Conseils > Mémorisation La répétition espacée (ou spacing effect) est une méthode essentielle pour mieux mémoriser ses cours de droit. Car sans elle, tout étudiant aura tendance à oublier les informations apprises seulement quelques jours plus tard, si elles ne sont pas répétées dans le temps. La méthode du spacing effect est LA solution pour mieux retenir ses 3 000 pages. 🤯 Sommaire 😢 Les problèmes de l'étudiant en droit pour apprendre ses cours 🤔 La répétition espacée appliquée aux études de droit 😀 La mise en place de la répétition espacée 😌 L'efficacité du spacing effect ☠️ Les pièges à éviter dans l'application de la méthode Et non, l’être humain et encore moins l’étudiant en droit n’a pas encore inventé la clé USB spéciale que l’on brancherait sur son cerveau pour transférer et retenir des milliers de jurisprudences. Ainsi, on tente d’”apprendre” un peu par cœur (il faut dire ce qui est) le cours, le plan, les notions, les dates, etc. Et puis parfois (souvent ?), on se rend compte que ce qu’on avait appris un jour a disparu. Comme ce revirement de jurisprudence du 18 janvier 2001 opéré par la Cour de cassation (quoi ? vous ne l’avez plus en tête ?!). Mais quel est le vrai moyen pour ne plus oublier une information entendue en amphi ou en TD ? Quelle technique utiliser pour réviser et mémoriser avec efficacité ? Dans cet article, on vous explique comment votre cerveau fonctionne grâce aux études scientifiques sur le sujet et on vous donne tous les conseils pour apprendre et retenir vos cours de droit , grâce au spacing effect. Une bonne fois pour toute ! Définition de la répétition espacée La répétition espacée est une méthode d'apprentissage (elle fait partie d' un ensemble de méthodes d'apprentissage qu'il faut connaître) reconnue consistant à répéter le rappel de mémoire d'une information que l'on a apprise. Pour que la technique fonctionne, il est essentiel que les périodes de répétition soient de plus en plus espacées dans le temps . Là est la clé de succès de cette méthode qui permet de conserver en mémoire des connaissances sur le long terme ! Cette technique de mémorisation, importée dans le monde du droit par Pamplemousse, est aujourd'hui utilisée des milliers d'étudiants. Les flashcards de révisions s'utilisent d'ailleurs avec cette méthode (on en parle plus bas). Les problèmes de l'étudiant en droit pour apprendre ses cours Les 1 500 pages de prises de notes d'un charabia insoupçonné (ou de Fiches de droit Pamplemousse, si vous voulez la jouer stratégique) ainsi qu'un manque d'anticipation et de travail régulier tout au long du semestre entraînent souvent des situations cauchemardesques à l'approche des examens. Le bachotage Résultat : beaucoup d'étudiants font ce qu'on appelle du " bachotage " en période de révisions. Il s'agit d'une méthode de dernière minute consistant à tout apprendre très rapidement pour être capable de tout ressortir le jour des examens. Le problème, c'est que ces informations disparaitront de vos méninges aussitôt les partiels terminés. Car c'est la répétition dans le temps qui fait que les connaissances s'intègrent durablement dans votre mémoire. Ainsi, si vous étiez en L1 et vous arrivez en L2, il est fort probable qu' une partie de vos efforts soit partie en fumée pendant l'été. Évidemment, un rappel de la notion plusieurs mois après son acquisition vous permettra de vous souvenir un peu plus facilement que la première fois. Cependant, votre cerveau accédera à la connaissance beaucoup moins rapidement que si elle avait été enregistrée sur le long-terme. Imaginez le déficit au bout de 3 ou 5 ans de droit. La courbe de l'oubli La courbe de l'oubli est une preuve scientifique que les connaissances peuvent disparaitre facilement si l'on n'applique pas la répétition à ses connaissances. C'est l’ étude du psychologue allemand Hermann Ebbinghaus  (1850-1909), qui a théorisé cette courbe de l'oubli : À l’issue de 20 minutes de cours = oubli d’environ 42% des informations ; 24h plus tard = oubli d’environ 66% des informations ; Au bout d’une semaine = oubli d’environ 75% des informations. Et par informations, vous entendez les définitions de notions juridiques, l'enchainement des idées, les dates, les décisions de justice, etc. Courbe de l’oubli d’Hermann Ebbinghaus (rétention x temps) : Notre ami Ebbinghaus était en effet fasciné par la manière dont nous oublions rapidement les informations nouvellement apprises. Il a ainsi développé cette fameuse notion de la courbe de l'oubli, qui représente la diminution rapide de la rétention de connaissances au fil du temps. Mais plutôt que de s'arrêter à ce constat, Ebbinghaus s'est engagé dans une série d'expériences novatrices pour trouver une solution à ce problème. Il a alors réalisé des expérimentations rigoureuses en utilisant des listes de logatomes ou de paralogues, des syllabes sans signification particulière. Il a observé que l'apprentissage massif , c'est-à-dire la répétition intensive d'une liste en une seule session, n'était pas aussi efficace qu'il l'espérait. C'est alors qu'il a eu une idée révolutionnaire : espacer les répétitions. Cette méthode se fonde sur des répétitions espacées dans le temps (on en parle dans le mode d'emploi des Flashcards). Plutôt que de répéter une liste plusieurs fois d'affilée, il a choisi d'espacer les répétitions sur plusieurs jours. Il a ainsi constaté que l'apprentissage distribué était plus efficace et moins énergivore que l'apprentissage massif. Chaque répétition apportait une rémanence de mémorisation plus importante que la précédente, ce qui permettait d'augmenter progressivement l'intervalle entre chaque nouvelle répétition sans perdre en efficacité. Il avait trouvé un filon ! Et cette méthode permet non seulement de renforcer la rétention des informations sur le long terme, mais aussi d'optimiser l'effort d'apprentissage en réduisant le nombre total de répétitions nécessaires. Génial, non ? De plus, en espaçant les répétitions, les circuits neuronaux impliqués dans la mémorisation restent actifs plus longtemps, favorisant ainsi une consolidation plus solide des connaissances. La répétition constitue donc la clé d'un apprentissage durable, global et intégré. Une fois appris, il est donc fondamentalement nécessaire de revoir ses cours régulièrement pour mieux les retenir. La répétition espacée appliquée aux études de droit La répétition espacée est donc une technique permettant de décupler l'efficacité de ses révisions en revoyant ses connaissances dans des périodes de plus en plus... espacées ! Et ça fonctionne tellement bien que vous pourrez vous souvenir sur le long-terme. Repetitio est mater studiorum : la répétition est la mère des études. Rappelez-vous quand vous répétiez des dizaines de fois les poésies du CP pour pouvoir les apprendre par cœur. L'objectif  est donc de faire passer les informations apprises de la mémoire à court terme à la mémoire à long terme. Il faut donc réactiver le savoir afin que les informations apprises ne tombent pas dans l’oubli et ne pas se contenter d’une seule grosse et unique session d’apprentissage. Car pour continuer à s'adapter au monde environnant, le cerveau a besoin de faire un choix entre des informations utiles et des informations moins utiles. Et manque de pot, votre cerveau d'Homo sapiens décidera plus volontiers d'oublier la date et la portée juridique de l'arrêt Nicolo apprise il y a 2 semaines plutôt que le fait qu'il y a un chien méchant qui a failli vous attaquer il y a 2 ans à tel endroit. Bizarre, non ? 😅 La mise en place de la répétition espacée dans les études droit : Pour apprendre tout au long du semestre et être efficace pendant ses révisions en vue des examens, cette méthode peut être utilisée de la sorte : 😀 Reprendre ses notes d'amphi ou de TD le plus rapidement possible après le cours et les compléter si besoin avec des ouvrages de droit. Lire et commencer à apprendre la partie du cours désirée en se la réappropriant si besoin (réaliser des fiches, des cartes mentales, des flashcards , etc.) L’apprentissage du plan de cours est particulièrement recommandé car il permet de ranger précisément les connaissances dans le cerveau et de pouvoir aller les rechercher plus facilement. Prévoir un premier rappel de cette partie de cours dans les jours qui suivent et tenter de s’y tenir. Le jour du rappel  : sans relire le cours, prendre une feuille blanche et tenter de réécrire tout ce que l’on a retenu de la partie apprise. Possibilité également de réciter ce que l’on a retenu à l’oral pour gagner du temps. Relire très attentivement la partie du cours en insistant sur les points oubliés. Recommencer l’opération aussi souvent que possible. Évidemment, il vous faudra connaître votre profil d'apprentissage pour mettre en application votre spacing effet. L'efficacité de la méthode 😌 Progressivement, la restitution sur feuille blanche ou à l’oral sera de plus en plus complète. En fonction du nombre de répétitions, il est possible de retenir plus de 90% de ce qui est appris. Dates et apports des jurisprudences administratives comprises. Garanti sans pépins. Les pièges à éviter dans l'application de la méthode du spacing effect : ☠️ Vouloir être trop perfectionniste et chercher à retenir tous les détails dès la première session de révisions. Vous allez perdre du temps et vous ne parviendrez plus à jongler entre cours, TD et révisions espacées ! Ne pas faire suffisamment de rappels. Alizée Schneider

