[BRUITS DE COULOIR] "Chez Darrois, l'ambiance de travail a toujours été bienveillante"

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Quand Élodie décroche son stage chez Darrois Villey Maillot Brochier, elle sait qu’elle met un pied dans un cabinet d’exception. Ce qu’elle ne sait pas encore, c’est à quel point cette expérience – à la fois en corporate et en contentieux commercial – va confirmer sa vocation et transformer sa vision du métier d’avocat. Entre recrutement exigeant, ambiance de travail hiérarchisée mais bienveillante, et missions à haute responsabilité, elle nous raconte de l’intérieur ce que représente vraiment un stage chez Darrois. Un témoignage précieux pour celles et ceux qui envisagent de postuler.

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SOMMAIRE :

I. Le parcours d’Élodie avant Darrois

II. Pourquoi elle a choisi Darrois

III. L’intégration dans un cabinet d’élite

IV. Ce qu’elle a fait chez Darrois

V. L’ambiance au sein du cabinet

VI. Ce qu’elle a retenu de l’expérience

VII. Ses conseils pour réussir son stage chez Darrois

VIII. Darrois, une culture unique à Paris

IX. Fiche cabinet – Darrois Villey Maillot Brochier

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Le bouche à oreille entre les étudiants est donc très important et peut être redoutable pour les cabinets

Le parcours d’Élodie avant son stage chez Darrois

Avant de faire ce second stage chez Darrois Villey Maillot Brochier, Elodie, 22 ans, a fait ses armes chez K&E, un stage extrêmement formateur (voir son témoignage ici).

J'a 22 ans et j'habite à Paris. Et après un bac scientifique, j'ai commencé ma licence de droit en 2020 à l'Université d'Assas où j'ai suivi un parcours de droit privé et une spécialisation en droit des sociétés en troisième année.

Après l'obtention de ma licence avec mention bien, j'ai quitté les bancs d'Assas en 2023 pour intégrer le double Master Management and Business Law délivré conjointement par l'école HEC Paris (master in management - programme grande école) et l'Université Paris 1 Panthéon Sorbonne (master droit des affaires et fiscalité). Je me suis donc retrouvée sur le campus d'HEC à Jouy en Josas pour le 1er semestre de M1 puis sur les bancs de la Sorbonne où nous avons passé le second semestre de M1.

A l'issue de cette année de Master 1, j'ai préparé l'examen du CRFPA durant l'été 2024, que j'ai ensuite passé en septembre 2024 et obtenu pour ma plus grande joie !!!

Dans le cadre de ma formation, nous avons la chance de devoir effectuer une année de césure professionnelle entre le M1 et le M2 durant laquelle nous devons effectuer plusieurs stages pendant un an. C'est donc dans ce cadre que j'ai intégré l'équipe corporate du cabinet Kirkland & Ellis en sept 2024 juste après les écrits du barreau, pour une période 4 mois (sept-déc 2024). Puis, j'ai rejoint le cabinet Darrois Villey Maillot Brochier en janvier 2025 pour un stage dit "généraliste" en intégrant à la fois l'équipe corporate et l'équipe contentieux du cabinet.

Je pars ensuite en Asie à l'étranger pour 3 mois pour finir cette année de césure et j'entrerai en Master 2 en septembre 2025 où nous aurons la chance d'avoir de nombreux cours pratiques dispensés par des cabinets d'avocats.

J'entrerai à l'EFB (Ecole de Formation des Barreaux de Paris) en janvier 2026 pendant mon Master 2. Je poursuivrai ensuite ma spécialisation en corporate/private equity en retournant au sein du cabinet Kirkland & Ellis pour mon stage de fin de M2 puis effectuerai mon alternance EFB en juillet 2026 (6 mois) et enfin mon stage final en janvier 2027

Pourquoi j’ai choisi de faire mon stage chez Darrois

Dès janvier 2025, j'ai effectué mon second stage de césure au sein des équipes corporate et contentieux du cabinet français Darrois Villey Maillot Brochier.

