquoi il est important de savoir comment vous y préparer : voici 6 conseils pour réussir votre dossier de candidature. 💪 Sommair e : I. Les dates à retenir pour la sélection Conseil 1 : Se renseigner en amont Conseil 2 : Viser large sur son choix Conseil 3 : S’organiser Conseil 4 : Personnaliser vos lettres de motivation Conseil 5 : Assumer ses échecs en licence Conseil 6 : Mettre en avant ses réussites II. Les bourses master pour les étudiants étrangers Cher pépin, si vous lisez cet article, c'est que vous savez que vous devrez y passer : l'étape des candidatures aux masters. Le problème, c'est que les places en masters sont limitées malgré un nombre de candidats en droit important. En résumé, la sélectivité après la licence est forte. Et les critères de sélection sont quelque peu opaques. Début 2023, la plateforme " mon master.gouv " a été lancée avec pour objectif de fluidifier le processus de candidatures et de sélection. La plateforme ne résoudra pas tout et il ne faudra donc pas manquer cette phase de candidatures... I. Les dates à retenir pour la sélection Voici les dates à retenir pour la sélection et les candidatures de master sur la plateforme Monmaster.gouv.fr . Publication des formations À partir du 2 février 2026  : les offres de formation pour les masters de droit qui ouvriront en septembre 2026 seront publiées. C'est le moment de commencer vos recherches pour sélectionner le master qui correspond à vos aspirations professionnelles. Dépôt des candidatures Du 17 février au 16 mars 2026  : phase de dépôt des candidatures. Préparez vos dossiers avec soin, en veillant à respecter les critères d'admission et les délais imposés par chaque formation. Examen des candidatures Du 21 mars au 2 juin 2026  : votre dossier sera examiné par les établissements d'enseignement supérieur. Cette période peut être stressante, mais c'est aussi le moment de rester concentré sur votre objectif. Admission Du 3 au 16 juin 2026  : la phase d'admission débute. Les candidats retenus seront informés des décisions et devront confirmer leur acceptation dans les délais impartis. Admission complémentaire Du 19 juin au 19 juillet 2026  : phase complémentaire d'admission. Si vous n'avez pas été admis dans la première phase, gardez espoir. Des places peuvent se libérer et les listes d'attente évoluer. Gestion des listes d'attente Du 19 au 25 juin 2026  : phase de candidature et classement des candidatures encore en liste d'attente. Restez attentif à toute communication de la part des établissements. Examen secondaire des candidatures Du 26 juin au 9 juillet 2026 : examen des candidatures par les établissements pour les étudiants en liste d'attente ou pour ceux ayant postulé pendant la phase complémentaire. Seconde phase d'admission Du 10 au 19 juillet 2026  : phase d'admission où les candidats reçoivent une deuxième salve de réponses des formations. Gestion des désistements Du 20 juillet au 30 août 2026  : gestion des désistements. Cette période permet aux établissements d'ajuster leurs listes d'admis en fonction des confirmations et des désistements. Comment se déroule la sélection en master ? La nouvelle procédure de candidature Pour l'année universitaire 2025-2026, la phase de candidature s'étend donc de février à mars. Chaque étudiant a la possibilité de soumettre jusqu'à 15 candidatures , avec une extension de 15 supplémentaires spécifiquement pour les formations en alternance . Il est à noter que plusieurs candidatures pour différents parcours au sein d'une même mention de Master et dans un seul établissement comptent comme une unique candidature. Les améliorations du système Le système MonMaster introduit plusieurs améliorations notables pour optimiser l'expérience des candidats et des établissements : Un Tableau de Bord Dynamique  : Permettant un suivi en temps réel de l'état des candidatures, cet outil offre une visibilité complète sur le processus de sélection. Des Outils Affinés pour les Établissements  : La gestion et le téléchargement des dossiers de candidature ont été simplifiés, permettant ainsi une meilleure organisation pour les responsables d'admission. Une Phase Complémentaire Post-Admission  : Accessible à ceux qui n'ont pas encore accepté une offre, cette étape offre une seconde chance d'admission. Extension des Vœux  : Il est désormais possible de formuler jusqu'à 10 nouveaux vœux pour des formations en apprentissage ou en formation classique, avec des acceptations qui se solidifient à l'issue de cette phase. Des Règles Clarifiées pour l'Apprentissage  : Les candidats retenus doivent impérativement soumettre leur contrat d'apprentissage ou une promesse de contrat, afin de garantir l'attribution équitable des places. Calendrier Optimisé  : Avec les affectations annoncées avant fin juillet, les étudiants bénéficient d'une organisation améliorée et d'un horizon temporel défini. Conseil 1 : Se renseigner en amont avant de candidater à un master juridique 📝 Enquêter sur l'offre de masters juridiques fait partie des étapes essentielles avant de candidater. Iriez-vous courir un marathon sans connaître le terrain ou sans avoir fait un minimum de préparation ? A priori non (sauf si vous en assumez les risques). Pour candidater à un master de droit, c’est la même chose : préparer un dossier de candidature demande du temps , du travail et de l’organisation. C’est pourquoi vous risquez d’être dépassé si vous vous y prenez au dernier moment. Vous êtes étudiant en droit et pendant votre recherche, vous aurez sûrement d’autres impératifs (études, examens, job(s)…). Dès lors, comment ne pas perdre les pédales pendant cette période stressante ? On entend souvent des discours tels que celui-ci : « - Je veux faire le master de droit du travail de Paris XI ! - Ah oui ? Pourquoi ? - Parce que c’est là que j’ai fait ma licence ». Rester dans la même université a ce côté rassurant : on sait qu’avec M. Gétorix, les sujets en histoire ne changent pas d’une année sur l’autre, que Mme Pénicaud en droit du travail est sympa même si l’on se perd un peu dans ce qu’elle dit ou encore qu’on peut négocier avec M. Kenobi pour rendre un devoir supplémentaire si l’on s’est ramassé au partiel blanc. Cet argument, tout comme celui de la renommée du master visé, n’est pas forcément un bon argument . On ne choisit pas un master parce qu’un professeur est sympa ou parce que le diplôme semble être connu. Tout comme on ne choisit pas un livre à sa couverture (quoique, parfois !), on ne choisit pas un master juste à son nom . Quelles matières sont enseignées ? Quels débouchés après ce diplôme ? Quels partenariats ? 🤔 Beaucoup de questions qu’il vaut mieux se poser avant de commencer à candidater. C’est pour cela qu’il faut viser les masters qui vous permettront : De vous épanouir : deux ans, c’est long ! Si la mentalité du master, la proximité ou l’absence de proximité avec les professeurs, le rythme ou encore le cadre de vie ne vous conviennent pas, il y a de fortes chances que cela impacte votre réussite. Par exemple , certains étudiants souhaiteront intégrer la vie active au plus vite. Les cours c’est bien, mais écouter quelqu’un déballer son cours pendant 3h sans interaction ni réelle réflexion, ce n’est pas forcément pour vous. Dans ce cas là, privilégiez les masters en alternance, qui allient la théorie des cours de droit à la pratique en cabinet d’avocat, en entreprise, ou au sein de l’administration ! Mais pour cela, encore faut-il que vous vous soyez renseigné sur les masters professionnels (oui oui, tous les masters ne sont pas uniquement théoriques) 🧐. De pouvoir atteindre vos objectifs professionnels par la suite : le master n’est qu’une étape vers la vie professionnelle . Avoir un master c’est bien, avoir un master qui vous permettra d’exercer le métier de vos rêves ou de vous préparer aux concours que vous souhaitez passer par la suite, c’est mieux ! D’ailleurs, vous aurez sûrement plus de chances d’avoir un master si celui-ci suit une certaine logique professionnelle . Pour montrer que vous êtes un candidat réfléchi qui a fait des recherches, démontrez en quoi ce master est fait pour vous 😎 . Ainsi, pour maximiser les chances de trouver le master idéal, il est nécessaire de se renseigner sur l’offre existante , et pas uniquement sur celle de son université. Pour cela, il existe plusieurs possibilités : 💻 La plateforme monmaster.gouv répertorie l’ensemble des masters des universités françaises . Elle vous renverra vers les sites des universités, sur la page du master que vous avez sélectionné. 👨‍💻 Les journées portes ouvertes ou les salons (en visio cette année). Ils vous permettent de découvrir des formations, de vous renseigner sur leurs contenus mais aussi de rencontrer des étudiants et/ou professeurs. Les conférences de présentation des masters offrent également un bon aperçu de l’offre disponible. 👩‍🎓 Les anciens étudiants (almuni) : n’hésitez pas à les solliciter pour avoir leur avis (privilégiez ceux ayant fait le master que vous avez dans le viseur - si possible l’année précédente ou il y a deux ans, histoire que l’avis soit pertinent et toujours d’actualité). De même, vous pouvez également regarder sur les groupes sur les réseaux sociaxu : il existe souvent un groupe par promotion/master, vous pourrez dès lors vous adresser à des étudiants actuellement dans le master que vous désirez (découvrez le groupe Bordel de Droit dédié aux masters et le Discord officiel des étudants . Conseil 2 : Viser large sur son choix de master 💗 Les places en masters sont rares, il vous faut donc postuler à un grand nombre de formations si vous voulez vous assurer une place quelque part. Surtout, ne limitez pas vos candidatures à vos seuls masters favoris ! Vous n’êtes pas sûr d’être pris. En ayant candidaté à plusieurs endroits, vous multipliez vos chances d’avoir un master, même si celui-ci vous plait un peu moins. Multiplier les chances = être plus serein lors des entretiens parce que vous avez un filet de sécurité = plus d’assurance = une meilleure réussite générale. Chaque candidature vous permet de peaufiner votre dossier (l’expérience est toujours un atout) et donc d’avoir un dossier béton pour vos masters favoris. Rappelez-vous que vous n’êtes pas le seul candidat à postuler. En revanche, l’idée n’est pas de faire un marathon, vous y perdrez plus votre temps qu’autre chose. En résumé : ne vous limitez pas à des candidatures dans deux/trois masters , mais n’essayez pas non plus d’être accepté dans toutes les universités françaises 🤦. «   Quand le directeur du master m’a demandé si j’avais postulé dans d’autres masters, je lui ai répondu sans sourciller “Écoutez, pour telle, telle, et telle raison, votre master correspond exactement à celui qu’il me faut pour passer à l’étape suivante de mon projet professionnel. Je pense aussi être un élément intéressant pour la prochaine promotion. C'est donc mon choix n° 1, je vous le garantis. Mais pour répondre exactement à votre question, je ne vais pas vous mentir, oui j’ai postulé à d’autres masters. Toute personne raisonnée doit avoir un plan B. Mieux vaut se retrouver avec trop de choix que pas assez » - Augustin, M2 Droit/HEC Paris. 💡   Le saviez-vous ? 20 700 masters et 800 doctorats sont délivrés chaque année en droit (INSEE).  