Orientation > Métiers du droit Parce que le droit est partout, vous pourrez, en tant que juriste, exercer dans plein de domaines ! Et ça, c’est une vraie chance pour nous. Et parce que l'on sait que beaucoup d'étudiants en droit aiment prendre un petit verre de rouge pour mieux trouver leur II/B/, nous avons décidé de faire le point sur le métier de juriste de la vigne, du vin et des spiritueux. 🍷 Sommaire 🍷 Le métier de juriste de la vigne 🎓 Quelles formations pour devenir juriste de la vigne ? 🧐 Quels sont les avantages et inconvénients du métier ? ➡️ Quelles sont les évolutions du métier ? Les études de droit offrent une multitude de possibilités de carrières ; et il n’y a pas que les avocats qui existent ! Il y a bel et bien mille et un métiers à embrasser après ce cursus. À commencer par le métier de juriste, ce fin spécialiste du droit, qui représente les intérêts juridiques de ses clients. Un métier polyvalent, qui permet de travailler dans de nombreux domaines ! Aujourd’hui, on vous fait découvrir un secteur particulier : le droit de la vigne . À tous les amateurs de vin (et on sait qu’il y en a parmi vous 🥂), découvrez le secteur vitivinicole ainsi que ses nombreux avantages. D'ailleurs, d'après un sondage réalisé par @Pamplemousse magazine , 26 % des étudiants en droit seraient intéressés par le métier de juriste de la vigne et du vin. Ces résultats peuvent s’expliquer notamment par deux raisons principales : Le droit de la vigne est encore un secteur méconnu. Peu d’étudiants ont connaissance de la possibilité d’exercer le métier de juriste dans le domaine viticole. Il s’agit d’un métier passion : les étudiants qui se dirigent vers ce domaine ont généralement une forte appétence pour le secteur viticole. Le droit de la vigne et du vin est un domaine au centre d’importantes questions juridiques spécifiques au secteur viticole. Il est complexe et en constante évolution, notamment en raison des règles particulières régissant la production, la distribution et la commercialisation des produits viticoles. ❤️ Le saviez-vous ? L’association AIDV (Association internationale des juristes des droits de la vigne) fondée en 1985, est considérée comme l’association la plus importante lorsqu’il s'agit de traiter des questions juridiques concernant la production et la commercialisation du vin. Le métier de juriste de la vigne Qu’est-ce qu’un juriste de la vigne ? 🍷 Un juriste spécialisé en droit de la vigne et du vin est un professionnel du droit qui se concentre sur les questions juridiques spécifiques au secteur viticole . Au risque de vous décevoir, il ne se contente donc pas de simplement goûter du vin... Il a certainement l'occasion d'en boire, mais ses compétences sont bien plus étendues ! Son rôle est central, car il dispose de connaissances précises sur le domaine de la vigne. Ce type de juriste est chargé de conseiller et d'accompagner les acteurs du secteur viticole sur tous les aspects juridiques liés à cette activité. C’est avant tout un expert en droit des affaires qui intervient dans diverses matières telles que : le droit des contrats ; le droit de la concurrence ; le droit commercial ; et le droit de la propriété intellectuelle. Globalement, il s'assure que les opérations des clients sont conformes à la législation en vigueur , tant au niveau national qu’international. Mais ce n’est pas tout, car le secteur viticole est vaste. Le juriste en droit de la vigne peut donc traiter de questions qui relèvent du droit de l’environnement, du droit patrimonial ou encore du droit des successions. En raison de la particularité de cette spécialité, le juriste en droit de la vigne s’avère souvent être un passionné du secteur viticole . Il ne s’agit pas là d’un critère indispensable afin d’exercer ce métier, mais il est préférable d’apprécier le vin et son environnement. Le juriste en droit de la vigne et du vin peut travailler pour : des producteurs de vin ; des associations de viticulteurs ; des négociants en vin ; des cabinets d'avocats spécialisés dans ce domaine ; ou encore des organismes gouvernementaux réglementant l'industrie du vin. Quelles sont les missions d’un juriste de la vigne ? Les missions d’un juriste de la vigne sont polyvalentes et variées , mais en voici quelques-unes : la veille juridique : il examine les lois et réglementations locales relatives à la viticulture, notamment en matière de santé publique, de sécurité alimentaire, mais également en matière fiscale et douanière ; le conseil juridique : spécifiquement pour la création de marques et la protection de la propriété intellectuelle des clients tels que des viticulteurs, des producteurs de vin, des distributeurs de vin et d'autres acteurs de l'industrie du vin ; l'analyse des contrats : comme les licences, les permis et autres documents juridiques ; la rédaction des contrats et des documents liés à l’exploitation d’un vignoble ou d’une cave, comme des contrats de distribution et de commercialisation ; la gestion des litiges  : tels que les litiges contractuels, ceux liés à la propriété intellectuelle ou encore ceux liés à l'industrie du vin. Le juriste en droit de la vigne peut également être amené à représenter ses clients devant les tribunaux. Néanmoins, cela nécessite d’être titulaire du diplôme d’avocat . 🎤 Témoignage : « Il se trouve que je me suis renseigné sur les masters permettant de devenir juriste et je suis par hasard tombé sur le secteur de la vigne. J’ai donc approfondi mes recherches et c’est un secteur qui me passionne. Il me permettrait de combiner le métier de juriste et ma passion pour le vin et les spiritueux », nous explique Théo, étudiant en L3 de droit. Quelles sont les compétences requises ? Pour être un excellent juriste en droit de la vigne, certains compétences sont indispensables ! Il faut évidemment une connaissance approfondie du droit applicable dans le secteur vitivinicole . Le juriste se doit d’être constamment au courant du droit en vigueur. Pour une bonne réactivité, il doit donc être incollable sur les réglementations de ce secteur. Ce poste implique aussi d’avoir un esprit analytique , car les situations juridiques dans ce domaine sont complexes. Il est impératif d'être capable d’identifier le problème afin de proposer les solutions juridiques les plus adaptées. Il est également nécessaire de maîtriser parfaitement l’art de la négociation. L’activité viticole étant majoritairement familiale , il faut savoir mettre de l’eau dans son vin (petit jeu de mot bien trouvé !) et être capable de négocier des accords , parfois entre clients d’une même famille. Enfin, au-delà de la dimension juridique, il est important de connaître un minimum le secteur viticole , notamment la culture de la vigne, la production de vin, mais aussi les pratiques commerciales courantes. Quelles formations pour devenir juriste de la vigne ? 🎓 Pour devenir juriste en droit de la vigne, il est recommandé d’ être titulaire d’un diplôme national de niveau bac+3 en droit . Cependant, il est généralement requis une spécialisation en droit des affaires , droit agricole ou encore droit de la vigne , s’obtenant à l’issue d’un master spécialisé, de niveau bac+4 ou bac+5. Et n’oubliez pas  : il est important de se tenir constamment informé des évolutions législatives du secteur viticole, en participant par exemple à des formations continues ou à des conférences spécialisées. Vous pouvez donc vous former en toute autonomie aux particularités du secteur, afin de compléter votre formation. Les études pour devenir juriste en droit de la vigne En raison de sa spécificité, toutes les facultés ne forment pas à ce métier . Néanmoins, il existe plusieurs formations permettant de devenir juriste dans le secteur viticole. Différentes dominantes sont disponibles : Dominante Droit : 🍷 Master Droit des affaires, parcours Droit de la vigne et du vin / Université Montesquieu-Bordeaux IV 🍷 Master Droit, parcours Droit du vin et des spiritueux / Université de Reims-Champagne-Ardenne 🍷 Master Droit des affaires, parcours Droit viticole et des produits de qualité / Aix-Marseille Université 🍷 Master Droit, parcours droit, gestion et commerce des spiritueux / Université de Poitiers Dominante gestion et commerce : 🍇 Master management sectoriel - Commerce international du vin et œnotourisme / Université d’Avignon 🍇 Master 2 Marketing et vente parcours commerce des vins / Université de Montpellier 🍇 MS commerce international des vins et spiritueux / ESC Dijon 🍇 Bachelors et MBA , programme Inseec wine & spirits institut / INSEEC Bordeaux Dominante sciences et géologie : 👨‍🔬 Licence 3 Sciences de la vigne / Université de Bourgogne 👨‍🔬 Licence 3 Biologie, option vin / Université de Reims 👨‍🔬 Master professionnel vigne, vin et terroir / Université de Bourgogne 👨‍🔬 Bachelor Culte à Dieu Claude Evin / Paris Enfin, n’hésitez pas à vous tourner vers les associations du domaine viticoles afin d’acquérir davantage de connaissances sur ce secteur complexe. Notamment l’association Intermillésime, association officielle des étudiants du Master de Droit de la vigne de l’université de Bordeaux. Pour les pépins d’entre vous qui sont attirés par ce domaine, mais encore hésitants sur leur orientation, vous retrouverez la liste complète de tous les Masters de Droit en France . ❤️ Le saviez-vous ? Amener son propre vin dans un restaurant est payant. Pour les mariages, cela coûte entre 2 à 3 € par bouteille dans un restaurant lambda et peut aller jusqu'à 20 € dans un restaurant gastronomique. C’est le droit du bouchon. Quels sont les avantages et inconvénients d’un juriste de la vigne ? 