Darrois est un des seuls cabinets de la place parisienne qui propose un stage dit "généraliste" à la fois au sein de l'équipe corporate et de l'équipe contentieux commercial, ce qui était un élément très attractif pour moi puisque je souhaitais profiter d'une telle année de césure pour découvrir des pratiques différentes

Comment as-tu appréhendé ta recherche de stage en cabinet d'avocats ?

Pour être honnête, nous avons la chance à HEC d'entendre très rapidement parler des stages et des différents cabinets. Lorsque je suis arrivée en M1 à HEC, je n'avais pas la moindre idée de la spécialité dans laquelle je voulais m'orienter en droit des affaires (corporate, contentieux, restructuring…) et je ne connaissais aucun nom de grand cabinet d'avocats. Je ne faisais aucune différence entre les différents grands noms de cabinets.

L’ambiance est-elle importante pour le choix de ton cabinet ?

L'ambiance est souvent un critère et est important dans le choix de nos stages car nous savons que nous allons passer beaucoup de temps dans nos stages respectifs et qu' il est redoutable de tomber dans une mauvaise équipe. Le bouche à oreille entre les étudiants est donc très important et peut être redoutable pour les cabinets : lorsqu'un étudiant a eu une mauvaise expérience dans un cabinet, cela se sait souvent rapidement et cela peut avoir un impact sur le nombre de candidatures dans ce cabinet à l'avenir. Les avantages et la rémunération sont souvent un élément pris un compte dans la recherche de stage, à nouveau car nous savons que nous allons avoir de gros horaires et qu'une bonne rémunération peut etre plus motivant : ce n'est pas le critère principal évidemment, et on ne passera surement jamais à côté d'un gros stage car le salaire nous parait peu élevé, mais cela est évidemment un critère décisif entre deux offres de stage dans deux cabinets différents. Décris en quelques mots l’ambiance et la culture de Darrois

• Exigeant +++

• Hiérarchisé,

• Sérieux et dynamisme

L’intégration dans un cabinet d’élite

L'intégration chez Darrois a été tout à fait différente de mon premier stage chez K&E puisqu'il s'agit d'un très grand cabinet, d'une centaine d'avocats et une trentaine de stagiaires (12 stagiaires en corporate/contentieux), ce qui a donc été un grand changement pour moi. La place du stagiaire est également différente puisque nous travaillons moins directement sur le dossier et j'ai eu moins de responsabilités que durant mon précédent stage.

Cependant, j'ai su tisser des liens avec les avocats avec lesquels j'ai commencé à travailler et j'ai été de plus en plus sollicitée et fait des choses de plus en plus intéressantes au fur et à mesure.

Je pense qu'il est plus facile d'arriver dans un cabinet de cette taille lorsqu'on a déjà effectué un premier stage avant car les avocats se rendent un peu moins compte du niveau et du backstage de chaque stagiaire : c'est pour cela qu'

il ne faut pas hésiter à poser toutes les questions nécessaires lorsque l'on est sollicité par un avocat,

il faut pouvoir repartir du bureau en sachant exactement ce qu'on doit faire et que tout soit très clair, sinon les prochaines heures risquent en général d'etre très longues et très difficiles.

L'intégration dans une structure plus grande me paraissait donc au début plus compliquée mais j'ai accepté que le stage allait etre complètement différent de celui chez K&E et que je ne pourrai pas connaitre et travailler avec tout le monde mais mais cela a été tout aussi bien puisque cela m'a permis de tisser des liens avec les collaborateurs avec qui j'ai travaillé, cela m'a permis de me concentrer sur mes missions et

j'ai compris qu'il valait mieux bien travailler avec quelques personnes en m'investissant sur moins de dossiers,

plutôt que de faire que quelques tâches ponctuelles à droite et à gauche avec tout le monde, sans vraiment apprendre et en tirer quelque chose.

En quoi le cabinet Darrois se démarque des autres ?

Concernant Darrois, le cabinet se distingue non seulement par son prestige historique sur la place parisienne, mais aussi par sa capacité à conjuguer excellence technique et discrétion stratégique.

Le cabinet incarne une culture profondément ancrée d’exigence et de rigueur intellectuelle, tout en cultivant une approche résolument tournée vers l’avenir. Malgré sa structure établie, Darrois continue de se réinventer, s’adaptant aux évolutions du marché et aux pratiques qui évoluent sans cesse, tout en restant attentif au recrutement de profils prometteurs capables de porter haut ses standards.