Avec autant de masters, vous comprenez bien qu’il est impossible de postuler partout... Et puis entre nous, c’est quand même vachement plus valorisant et confortable d’avoir le choix à la fin parce qu’on est admis dans plusieurs masters plutôt que d’être frustré parce qu’on est pris nulle part, par faute d’avoir candidaté par défaut partout et/ou à défaut d’avoir fait des dossiers de qualité ? Conseil 3 : S’organiser pour ne pas rater une candidature en master 📚 Bien candidater, c’est savoir s’organiser. Si vous suivez nos conseils, vous aurez plusieurs candidatures à faire, dans plusieurs universités . Chaque université n’ouvre pas les candidatures à la même date, pour la même période, selon les mêmes modalités (dossier papier, électronique, les deux ? Sur quelle plateforme ?). Il est facile de se perdre et de louper une deadline quand on doit en plus réviser ses partiels du dernier semestre de licence non ? Et oui, la vie de candidat est mouvementée… Voilà la solution que nous vous proposons : un tableau 📊. Excel, word, papier, peu importe ! L’important est d’y retrouver l’ensemble des informations de vos candidatures . Voici un petit exemple : Vous pouvez aussi rajouter une colonne avec les “pour” et les “contre” de chaque master, une colonne « alternance/formation initiale », ou encore une colonne « choix n°… ». Autre organisation à avoir : un dossier papier et/ou sur votre ordinateur par candidature . Comme ça, au moment où le dossier est à envoyer, on ne passe pas deux heures à chercher les pièces en paniquant ! « Chaque semaine, je reçois des centaines de messages d’étudiants en stress total causé par la peur de ne pas être pris dans un master. Et ils ont bien raison d’être en alerte : chaque année, des milliers de candidats se retrouvent sur le carreau à devoir trouver un plan B qui n’était pas celui prévu à l’origine. Pour se donner toutes les chances d’être pris dans un master, il faut mettre le paquet sur son dossier de candidature ! » - Poney du Droit Conseil 4 : Personnaliser les lettres de motivation 📨 Ça y est, pour avoir ses chances d'être sélectionné dans un master, l’heure de la constitution du dossier est arrivée. Vous en avez 3, 4, 10, 12, 25 à faire (personnellement, j’en ai fait 27 lors de mes candidatures en master 2, parce que oui, je suis vieux et que de mon temps, les étudiants étaient sélectionnés en master 2), et donc potentiellement 25 lettres de motivation à faire ! ✉ Recommandation essentielle : chaque lettre de motivation doit être unique. Pourquoi ? Chaque master est unique, et chaque directeur de master l’est aussi. Et rien n’est plus insupportable pour un directeur de master (ou un DRH ou futur employeur d’ailleurs), que de recevoir une lettre générique envoyée à d’autres. Alors comment procéder pour personnaliser votre lettre de motivation ? 🖋 1re étape : ne pas se tromper dans l’intitulé du master et le nom du directeur ou de la directrice de celui-ci . C’est une erreur commune qui peut arriver quand on fait 25 dossiers à la chaîne, donc surtout RELISEZ VOUS. 📚 2e étape : montrez que vous vous êtes intéressé au contenu de la formation qui vous est offerte ! Ce qui vous plaît dans ce master, c’est par exemple l’ouverture vers le droit international, la possibilité d’un stage à l’étranger, l’alternance (d’ailleurs, vous êtes déjà en contact avec plusieurs entreprises de la région dans l’optique d’avoir un contrat dès que vous serez accepté dans le master), ou encore les débouchés professionnels (master tourné vers la préparation du métier d’avocat, de juriste d’entreprise, du concours de l’ENM, des concours de police ou de la fonction publique, etc.) ! Bref, démontrez avec de solides arguments que ce master est LE master qu’il vous faut. 📄 3e étape : on soigne l’orthographe et les formules de politesse. Certains directeurs vous demanderont une lettre de motivation manuscrite, d’autres non. Pensez donc bien à LIRE ATTENTIVEMENT LES CONSIGNES (se relire, lire les consignes…en fait, un dossier de master, c’est presque un partiel non ?). «   Avant toute chose, et comme avant la réalisation d’un cas pratique, d’une dissertation ou d’un commentaire d’arrêt, demandez-vous quelles sont les attentes du directeur du master. Mettez-vous donc à sa place : que cherche-t-il ? Que veut-il pour son master ? En gros, quels sont les critères de sélection de sa formation ? Je vais vous le dire : le master, c’est un peu le bébé du directeur. Il en est fou amoureux et en prend grand soin. Il passe des dizaines d’heures par an à le développer, et il veut le meilleur pour lui. Son master le représente dans la société et notamment sur le marché du travail et auprès de ses pairs. Si une entreprise dans laquelle bosse l’un de ses anciens étudiants n’est pas contente de ce dernier, il ne reprendra pas d’autres étudiants du master, l'employabilité de ses étudiants baisse, la renommée du master baisse, son égo en prend un coup, il est dégoûté. Au contraire, si on lui dit “Leyla, diplômée du M1 Droit des affaires et actuellement en stage chez nous, est une star ; ce Master est donc excellent”, son ego prend 10 points (oui c’est aussi une question d’ego). En d’autres termes, sachez que le directeur veut les meilleurs éléments. Sachez montrer que vous êtes une star, pas un étudiant sans relief, sans saveur, qui n’apportera rien au master (dans sa renommée par exemple) et qui, demain, ne sera pas un élément clé de l’entreprise qu’il intégrera. Connaître les attentes du directeur vous permettra de parler le même langage que lui, si vous avez la chance d’être interviewé pour son master…   »  - Augustin, co-auteur du livre “ Comment hacker sa L2 droit ? ” Conseil 5 : Assumer ses échecs en licence pour rebondir en master 😭 Pour passer l'épreuve de la sélection en master, il faudra assumer et argumenter ses résultats de licence. « J’ai redoublé et je n’ai pas de mention, c’est mort j’aurai jamais ce master ». Si certains directeurs de master sont extrêmement exigeants et rigides sur leurs critères de sélection, la plupart ont aussi un cœur (dingue, non ?) et cherche avant tout des profils. Pour paraphraser l’un de mes anciens professeurs qui fût directeur de master : « Les juristes avec une tête en forme de code du travail ça n’intéresse personne ». Oui, on ne va pas vous mentir, les notes sont un critère de sélection, un critère important et régulièrement déterminant. Mais avoir redoublé, être passé avec 10,01 de moyenne générale, s’être gamélé sur une ou deux matières mais avoir brillamment réussi dans d’autres, ce n’est pas rédhibitoire 🥵. D’abord, les échecs ça s’explique, ça se justifie ; mais surtout, c’est une forme d’expérience . L’important est de démontrer que l’on a su tirer quelque chose de positif de cette expérience. On vous donne 2 exemples différents : « J’ai eu 8 en économie en L2 parce que j’avais pas révisé, mais bon, j’ai tellement bien réussi les autres matières que c’est pas important étant donné que je suis passé du premier coup en L3 ». « J’ai pris économie au 1er semestre de L2 parce que je n’en avais jamais fait et que j’étais curieux de savoir ce que cela recouvrait. Il s’avère que ce n’était pas du tout ma tasse de thé et je suis donc retourné à mes premiers amours, notamment l’histoire, lors de mon redoublement. Je l’ai d’ailleurs réussi avec succès parce que je suis passionné d’histoire et je me suis beaucoup investi dans cette matière. » Franchement, entre les 2, qui prenez-vous ? Et surtout, avec qui avez-vous envie de discuter en entretien derrière ? Pour mieux assumer ses échecs, il est donc préférable de les assumer en les mettant en avant : oui vous avez échoué, mais vous savez pourquoi et vous avez su en tirer une leçon. Affirmez-vous, soyez à l’aise et montrez que vous n’avez pas honte de cet échec : vous avez évolué grâce à celui-ci. Conseil 6 : Mettre en avant ses réussites pour appuyer sa candidature ✅ La sélection après la licence de droit est forte et vous n'avez d'autre choix que de vous différencier des autres étudiants en mettant en avant vos réussites. On a tous des atouts à mettre en valeur. Qu’ils soient académiques, qu’ils relèvent de la vie associative, qu’il s’agisse d’un projet professionnel atypique que vous construisez à travers des expériences, que vous ayez un sens du travail et des réalités accru parce que vous travaillez depuis vos 16 ans, que vous fassiez preuve d’une volonté de fer parce que vous vous êtes accroché et vous avez tiré les leçons de vos erreurs… L’idée, c’est de savoir comment se mettre en avant pour renforcer sa candidature en master . Encore une fois, les notes c’est bien, mais la volonté de réussir, la force de caractère et la personnalité qui transparaissent dans vos actions, c’est mieux ! Votre directeur de master ne cherche pas un robot qui récite ses cours, mais un étudiant qui réfléchit et sait se servir intelligemment de ses connaissances. Le problème, c’est que faire transparaître tout cela à l’écrit avant l’entretien peut être compliqué. D’où l’extrême importance du vocabulaire employé et de la tournure de vos phrases 💬. Exemples : « En dehors du droit, mon activité principale est tournée vers les jeux vidéos ». «En dehors du droit, mon activité principale est tournée vers les jeux vidéos communautaires. Ils m’ont permis de développer mon esprit d’équipe, de stratégie, et ma volonté de progresser conjointement avec mes camarades par le biais de compétition hebdomadaires ; le tout en pratiquant une langue étrangère (l’anglais) et en découvrant d’autres cultures via les échanges que j’ai pu avoir avec d’autres joueurs ». Vous avez plus envie de rencontrer le second, n’est-ce pas ? Petit conseil : attention à ne pas créer l’effet inverse. Les tournures pompeuses sont aussi mal vues par le jury. « Je recommande aux étudiants que je coache de  faire transparaître l'humain qui se trouve derrière la plume . Pour moi, la clé est de rester naturel, le lecteur doit voir que derrière ces écrits, il y a un humain extraordinaire qu’il veut vouloir rencontrer. Montrez vos émotions, que vous avez un projet ambitieux, une volonté féroce d’apprendre, une connaissance parfaite du master et du secteur. Pensez à celui qui lira votre lettre, faites le voyager, faites le vibrer. Différenciez-vous des autres, c’est ce qui doit guider chaque candidature  ». Le développement de l’argumentation, le vocabulaire employé, les secteurs évoqués : tous ces points permettent de vous démarquer. Sachez trouver des points positifs dans chacune de vos activités. A titre d’exemples : Vous faites un sport de groupe : mettez en avant votre capacité d’intégration dans une équipe, votre esprit solidaire ou encore votre profil de leader hors-pair. Et si vous avez gagné des trophées, mettez-les en avant. Vous voyagez beaucoup : appuyez votre profil d'aventurier, le fait que vous aimez découvrir de nouveaux domaines, mais aussi votre caractère déterminé dans vos objectifs. Avoir voyagé solo démontre par exemple une curiosité sans faille. Attention néanmoins, rappelons que TOUT LE MONDE place “sports” et “voyages” dans son CV. Ces éléments ne sont donc plus des éléments différenciants. Nous vous conseillons de mettre en avant d’autres activités : Rédacteur Pamplemousse Magazine, Collectionneur de timbres... Voici un exemple de master et des conseils adaptés : 5 conseils pour postuler au Mastère Spécialisé® Droit & Management International (ESCP BS) II. Les bourses master pour les étudiants étrangers Les Bourses Erasmus Mundus pour les Masters Conjoints Une voie prestigieuse pour obtenir une bourse est le programme Erasmus Mundus. Ce programme européen permet aux étudiants du monde entier de suivre un Master conjoint, s'étalant sur deux ans et se déroulant dans au moins deux pays différents, dont la France peut faire partie. Les bourses Erasmus Mundus sont compétitives et couvrent généralement les frais de scolarité, les frais de voyage, d'installation, et incluent une allocation mensuelle. Comment Postuler ? Éligibilité  : Ouvert à tous, sans distinction de nationalité. Démarche  : Candidature à travers le consortium de votre choix de Master conjoint Erasmus Mundus. Les critères spécifiques et les délais varient selon le programme. Quel est le montant de la bourse en Master ? Le montant varie considérablement en fonction de la bourse et du programme d'études. Pour Erasmus Mundus, par exemple, l'allocation mensuelle peut aller jusqu'à 1 000 euros, sans compter l'aide au voyage et à l'installation. Conclusion La sélection est forte en master, notamment dans la filière juridique. Peu de places sont offertes face aux amphi bondés des facultés de droit. La clé est de savoir ce qui rend votre profil attractif aux yeux des directions de masters, de postuler dans plusieurs formations pour éviter de vous retrouver sans rien l'année prochaine. Prenez donc soin de faire les choses dans l’ordre , de vous organiser tant dans vos recherches en amont que dans vos candidatures, et surtout, assumez votre parcours à fond (réussites comme échecs). C’est l’ensemble de celui-ci qui a fait de vous ce que vous êtes et, comme dirait les coaches de The Voice, JE VOUS VEUX DANS MON MASTER 🎤. Geoffrey Olivier