🧐 Le métier de juriste de la vigne comporte plusieurs avantages, mais il présente également quelques inconvénients (tout est une question de point de vue...). Les voici : Les avantages du métier de juriste de la vigne ✅ Un taux d’employabilité important : le secteur viticole est en pleine croissance. De ce fait, de nombreux emplois sont disponibles. ✅ Un salaire attrayant : le juriste de la vigne perçoit un salaire annuel variant de 30 000 à 32 000 euros brut. ✅ Une clientèle variée : allant du petit viticulteur aux grandes entreprises viticoles. ✅ Une mobilité : le juriste en droit de la vigne à la possibilité d’effectuer de nombreux voyages, notamment à l’étranger (et ça, c'est quand même pas mal !). ✅ Des tâches variées : ce juriste peut intervenir dès la production du vin, durant sa commercialisation mais aussi pendant sa distribution. Il peut aussi intervenir sur des cas de planification successorale. ✅ Un métier-passion : qui permet d’allier ses compétences juridiques et sa passion pour le vin ! ✅ Des avantages en nature : il peut obtenir des bouteilles gratuites (qui refuserait un grand cru ?). ✅ Une évolution de carrière : le juriste de la vigne a plusieurs opportunités d’évolutions de carrière (ne vous inquiétez pas, on vous dit tout juste en dessous 👇🏼). Les inconvénients du métier de juriste en droit de la vigne 😩 Un secteur en constante évolution : le domaine viticole est soumis à des régulations complexes et très évolutives, il faut donc constamment se former. 😩 Une charge de travail importante : ce poste nécessite une grande disponibilité à l’égard de ses clients. 😩 Des contraintes géographiques : pour comprendre la complexité des problématiques, il faudra se rendre dans les différents domaines viticoles. Il faut donc aimer les voyages. 😩 Une charge de travail qui varie en fonction des saisons : en raison de la spécificité du secteur viticole et agricole, la charge de travail est par nature plus importante en période estivale. Le juriste en droit de la vigne peut être amené à travailler entre 50 heures et 60 heures par semaine. Quelles sont les évolutions du métier de juriste ? ➡️ Le métier de juriste offre plusieurs possibilités d’évolutions, que ce soit en termes de carrière, mais aussi de salaire. Les évolutions de carrière Le juriste en droit de la vigne étant un professionnel du droit, les cabinets d’avocats spécialisés, les organismes gouvernementaux et les associations professionnels sont tous des employeurs potentiels. Vous pouvez commencer une carrière dans un cabinet d'avocats en viticulture en tant que débutant, avec peut-être la possibilité de devenir avocat associé du cabinet . Vous pouvez aussi vous orienter vers une entreprise viticole , un groupe de distribution de vin ou un autre acteur de l'industrie viticole en tant que juriste interne. Enfin, vous avez également la possibilité de travailler à l'étranger auprès d’organisations internationales, de cabinets juridiques internationaux ou d’entreprises viticoles internationales. Rappelons que ce juriste est avant tout un expert en droit des affaires, l’une des branches les plus importantes du droit, et surtout la plus recherchée par les employeurs. De ce fait, il peut tout à fait mettre à profit ses compétences à l’égard d’autres entreprises, liées ou non au secteur viticole. Les évolutions de salaires Un juriste gagne en moyenne 30 000 € à 32 000€ brut à l'année. Cependant, il est rare de débuter avec un tel salaire. Un juriste débutant (de 0 à 2 ans d'expérience) peut percevoir un salaire entre 2 000 € et 2 500 € brut/mois. ; Un juriste confirmé (de 3 à 5 ans d'expérience) peut percevoir un salaire entre 2 500€ et 3 000 € brut/mois ; Enfin, un juriste senior (+ 5 ans d'expérience) peut percevoir un salaire entre 3 300€ et 6 500 € brut/mois. ❤️ Le saviez-vous ? La mention de la marque « sud de France » sur l’étiquetage des vins n’a plus le droit d’être citée, car elle constitue une non-conformité réglementaire. Sarah Gomes

Orientation > Métiers juridiques Les cabinets d’avocats doivent rivaliser d’imagination pour se différencier et recruter les talents. Parce que la concurrence est rude et que la génération de jeunes avocats est volatile et refuse de plus en plus de travailler dans certaines conditions, les cabinets placent de plus en plus le bien-être comme un argument de poids au centre de leur stratégie de recrutement. Sommaire Le bien-être au travail comme argument RH Q ue font les cabinets en matière de bien-être ? 1. PwC Société d’Avocats, le Google des cabinets d’avocats 2. EY Société d’avocats, a great place to work 3. Norton Rose Fulbright, le cabinet à votre écoute 4. Jaberson Avocats, l'innovation au service du bien-être 5. KOVALEX, le bien-être comme priorité Dans un sondage publié par Pamplemousse Magazine (juillet 2022), 96% des étudiants en droit déclaraient que leur proposer des offres de recrutement d'entreprises qui partagent les valeurs de la bienveillance et du bien-être étaient une « super idée » . Dans le même sens, 93% des étudiants en droit estiment que la place du bien-être dans leur souhait de postuler ou non dans une entreprise occupe un « rôle essentiel » . « Plus que jamais, dans un marché du recrutement où il existe plus de postes à pourvoir que de candidats, les employeurs doivent être à l'écoute des besoins des forces humaines susceptibles (ou non) de les rejoindre » nous explique Augustin Mercier, expert en communication jurdique et marque employeur. Or, la demande de la génération de jeunes diplômés est simple : elle souhaite une entreprise qui soit au service de son développement personnel dans laquelle elle souhaite s'épanouir, sans crouler sous le stress et les horaires à rallonge. Plus volatiles que leurs ainés, les jeunes diplômés iront postuler ailleurs plus simplement qu'avant si les conditions de travail ne sont pas bonnes. Pour elle, les soirs et les week-ends sont sacrés et il est hors de question de subir une pression disproportionnée ou un environnement toxique. Être avocat est l’un des plus beaux métiers du monde. Pourtant, une certaine partie de la profession (attention, ne faisons pas de généralités) déclare un certain mal-être. Par exemple : 26,5% seulement des avocats s'estimaient satisfaits de leur qualité de vie au travail (enquête LJA, 2018). Le stress prend une part non négligeable de la responsabilité dans cette statistique ; Surcharge de travail, horaires à rallonge, ambiance parfois difficile au sein des équipes, concurrence importante, pression hiérarchique, solitude … Font partie des ingrédients du cocktail qui peuvent mener à des souffrances psychologiques des jeunes (mais pas que !) avocats ; 41% des avocats jugent difficile la conciliation vie privée, vie professionnelle ; 28% d’entre eux envisageaient de quitter la profession pour trouver un meilleur équilibre. Pour ces raisons, beaucoup raccrochent la robe au bout de quelques années de pratique seulement, augmentant ainsi le turnover des entreprises. Pour remplacer les avocats sur le départ, les cabinets doivent se battrent pour recruter . Or, le recrutement coûte cher. Le bien-être au travail comme argument RH 🥰 Les cabinets innovent donc de plus en plus pour se différencier les uns les autres et pour répondre aux attentes des jeunes collaborateurs. Plaçant le bien-être comme l'un des atouts de leur marque employeur. Depuis quelques années, poussés par l’exemple de ce qui se dérole en entreprise et surtout dans le monde des start-ups, les départements RH et communication ont mis le bien-être de leurs talents au centre de leurs préoccupations. Et heureusement ! Car un collaborateur malheureux n’est pas un collaborateur plus productif (entendons, qui facture plus). Et c'est pour bien pour cela qu'on vous conseille de bien choisir votre master : tout commence durant les études. Preuve que le débat sur le sujet est d’actualité, l’Union de Jeunes Avocats (UJA), syndicat professionnel, avait organisé courant 2019 une conférence-débat sur la thématique du bien-être dans le monde de l’avocature. « Le bien-être au travail dans le milieu du droit nous intéresse, car nous voyons que si majoritairement les avocats ne sont pas malheureux au travail, l’une des principales préoccupations de notre profession est la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle ». y expliquait Frédéric Perrin, président de l’UJA de Paris. Plusieurs thématiques liées au bien-être ont pu être abordées : les congés parentaux, les relations humaines (management et hiérarchie), le rapport au travail, l’autonomie des collaborateurs, le sens dans le