Le quotidien chez Darrois Villey Maillot Brochier

À quoi ressemble une journée type chez Darrois ?

Chez Darrois, il y a des journées où l'on ne voit pas grand monde lorsque la quantité de travail est peu importante (seulement les personnes de son bureau/étage) car tout le monde est réparti sur plusieurs étages et on n'a moins l'occasion de voir du monde dans la journée. En tant que stagiaire on a énormément d'autonomie et on doit donc s'organiser correctement pour respecter toutes nos deadlines. Il arrive souvent qu'on ait plusieurs choses à faire et à rendre dans la même journée, ou pour le lendemain, ce qui nous oblige à être efficace et parfois à finir tard pour que tout soit prêt pour le lendemain matin.

Les missions et responsabilités confiées en stage chez Darrois

Au début du stage, j'ai commencé par des recherches sur les bases de données juridiques, des traductions, ou de la petite documentation corporate de base, et au fur et à mesure, j'ai commencé à avoir de plus en plus de responsabilités et à toucher à de la documentation beaucoup plus technique (mark up d'accords de confidentialité, steps plans de signing et de closing, étapes du FDI (procédure de demande d'autorisation d'un investissement étranger auprès du MINEFI), documentation corporate, accords de compensation de créances, rédaction de clauses de SPA etc.).

Plus le stage avançait, plus j'ai pu toucher à des documents techniques et développer des compétences.

Qu’est-ce qui t’a le plus surpris ?

J'ai été agréablement surprise de voir à quel point les connaissances en droit que j'avais acquises à la fac, en master et pendant ma préparation aux examens du barreau étaient essentielles dans la pratique du métier et m'ont servies tout au long de mon stage. Il s'agit certes d'un métier où l'avocat apprend tout au long de sa carrière avec la pratique, ce que je trouve formidable car l'avocat est en constant apprentissage, mais c'est très réconfortant de voir qu'il s'agit vraiment d'un métier où on applique toutes nos connaissances, on applique le droit et

je ne m'attendais pas à devoir autant regarder dans les bouquins de droit, dans les codes et dans les bases de données juridiques en ligne.

L’ambiance de travail chez Darrois

L'ambiance de travail chez Darrois a toujours été très bienveillante, ce stage a été très formateur.

Il est bien évidemment attendu beaucoup de sérieux, de rigueur et d'investissement et de tels cabinets sont bien sûrs très exigeants concernant la qualité du travail rendu, mais on a toujours répondu à toutes mes questions et j'ai toujours été guidée dans mon travail lorsque j'avais des doutes.

J'ai dû bien sûr me donner à fond et donner le meilleur de moi-même pour répondre aux exigences attendues,

mais je ne me suis jamais sentie livrée à moi-même

et j'ai toujours reçu des conseils précieux des avocats avec qui je travaillais. J'ai rapidement compris qu'il était indispensable de poser des questions et qu'il était tout à fait normal de ne pas tout savoir faire et de ne pas tout comprendre, mais qu'il était en revanche impossible de rester dans le doute.

L'entraide entre les stagiaires est également importante et j'ai eu de la chance de tomber avec de super co-stagiaires qui sont pour certains devenus de très bons amis. J'ai de très bons souvenirs avec mes co-stagiaires lorsqu'on s'est retrouvé dans des périodes difficiles et stressantes mais on s'est toujours soutenu et entraidé, ce qui rend ces périodes de rush beaucoup plus facile à digérer.

En trois mots, comment résumerais-tu ton expérience chez Darrois ?

• Très formateur,

• intense, parfois difficile mais...

• extrêmement enrichissant professionnellement

Recrutement chez Darrois

Mes conseils pour postuler chez Darrois ? Un CV clair, cohérent et surtout sans fautes d'orthographe ou de typographies est essentiel, c'est la première impression du recruteur ! Une lettre de motivation personnalisée est également importante (pas de lettre passe-partout, ça se voit direct).