Orientation > Masters juridiques Vous êtes en licence de droit et vous souhaitez postuler dans un master ? Votre dossier de candidature est prêt, mais vous vous demandez si votre moyenne sera suffisante pour être pris ? C’est LA question que tout le monde se pose pour l’entrée en Master de droit : quelle est la moyenne « idéale » pour s’assurer une place au soleil, sous les tropiques du master ? 🤓 « Concrètement, c'est quoi un bon dossier ? [...] Est-ce que sans ce fameux 14 de moyenne on ne peut rien tenter ? » Antoine, étudiant en L3 Droit à l’université d’Orléans. Sommaire 😊 1. La vérité sur la moyenne « idéale » 😁 2. Une candidature ne s'arrête pas aux notes 😜 3. Comprendre ses notes pour appuyer ses candidatures 1. La vérité sur la moyenne « idéale » pour entrer en master La moyenne « idéale » pour postuler en master existe-elle ? S’il s’agit d’une question qui peut sembler présomptueuse, elle n’en reste pas moins primordiale ! Alors on vous répond : oui, il existe une moyenne idéale pour entrer en master et elle varie selon les attentes des différents directeurs de masters . Par exemple, pour Olivier Renaudie, directeur du M1 Droit public général, la moyenne idéale est de 14/20 . Toutefois, gardez en tête qu' aucun directeur de master ne jugera votre dossier sur le seul critère de vos notes , bien que celles-ci pèseront d’un certain poids . Alors, quel est le problème ? Vos notes restent le premier « critère de tri » sur MonMaster . Cela signifie que si vous êtes évincé par votre moyenne, le directeur du master n'aura pas l'occasion de juger le reste de votre dossier. Diverses moyennes face à la réalité du monde professionnel Vos moyennes ne peuvent pas rivaliser avec le monde professionnel, Il est impossible de juger votre capacité d’adaptation à partir d’un relevé de notes. Ce que vous avez appris en licence n’est qu’une base. C’est là un point primordial pour comprendre ce qu’attend un directeur de master face à une candidature. C’est aussi la raison pour laquelle votre dossier n’est pas jugé uniquement sur vos moyennes. Mais en ayant eu de bonnes moyennes, simplement en assistant aux cours assidûment, sans vous ouvrir au monde extérieur vous avez manqué le plus important, et le plus intéressant, le monde réel ! Sachant que la finalité d’un master est d’avoir une insertion professionnelle proche du 100%, le directeur de master doit pouvoir miser sur vous. Il doit comprendre que vous êtes prêt à vous frotter au monde du travail, que vous n’avez pas peur de vous retrousser les manches. Vous accumulerez des connaissances, certes, mais vous ne saurez jamais tout. Il est important de rappeler que le droit est un domaine connecté au monde, il change tous les jours. Alors en soit, vous ne pourrez jamais avoir connaissance de toutes les informations ! Le droit est d’abord un travail de recherche et de curiosité, c’est un critère que l’on ne retrouvera pas dans vos moyennes. Dans cette phase d’étude de votre dossier de candidature dans un Master de droit, le directeur comparera tous les profils. Il cherchera avant tout les critères qui sortent du lot. En comparant par exemple le profil d’un major de promo, qui ne compte pas de nombreuses expériences professionnelles dans son CV (il aura préféré miser tout sur ses notes), à celui d’un étudiant ayant travaillé dur pour avoir la moyenne tout en ayant accumulé un stage en cabinet d’avocat ou en étude de notaire les week-ends et parfois même une activité associative, le directeur de master pourra déterminer quel étudiant répondra au mieux aux attentes de sa formation. Il n’y a pas que les moyennes qui comptent pour candidater en master Divers critères sont pris en compte pour l’étude de votre candidature, il n’y a pas que les notes ! Vous avez pu, pendant votre parcours, connaître des difficultés personnelles qui expliquent qu’à un moment donné vous avez fait face à un échec et que vos notes ont dégringolé. N’hésitez pas à l’expliquer dans votre lettre de motivation . Les notes que vous avez eu sont le reflet, non pas juste de votre travail, mais d’une partie de votre personne. Si la plupart du temps il ne vous est pas demandé d’étaler votre vie privée, être accepté dans le master de vos rêves peut être une exception à la règle. Les directeurs de master restent des êtres humains. Et savoir pourquoi vous avez échoué leur permet aussi de vous connaître, de comprendre que vous êtes quelqu’un de motivé, puisque vous n’avez pas laissé tomber. Vous êtes un étudiant rigoureux qui n’abandonnera pas le master à la première difficulté. Vous faire passer pour un candidat parfait pourra vous porter préjudice, personne n’est parfait. Vous pouvez choisir entre être la victime « la vie ne fait pas de cadeau » ou être acteur de votre réussite « la vie ne fait pas de cadeau, mais je ne baisse pas les bras, et j'apprends de nouvelles choses tous les jours ». 2. Une candidature de master ne s’arrête pas aux notes 😁Une candidature de master ne s’arrête pas aux notes . Lorsque vous postulerez aux Masters de droit qui vous font rêver, vous verrez rapidement la multitude de documents qui vous seront demandés ! Il ne s’agira pas seulement des notes que vous avez pu avoir : il vous sera sûrement demandé une lettre de motivation, une lettre de recommandation voire un CV. Une fois que l’information est entendue et digérée, vous pouvez respirer un coup ! Mais alors, sur quels critères se fonde l’étude de votre dossier ? L’importance de vos expériences professionnelles Lors de la constitution de votre dossier de candidature, vous fournirez un CV dans lequel vous allez renseigner toutes les différentes expériences professionnelles que vous avez pu avoir. Peu importe que ces jobs aient un rapport avec le droit ou avec votre projet professionnel. Bien sûr, c’est mieux si c’est le cas, mais un étudiant qui a eu différentes expériences professionnelles dans différents domaines prouve qu’il n’a pas peur de remonter ses manches, que ce soit le soir après les cours, les week-ends ou même durant les vacances d’été. Vos expériences professionnelles reflètent votre ténacité , votre ambition ainsi que votre capacité d'organisation et votre motivation . Ce sont des critères qui ne sont pas visibles dans vos notes. Il s’agit, dans votre CV, de montrer au directeur de master que durant votre licence vous n’avez pas été spectateur, vous n’avez pas attendu patiemment d’avoir votre diplôme avec de bonnes moyennes. Vous devez vous montrer acteur de votre avenir et montrer que vous avez toutes ces capacités à mettre en œuvre dans le master dans lequel vous postulez. 😉 Prouvez que « You’re a warrior » ! « Il ne suffit pas d’être passé dans l’année supérieure avec 11 de moyenne ou d’avoir évité de justesse les sessions de rattrapage. Il faut faire en sorte que son dossier ne se trouve pas noyé dans la masse » a dit Patrick Morvan, professeur à l’université Paris II. L’importance de vos expériences personnelles Vos expériences personnelles sont aussi à prendre en considération lorsque vous postulerez dans un Master de droit. Vous devez mettre en avant votre personnalité et vos réussites personnelles, quelles qu'elles soient ! Vous avez fait partie d’une association étudiante ? Vous avez été bénévole à la SPA ou participé à la distribution de repas dans une association caritative ? Vous faites partie d’un club de tricot ? Vous êtes rédacteur chez Pamplemousse Magazine ? Toutes vos activités sont intéressantes, à vous de réussir à trouver ce qu’elles peuvent apporter à la réalisation de votre master ; mais aussi les renseignements qu’elles donnent de vous. 😉 Par exemple : Vous faites partie d’un club de lecture ? Cela montre que vous êtes ouvert d’esprit et sociable, et peut-être maîtrisez-vous mieux la langue de Molière, si importante pour les professions du droit ; Vous faites partie d’une équipe de sport ? Vous êtes un étudiant compétitif et capable de travailler en équipe ; vous êtes peut-être d’ailleurs capitaine de votre équipe et saurez donc mener des projets au sein du master, le directeur appréciera ; Vous avez plusieurs voyages solo à votre actif ? L’aventure et l’inconnu ne vous font pas peur, vous savez vous adapter à de nouveaux environnements et saurez créer du lien dans votre promotion d’étudiants ! Montrez qu’au travers de vos expériences personnelles, vous êtes un étudiant curieux, avide de nouvelles connaissances et de partage ! En conclusion : dans votre dossier de candidature en master, vous devez expliquer au directeur ce qui fait de vous un étudiant indispensable au master . Tout est une question d’équilibre, vos notes sont complétées par vos expériences, il s’agit d’un tout et non pas de critères distincts . N’hésitez pas à appuyer votre candidature autant sur vos hard skills (vos expériences professionnelles) que sur vos soft skills (vos expériences personnelles). Et gardez en tête que ce n’est pas parce qu’une activité n’est pas rémunérée ou parce que vous la faite par plaisir qu’elle est inutile. Bien au contraire, montrez que vous êtes une personne passionnée et persévérante , en plus d’être un étudiant motivé. 3. Comprendre ses notes pour appuyer ses candidatures en master Il est important de comprendre ses notes pour appuyer ses candidatures en Master de droit. Miser sur ses points forts pour candidater en master Dès votre entrée en licence de droit, vous avez certainement pu remarquer que vous avez de meilleures notes dans certaines matières. Que ce soit par affinité avec ladite matière, ou simplement par facilité , il est important de l’appuyer dans votre candidature. Concernant ce point, deux écoles s’affrontent : Ceux qui savaient dès le départ quelle voie ils allaient suivre et qui ont donc tout misé sur les matières fondamentales attachées à ce master. Si vous vous trouvez dans ce cas, montrez que vous êtes une personne déterminée. Prenez cependant garde à ne pas délaisser des matières mineures sur le fondement qu’elles ne concernent pas votre master. Souvenez-vous que dans la vie, on ne fait pas uniquement des choses qui nous plaisent, il faut être prêt à s’adapter et à relever les défis ! Ceux qui n’avaient pas d'idées précises ni de « matières préférées ». Ni major de promo, ni dernier, vous êtes dans la moyenne dans toutes les matières (ou presque). Comment mettre en avant votre dossier ? Soulignez le fait que vous êtes une personne qui garde l’esprit ouvert à toute possibilité et qui s’intéresse à tout. Attention tout de même à ne pas passer pour une personne volage. Vous n’êtes pas indécis, vous êtes curieux et polyvalent ! Tout est question de perception, le secret est de réussir à trouver quels adjectifs vous qualifient le mieux : n’hésitez pas à souligner votre polyvalence, votre capacité à vous adapter à diverses situations ! Ne laissez pas le directeur de master se faire seul une idée de qui vous êtes . Remplissez tous les blancs qui pourraient persister dans votre dossier. « Connaître les attentes du directeur vous permettra de parler le même langage que lui, si vous avez la chance d’être interviewé pour son master… » - Augustin, co-auteur du livre « Comment hacker sa L2 Droit ? » Justifier ses points faibles lors de sa candidature en master Personne ne vous demandera d’être le premier partout. Nous avons tous nos faiblesses et nos facilités. D'ailleurs, avoir la meilleure moyenne ne vous garantira pas une place au soleil ! ➡ L’important est de comprendre et de pouvoir expliquer pourquoi : Vous avez échoué dans une matière ; Vous avez redoublé votre année ; Est-ce par choix pour améliorer vos notes ? etc. Vous avez des points faibles, certes, mais vous n’avez pas baissé les bras, vous avez su remonter la pente et apprendre de vos erreurs. Les études de droit sont des études qui demandent de la rigueur. Il ne suffit pas d’avoir les meilleures notes parce que vous avez appris vos cours et eu des bonnes notes en partiels. Vos notes doivent refléter votre réflexion et votre capacité de raisonner logiquement ( syllogisme ). 💪 Non, vous n’avez pas eu 17 de moyenne depuis la L1, mais vous êtes capable : De réfléchir par vous même ; De proposer des solutions à des problèmes juridiques ; D’avoir une réflexion juridique personnelle. En conclusion : sachez charmer le directeur de master , montrez-lui que vous voulez être là, et que votre dossier ne se limite pas à des notes. Apprenez à vous montrer sous votre meilleur jour au travers de différents aspects, que ce soit vos notes, mais aussi votre personne. L’important n’est pas, pour le directeur de Master, d'accueillir un génie. Il n’aura rien à lui apprendre. Dites vous que le directeur de master « mise » sur vous lorsqu’il vous accueille dans sa formation . C’est comme un investissement, vous devez vous aussi avoir quelque chose à apporter. Gardez à l’esprit qu’il ne s’agit pas d’un jugement sec de vos bulletins de notes de la part des directeurs de master. Les critères de sélection varient d’un master à l’autre , en fonction de la demande et de sa capacité d'accueil, et souvent la moyenne ne fait pas tout. Dans vos candidatures, ne laissez rien au hasard. Essayez d’éclairer au maximum les directeurs sur la personne que vous êtes et gardez confiance. Vous êtes seul à savoir ce que vous valez réellement, à vous de promouvoir au mieux votre profil et votre dossier. L’entrée en master est un échange de procédés. Vous amenez quelque chose au master en échange des connaissances que vous gagnerez. Vous devrez montrer que vous êtes une perle rare, et qu’il est indispensable pour ce master de vous compter dans sa prochaine promotion. Vous pouvez aussi trouver les conseils de Pamplemousse pour bien réussir ses candidatures . « Puisse le sort vous être favorable ». Emmanuelle Passos