travail, l’écoute, le dialogue, la gestion du stress, la cohésion d’équipe. Que font les cabinets en matière de bien-être ? ⚖️ Sur le modèle des start-up, de nouvelles pratiques fleurissent pour rendre la vie des avocats et des salariés plus faciles. Voici des cabinet d’avocats qui mettent le bien-être au centre de leurs recrutement : 1. PwC Société d’Avocats, le Google des cabinets d’avocats 👨‍⚖️ Le cabinet PwC, lui, a même transformé ses bureaux de Crystal Park à la sauce start-up pour plaire à ses 3 000 salariés franciliens : baby foot, salle de sieste, service de conciergerie, photos des salariés affichées dans les couloirs, salle de sport… L’entreprise affirme que les avantages offerts à leurs collaborateurs jouent un rôle sur leur motivation , et par ailleurs sur la performance globale de l’entreprise. C’est pourquoi PwC agit sur : une rémunération qui récompense l’excellence de leurs collaborateurs et qui contribue à donner du sens à leurs actions. Elle participe à des valeurs portées par le cabinet qui sont le respect de l’humain, l’engagement et la stimulation ; une flexibilité pour les projets qui permet aux collaborateurs d’aménager leur agenda comme bon leur semble, en accord avec leur management (exemple : télétravail possible 6 jours/ mois) ; conciliation entre famille et carrière en mettant à disposition par exemple des places en crèches ou un dispositif “SOS garde-enfant” qui propose un garde malade gratuitement ; un service de conciergerie à Crystal Park où directement dans les locaux de la Défense ; une salle de sieste ; des baby-foot et machines à café disponibles pour décompresser ; disponibilité d’une mutuelle proposant des remboursements élevés ainsi que 3 niveaux de couverture pour soi-même ou sa famille ; mise à disposition d’un smartphone, d’un PC avec la suite Google ainsi que d’un iPad (à partir du grade de manager) ; salle de sport avec de nombreux cours et équipements ainsi que 13 sections sportives différentes ; des réductions sur les salles de sport de premier rang et des tarifs très attractifs à de nombreuses infrastructures sportives. Difficile de faire la différence entre PwC et le siège de Google ! Quelques mots sur Pwc Société d’Avocats 💪 PwC Société d’Avocats appartient au réseau international d’entités françaises et étrangères exerçant leurs services professionnels sous la marque PwC, présent dans 157 pays. PwC est l’un des leaders mondiaux des services intellectuels , garantit à ses clients à la fois les moyens et la puissance d’une organisation mondiale, mais aussi la compréhension et la prise en compte de différences économiques et culturelles locales. En France, l’offre de services de PwC s’articule autour de trois métiers complémentaires : Audit et Expertise comptable ; Transactions, Stratégie et Consulting ; Droit fiscal, droit des affaires et droit social (PwC Société d’Avocats) Rejoindre le pôle juridique et fiscal de PwC Société d'Avocats (société d'avocats membre de notre réseau international), c'est la garantie de travailler avec près de 500 avocats et spécialistes, français et étrangers. C'est aussi l'opportunité d'accompagner des entreprises réputées dans tous les secteurs de l'industrie. PwC Société d’Avocats vit au quotidien la diversité des nationalités et des origines (plus de 20 nationalités représentées.) Effectifs : plus de 550 collaborateurs à Paris et en région. 2. EY Société d’avocats, a great place to work 👩‍💼 EY Société d’avocats a depuis plusieurs années très actif dans le monde du droit pour recruter de jeunes collaborateurs. Que ce soit dans la communication ou dans le process de recrutement, EY Société d’avocats tente d’innover. Le bien-être est aussi au coeur de leur stratégie de marque employeur. C’est alors que dans leurs bureaux, EY propose des services liés à la qualité de vie et le bien-être au travail mais aussi à l’écoute comme par exemple : un service innovant de cabine médicale pour les collaborateurs de la Tour First leur permettant d’avoir accès à un médecin généraliste de premiers recours ; une conciergerie permettant de faciliter le quotidien de chacun ; un espace de sport et de bien-être ; un « bureau des sports » qui sponsorise la participation des collaborateurs à des épreuves sportives d’envergure (défi Verti Go, Triathlon Audencia La Baule, Nouveau Cross du Figaro…) des discussions ouvertes avec le Management du cabinet sont organisées à travers les « Open Mind Lunch », les « Counseling Family Trees » avec des espaces de discussions libres et intergénérationnels où tous les sujets liés au cabinet peuvent être abordés ; le « Talent Transformation Committee » qui permet notamment de tester auprès des jeunes collaborateurs la stratégie Talent et la faisabilité des initiatives qui en découle ; l’« Upward Feedback », permet de réaliser des évaluations des associés par les personnes qui ont été sous leur responsabilité, de manière anonyme. Quelques mots sur EY Societé d’avocats 👨‍⚖️L’ambition d’EY Société d’Avocats est d’être le leader en fiscalité internationale et un cabinet de premier plan sur le marché du droit des affaires et du droit social, unique dans sa capacité à combiner ses expertises avec celles d'autres métiers afin de relever pour ses clients les défis d’un monde globalisé. Que vous soyez étudiant, élève avocat, collaborateur débutant ou expérimenté ou un professionnel du droit reconnu dans son domaine, vous découvrirez chez EY Société d'Avocats un environnement dynamique et des opportunités qui vous aideront à construire un parcours professionnel adapté à votre personnalité. Effectifs France : 600 3. Norton Rose Fulbright, le cabinet à votre écoute 👂Le cabinet Norton Rose Fulbright a pris le sujet au sérieux du bien-être au sérieux et a lancé en 2018 “Breathe”, un réseau dédié au bien-être mental de ses avocats et salariés. L’objectif est de sensibiliser les équipes aux problématiques liées à la santé mentale grâce à une meilleure information et à la mise en place d’outils dédiés. James Bateson déclarait sur le sujet : « Les problèmes liés à la santé mentale restent une préoccupation majeure pour les professions juridiques. Il est important de revoir notre jugement par rapport à cette question. Notre approche du bien-être mental s’est beaucoup développée ces dernières années. Nous souhaitons promouvoir son importance et celle d’un environnement de travail plus sain. Notre but est de fournir de l’aide et des conseils accessibles à tous, sans jugement. Norton Rose Fullbright s’engage à fournir un environnement de travail inclusif qui soit sûr pour tous ses employés et ses avocats, où ils se sentent libres de parler de cette question sans crainte d’être jugés ». Voici les pratiques mises en place par Norton Rose Fulbright : agencement des locaux avec des baby-foot et une décoration centrée sur les œuvres d'art ; choix stratégique des locaux avec des vues à couper le souffle (siège de Toronto) ; mise à disposition de salles de bien-être ; service de soutien mental pour assurer le bonne humeur et le bonheur au quotidien. Quelques mots sur Norton Rose Fulbright 👨‍💻 Norton Rose Fulbright est un cabinet d’avocats d’affaires international. Ils fournissent une gamme complète de services juridiques aux entreprises et institutions financières mondiales de premier plan et sont reconnus pour leur approche sectorielle, leurs compétences couvrant l’ensemble des secteurs clés de l’industrie : institutions financières, énergie, infrastructures, mines et matières premières, transport, technologie et innovation ainsi que sciences de la vie et santé. Aussi que vous soyez élève avocat, collaborateur, secrétaire juridique ou professionnel des fonctions supports, et quel que soit votre niveau d’expérience, si vous êtes motivé par le projet et partagez leurs ambitions, Norton Rose Fulbright vous ouvre les portes d'une carrière internationale. Effectifs : 4000 avocats à travers l’Europe, les États-Unis, le Canada, l’Amérique latine, l’Asie, l’Australie, l’Afrique et le Moyen-Orient. Recruteurs, vous savez quoi faire si vous voulez recruter et vous développer : adapter votre marque employeur et améliorer les conditions de travail ! 4. Jaberson Avocats, l'outsider qui monte 🌟 Installé à Marseille, Jaberson s’est classé 2e Best Workplace France (<50 collaborateurs). Parmi les mesures mises en place : 7 semaines de congés payés. Télétravail illimité. Temps de travail flexible. Politique de transparence et d’écoute active. Jaberson montre que même les petits cabinets peuvent faire la différence quand la culture interne est forte. 5. KOVALEX Avocats, l'équilibre comme pilier 🏢 Ce jeune cabinet d'affaires français revendique une vision nouvelle du management : Refus du présentéisme et des horaires à rallonge. Organisation du travail par objectifs et responsabilisation. Formations au leadership bienveillant. Coaching offert aux collaborateurs. Le cabinet mise sur la transparence, l’éthique et la qualité de vie pour attirer des profils exigeants. KOVALEX fait parler de lui sur LinkedIn, grâce à une communication très assumée sur ces sujets. En conclusion : Le bien-être au travail n'est plus un luxe, c'est un impératif. Pour attirer et fidéliser les jeunes talents, les cabinets doivent repenser leurs pratiques managériales. Et toi, tu choisirais lequel ? 🏦 Recruteurs , inspirez-vous. Et si votre cabinet apparaissait dans notre prochain classement des lieux où il fait bon exercer ? Alexia