Pour l'entretien, je recommande toujours aux étudiants qui me demandent des conseils de bien préparer la présentation (à laquelle on n'échappe jamais lors d'un entretien) en présentant de manière claire et concise son parcours, son profil, dans quel cadre on candidate dans ce cabinet et pourquoi ce cabinet.

Cette présentation est la première impression lors de l'entretien,

une présentation pas claire et dans le désordre peut être fatale...

Je conseille aussi toujours d'adopter une attitude agréable, en étant très souriant, poli, en montrant son sérieux et sa motivation, qu'on est content d'être là, tout en restant bien sûr professionnel et à sa place.

Cela peut paraitre évident mais je pense que c'est une des clés d'un entretien réussi. Les recruteurs recherchent certes des bons CV mais ils veulent aussi travailler avec des jeunes sympas !!!

Le feeling joue donc beaucoup également lors de l'entretien,

sachant que l'on passe souvent avec des collaborateurs, qui sont les personnes avec qui on travaille le plus durant le stage et l'ambiance de travail est essentiel pour eux !

Ce qui est attendu d'un stagiaire chez Darrois

Comme déjà évoqué, poser TOUTES ses questions dès le début, tout le temps !!!

C'est vraiment la clé pour réussir son stage.

En plus de rendre du bon travail autant sur le fond que la forme -cette dernière étant très très importante dans un cabinet d'avocats où la rigueur est essentielle, même pour un petit mail-, cela montre l'envie d'apprendre, de s'investir et son intérêt pour le travail demandé.

De plus, même si le rythme est parfois difficile et qu'il y a des journées où la motivation n'est pas là, il faut toujours montrer une attitude positive, une envie de travailler et de s'investir.

Il est tout à fait normal de ne pas être un expert en la matière et de parfois ne rien comprendre au début, surtout durant les premiers stages, et les avocats le savent très bien, mais dès lors que l'on montre une attitude positive, une envie d'apprendre et de s'investir pleinement, cela donne envie de travailler avec un stagiaire, même s'il a peu de connaissances, et cela donne envie de lui apprendre des choses et de le former (plutôt que de perdre son temps avec un stagiaire qui n'a pas envie d'être là, et qui le fait comprendre).

Pour quel type de profil Darrois est-il fait selon toi ?

Selon moi, voici les profils de candidats qu'ils soient stagiaire, élèves-avocats ou collaborateurs, qui correspondront à l'état d'esprit du cabinet Darrois :

• Un esprit rigoureux et synthétique,

• être assez perfectionniste et minutieux,

• aimer travailler,

• être à l'aise avec un rythme de travail chargé et intense,

• être réactif et organisé car beaucoup d'informations à digérer et divers dossiers à traiter en même temps avec des tâches complètement différentes.

  
  

Y a-t-il eu un moment précis où tu t’es dit : “C’est ça que je veux faire toute ma vie”  ?

Il n'y a pas eu de moment précis mais au fur et à mesure je me suis rendue compte que j'avais fait le bon choix, que cela me plaisait énormément et que

même les côtés "négatifs" du métier me convenaient aussi : le stress, l'intensité, l'exigence - cela me mettait sans cesse au défi et j'aimais particulièrement ce sentiment d'accomplissement et de fierté après des heures de travail.

Je pense que le fait d'avoir des retours positifs, d'être de plus en plus sollicitée, d'être remerciée/félicitée pour mon travail par les collabs et les avocats avec lesquels je travaillais, a énormément joué aussi dans la confirmation de mon choix et dans ma prise de conscience que je voulais continuer à poursuivre cette voie, à me former et à évoluer dans ce milieu. 

Son plus beau souvenir chez Darrois

Mon dernier jour chez Darrois a été un moment marquant : les au revoir avec mes co-stagiaires, devenus des amis, passer une petite tête dans les bureaux des avocats avec lesquels j'ai le plus travaillé pour leur dire au revoir, être remerciée pour mon travail et recevoir des compliments très touchants.

Ces dernières journées permettent de faire un bilan sur les derniers mois passés à travailler et à apprendre et à ne retenir que du positif ! 

Le futur d'Élodie & sa vision du métier d'avocat

Cette expérience t’a-t-elle donné envie de continuer dans cette spécialité ?