Orientation  > Métiers juridiques  > Bruits de couloir Quand Élodie décroche son stage chez Darrois Villey Maillot Brochier , elle sait qu’elle met un pied dans un cabinet d’exception. Ce qu’elle ne sait pas encore, c’est à quel point cette expérience – à la fois en corporate et en contentieux commercial – va confirmer sa vocation et transformer sa vision du métier d’avocat. Entre recrutement exigeant, ambiance de travail hiérarchisée, exigeante mais bienveillante, et missions à haute responsabilité, elle nous raconte de l’intérieur ce que représente vraiment un stage chez Darrois. Un témoignage précieux pour celles et ceux qui envisagent de postuler. .. SOMMAIRE : I. Le parcours d’Élodie avant Darrois II. Pourquoi elle a choisi Darrois III. L’intégration dans un cabinet d’élite IV. Ce qu’elle a fait chez Darrois V. L’ambiance au sein du cabinet VI. Ce qu’elle a retenu de l’expérience VII. Ses conseils pour réussir son stage chez Darrois VIII. Darrois, une culture unique à Paris IX. Fiche cabinet – Darrois Villey Maillot Brochier Le bouche à oreilles entre les étudiants est très important et peut être redoutable pour les cabinets. Le parcours d’Élodie avant son stage chez Darrois Avant de faire ce second stage chez Darrois Villey Maillot Brochier, Elodie, 22 ans, a fait ses armes chez Kirkland & Ellis, un stage extrêmement formateur ( voir son témoignage ici) . Après un baccalauréat scientifique, j'ai commencé ma licence de droit en 2020 à l'Université d'Assas où j'ai suivi un parcours de droit privé et une spécialisation en droit des sociétés en troisième année. Après l'obtention de ma licence avec mention bien , j'ai quitté les bancs d'Assas en 2023 pour intégrer le double Master Management and Business Law  délivré conjointement par l'école HEC Paris (master in management - programme grande école) et l'Université Paris 1 Panthéon Sorbonne (master droit des affaires et fiscalité). Je me suis donc retrouvée sur le campus d'HEC à Jouy en Josas pour le 1er semestre de M1 à la Sorbonne où nous avons passé le second semestre de M1. A l'issue de cette année de Master 1, j'ai préparé l' examen du CRFPA durant l'été 2024, que j'ai ensuite passé en septembre 2024 et obtenu pour ma plus grande joie !!! Dans le cadre de ma formation, nous avons la chance de devoir effectuer une année de césure professionnelle entre le M1 et le M2 durant laquelle nous devons effectuer plusieurs stages pendant un an. C'est donc dans ce cadre que j'ai intégré l'équipe corporate du cabinet Kirkland & Ellis en septembre 2024 juste après les écrits du barreau, pour une période de 4 mois (sept-déc 2024). J’ai ensuite rejoint le cabinet Darrois Villey Maillot Brochier en janvier 2025 pour un stage dit "généraliste" en intégrant à la fois l'équipe corporate et l'équipe contentieux du cabinet. Je pars ensuite en Asie pour 3 mois pour finir cette année de césure et j'entrerai en Master 2 en septembre 2025 où nous aurons la chance d'avoir de nombreux cours pratiques dispensés par des cabinets d'avocats. J'entrerai à l'EFB (Ecole de Formation des Barreaux de Paris) en janvier 2026 pendant mon Master 2. Je poursuivrai ensuite ma spécialisation en corporate/private equity en retournant au sein du cabinet Kirkland & Ellis pour mon stage de fin de M2 puis effectuerai mon alternance EFB en juillet 2026 au sein du cabinet Weil Gotshal & Manges (6 mois) et enfin mon stage final en janvier 2027 Pourquoi j’ai choisi de faire mon stage chez Darrois En janvier 2025, j'ai effectué mon second stage de césure (entre le M1 et le M2) au sein des équipes corporate et contentieux commercial du cabinet français Darrois Villey Maillot Brochier. Darrois est un des seuls cabinets de la place parisienne qui propose un stage dit " généraliste " qui permet d’intégrer à la fois l'équipe corporate et l'équipe contentieux commercial du cabinet, ce qui était un élément très attractif pour moi puisque je souhaitais profiter de mon année de césure pour découvrir des pratiques différentes. Comment as-tu appréhendé ta recherche de stage en cabinet d'avocats ? Pour être honnête, lorsque je suis arrivée en M1 à HEC, je n'avais pas la moindre idée de la spécialité dans laquelle je voulais m'orienter (corporate, contentieux, restructuring…) et je ne connaissais absolument aucun des grands cabinets d'avocats qui faisaient tant rêver mes camarades. Je ne faisais aucune différence entre eux. Mais nous avons la chance à HEC d'entendre très rapidement parler des stages pour notre césure et des différents cabinets d’avocats, de leurs spécialités et différences. L’ambiance est-elle importante pour le choix de ton cabinet ? L'ambiance est souvent un critère très important dans le choix de nos stages car nous savons que nous allons passer beaucoup de temps dans nos cabinets respectifs et qu' il est terrible de tomber dans une mauvaise équipe. Le bouche à oreilles entre les étudiants est très important et peut être redoutable pour les cabinets : lorsqu'un étudiant a eu une mauvaise expérience dans un cabinet, cela se sait souvent rapidement et cela peut avoir un impact sur le nombre de candidatures dans ce cabinet à l'avenir . A l’inverse, lorsque l’un de nous a eu une excellente expérience, cela nous donne envie de candidater pour nos prochains stages car cela joue beaucoup sur leur réputation auprès des étudiants de notre diplôme. Les avantages et la rémunération sont aussi des éléments qui peuvent être pris un compte dans la recherche de stage, à nouveau car nous savons que nous allons avoir de gros horaires et qu'une bonne rémunération et des avantages peuvent être plus motivants. Ce n'est pas le critère principal, et on ne passera sûrement jamais à côté d'un gros stage car le salaire nous parait peu ou moins élevé qu’ailleurs, mais peut être un critère décisif entre deux offres de stage dans deux cabinets différents. Décris en quelques mots l’ambiance et la culture de Darrois Exigeant +++, Hiérarchisé, Autonomie, Sérieux et dynamisme. L’intégration dans un cabinet d’élite L'intégration chez Darrois a été tout à fait différente de mon premier stage chez K&E puisqu'il s'agit d'un très grand cabinet , d'une centaine d'avocats et une trentaine de stagiaires (12 stagiaires en corporate/contentieux), ce qui a donc été un grand changement pour moi. La place du stagiaire est également différente puisque nous travaillons moins directement sur les dossiers et j'ai eu moins de responsabilités que durant mon précédent stage. Cependant, j'ai su tisser des liens avec les avocats avec lesquels j'ai commencé à travailler et j'ai été de plus en plus sollicitée et fait des choses de plus en plus intéressantes au fur et à mesure. Je pense qu'il est plus facile d'arriver dans un cabinet de cette taille lorsque l'on a déjà effectué un premier stage avant car le niveau d’autonomie est important et les avocats se rendent un peu moins compte du niveau et du backstage de chaque stagiaire – c'est pour cela qu'il ne faut pas hésiter à poser toutes les questions nécessaires lorsque l'on est sollicité par un avocat (autant sur le fond que la forme) , il faut pouvoir revenir à son bureau en sachant exactement ce qu'on attend de nous et ce qu’on doit faire et que tout soit très clair , sinon les prochaines heures risquent en général d'être très longues, stressantes et très difficiles. L'intégration dans une structure plus grande me paraissait donc plus compliquée au début mais j'ai accepté que mon stage allait être complètement différent de celui chez K&E et que je ne pourrai pas connaitre et travailler avec tout le monde mais cela a été tout aussi bien et formateur puisque cela m'a permis de tisser des liens avec les collaborateurs avec qui j'ai travaillé. Cela m'a permis de me concentrer sur mes missions et j'ai compris qu'il valait mieux bien travailler avec quelques personnes en m'investissant sur moins de dossiers, plutôt que de faire des tâches ponctuelles à droite et à gauche avec tout le monde, sans vraiment apprendre et en tirer quelque chose.   En quoi le cabinet Darrois se démarque des autres ? Darrois, se distingue non seulement par son prestige historique sur la place parisienne, mais aussi par sa capacité à conjuguer excellence technique et discrétion stratégique . Le cabinet incarne une culture profondément ancrée d’exigence et de rigueur intellectuelle , tout en cultivant une approche résolument tournée vers l’avenir . Malgré sa structure établie, Darrois continue de se réinventer, s’adaptant aux évolutions du marché et aux pratiques qui évoluent sans cesse, tout en restant attentif au recrutement de profils prometteurs capables de porter haut ses standards. Être stagiaire chez Darrois est une immense chance ! Les conditions de travail sont uniques au regard de tous les outils, bases de données juridiques en ligne, bases de références et de précédents, manuels et outils à notre disposition. Lorsque nous devons faire une recherche, il est presque impossible de ne pas finir par trouver ce que l’on cherche. Une place importante est consacrée aux actualités juridiques, aux évolutions de la jurisprudence et des textes. Nous recevons tous les jours une revue de presse du jour, ainsi que des newsletters, des synthèses des différentes actualités, ou des points sur certains sujets. Le quotidien chez Darrois Villey Maillot Brochier À quoi ressemble une journée type chez Darrois ? Chez Darrois, il n’y a pas vraiment de journée type. Il y a des journées calmes où l'on ne voit pas grand monde lorsque la quantité de travail est peu importante car tout le monde est réparti sur plusieurs étages et on n'a moins l'occasion de voir du monde dans la journée. Certaines périodes sont au contraire beaucoup plus chargées. En tant que stagiaire, on a énormément d'autonomie et on doit donc s'organiser correctement pour respecter toutes nos deadlines . Il arrive souvent qu'on ait plusieurs choses à faire et à rendre dans la même journée, ou pour le lendemain, ce qui nous oblige à être efficace et parfois à finir tard pour que tout soit prêt pour le lendemain matin. Les missions et responsabilités confiées en stage chez Darrois Au début du stage, j'ai commencé par des recherches sur les bases de données juridiques, des traductions, benchmarks ou de la petite documentation corporate de base. Mais au fur et à mesure, j'ai commencé à avoir de plus en plus de responsabilités et à avoir des missions plus importantes et à toucher à de la documentation beaucoup plus technique , documentation corporate , rédaction de notes pour le client, rédaction d’accords de compensation de créances, mark-up, revue et rédaction de clauses de SPA, rédaction d’un protocole d’investissement, etc.). Plus le stage avançait, plus j'ai pu toucher à des documents techniques et développer des compétences. Qu’est-ce qui t’a le plus surpris ? J'ai