Orientation > Métiers juridiques Tout comme les entreprises, les cabinets d’avocats se livrent une vraie lutte pour attirer, recruter et retenir les talents. Car la concurrence est rude et divers éléments liés à la nouvelle génération d’avocats rendent le recrutement d’avocats collaborateurs et la conservation des ressources humaines difficile. 🥊 Sommaire Pourquoi une stratégie de communication RH dans les cabinets d’avocats ? Sur quoi repose la stratégie de marque employeur des cabinets d’avocats ? Comment les cabinets d’avocats définissent-ils leur marque employeur ? Comment communiquent-ils sur leur marque employeur ? Pourquoi une stratégie de communication RH dans les cabinets d’avocats ? 👩‍💼 Plusieurs raisons expliquent pourquoi les cabinets d’avocats ont dû changer leurs pratiques en matière de ressources humaines s’ils voulaient continuer d’attirer les jeunes avocats : La raison générationnelle : la nouvelle génération d’avocats aujourd’hui, déjà/ou entrant sur le marché du travail, est volatile. Les jeunes sont beaucoup moins fidèles à une entreprise/un cabinet d’avocats qu’avant. Aujourd’hui, ils veulent exercer dans divers cabinets, faire de nouvelles expériences. Voire, ils veulent faire différents métiers. Ce qui entraîne à un fort turnover (une sorte de jeu des chaises musicales) chez les jeunes avocats. Les avocats sont par essence des indépendants : Il est difficile de les retenir s’ils veulent partir. Même si ce statut d’indépendant est quelque peu galvaudé. La concurrence entre cabinets : les cabinets se battent entre eux pour attirer des recrues. Récemment, on a même vu tout un département de droit fiscal se faire recruter par un autre. Ambiance. Car évidemment, les cabinets se battent pour les plus beaux dossiers. Et pour les traiter, il faut les meilleurs. La concurrence des entreprises : vous êtes jeune avocat, vous êtes en terrasse autour d’un mojito. Et là, votre ami Pierre, consultant dans une grande entreprise de conseil, vous raconte que ses 39h hebdomadaires sont plutôt cools et qu’il va prendre sa 8e semaine de congés payés. Hier, il était en RTT et avant-hier en télétravail. Si vous n’êtes pas un passionné de l’avocature, il se pourrait que cette discussion vous fasse un peu rêver. Aujourd’hui, un certain nombre d’avocats ont choisi le métier pour le prestige et ne se ferment pas la porte d’aller voir ailleurs, en entreprise par exemple. Les conditions de travail : 69% des avocats estiment être satisfaits de leur qualité de vie au travail ( [ENQUÊTE] La moitié des avocats proches du burn-out ). Même si cela change, le management et les conditions de travail à l’ancienne sont parfois difficilement supportables par les jeunes avocats. De nos jours, ces derniers souhaitent aussi avoir un certain équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Recruter coûte cher : à cause du fort turnover, recruter prend du temps (préparer les offres, les communiquer, passer les entretiens, faire les contrats, accueillir, etc.). Et comme le temps, c’est de l’argent, eh bien le turnover coûte cher. Il vaut mieux donc ne pas se louper dans sa stratégie RH. Pour que le jeune avocat trouve chaussure à son pied, encore faut-il que le cabinet soit transparent avec ce qu’il se passe chez lui (conditions, management, avantages, bien-être…). Et inversement d’ailleurs. Tous ces éléments rendent la vie dure aux cabinets d’avocats qui tentent d’attirer les meilleurs talents, mais aussi de retenir une fois recrutés. Sur quoi repose la stratégie de marque employeur des cabinets d’avocats ? ⚖️ Ainsi, les cabinets d’avocats se battent pour attirer les meilleurs étudiants et les meilleurs collaborateurs. Et doivent innover ! Réputation, image, communication, diffusion sur les meilleurs canaux digitaux et média, présence dans certains forums, on-boarding (entendez, comment accueillir les nouveaux pour les intégrer au mieux), mobilité interne, nationale ou internationale, formation, bien-être au travail… tout est argument pour briller. C’est ce qu’on appelle, la marque employeur , c'est-à-dire l’ensemble des problématiques d’image d’un cabinet d’avocat en tant que recruteur, à l’égard des talents qu’elle convoite et ceux qu’elle souhaite fidéliser une fois recrutés. Certains cabinets, d'ailleurs, misent tout sur la marque employeur pour favoriser le bien-être au centre de leur stratégie RH . Voilà pourquoi les cabinets d’avocats se dotent de plus en plus d’un département marketing et communication, pour soutenir et compléter leur département RH. Du moins une partie des grands, car les moins gros font encore aujourd’hui reposer leur communication et leur recrutement sur les associés. De plus, les cabinets doivent se poser de plus en plus de questions pour combler les besoins et attentes de ces nouveaux travailleurs. Survie oblige. Comment les cabinets d’avocats définissent-ils leur marque employeur ? 🥑 Pour définir leur marque employeur, les cabinets d’avocats font un travail pour : identifier les valeurs et la culture de l’entreprise (qui sommes-nous ? que souhaite-t-on renvoyer comme image ? quel est notre notre ADN ? quelle culture souhaite-t-on insuffler ?) fixer les besoins et les objectifs RH (quels profils souhaite-t-on attirer ? quels attributs doivent-avoir nos recrues ?) Comment communiquent-ils sur leur marque employeur ? 🗣 Pour communiquer leurs offres et tous les messages participant à l’image RH du cabinet (vidéos, articles, communiqués, snack content, infographies, concours/prix/trophées, évènements, etc.), ils doivent sélectionner les meilleurs outils, c'est-à-dire ceux sur lesquels se trouvent leur cible, les étudiants et jeunes collaborateurs : les canaux digitaux : Job-boards sur internet, médias sociaux comme Bordel de Droit, la plus grosse communauté d’étudiants en droit de France (300 000 abonnés) ou LinkedIn, Pamplemousse Magazine , les groupes Facebook, les forums ou départements et formations des universités et écoles… leur site internet et leurs réseaux sociaux ; les canaux physiques : la réalisation d’évènements comme les petits déjeuners ou journées portes ouvertes, la participation à des forums/job-boards physiques dans les facultés et écoles Désormais, vous regarderez les offres et les processus de recrutement d’un autre œil. Car si vous cherchez à faire la danse du ventre pour obtenir une collaboration dans le cabinet d’avocats de vos rêves, sachez que de l’autre côté, il se peut aussi que le cabinet fasse de même. Bonne candidature ! 💡   Le saviez-vous ? Environ 30% des jeunes avocats quittent la robe avant leur 10e année d’exercice 69% des avocats estiment être satisfaits de leur qualité de vie au travail ( [ENQUÊTE] La moitié des avocats proches du burn-out ) Augustin Pépin Crédits photo : Rogerio Barbosa / AFP

Orientation > Métiers juridiques Pour dynamiser le travail juridictionnel, les magistrats s’entourent de super collaborateurs auxquels ils confient de super missions : ce sont les assistants de justice. Peu connue, cette fonction est prisée par les étudiants en droit car elle représente un tremplin pour l'emploi. 💼 Sommaire ⚖️ Les assistants de justice : du peps dans la juridiction 🧑‍ Qui sont les assistants de justice ? 🏛 Les AJ : un apport vitaminé pour le travail juridictionnel 🔥 L’AJ : un coup de jus pour la justice Chers lecteurs, je suis « AJ » au tribunal administratif de Melun. Voici l’histoire de mon quotidien. Les assistants de justice : du peps dans la juridiction ⚖️ En commençant ma L1, je n’avais qu’un rêve : devenir magistrate. Après mon M2, j’ai donc choisi d’être assistante de justice. Il s’agit d’un bon tremplin pour le concours de conseiller de tribunal administratif. Assistant de justice est un véritable poste de contractuel, d’une durée de deux ans et qui s’effectue, en principe, à temps partiel. Qui sont les assistants de justice ? 