OUI énormément ! J'ai énormément aimé ce stage chez Darrois et

cela a complètement confirmé mon envie de devenir avocate en droit des affaires et plus particulièrement en private equity.

Je dois avouer que ma plus grande peur était de me rendre compte que cela ne me plaisait finalement pas en pratique mais cela a été tout le contraire et j'en suis extrêmement heureuse.

C'est tellement chouette de se dire qu'on a trouvé sa voie et que j'ai fait les bonnes spécialités en master. Il me reste encore du chemin et encore quelques années de stage pour continuer à me spécialiser mais c'est tellement rassurant de savoir que cela me convient et me plaît.

Ces expériences ont donc vivement confirmé mon intérêt pour cette pratique et pour le métier et j'ai aujourd'hui vraiment l'impression d'avoir trouvé ma voie.

J'ai découvert qu'au-delà de l'intérêt que je porte depuis longtemps maintenant pour le droit et désormais pour la pratique du private equity, je me suis aussi rendue compte que j'aimais la manière de travailler dans ce type de cabinet et qu'il s'agissait d'un métier qui me convenait :

j'aime écrire, prendre le temps de rendre un travail claire et rigoureux, avoir de l'adrénaline dans des moments de "rush" et finalement s'en sortir et avoir un sentiment d'accomplissement immense.

Que retiens-tu de ton stage chez Darrois pour la suite de ta carrière

Que du positif, que de belles choses et de valeurs transmises : un équilibre très agréable entre un environnement de travail intense et exigeant tout en gardant un esprit d'équipe et d'entraide important, un cadre très formateur, des accomplissements et de nouvelles connaissances tous les jours.

🟦 Présentation du cabinet Darrois Villey Maillot Brochier

Ville : Paris Spécialités : Corporate (fusions-acquisitions, private equity), contentieux des affaires Taille : Environ 100 avocats Structure : Cabinet français indépendant, historique et prestigieux Reconnu pour : Excellence technique, discrétion stratégique, opérations complexes de haut niveau

🔹 Comment as-tu obtenu ce stage ? Grâce au forum juridique organisé par HEC sur le campus, où une trentaine de cabinets sont présents. Les étudiants peuvent postuler, discuter avec les avocats et être recontactés pour un entretien.

🔹 Processus de recrutement CV soigné, lettre de motivation personnalisée, entretien avec présentation orale fluide et motivée. Le feeling humain compte autant que le parcours académique.

🔹 Processus d’onboarding Plus discret qu’en cabinet plus petit : pas de parcours formalisé, mais intégration progressive au contact des collaborateurs. L’initiative personnelle et la proactivité sont essentielles.

🔹 Outils ou bases juridiques utilisées Bases de données classiques (Dalloz, Lexis, etc.), codes papier, jurisprudence, documentation interne. Beaucoup de rigueur attendue sur la forme des documents.

🔹 Ambiance de travail Sérieuse, exigeante, hiérarchisée. Forte entraide entre stagiaires. Bienveillance dépend des équipes, mais globalement, les collaborateurs sont disponibles si l’on fait preuve d’implication.

🔹 Suivi et accompagnement Suivi individualisé non formalisé. Retours fréquents à l’oral. Feedback sur les travaux réalisés, responsabilisation progressive. Valorisation de l’investissement, même pour les stagiaires.

🔹 Avantages Tickets restaurant, dîners et taxis pris en charge en cas de travail tardif. Invitations à des événements internes (conférences, dîners de closing). Intégration dans la vie du cabinet même en tant que stagiaire.

🔹 Culture du progrès Stimulation intellectuelle permanente, feedback sur les missions, montée en compétence progressive. Très formateur. Implication valorisée à travers des invitations à des événements internes et une vraie reconnaissance du travail bien fait.

🧠 Verdict sur le style de management chez Darrois

🔹 Style : rigoureux, structuré, professionnel 🔹 Niveau d’autonomie : progressif, mais réel 🔹 Bienveillance perçue : variable selon les équipes, mais présente 🔹 Envie de rester dans ce cabinet ? Pour continuer à apprendre, ou