été agréablement surprise de voir à quel point les connaissances en droit acquises à la fac , en master et pendant ma préparation aux examens du barreau étaient essentielles dans la pratique du métier et m'ont servies tout au long de mon stage. Il s'agit certes d'un métier très pratique, ce que je trouve formidable car l'avocat est en constant apprentissage d’un dossier à un autre, mais c'est très réconfortant de voir qu'il s'agit vraiment d'un métier où on applique nos connaissances et je ne m'attendais pas à devoir autant c hercher dans les bouquins de droit, dans les codes et dans les bases de données juridiques en ligne. L’ambiance de travail chez Darrois L' ambiance de travail chez Darrois est exigeante et hiérarchisée mais a toujours été très bienveillante , ce stage a été très formateur . Il est bien évidemment attendu beaucoup de sérieux , de rigueur et d' investissement et de tels cabinets sont bien sûrs très exigeants concernant la qualité du travail rendu, mais on a toujours répondu à toutes mes questions et j'ai toujours été guidée dans mon travail lorsque j'avais des doutes. J'ai dû bien sûr me donner à fond et donner le meilleur de moi-même pour répondre aux exigences attendues, mais je ne me suis jamais sentie livrée à moi-même et j'ai toujours reçu des conseils précieux des avocats avec qui je travaillais. J'ai rapidement compris qu'il était indispensable de poser des questions et qu'il était tout à fait normal de ne pas tout savoir faire et de ne pas tout comprendre, mais qu'il était en revanche impossible de rester dans le doute et de revenir à son bureau en ayant des questions restées en suspens. L'entraide  entre les stagiaires est également importante et j'ai eu de la chance de tomber avec de super co-stagiaires qui sont pour certains devenus de très bons amis. J'ai de très bons souvenirs avec eux lorsqu'on s'est retrouvé dans des périodes difficiles et stressantes mais on s'est toujours soutenu et entraidé, ce qui rend ces périodes beaucoup plus faciles à gérer et à digérer. En trois mots (ou quatre) , comment résumerais-tu ton expérience chez Darrois ? très formateur, beaucoup d’autonomie, intense, parfois difficile mais… extrêmement enrichissant professionnellement. Recrutement chez Darrois Mes conseils pour postuler chez Darrois ? Chez Darrois ou ailleurs, un CV simple, clair, cohérent et surtout sans fautes d'orthographe ou typographies est essentiel : c'est la première impression  du recruteur ! Une lettre de motivation personnalisée  est également importante (pas de lettre passe-partout, ça se voit direct). Pour l'entretien oral , je recommande toujours aux étudiants qui me demandent des conseils de bien préparer la présentation  (à laquelle on n'échappe jamais lors d'un entretien) en présentant de manière claire  et concise  son parcours, son profil, dans quel cadre on candidate dans ce cabinet et pourquoi ce cabinet. Cette présentation est la première impression lors de l'entretien, une présentation pas claire et dans le désordre peut être fatale... Ce sont en général nos premiers mots et on peut donc être un peu stressé – plus vous avez bien préparé cette présentation, plus cela sera fluide et sans stress. Cela peut paraitre évident mais je pense que c'est une des clés d'un entretien réussi. Les recruteurs recherchent certes des bons CV mais ils veulent aussi travailler avec des jeunes sympas !!! Le feeling joue donc beaucoup également lors de l'entretien, sachant que l'on passe souvent avec des collaborateurs, qui sont les personnes avec qui on travaillera le plus durant le stage et l'ambiance de travail est souvent essentielle pour eux ! Ce qui est attendu d'un stagiaire chez Darrois Un engagement, un sérieux, une rigueur et un investissement constants sont attendus chez les stagiaires chez Darrois. Comme déjà évoqué, poser TOUTES ses questions dès le début , tout le temps est absolument indispensable !!! C'est vraiment la clé pour réussir son stage. Rendre un travail sérieux et clair, autant sur le fond que sur la forme est très important (un travail bâclé, qui manque de rigueur, de synthèse ou de clarté peut être fatal pour la suite du stage – l’avocat en question n’aura tout simplement pas envie de vous ressolliciter) la forme étant très importante dans un cabinet d'avocats où la rigueur est essentielle, même pour un simple petit email. Le rendu final du stagiaire démontre plus que tout l'envie d'apprendre , de s'investir et son intérêt pour le travail demandé. De plus, même si le rythme est parfois difficile et qu'il y a des journées où la motivation n'est pas là, il faut toujours montrer une attitude positive , une envie de travailler et de s'investir. Il est tout à fait normal de ne pas être un expert en la matière et parfois ne rien comprendre, surtout durant les premiers stages, et les avocats le savent très bien. Mais dès lors que l'on montre une attitude positive, une envie d'apprendre et de s'investir pleinement, je pense que cela donne envie de travailler avec un stagiaire, même s'il a peu de connaissances, et cela donne envie de lui apprendre des choses et de le former (plutôt que de perdre son temps avec un stagiaire qui n'a pas envie d'être là, et qui le fait bien comprendre). Pour quel type de profil Darrois est-il fait selon toi ? Selon moi, voici les profils de candidats qu'ils soient stagiaires, élèves-avocats ou collaborateurs, qui correspondront à l'état d'esprit du cabinet Darrois : un esprit rigoureux et synthétique , être assez perfectionniste et minutieux , aimer travailler , être à l'aise avec un rythme de travail chargé et intense, être réactif et organisé car beaucoup d'informations à digérer et divers dossiers à traiter en même temps avec des tâches complètement différentes. Y a-t-il eu un moment précis où tu t’es dit : “C’est ça que je veux faire toute ma vie”  ? Il n'y a pas vraiment eu de moment précis mais au fur et à mesure du stage je me suis rendue compte que j'avais fait le bon choix, que cela me plaisait énormément et même les côtés "négatifs" du métier me convenaient aussi : le stress, l'intensité, l'exigence - cela me mettait sans cesse au défi et j'aimais particulièrement ce sentiment d'accomplissement et de fierté après des heures de travail. Je pense que le fait d'avoir des retours positifs , d'être de plus en plus sollicitée , d'être remerciée / félicitée pour mon travail par les avocats avec lesquels je travaillais, a énormément joué aussi dans la confiance, la confirmation de mon choix et dans ma prise de conscience que je voulais continuer à poursuivre cette voie, à me former et à évoluer dans ce milieu.  Son plus beau souvenir chez Darrois J’ai eu la chance d’être invitée par un associé à une journée de conférences sur le thème des family offices et des entreprises familiales après l’avoir aidé à préparer une des conférences à laquelle il intervenait. J’ai pris beaucoup de plaisir à l’aider à trouver des éléments sur le sujet, à approfondir certains sujets, à lui faire des retours réguliers et à avancer avec lui sur la préparation. Surtout, j’ai vraiment trouvé cela sympa d’être remerciée pour mon travail en étant invitée à la conférence. Mon dernier jour chez Darrois a également été un moment marquant : les au revoir avec mes co-stagiaires, devenus des amis, passer une petite tête dans les bureaux des avocats avec lesquels j'ai le plus travaillé pour leur dire au revoir, être remerciée pour mon travail et recevoir des compliments très touchants. Ces dernières journées permettent de faire un bilan sur les derniers mois passés à travailler et à apprendre et à ne retenir que du positif ! Le futur d'Élodie & sa vision du métier d'avocat Cette expérience t’a-t-elle donné envie de continuer dans cette spécialité ? OUI énormément ! Cette année de césure professionnelle a complètement confirmé mon ambition d’être avocate en droit des affaires, et plus particulièrement en private equity. J'ai énormément aimé ce stage chez Darrois, cela m’a permis de prendre beaucoup d’assurance, de continuer à me former et à apprendre. Je dois avouer que ma plus grande peur avant cette année de césure était de me rendre compte que cela ne me plaisait finalement pas en pratique et que je n’étais pas faite pour ce métier mais cela a été tout le contraire et j'en suis extrêmement heureuse . C'est tellement chouette de se dire qu'on a trouvé sa voie et que j'ai suivi les bonnes spécialités en licence et en master. Il me reste encore du chemin et encore quelques années de stage pour continuer à me spécialiser mais c'est tellement rassurant de savoir que cela me convient et me plaît. Ces expériences ont donc vivement confirmé mon intérêt pour cette pratique et pour le métier et j'ai aujourd'hui vraiment l'impression d'avoir trouvé ma voie . J'ai découvert qu'au-delà de l'intérêt que je porte depuis longtemps maintenant pour le droit et désormais pour la pratique du private equity, je me suis aussi rendue compte que j'aimais la manière de travailler dans ce type de cabinet et qu'il s'agissait d'un métier qui me convenait : j'aime écrire, prendre le temps de rendre un travail clair, synthétique et rigoureux, avoir de l'adrénaline durant certaines périodes plus intenses et finalement s'en sortir et avoir un sentiment d'accomplissement immense. Que retiens-tu de ton stage chez Darrois pour la suite de ta carrière ? Que du positif , de belles choses, de valeurs et de connaissances transmises : un équilibre très agréable entre un environnement de travail intense et exigeant tout en gardant un esprit d'équipe et d'entraide important, un cadre très formateur , des accomplissements et de nouvelles connaissances et compétences tous les jours. 🟦 Présentation du cabinet Darrois Villey Maillot Brochier Ville  : Paris Spécialités  : Corporate (fusions-acquisitions, droit boursier, private equity), contentieux des affaires, restructuring, financement, droit de la concurrence, droit fiscal. Taille  : Environ 100 avocats Structure  : Cabinet français indépendant, historique et prestigieux Reconnu pour  : Excellence technique, discrétion stratégique, opérations complexes de haut niveau 🔹 Comment as-tu obtenu ce stage ? Grâce au forum juridique et fiscal organisé par HEC sur le campus chaque année, où une trentaine de cabinets sont présents. Les étudiants peuvent postuler, discuter avec les avocats et être recontactés pour un entretien. 🔹 Processus de recrutement CV soigné, lettre de motivation personnalisée, entretien avec présentation orale fluide et motivée. Le feeling humain compte autant que le parcours académique. 🔹 Processus d’onboarding Plus discret qu’en cabinet plus petit : pas de parcours formalisé, mais intégration progressive au contact des collaborateurs. L’initiative personnelle et la proactivité sont essentielles. 🔹 Outils ou bases juridiques utilisées Bases de données classiques (Dalloz, Lexis, etc.), outils informatiques word, Excel, power point, codes papier, manuels papier, jurisprudence, documentation interne. Beaucoup de rigueur attendue sur la forme des documents. 🔹 Ambiance de travail Sérieuse, exigeante, hiérarchisée. Forte entraide entre stagiaires. Bienveillance dépend des équipes, mais globalement, les collaborateurs sont très disponibles si l’on fait preuve d’implication. 🔹 Suivi et accompagnement Suivi individualisé non formalisé. Retours fréquents à l’oral. Feedback sur les travaux réalisés, responsabilisation progressive. Valorisation de l’investissement, même pour les stagiaires. 🔹 Avantages Tickets restaurant, dîners et taxis pris en charge en cas de travail tardif. Invitations à des événements internes (conférences, dîners ). Intégration dans la vie du cabinet même en tant que stagiaire. 🔹 Culture du progrès Stimulation intellectuelle permanente, autonomie importante, feedback sur les missions, montée en compétences et responsabilisation progressives. Très formateur. Implication valorisée à travers des invitations à des événements internes et une vraie reconnaissance du travail bien fait. 🧠 Verdict sur le style de management chez Darrois 🔹 Style : rigoureux, structuré, professionnel 🔹 Niveau d’autonomie : important, responsabilisation progressive, mais réelle. 🔹 Bienveillance perçue : variable selon les équipes, avocats très disponibles.