🧑‍⚖️ Les assistants de justice sont le plus souvent des étudiants préparant un concours (le TACAA ou le CRFPA entre autres). Mais comme votre serviteur ne fait rien comme tout le monde, sachez que je suis actuellement recrutée à temps plein après de longues négociations avec le Conseil d’Etat : il faut croire qu’ils avaient besoin de monde. Actuellement, à Melun, nous sommes 7 aides à la décision (AJ, vacataires et stagiaires confondus), entre 23 et 35 ans, avec à la disposition de chacun un ordinateur, un accès à toutes les bases de données juridiques (Dalloz, Ariane…), et de nombreux ouvrages et codes. Les assistants de justice : pour le travail juridictionnel 🏛 Le vrai métier, parlons-en ! Si toi aussi tu as envie de passer tes journées à développer de grands principes et renverser la jurisprudence ? Et bien passe ton chemin, ce n’est ni le travail du juge de première instance ni le travail de l’assistant de justice. L’AJ est une des réponses concrète et efficace à l’engorgement chronique des prétoires administratifs. Les affaires traitées par le tribunal administratif prennent racine dans la vie quotidienne des administrés : refus de permis de construire, dommage de travaux publics, obligation de quitter le territoire... Autant de décisions administratives qui ont une incidence directe et immédiate sur la vie d’individus comme vous et moi : leur maintien ou leur annulation en aura tout autant. ❤️ Le saviez-vous ? Environ 78,4% des personnes travaillant en tant qu’assistant juridique sont en CDI (INSEE) Le travail de l’AJ du juge dans une chambre se divise alors en quatre étapes : Premièrement, une découverte et une réflexion individuelles sur le dossier synthétisées dans une note de rapporteur. Deuxièmement, une séance d’instruction au cours de laquelle, le magistrat rapporteur présente son dossier à sa chambre et ouvre le débat collégial sur les questions de droit laissées en suspens : en somme, c’est tout comme résoudre un cas pratique, mais en groupe. Troisièmement, l’audience, à laquelle les parties ou leurs conseils peuvent prendre la parole pour compléter leurs conclusions écrites. Enfin, un délibéré au cours duquel, les magistrats tranchent le litige à la lumière des conclusions écrites et des observations orales des parties. Attention, le secret du délibéré ne permet pas à l’assistant de justice d’y participer. L’AJ : un coup de jus pour la justice Quelles finalités ? Parlons chiffres ! Un magistrat doit traiter entre 200 et 400 dossiers par an. Cela fait environ 33 dossiers par mois soit plus d’un par jour. S’il est vrai que la complexité et l’intérêt varie grandement d’un dossier à l’autre, la quantité ne permet pas d’accorder une attention optimale à chaque affaire. L’assistant de justice a donc pour rôle de soulager les magistrats dans cette tâche Il va travailler en autonomie sur les dossiers, à l’image d’un rapporteur, sans supervision. En gros : l'assistant de justice fait le même job qu’un magistrat, mais en étant payé au SMIC. Le rythme de travail dépend de l’urgence dans le traitement du dossier. Actuellement, notre objectif au tribunal administratif de Melun est de “sortir” tous les dossiers 2018. En d’autres termes : tous les contentieux enregistrés en 2018 doivent être jugés sur 2020. Mais, pour la chambre des référés, dans laquelle les délais de jugement sont plus courts, le rythme de travail est d’autant plus intensif que le nombre de requêtes en référé croît de manière exponentielle au fil des années. Pour mes collègues de cette chambre, le stress peut souvent être à son maximum ! L’impact de sa réflexion sur la décision future est égal à celui de n’importe quel magistrat. Comme ma boss et les magistrates de ma chambre ont confiance en moi, j’ai pu, au cours de la séance d’instruction, exposer les faits et les questions de droit qui se sont posées dans un dossier que j’ai traité. La magistrate rapporteur a suivi mon raisonnement et est d’accord avec moi sur la solution que j’ai retenue. Sans plus de discussion, la chambre a acté cette position. Les qualités pour devenir assistant de justice Les différentes compétences nécessaires pour être assistant de justice sont les suivantes : Discrétion Objectivité Savoir gérer le stress Probité Sens de l’analyse Le salaire d'un assistant de justice Les assistants de justice gagnent une indemnité de vacation horaire fixée par arrêté. Le salaire d’un assistant de justice est d’environ 450 ou 500 € nets par mois. CONCLUSION 🏛 En bref, être assistant de justice constitue une formation de terrain pour des magistrats en herbe. C’est un poste qui prépare et confronte un étudiant à la vraie vie des tribunaux . Le rapport au droit des magistrats réside dans une recherche constante de l’équilibre entre garantir l’effectivité des décisions de l’administration, et les administrés qui doivent pouvoir faire valoir leurs droits face à elle. Au-delà de cette quête du juste, l’AJ découvre aussi que rendre la justice se mêle aussi aux us et coutumes de son tribunal et à sa politique intérieure. Comme quoi, politique et justice restent intimement liées, mais ça c’est une autre histoire... Lilly

Conseils > Méthodologie Besoin de conseils et astuces pour réussir le cas pratique de droit ? C'est ici. Imagine, tu es aux partiels et tu as choisi le cas pratique. Sans revenir sur la méthodologie, tu peux éviter certains écueils. D’apparence simple, l’art du cas pratique est très difficile. Subtil, il faut en dire suffisamment, sans en dire pas assez, ni en dire trop. Voici 9 conseils pour réussir ton cas pratique… la 5 te surprendra ! 👁 Sommaire 🤓 Conseil 1 : Bien lire l’énoncé du cas pratique pour éviter les pièges 📝 Conseil 2 : Bien utiliser ton brouillon ✏️ Conseil 3 : Présentation succincte des faits du cas pratique 🗺️ Conseil 4 : Tu dois suivre une structure précise dans ton cas pratique 😀 Conseil 5 : Prends du plaisir quand tu réalises un cas pratique 🗺️ Conseil 6 : Une structure hermétique ☠️ Conseil 7 : Inutile de recopier ton Code lors d'un cas pratique 👩‍👧‍👦 Conseil 8 : Évite la confusion des genres 😌 Conseil 9 : Attention à la position dans laquelle tu es Conseil 1 : Bien lire l’énoncé du cas pratique pour éviter les pièges 🤓 Un cas pratique c’est une légende, un moment de vie, l’éternelle histoire de M. ou Mme X, pour les moins inspirés, de Manuel Dedroit, pour d’autres ou tout un univers étendu à l’image du MCU, pour les plus imaginatifs (clin d’œil pour mes anciens étudiants). Dans tous les cas, tu devras bien lire ce qui est écrit , ne pas te laisser entrainer dans une histoire invraisemblable mais te concentrer sur l’essentiel. Je te conseille de lire une fois sans tes stabilos et après de tout colorer en mode marche des fiertés. N’hésite pas à dessiner la situation pour que celle-ci te paraisse plus claire ! 💡  Astuce  : Fais corriger ta copie par un de nos meilleurs enseignants ! Conseil 2 : Bien utiliser ton brouillon 📝 Le brouillon est là pour te faire gagner du temps . Il faut noter toutes les étapes de ton raisonnement pour ne rien oublier pour ton cas pratique. Attention de ne pas « tartiner » non plus, il faut que tu fasses une trame, tu notes uniquement les étapes clefs et après tu rédiges. Conseil 3 : Présentation succincte des faits du cas pratique ✏️ En parlant de rédaction… Ne perds pas trop de temps dans la présentation des faits. Déjà, il n’y a pas beaucoup de points à gratter et c’est l’étape qui montre si tu as tout compris… ou non. Tu dois aller à l’essentiel, ne pas perdre de temps dans les détails. Tu n’apporteras que les éléments qui te serviront pour résoudre le cas et tu ne débutes pas par « en l’espèce », si tu veux gagner des points , ça sera pour ton syllogisme . 💖 Le saviez-vous ? La relecture de votre copie peut permettre de supprimer jusqu’à 75% des fautes et maladresses réalisées lors de la rédaction Conseil 4 : Tu dois suivre une structure précise dans ton cas pratique 🗺️ Après avoir présenté les faits, le cas pratique c’est carré et ta démonstration doit suivre une structure précise  : Rappel de la règle applicable Jurisprudence(s) pertinente(s) Application aux faits Conclusions Il existe des exceptions dans certaines matières, mais l’idée de base demeure la même. Conseil 5 : Prends du plaisir quand tu réalises un cas pratique 😀 Tu touches la réalité et l’imaginaire ! Alors amuse toi, t’es LE Caméléon. Dans un cas, tu es étudiant brillant en droit, avocat, magistrat, huissier, notaire… ou une personne random. Alors t’es surpris ? Conseil 6 : Une structure hermétique 🗺️ Qu’est-ce qu’il me raconte là ? Je t’explique, tu dois mettre un cordon sanitaire entre les étapes de ta démonstration. Pas de faits dans le droit et pas de règle nouvelle dans les faits. On ne mélange pas les torchons avec les serviettes. Tu comprends mieux ? Quand je corrige un cas pratique, j’ai horreur de voir une « petite jurisprudence des familles » après le point de non-retour du « en l’espèce ». Pire encore, où l’étudiant me parle des faits dans sa partie « droit ». C’est sans objet ici. Tu com-par-ti-mentes. Conseil 7 : Inutile de recopier ton Code lors d'un cas pratique ☠️ C’est aussi une erreur courante, le syndrome de l’étudiant pas inspiré. Dis-toi que recopier un article ou une jurisprudence comme tel ou pire, les faits, n’est pas une bonne idée. C’est d’abord sans intérêt pour ton correcteur qui connaît toutes les dispositions du Code et jurisprudence par cœur (car il l’a avec lui) mais ça montre que tu n’as pas tout compris. Tu dois t’approprier le droit et expliquer ton raisonnement au correcteur, avec tes mots … Conseil 8 : Évite la confusion des genres 👩‍👧‍👦 C’est également une erreur fréquente, un aspect du cas a été vu en TD et à ce moment tu sens une inspiration « divine » qui te fait tartiner une question à 2 points. D’abord, les 2 points tu ne les auras pas, car tu viens de faire une erreur « fatale » : tu viens de disserter ou tu as fait un commentaire d’arrêt. Même si tu sais beaucoup de choses, c’est comme avec ton crush, tu ne dois pas en faire des tonnes. Conseil 9 : Attention à la position dans laquelle tu es 😌 Il existe trois grands types de positions dans un cas pratique. Tu peux être le demandeur, le défendeur ou un étudiant brillant en droit (neutre). Selon ta position, ton argumentation changera légèrement. Tu devras mettre en avant les arguments en ta faveur et d’une manière moindre ceux en ta défaveur (sans les délaisser). Si tu es dans la position de l’étudiant brillant en droit, tu dois tout présenter de manière neutre, sauf si c’est un membre de ta famille qui te consulte… t’as compris l’idée ? Nicolas Ribes