Orientation  > Métiers juridiques  > Bruits de couloir Kirkland & Ellis , c’est l’un des cabinets d’avocats américains les plus renommés en private equity. Pour son tout premier stage, Elodie a eu la chance d’intégrer l’équipe corporate à Paris. Elle revient pour nous sur cette immersion exigeante et marquante dans le monde du M&A international. Ambiance, montée en compétences, méthode, pression… rien n’est laissé de côté. SOMMAIRE : I. Son parcours avant Kirkland & Ellis II. Pourquoi elle a choisi Kirkland & Ellis III. Intégration : immersion directe dans une équipe à taille humaine IV. Une journée type chez Kirkland & Ellis V. Ce qu'elle a appris du travail en private equity VI. Sa plus grosse galère VII. Ce qui l'a surprise VIII. Le moment fort IX. L’ambiance chez Kirkland & Ellis X. Les conseils pour réussir son stage XI. Kirkland & Ellis, une culture à part XII. Présentation du cabinet Kirkland & Ellis J'étais heureuse, fière et reconnaissante pour ces quelques mois passés dans cette formidable équipe et j'ai déjà hâte de revenir l'année prochaine !  Le parcours d’Élodie avant son stage chez K&E Après un baccalauréat scientifique, j'ai commencé ma licence de droit en 2020 à l'Université d'Assas où j'ai suivi un parcours de droit privé et une spécialisation en droit des sociétés en troisi ème année. Après l'obtention de ma licence avec mention bien , j'ai quitté les bancs d'Assas en 2023 pour intégrer le double Master Management and Business Law  délivré conjointement par l'école HEC Paris (master in management - programme grande école) et l'Université Paris 1 Panthéon Sorbonne (master droit des affaires et fiscalité). Je me suis donc retrouvée sur le campus d'HEC à Jouy en Josas pour le 1er semestre de M1 puis à la Sorbonne où nous avons passé le second semestre de M1. A l'issue de cette année de Master 1, j'ai préparé l' examen du CRFPA durant l'été 2024, que j'ai ensuite passé en septembre 2024 et obtenu pour ma plus grande joie !!! Dans le cadre de ma formation, nous avons la chance de devoir effectuer une année de césure professionnelle entre le M1 et le M2 durant laquelle nous devons effectuer plusieurs stages pendant un an. C'est donc dans ce cadre que j'ai intégré l'équipe corporate du cabinet Kirkland & Ellis en septembre 2024 juste après les écrits du barreau, pour une période 4 mois (sept-déc 2024). J'ai ensuite rejoint le cabinet Darrois Villey Maillot Brochier en janvier 2025 pour un stage dit "généraliste" en intégrant à la fois l'équipe corporate et l'équipe contentieux du cabinet. Je pars ensuite en Asie pour 3 mois pour finir cette année de césure et j'entrerai en Master 2 en septembre 2025 où nous aurons la chance d'avoir de nombreux cours pratiques dispensés par des cabinets d'avocats. J'entrerai à l'EFB (Ecole de Formation des Barreaux de Paris) en janvier 2026 pendant mon Master 2. Je poursuivrai ensuite ma spécialisation en corporate/private equity en retournant au sein du cabinet Kirkland & Ellis pour mon stage de fin de M2 puis effectuerai mon alternance EFB en juillet 2026 au sein du cabinet Weil Gotshal & Manges (6 mois) et enfin mon stage final en janvier 2027. Pourquoi Elodie a choisi Kirkland & Ellis pour son premier stage ? Kirkland & Ellis est un cabinet d'avocats américain renommé pour son expertise en private equity . C’était mon premier stage en droit des affaires dans un grand cabinet. L’équipe corporate à Paris compte cinq associés et cinq collaborateurs, soit une équipe à taille humaine , ce qui m’a tout de suite séduite : cela facilite l’intégration, permet des échanges plus directs et favorise l’apprentissage et la formation. Intégration : immersion rapide et formation de qualité Dès le premier jour, l’ accueil a été excellent . Je partageais le bureau d’une jeune collaboratrice qui m’a énormément appris et inspiré. On s’est tout de suite très bien entendues et elle m’a soutenue et aidée durant tout mon stage. Le cabinet, au-delà même de l’équipe corporate, m’a très bien intégrée : je me suis sentie à ma place dès les premiers jours, ce qui m’a tout de suite donné envie de m’investir pleinement et de donner le meilleur de moi-même. Chaque avocat prenait le temps de m’expliquer les dossiers, tant sur le fond que sur la forme, ainsi que les missions et les attentes. J’avais des retours réguliers , ce qui m’a permis de progresser rapidement. Cette attention portée à la formation a été un vrai moteur. J’ai toujours été guidée et suivie et je n’ai jamais rendu un travail sans avoir de retour derrière, ce qui est une chance et n’est pas toujours le cas dans d’autres cabinets. Une journée type chez Kirkland & Ellis Les journées variaient en intensité, mais les échanges avec l’équipe étaient constants. L’ambiance de travail, grâce à la taille de l’équipe, favorisait les interactions quotidiennes . J’ai rapidement été sollicitée et j’ai été vite responsabilisée : on m’a d’abord confié des recherches, des traductions, des petits documents corporate et au fur et à mesure des documents et des missions plus techniques ( mark-up , FDI (procédure de demande d’autorisation d’un investissement étranger auprès du MINEFI), rédaction de la documentation corporate, accords de confidentialité, steps plans , rédaction d’emails aux clients, contrats de compensation de créances, benchmarks…). L’autonomie était grande, mais j’ai toujours été guidée et j’ai toujours su ce qu’on attendait de moi. Sa plus grosse galère : la soirée de la mise en forme Je me souviens d’une soirée lors de ma première semaine. Une collaboratrice m’a demandé vers 19h de revoir la forme d’un document pour le lendemain matin. Je me suis dit que cela ne prendrait surement pas trop de temps et je pensais terminer rapidement… Jusqu'à ce qu’elle me dise de ne pas finir à 3h du matin si je voyais que cela me prenait trop de temps. J’avoue avoir eu une sueur froide. Je m’en suis finalement sortie pas trop tard, mais j’ai réalisé ce jour-là que la rigueur de forme des documents était essentielle et que cela nécessitait du temps et beaucoup de concentration. Cette mission m’a fait comprendre que chaque détail compte, même dans un document de forme. Ce qui l’a surprise : le poids des connaissances apprises Je ne m’attendais pas à utiliser autant mes connaissances académiques. Les codes, les bases de données, les arrêts : tout ce que j’avais appris m’a servi (droit des sociétés, droit des contrats, procédure civile). C’est très rassurant de voir que l’on met vraiment en pratique ce que l’on a appris. Moment fort : un dossier du début à la fin Un associé de l’équipe m’a intégrée à un dossier dès son lancement. J’ai participé à toutes les étapes et suivi tout le dossier du début à la fin : calls , rédaction des documents, échanges avec le client et les autres cabinets. Il me présentait comme sa collaboratrice lors des rdvs avec le client (j’étais assez fière). En quatre mois, nous avons eu le signing puis le closing (ce qui était une chance pour moi car cela est assez rare lors d’un stage de 4 mois). J’ai préparé des documents de A à Z, écrit des mails, répondu aux clients. Cette implication a été extrêmement formatrice et gratifiante . L’ambiance chez Kirkland & Ellis : exigence et bienveillance Le cabinet est exigeant, rigoureux, mais aussi très humain. On m’a toujours répondu, toujours accompagnée et j’ai toujours su et compris ce qu’on attendait de moi. L’entraide entre stagiaires a aussi été essentielle : on se soutenait, on se motivait, on riait même dans les moments difficiles . J’ai tissé de vrais liens. Son plus beau souvenir en tant que stagiaire chez  Kirkland & Ellis Mon moment le plus fort a sans aucun doute été le jour du closing de ce fameux dossier. Après des semaines de travail, de formation et d’apprentissage, j’ai eu un réel sentiment d’accomplissement qui a été très satisfaisant ! Le stress et l’adrénaline sont redescendus et j’étais fière de mon travail et de mon investissement ! Je pense que mes souvenirs les plus "émouvants" ont été mes derniers jours au sein du cabinet. J'étais particulièrement émue (et même triste) de dire au revoir à tout le monde et de réaliser que c'était la fin de mon stage chez Kirkland. Je ne voulais pas partir et je n'arrivais pas réaliser que je n'allais pas revenir le lundi suivant. J'ai été très émue en écrivant mon email de remerciements à l'ensemble du cabinet. Encore plus à chaque petit passage dans mon bureau pour un dernier échange avec les personnes avec qui j’ai partagé mon quotidien pendant plusieurs mois. J'étais heureuse , fière et reconnaissante pour ces quelques mois passés dans cette équipe et j'ai déjà hâte de revenir l'année prochaine pour mon stage de fin de Master 2 !  Quels profils pour Kirkland & Ellis ? Selon moi, Kirkland & Ellis est un cabinet d'avocats fait pour les profils : rigoureux ; synthétiques ; organisés (capacité de gérer plusieurs deadlines à la fois) ; réactifs ; être à l'aise avec un rythme de travail chargé et intense ; travailleurs. C’est intense, mais passionnant. Kirkland & Ellis, une équipe de choc dans un environnement d’excellence Kirkland se distingue par son excellence en private equity , mais aussi par sa manière d’intégrer ses stagiaires autant dans les dossiers que dans la vie du cabinet. On apprend , on progresse , on est valorisé . C’est un cabinet qui exige beaucoup, mais qui donne énormément. 🟦 Présentation du cabinet Kirkland & Ellis Ville : Paris Spécialités : Private equity, M&A, droit des affaires Taille : Cabinet international avec de nombreux bureaux partout dans le monde, petite équipe à Paris en pleine évolution Structure : Cabinet d’origine américaine, implanté à Paris depuis 2019 Reconnu pour : Expertise en private equity, dossiers complexes, exigence, excellence 🔹 Processus de recrutement Kirkland & Ellis recrute des profils motivés et rigoureux, sans privilégier de formation en particulier, en valorisant la richesse du parcours, la maîtrise de l’anglais, l’esprit d’équipe et l’adhésion à une culture d’excellence et de réactivité. 🔹 Processus d’onboarding Très fluide. Intégration immédiate. Accompagnement au quotidien. Les jeunes collaborateurs jouent un rôle clé. 🔹 Outils ou bases juridiques utilisées Bases de données juridiques (Dalloz, Lexis, Mémento Francis Lefebvre, Lamy), codes, documentation interne, Word (suivi des modifications, tableaux), outils de comparaison de documents, Excel, Power Point. 🔹 Ambiance de travail Familiale, sérieuse, exigeante. Très bonne ambiance d’équipe. Beaucoup d’interactions quotidiennes. 🔹 Suivi et accompagnement Formation au quotidien. Retours réguliers. Aide à la progression. On ne laisse pas un stagiaire dans le flou. 🔹 Avantages Tickets restaurants, salle de sport, repas/taxis le soir, matériel mis à disposition. Participation aux déjeuners et dîners de signing/closing, moments et événements conviviaux au cabinet et à l’extérieur. 🔹 Culture du progrès chez Kirkland & Ellis Stagiaires intégrés et responsabilisés. On apprend vite. Valorisation du travail bien fait. Exigence et montée en compétences rapide. Verdict sur le style de management chez Kirkland & Ellis Style Direct, formateur, humain, exigeant Niveau d’autonomie Important, mais encadré Bienveillance perçue Élevée Envie de revenir ? Un grand o ui, et j’y retournerai !

Orientation  > Métiers juridiques  > Bruits de couloir Tu rêves de bosser dans le droit des nouvelles technologies ? Boryana, 22 ans, nous partage son expérience de stage chez Fidal , l’un des plus grands cabinets d’avocats d’affaires en France. Entre contrats IT, données personnelles et un réseau d’étudiants ultra connectés, elle nous raconte pourquoi ce cabinet était son choix idéal. Tu veux savoir comment elle a décroché ce stage de rêve et ce qu’elle a appris dans ce domaine en plein boom ? Accroche-toi, ça va te donner des idées pour ton propre parcours ! SOMMAIRE : I. Le parcours de Boryana avant FIDAL II. Pourquoi travailler chez FIDAL ? III. Ses premiers pas IV. Une journée type chez FIDAL V. Les points forts de l’expérience VI. Conseils pour réussir son stage VII. Commment réussir sa candidature avec succès VIII. Les perspectives d’avenir chez FIDAL I/ Le parcours de Boryana avant FIDAL Peux-tu te présenter et décrire ton parcours ? Je m'appelle Boryana , j'ai 22 ans et je suis actuellement en Master 2 Droit du Commerce électronique et de l’Économie numérique (DC2EN) à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. Avant cela, j’ai suivi un Master 1 en Droit du Numérique (parcours en droit privé) après une double licence en Droit et Géographie, toujours à Paris 1. J’ai toujours été attirée par les enjeux juridiques liés aux nouvelles technologies, ce qui m’a naturellement amenée à me spécialiser dans ce domaine.  Dans quel cabinet d'avocats as-tu effectué ton stage ? J’ai effectué ce stage au sein du cabinet Fidal, au département Data/Nouvelles technologies de l’équipe de Paris. Fidal est l’un des plus grands cabinets d’avocats d’affaires en France, reconnu pour son ancrage local et son expertise en droit des entreprises, notamment en matière de données personnelles, de contrats IT et de conformité numérique. Ce n’était pas mon premier stage : j’avais déjà eu une première expérience en L2, durant les vacances d’été, au sein d’un petit cabinet d’avocat à Bayonne, en droit civil général.  II/ Pourquoi travailler chez FIDAL ? J’ai choisi ce cabinet car il m’avait été recommandé par plusieurs étudiants de mon master, qui dispose d’un très bon réseau dans le domaine du numérique. Nous échangeons régulièrement sur les missions et les ambiances dans les cabinets, et j’avais eu de très bons retours sur Fidal. Ce qui a particulièrement motivé mon choix, c’est leur forte activité en matière de contrats IT, un domaine qui m’intéresse tout particulièrement. III/ Les premiers pas chez FIDAL  Quelles étaient tes attentes avant d’intégrer FIDAL ? Avant d’intégrer le cabinet, j’étais bien sûr un peu stressée , comme beaucoup, car on ne sait jamais vraiment sur quelles personnes on va tomber ni comment on sera intégré. Ce stress était accentué par le fait que je faisais ce stage en parallèle de mon Master 2, dont l’organisation est assez particulière : il impose un stage à temps plein, des cours en soirée, la rédaction d’un mémoire et des partiels. Peu de formations combinent autant d’ exigences simultanément. Malgré tout, j’étais très motivée à l’idée de rejoindre l’équipe et de m’investir pleinement dans les missions. Je voulais simplement éviter de donner l’impression d’être indisponible ou moins impliquée à cause de ce contexte. J’appréhendais un peu la façon dont cela serait perçu, mais au final, j’ai eu la chance de tomber sur une équipe bienveillante, à l’écoute, et compréhensive face à ces contraintes.  Comment s’est passée ton intégration ? Mon intégration chez FIDAL s’est très bien passée. Les collaborateurs ont été accueillants et m’ont mise à l’aise dès le début. Ils ont pris le temps de répondre à mes questions, même les plus bêtes, celles qu’on peut poser quand on fait un vrai stage pour la première fois et qu’on ne sait pas encore ce qui est évident ou pas. L’ambiance était simple et bienveillante , ce qui m’a permis de prendre mes repères rapidement.  Un moment marquant de tes premiers jours ? Un moment marquant de mes premiers jours, c’est sans doute la première fois où j’ai dû préparer la newsletter hebdomadaire sur les actualités du numérique et la présenter à l’équipe. Sur le papier, ça avait l’air simple, mais dans ma tête, c’était limite un grand oral . J’étais très stressée , je relisais mes actus comme si ma moyenne de M2 en dépendait. Au final, tout le monde faisait ça chaque semaine, dans une ambiance plutôt détendue , et surprise, personne ne m’a mis de note à la fin…   IV/ Une journée type chez FIDAL Comme on partageait la journée dans un open space, on créait de vrais liens d’amitié, donc forcément, il arrivait qu’on rigole beaucoup.  Il y avait aussi des moments plus dynamiques , comme les réunions d’équipe ou la présentation hebdomadaire de la newsletter. Les échanges avec les collaborateurs étaient fréquents, que ce soit pour clarifier une demande, valider un travail ou juste discuter d’un point de droit. Le soir, je partais entre 18h et 21h, selon la charge de travail, qu’elle soit liée au cabinet ou à mes obligations académiques. J’aimais aussi profiter du calme du soir pour avancer sur mes cours.  Quelles responsabilités t’ont été confiées rapidement ? Au début, on m’a confié des missions plutôt classiques, comme des recherches juridiques ou la rédaction de projets de mises en demeure, ce qui m’a permis de bien me familiariser avec les sujets traités par le cabinet. Progressivement, les tâches sont devenues plus responsabilisantes : j’ai pu rédiger et analyser des contrats IT, contribuer à des consultations clients, et préparer des supports de formation. Cette montée en charge s’est faite naturellement , en fonction de ma progression et de la confiance que l’équipe m’accordait.  Quel a été ton plus grand défi et comment l'as-tu surmonté ? Ma plus grosse galère, c’était une demande d’un gros client de FIDAL sur la plateforme de réservation en ligne. Je devais remplir, dans un délai assez court, un tableau Excel avec une centaine de types de données personnelles . Pour chaque type, il fallait recenser les sanctions pénales, civiles et administratives en cas de non-respect des durées de conservation. Autant dire que c’était à la fois très technique, très long, et pas toujours évident à trouver, surtout que certaines informations sont éparpillées dans des sources assez obscures. J’étais un peu en panique , car je voulais que ce soit le plus propre et complet possible. Ce que j’en ai tiré, c’est que savoir chercher efficacement implique nécessairement un peu de stress car cela nous permet de réfléchir rapidement .  Qu'est-ce qui t'a le plus étonné dans ton expérience en cabinet d'avocats ? Je m’attendais à un bon niveau de technicité, mais j’ai été surprise de voir à quel point certains sujets exigeaient une compréhension très approfondie des aspects techniques pour pouvoir les traiter juridiquement. J’ai adoré cela car c’est comme un bouffée d’air frais au sein du monde très rigide du droit. V/ Les points forts de l’expérience  Peux-tu partager une mission ou un dossier marquant que tu as traité en cabinet ? Un dossier qui m’a particulièrement marquée portait sur une atteinte au système de traitement automatisé de données (STAD) commise par une salariée au sein d’une entreprise. Il s’agissait d’un accès frauduleux aux données internes, ce qui soulevait à la fois des enjeux de droit pénal, de RGPD et de droit social. J’ai trouvé la transversalité du sujet passionnante, car il fallait croiser plusieurs domaines pour bien cerner les implications juridiques. On m’a confié la rédaction de la note d’analyse, ce qui m’a permis de développer à la fois ma rigueur juridique et ma capacité à structurer un raisonnement interdisciplinaire, ce qui manque souvent à la fac car les examens sont séparés par matière.  L'ambiance de travail, un critère décisif pour choisir ton cabinet ? Ce que j’ai particulièrement apprécié, c’est qu’on ne me faisait jamais sentir bête, ni comme un maillon tout en bas d’une hiérarchie rigide. Au contraire, l’équipe prenait réellement en compte mes avis et mes propositions, ce qui m’a donné confiance pour construire mes propres raisonnements juridiques. Cette reconnaissance , même en tant que stagiaire, rend l’environnement de travail à la fois stimulant et formateur .  En trois mots, comment résumerais-tu ton expérience chez FIDAL ? Stimulante Formatrice Encourageante.  Trois mots qui décrivent l’ambiance et la culture du cabinet ? Humaine Conviviale Collaborative.  Quelles valeurs professionnelles as-tu ressenties chez FIDAL ? Dans mon équipe, j’ai surtout perçu deux valeurs fortes : L’importance donnée à l’ équilibre vie professionnelle et personnelle . L’importance d’un bon management d’équipe pour la réussite des missions. On observe que les associés deviennent, avant même d’être des avocats, de vrais managers d’équipe .  VI/ Conseils pour réussir son stage Quel conseil d'un mentor ou associé t'a le plus marqué durant ton stage chez FIDAL ? Quels sont les avantages du cabinet pour recruter et fidéliser les avocats ? Le rythme est soutenu, mais raisonnable . Une réelle place est laissée à l’ équilibre de vie (je ne peux parler que de mon équipe). Des initiatives comme des événements internes, des activités sportives ou des temps d’échange informels, qui renforcent la cohésion .  VII/ Comment réussir sa candidature avec succès chez FIDAL Quelles qualités font un bon stagiaire ou collaborateur junior chez FIDAL ? Selon moi, un bon stagiaire dans cette équipe, c’est quelqu’un de : naturel impliqué débrouillard. Pas besoin de tout savoir, mais il faut savoir chercher , poser les bonnes questions et s’adapter . L’important, c’est de se sentir concerné et de rester soi-même.  Quels conseils te donnerais-tu avant de commencer ton stage chez FIDAL ? Franchement, je ne me dirais rien de spécial… À part peut-être : « C’est enfin le moment où le monde juridique va reconnaître et valoriser tes soft skills !! »  Quel type de profil serait idéal pour réussir chez FIDAL ?   Ce cabinet est idéal pour les profils : sérieux autonomes à l’aise en équipe qui cherchent un cadre structuré sans pression inutile. VIII/ Les perspectives d'avenir chez FIDAL Cette expérience t’a-t-elle convaincu de continuer dans cette spécialité ? Oui, cette expérience m’a donné encore plus envie de continuer dans le numérique, et en particulier dans le domaine de l’IA. J’ai pu mesurer à quel point les enjeux juridiques y sont nouveaux, complexes et stimulants, c’est un terrain où tout reste à construire, et c’est exactement ce qui m’attire.  Quelles leçons retiens-tu de ton expérience chez FIDAL pour ta future carrière ? Ce que je retiens de ce cabinet, c’est que tout se passe bien quand tu fais de ton mieux et que tu travailles avec des personnes censées. Et dans le cas contraire… Tu comprends vite l’importance de l’environnement humain dans la pratique du droit.  Qu'est-ce qui distingue FIDAL des autres cabinets d'avocats selon toi ? Ce qui démarque ce cabinet, ce sont clairement les horaires de travail raisonnables . Le travail est exigeant, mais l’ équilibre est respecté, ce qui permet de rester efficace sans sacrifier sa vie personnelle , et ça, c’est loin d’être le cas partout.  Présentation du cabinet FIDAL Ville : Paris Spécialités : Droit des affaires, Data, Nouvelles technologies, RGPD, Droit numérique, Contrats IT Taille : Cabinet d’avocats d’affaires majeur en France, leader dans la gestion des données personnelles et de la conformité numérique. Structure : Cabinet d’envergure nationale, avec une expertise reconnue en droit des entreprises et des technologies, notamment en matière de RGPD et de contrats IT. Reconnu pour : Expertise pointue en droit numérique, protection des données personnelles, contrats IT, et gestion de la conformité numérique dans des dossiers complexes et internationaux. 🔹 Processus de recrutement Fidal recrute des profils rigoureux, motivés et autonomes, avec un fort intérêt pour le droit des nouvelles technologies. L'anglais est un plus. L’accent est mis sur l'implication personnelle et la capacité à s'intégrer dans une équipe collaborative. 🔹 Processus d’onboarding L'intégration se fait rapidement grâce à un accompagnement de qualité. Les stagiaires bénéficient d'un mentorat et d’une immersion complète dans les projets dès leur arrivée. 🔹 Outils ou bases juridiques utilisées Les bases de données juridiques (Lexis, Dalloz), des outils internes pour la gestion des contrats IT et des dossiers RGPD, ainsi que des logiciels bureautiques pour la gestion de documents et présentations. 🔹 Ambiance de travail L’ambiance chez Fidal est humaine et conviviale. L’équipe se distingue par sa collaboration et son soutien mutuel, créant ainsi un environnement propice à l’apprentissage et à la progression. 🔹 Su ivi et accompagnement Les stagiaires bénéficient d'un suivi personnalisé et de retours réguliers. Ils sont intégrés à des missions variées, avec un véritable soutien pour progresser dans leur carrière. 🔹 Avantage s Tickets restaurants, activités sportives, événements internes conviviaux, et un équilibre travail-vie personnelle respecté, garantissant une bonne cohésion au sein du cabinet. 🔹 Culture du progrès chez Fidal Les stagiaires sont responsabilisés dès le début. Ils ont l’opportunité d’apprendre rapidement et de prendre en charge des missions de plus en plus complexes, dans un environnement dynamique et exigeant. Verdict sur le style de management chez Fidal Style : Direct, humain, exigeant, formateur Niveau d’autonomie : Important, avec un soutien constant Bienveillance perçue : Très élevée Envie de revenir ?  Oui, l’environnement de travail est stimulant et humain.