Métiers du droit La rémunération des professeurs de droit en France ? S’il doit y avoir un secret le mieux gardé à la faculté de droit, c’est bien le salaire de nos enseignants. Qui n’a jamais vu son prof d’amphi arriver en costard-cravate, avec sa sacoche en cuir, comme s’il était employé de la Banque de Rothschild ? Mais combien gagnent-ils vraiment ? 💵 Sommaire 💰 Combien gagne un doctorant contractuel chargé d'enseignement ? 💶 Combien gagne un attaché temporaire d’enseignement et de recherche ? 💵 Combien gagne le maître de conférence ? 💸 Combien gagne le professeur des universités ? 💰 Combien gagne le professeur agrégé ? 💶 Combien gagne le professeur associé à temps partiel ? 💵 Combien gagne le vacataire ? Professeurs de droit Rémunération Doctorant chargé d'enseignement 1 985€ brut / mois Attaché temporaire d'enseignement et de recherche 1 666€ net / mois Maître de conférence 2 300 à 4 000€ brut / mois Professeur des universités 3 200 à 6 400€ brut / mois Professeur agrégé 2 000 à 4 600€ brut / mois Vacataire 41,41€ brut de l'heure Professeur associé à temps partiel 453€ / mois Oui, on vise ces professeurs qui semblent mieux gagner leur vie que certains avocats d’affaires des plus gros cabinets anglo-saxons… et qui font des envieux parmi les mangeurs de pâtes au pesto rosso que nous sommes ; parce qu’il faut se le dire, on a commencé des études de droit croyant qu’on finirait par brasser la monnaie. Alors aujourd’hui, c’est le jour J, le jour de la révélation de ce qui ne doit pas être mis à jour : le salaire de nos chers enseignants préférés. Avant cela, et avant de vouloir vous lancer dans cette carrière, prenez quelques minutes pour découvrir les différents corps du métier (ben oui, apparemment, ils se la jouent diversité !). À vos lunettes ! En tant qu’étudiants en droit, on ne connait que 2 types d’enseignants : le prof d’amphi et le chargé de TD. Mais en réalité, il existe de nombreux autres statuts dont on ne soupçonnait même pas l’existence. On peut d'ailleurs être surpris par le salaire de certains métiers, tel que l'assistant de justice , ou du notaire , par exemple. Aaah, on a encore beaucoup à apprendre. Alors ne perdons pas de temps (on va la faire très courte, promis…) Pour votre référentiel, sachez que le salaire médian* en France : dans le secteur privé en 2019 était de 1 780€/mois (INSEE - 2019) ; dans le secteur public à 1 980€ nets par mois (INSEE- 2016) * 50% gagnent plus, 50% gagnent moins Combien gagne un doctorant contractuel chargé d'enseignement ? 💰 Le doctorant contractuel chargé d'enseignement est un doctorant de niveau bac+6 à bac+8 s’occupant des TD pour environ 64h à l’année, pendant 3 ans. Ils peuvent également être des chargés de TD. La rémunération du doctorant contractuel est de 1 985 euros brut par mois. Combien gagne un attaché temporaire d’enseignement et de recherche ? 💶 L’attaché temporaire d’enseignement et de recherche est étudiant en fin de doctorat ou nouvellement docteur . C’est un peu l’étape 2 après l’allocataire de recherche- moniteur. Cela lui permet d’être rémunéré le temps de trouver un poste de maître de conférences. Il peut ainsi occuper ce poste pendant 2 ans, voire 3 s’il a passé l’agrégation du secondaire (pour être prof à la fac quoi). Il enseigne pour une durée de 128h de cours, 192h de TD ou 288h de TP, pour encadrer les étudiants, contrôler les connaissances et préparer les examens. La rémunération d'un attaché temporaire d’enseignement et de recherche, à temps plein, est d’environ 1666 euros net , à laquelle une indemnité de résidence (à hauteur de 1 ou 3%) et la prime d’enseignement (1015,74 euros net versée en 2 fois) et de recherche sont ajoutés. A mi-temps, l’ATER gagne 1174,89 euros net, avec l’indemnité de résidence de 1 ou 3% ainsi que la prime d’enseignement à hauteur de 507,87 euros versée en 2 fois. ❤️ Le saviez-vous ? Le salaire mensuel moyen en Ligue 1 (football) est de 94 000 euros. 90% des Français gagnent moins de 3 768 euros/mois 9% atteignent 8 850 euros/mois Combien gagne le maître de conférence ? 💵 Le maître de conférences est un fonctionnaire (ou enseignant-chercheur, comme il vous plaira). Ça y est ! Pour cela, le doctorant a été qualifié par le Conseil national des Universités et recruté par l’une d’elles. La qualification n’est valable que 4 ans, et à défaut de poste à la fin de ce délai, la personne doit de nouveau être qualifiée. Il occupe cette fonction pour 128h de CM par an, ou 192h de TD, mais il est aussi habilité à diriger une unité de formation et de recherche. Le "traitement" du maître de conférences est, en classe normale, de 2 298,91 euros à 4025,52 euros brut. Son traitement hors classe varie de 3288, 32 euros à 5174,99 euros brut. Combien gagne le professeur des universités ? 💸 Le professeur des universités est un fonctionnaire à l'instar du maître de conférence. Quand un docteur ou un maitre de conférence ne devient pas professeur des universités par le concours d'agrégation du supérieur, il doit passer une habilitation à diriger des recherches (HDR, un gros mémoire en quelque sorte), puis être recruté dans une université comme professeur des universités et voir son recrutement valider par le Conseil national des Universités. La rémunération mensuelle du professeur des universités , varie selon son type de classe. Dans le corps des professeurs d'universités, il en existe trois, chacune divisée en échelons : la seconde classe, la première classe et la classe exceptionnelle. Autrement dit, c'est un fonctionnaire qui est rémunéré en fonction de son grade. Lorsqu'il fait partie de la seconde classe, le traitement du professeur débute à 3234,97 euros brut, et peut monter à 5174,99 euros brut. Au sein de la première classe, le professeur peut bénéficier d'un traitement de 4025,53 euros brut, pouvant monter jusque 5689,09 euros brut. Enfin, lorsque le professeur fait partie de la classe exceptionnelle, qui est la plus gratifiante, son traitement peut varier de 5689,09 euros brut à 6445,69 euros brut. ❤️ Le saviez-vous ? Le portrait du "riche" en France : 59 ans, propriétaire de sa résidence principale, ⅓ habite à Paris ou dans les Hauts-de-Seine, 60% sont cadres ou à la tête d’une entreprise (10%). Combien gagne le professeur agrégé ? 💰 Le professeur agrégé est reconnu comme un fonctionnaire doctorant car l'agrégation en droit nécessite bien un doctorat. En fait, il était enseignant du secondaire et a passé l’agrégation. Comme il n’est pas chercheur, il fait le double d’heures (192x2) qu’un enseignant chercheur, soit 384h (TD et CM). Cette différence est très simple à comprendre ; le temps de travail de l'enseignement-chercheur doit être divisé entre l'enseignement et la recherche. Tandis que le professeur agrégé, qui lui, n'est pas chercheur, consacre entièrement ses heures à l'enseignement. L'agrégation en droit constitue en effet le grade le plus élevé et le plus difficile à atteindre pour un enseignant de droit. La rémunération du professeur agrégé commence à 2076 euros brut lors de son année de stage, pour finir à 4555 euros brut après 30 ans de carrière. Il peut aussi bénéficier d’indemnités annuelles brutes, telles que celle de l’enseignement au sein d’un réseau d’éducation prioritaire, qui s’élève à 4646 euros, ou encore une prime d’installation versée à l’entrée dans le métier, d’un montant de 2000 euros. Combien gagne le professeur associé à temps partiel  ? 💶 Le professeur associé à temps partiel est souvent un professionnel, ou un enseignant chercheur d’une université étrangère. Nommé par un conseil de l’université pour 6 à 36 mois, il a le statut de salarié, avec un nombre de 96h à sa charge. Un diplôme d’équivalence est nécessaire, ainsi que 7 ans d’expérience professionnelle au cours des 9 dernières années. Ah, et puis il faut faire de la recherche. La rémunération du professeur associé à temps partiel est fixée lors de leur recrutement, par arrêté du ministre chargé de l’Enseignement supérieur, selon un indice de rémunération. Par exemple, l’arrêté du 10 mai 2007 fixait l’indice brut, lors du recrutement, à 453 euros, indice susceptible d’évoluer. Combien gagne le vacataire  ? 💵 Le vacataire est soit le chargé d’enseignement vacataire qui donne des cours aux étudiants, sans diplôme particulier ni de concours à passer. Son intervention dure souvent 3h. Soit l’agent temporaire vacataire , étudiant qui n’a pas obtenu le poste d’ATER ou MCF, mais aussi un retraité. Cet agent ne peut être recruté que pour les TD et TP, avec un taux de 96h (TD) à sa charge, ou 144 pour les TP. La rémunération du vacataire dépend du nombre d’heures effectuées en présence des étudiants et le taux horaires. Ainsi, une heure de vacation est payée 41,41 euros brut pour les TD, à savoir qu’une heure de vacation équivaut à 4,2 heures de travail effectif (Soit un taux horaire 17 centimes moins important que le SMIC, pas si fou quand on sait que certains s’habillent comme des ministres ! ). Olivia J.