Métiers du droit  > Recrutement Stress, pression, syndrome de l’imposteur, rythme intense… Les premiers pas en cabinet d'avocats (ou dans toute autre entreprise d'ailleurs) peuvent être aussi stimulants que déstabilisants. Entre exigences professionnelles et adaptation rapide, comment tenir sur la durée sans s’épuiser ? Je suis Anaïs GARCIA, sophrologue spécialisée dans l’accompagnement des étudiants et professionnels du droit et voici le guide ultime qui vous donne les clés pour gérer son stress en cabinet d'avocats. Sommaire : Pourquoi le droit est-il un terrain miné pour le stress ? Le choc de la réalité : premiers pas Solutions pour les jeunes professionnels Outils concrets pour gérer le stress au quotidien Construire un écosystème de soutien Ce que les managers doivent comprendre Les attentes des juristes de la génération Z Comment adapter votre management ? Le stress n'est pas une fatalité Vous connaissez cette sensation ? Celle où votre cœur s’emballe avant un premier jour de travail, où la nuit blanche est inévitable, car vous avez peur de faire mauvaise impression ? Ou pire, quand la peur de l’erreur vous paralyse face à un dossier urgent… Et si on vous disait que ce stress n’est pas une fatalité ? Les premières années en cabinet d'avocats sont un parcours du combattant : pression, syndrome de l’imposteur, clients exigeants, horaires démesurés… Pourtant, personne ne vous a appris à gérer ça. Pire : on vous a peut-être même laissé croire que « le stress, c’est normal » , voire « un signe que vous êtes à votre place » . Spoiler : c’est faux. Le stress chronique n’est pas un passage obligé , c’est un piège qui use votre énergie, votre santé, et votre intérêt pour le droit. Mais bonne nouvelle : des solutions existent, pour les étudiants comme pour les cabinets. Neurosciences, retours d’expérience, outils concrets… Ce guide vous donne les clés pour : Comprendre pourquoi le droit est un terrain miné pour le stress (et ce n’est pas qu’une question de charge de travail) ; Désamorcer les croyances limitantes qui vous freinent ( « je ne mérite pas ma place » , « demander de l’aide = échouer » ) ; Agir avec des méthodes éprouvées (sophrologie, gestion du temps, résilience), y compris si vous êtes manager et voulez protéger vos équipes. Prêts à à mieux gérer votre stress en cabinets d'avocats ? C’est parti. 1/ Pourquoi le droit est-il un terrain miné pour le stress ? Le choc de la réalité : premiers pas en cabinet ou en entreprise Les premières années de barre ou d’intégration comme juriste sont parfois synonymes de désillusion post-diplôme. « On nous vend le prestige, pas les 70 heures par semaine et les clients toxiques » confie Marie, 27 ans, avocate depuis un an et débordée par les urgences à traiter. La culture irréaliste du « toujours disponible » de certains cabinets d’avocats entre rapidement en conflit avec les attentes de liberté de la nouvelle génération. Leurs études (enfin) terminées, le CAPA en poche et leur serment prêté, ils aspirent enfin à acquérir plus de pouvoir de décision sur leur quotidien. Imposer à un jeune juriste ou un avocat débutant de travailler 100 % en présentiel alors qu’une partie de son travail peut s’exercer ailleurs, peut faire naître en lui une grande frustration, qu’il peut avoir du mal à exprimer à son manager, ce qui constitue un frein réel à son efficacité (et donc à son nombre d’heures facturées).  À peine sortie de l’école des avocats, les jeunes juristes peuvent se voir confier trop tôt de grandes responsabilités. D’abord synonyme d’excitation et d’épanouissement professionnel, cette hyper-responsabilisation précoce peut faire naître une peur de la faute professionnelle qui le paralyse ou force son manager à le surcontrôler. Ces facteurs de stress dans les premières années de travail des juristes et avocats sont bien connus et vécus par nombre d’entre eux, mais ils sont rarement abordés en amont. Pourtant des solutions existent, à la fois pour eux et pour les cabinets et entreprises qui les emploient. 2/ Solutions pour les étudiants et jeunes professionnels Le stress chronique en cabinet d'avocats est un fléau, car aucun organisme vivant ne peut le supporter dans la durée . Aucun . On croit, à tort, que réguler son stress est un besoin superficiel, qu’il s’agit d’un caprice ou d’une aversion à la difficulté. C’est une croyance absolument erronée que nous allons debunker. Le stress chronique paralyse notre corps par une réaction psycho-neuro-endocrino-immunologique : le corps se fige dans un état d’hypervigilance. Résultat ? Il nous empêche d’accéder à notre mode mental adaptatif (ou préfrontal) qui est la seule partie de notre cerveau compétente pour trouver des solutions et adopter des comportements utiles en situation complexe, situations qui ponctuent pourtant toutes les journées des juristes et avocats. Outils concrets pour gérer le stress au quotidien Premier outil à mettre en place pour gérer son stress en cabinet d'avocats : une respiration physiologiquement utile . La pratique quotidienne de la cohérence cardiaque a démontré ses effets sur la réduction des hormones du stress et l’installation d’une impression générale de calme (qui témoigne de l’accès retrouvé au mode mental adaptatif). Pour cela, il vous suffit d’inspirer et d’expirer en dix secondes (soit six cycles respiratoires complets par minute) ce qui déclenche le baroréflexe (réflexe cardiovasculaire modifiant la fréquence cardiaque pour assurer la régulation à court terme de la pression artérielle). Des applications gratuites peuvent vous aider à vous lancer (comme Respirelax+) mais pour tenir sur la durée rien de tel qu’un dispositif adapté (comme la ceinture respiratoire Néoflo ). La pratique de la sophrologie permet de réguler le stress quotidien et de développer ses ressources pour mieux faire face aux difficultés de la vie. C’est le cas avec la pratique de mouvements simples (comme des étirements ou des enroulements du dos), de techniques d’expiration accentuées (pour évacuer les tensions) mais également de visualisation positive pour préparer vos rendez-vous à enjeu important. Gérer son temps est également essentiel . La matrice d’Eisenhower peut vous aider en vous permettant de séparer au sein de votre to-do list : Ce qui est important et urgent, à faire aujourd’hui ; Ce qui est important mais pas urgent, à planifier ; Ce qui est urgent mais pas important, à déléguer ; Ce qui n’est ni urgent ni important, à abandonner. Le piège majeur auquel tous les jeunes juristes sont confrontés ? Le perfectionnisme. Relire ses conclusions à tête reposée est utile. Les relire 20 fois d’affilée, en pleine nuit, ne vous offrira en revanche pas grand-chose, si ce n'est d'ajouter potentiellement des erreurs. Pour gérer son stress au quotidien dans votre cabinet d'avocats (ou ailleurs), il est également utile de renforcer sa résilience émotionnelle . Plusieurs outils ont montré leur efficacité pour cela : le journaling (écrire pour évacuer le stress) ; et la défusion cognitive (ne pas s’identifier à ses échecs). L’application Jardin Mental, et notamment sa fonctionnalité « Beck » (pour les colonnes de Beck, outil structuré utilisé en thérapie cognitive pour identifier et modifier les pensées automatiques négatives) est très efficace pour remettre en question ses pensées limitantes. Construire un écosystème de soutien Nous venons de le voir, il est primordial d’ oser demander de l’aide ! D’abord auprès des personnes qui vivent ou ont vécu la même situation que vous : vos camarades de promotion, vos collègues, vos enseignants, vos maîtres de stage, vos confrères et consœurs… Rejoignez les collectifs et autres groupes de parole, ainsi que les commissions de votre Barreau. Saisissez les propositions faites par votre école d’avocats, comme le module dédié à la gestion du stress et la préparation mentale au CAPA  que je dispense chaque année à l’EDARA. Enfin, si votre difficulté à demander de l’aide est trop grande, appelez les lignes d’écoute anonymes comme : Cnaé, Crous, Nightline pour les étudiants, Croix-Rouge, SOS Crise pour les juristes et avocats, ou bien les lignes d’écoute mises en place par votre Barreau. Cherchez et trouvez un mentor : un ancien étudiant qui vous inspire, un professionnel que vous admirez… Pouvoir échanger régulièrement avec une personne de confiance se révèle très utile dans les moments de doute ou de décisions importantes. En plus d’un mentor, cherchez et trouvez des modèles inspirants : des avocats qui exercent en étant « bien dans leur robe ; des avocats ou juristes qui exercent différemment : par l’amiable, par la surspécialisation, en communiquant efficacement sur LinkedIn... ; des avocats ou juristes qui ont changé de voie. Enfin, soyez ferme dans la répartition de votre temps : bloquez des plages de travail en solo, en équipe, mais également des plages de repos et de ressourcement. Choisissez quand vous êtes disponible et quand vous ne l’êtes pas, en vous rappelant qu’ être disponible pour tout le monde, tout le temps, c’est en fait être disponible pour personne (et surtout pas pour vous-même !). Mais vous, jeunes avocats ne pouvez pas tout porter seuls. Les cabinets et les managers ont aussi un rôle clé à jouer, surtout avec une génération Z qui attend bien plus qu’un salaire ou une rétrocession. 3/ Ce que les managers doivent comprendre Les attentes des juristes de la génération Z Les nouveaux et futurs juristes ont besoin de sens et de transparence . Ils veulent constater et comprendre l’impact plus global de leurs missions, et celles du cabinet ou de l’entreprise pour laquelle ils travaillent. Ce sont notamment les bénéfices offerts par les entreprises à mission, comme SKOV Avocats, et qui permettent à leurs membres de rendre pratique leur promesse d’exercer avec conscience et humanité. La recherche de liberté dans l’exécution du travail est également une forte demande de la nouvelle génération de juristes et d’avocats. Tout en maintenant la qualité attendue de leur travail, ils ont besoin d ’adapter leurs horaires à leurs besoins personnels et familiaux. Ils attendent également que leur entreprise ou leur cabinet favorise leur bien-être en proposant notamment des séances de sophrologie en entreprise , des salles de sieste ou des cours de sport sur site. Enfin, les futurs talents ont besoin de feed-back . Troquez l’inefficace technique du sandwich (un point positif, un point négatif, un point positif) par l’inégalable technique du hamburger : Pain du dessus : validez la disponibilité de la personne auprès de qui vous partagez votre feed-back ; Fromage fondu : rappelez qu’il ne s’agit que de votre point de vue ; 3 steaks : soulignez 3 points positifs dans sa prestation ; Salade et tomate : ajoutez 1 chose à faire la prochaine fois en soulignant le bénéfice pour la personne : « Et, de manière à te permettre de [bénéfice], je te propose de … » ; Pain du dessous : terminez en mettant en avant le talent principal de la personne. Encouragez également une culture de la reconnaissance en soulignant tout ce qui fonctionne bien. 3 clés pour que cela fonctionne : L’honnêteté : la reconnaissance doit être sincère et pas forcée ; La précision : elle doit être contextualisée et liée à une action précise ; La régularité : vous pouvez par exemple mettre en place une « flash réunion » tous les vendredis matin afin que chaque membre de votre équipe puisse exprimer sa reconnaissance auprès d’un autre membre de l’équipe sur la semaine écoulée. Comment adapter votre management ? Le management n’est pas une compétence théorique. Il s’agit d’une compétence qui s’acquiert en pratiquant et en acceptant de s’investir soi-même humainement, dans le respect de ses limites. La clé d’un excellent management est donc de développer ses soft-skills . Les soft-skills sont les compétences psychosociales transversales, génériques et interdisciplinaires, qui permettent d’améliorer votre relation à vous-même et aux autres. C’est le cas de l’intelligence émotionnelle, de la gestion du stress, de la confiance en soi et de l’intelligence relationnelle, les 4 formations que je dispense aux avocats et juristes. Repensez l’évaluation de vos équipes en intégrant des critères de bien-être et d’épanouissement. Pour cela, vous pouvez interroger régulièrement vos équipes sur leur ressenti et leur niveau d’énergie, à travers un baromètre du stress anonyme et la mesure des critères d’épuisement professionnel. Encouragez une culture de la prévention en mettant en place plusieurs initiatives : Formalisez un droit à la déconnexion (pas de mails après 19 h par exemple) ; Organisez des « journées sans dossier » pour que chacun puisse investir dans sa formation soft-skills , des projets collaboratifs et du mentorat entre collègues ; Organisez des ateliers mensuels de sophrologie en entreprise pour réguler le stress professionnel ; Proposez un « parrainage bien-être » où un sénior écoute et partage ses astuces à un junior. Changer les choses demande un effort collectif, mais les bénéfices sont immenses : moins de turn-over, plus d’innovation, et des avocats épanouis. Alors, par où commencer ? 4/ Le stress n’est pas une fatalité – et vous avez le pouvoir d’agir Vous l’avez compris : le stress en droit n’est pas une preuve de compétence, mais un signal d’alerte, comme un voyant rouge sur un tableau de bord. Ignorer ce signal, c’est risquer l’épuisement, la désillusion, ou pire… l’abandon d’une carrière que vous aimez. Heureusement, chaque petit pas compte : Pour les jeunes avocats : la cohérence cardiaque, la défusion cognitive, ou même oser demander de l’aide (oui, c’est un superpouvoir) peuvent changer la donne ; Pour les managers : un droit à la déconnexion, des ateliers sophro, ou un simple « Merci pour ton travail »  sincère… Ces gestes créent des équipes résilientes. Le vrai défi ? Passer à l’action. Car comme le rappelle Marianne, 44 ans, avocate en droit social : « Le droit, c’est 10 % de théorie et 90 % de pratique. La gestion du stress, c’est pareil. »  : Jeunes professionnels : vous en avez assez de subir votre stress ? ; Managers : vous perdez des talents à cause du burn-out ? Prenons le temps d’en parler par téléphone . Parce que le droit a besoin de professionnels épanouis… et que ça commence par vous