Conseils > Autres Pour faire flamber votre CV, rien de tel que de décrocher une médaille à un concours d’éloquence. Vous savez, ces challenges un peu (complètement) stressants, où personne n’est formé pour réussir... mais qui vous font grandir à une vitesse folle ? Bérénice, timide L1, est arrivée en finale et nous livre ses conseils pour participer à un concours d’éloquence. 👄 Sommaire 😉 Comment préparer et réussir son concours d’éloquence ? ✍️ Réalisez un bon brainstorming 🗣 Trouvez les bons points à traiter dans sa plaidoirie 🎤 Choisissez une forme et un style adaptés 👨‍💻 Attaquez le travail de rédaction de votre plaidoirie 💪 Relisez, modifiez, réécrivez Pour arriver en finale et gagner un concours d’éloquence , voici des conseils à suivre :   réaliser un bon brainstorming ; trouver les bons points à traiter dans sa plaidoirie ; choisir une forme et un style adaptés ; travailler sa rédaction ; relire, modifier, réécrire. Ah les concours d’éloquence ! En tant que petits rats du droit, nous avons tous déjà entendu parlé. Personnellement, cela m’a toujours fait rêver : bien parler, bien s’habiller, se faire entendre, être drôle. Mais je me suis toujours posé la même question et je pense ne pas être la seule : Un concours d’éloquence, est-ce que c’est seulement savoir argumenter avec facilité ? Et bien, c’est en tant qu’étudiante en L1 à Poitiers que j’ai décidé de participer à ce concours (sur un coup de tête hein^^) pour vérifier la réponse à cette question existentielle. C’est ainsi que grâce à cette aventure digne de Koh Lanta (puisqu’à la fin, il n’en restera qu’un !)… … J’ai entendu tout un tas de bêtises qui m’ont bien écorché les oreilles. Alors, moi, grande timide, mais tout de même finaliste, je me suis dit :  Prenez votre pamplemousse à deux mains, brisez le silence et rétablissez la vérité ! Alors, si vous aussi vous voulez tenter votre chance en éloquence et prouver que tous ces clichés, c’est du pipeau, alors go go go ! Les info/intox sur les concours d’éloquence « Les timides ne peuvent pas concourir aux concours d’éloquence » ❌ INTOX Non, non et non, ce ne sont pas les étudiants en droit qui posent les questions en amphi et qui se portent volontaire (on n’est pas dans Hunger Games non plus… ou presque) pour aller inscrire leur plan de droit des obligations au tableau qui brillent au concours d’éloquence -> parole de grande timide! Si ça peut rassurer, je suis de l’espèce des timides, ou des grands peureux (comme un publiciste devant un code de procédure civile par exemple). C’est-à-dire que, jusqu’ici, je n’avais jamais réussi à m’imposer. Mais je tiens à ce que la vérité soit dévoilée : oui, tout le monde peut participer , tenter sa chance et ce, même en étant hyper timide (j’ai de petits conseils tout au long l’article, c’est cadeau 😉). « Ceux qui réussissent sont les moins stressés » ✅ INFO Seuls les personnages de fiction ne stressent pas. Pour moi, le stress est un élément essentiel dans chaque chose qui nous challenge . Ce moment où tu sens que le moment approche, que tu n’écoutes plus tes concurrents parler, trop absorbé par tes pensées, tes peurs, ton texte… Ce stress qui te fait trembler le corps et la voix. Le plus dur, après l’écriture de ton texte, c’est de savoir dompter ce stress, mais pas de le supprimer totalement : cette anxiété, c’est ce qui permet de vous améliorer, de vérifier chaque détail et cela de la simple rime jusqu’au bouton de votre veste. Alors, ne le renie pas mais apprend à le gérer ! Pour cela, je conseille la respiration, en fermant les yeux : faire le vide, ne penser à rien, et surtout croire en soi. « Un texte drôle qui répond au sujet et le tour est joué ? » ❌ INTOX Un des principes pour gagner un concours d’éloquence, selon moi, c’est de susciter de l’émotion chez le public et le jury . Mais cette émotion regroupe beaucoup de choses en réalité : il faut arriver à convaincre, à frapper, à faire pleurer (pour les plus forts d’entre nous), mais aussi à faire rire. Souvent, le rire peut être un moyen de relativisation face à certains faits touchants, marquants, ou même alarmants. Mais c’est en ce sens qu’il faut savoir utiliser l’humour à bon escient : vous pouvez en effet choisir de susciter le rire afin de faire passer un argument honteux comme acceptable. Mais faites attention alors à ne pas trop en rajouter , car cela priverait le texte de toute crédibilité ! Convaincre passe par un fond sérieux, le vrai. Ça vous sera utile aussi si vous concourrez à un trophée juridique pour changer le cours de votre carrière. « Genre le langage courant, ça passe crème, nan ? » ❌ INTOX Info vérifiée et revérifiée encore par le ministre de l’Académie française (oui j’invente un ministre je suis comme ça) : évitez l’utilisation du langage familier et les tiques de répétition . Sont à bannir les « genre » « ou pas », ou encore le très aimé « du coup »… L’éloquence est un exercice complexe et difficile, il ne s’agit pas de parler tel un comte du XVIIIe siècle, mais quand même ! Et si vous ne trouvez pas les mots, que vous vous répétez, le meilleur conseil est d’ouvrir tout simplement une page de synonymes, d’antonymes ou de rimes et le tour est joué ! Même si ça a l’air plus facile à dire qu’à faire, croyez-moi, le plus dur c’est de se lancer ! « Le potpourri de rimes et de blagues, ça marche à tous les coups » ❌ INTOX Bon, qu’on se mette d’accord : un concours d’éloquence, ce n’est pas un championnat de rimes et de blagues vaseuses. Le plus important, c’est de doser : Recette 2.0 : écrivez un texte cohérent (et un peu glamour), ajoutez une pincée d’humour, le tout avec un zeste de subtilité et le tour est joué ! « Se gargariser en toute simplicité ! » ✅ INFO La diction, l’articulation, sont les clés pour être compréhensible . Avec le stress, il est facile de s’emballer, de manger des mots, de perdre son souffle. C’est normal et je pense que c’est du bon stress, mais il faut apprendre à le gérer. Pour ça, rien de mieux qu’un bon coup de vitamines, d’un chamallow dans la bouche et hop c’est parti ! Les chaussettes de l’archiduchesse sont-elles sèches, archi sèches ? Je veux et j’exige d’exquises excuses Si ces six saucissons-ci sont à six sous, ces six cents saucissons-ci sont à six cents sous Répétez à voix haute à la BU ou au micro de l’amphi et envoyez vos vidéos à magazinepamplemousse (at) gmail.com. « Il faut gesticuler comme un âne pour être bon au concours d’éloquence » ❌ INTOX Le langage corporel est aussi important que le texte, c’est un fait. Cela fait partie de l’attitude : il ne suffit pas de lire son texte, il faut le vivre, le sentir, le bouger, mais sans en faire trop !! On ne vous demande pas de mimer, on vous demande de convaincre. Et si vous n’êtes pas à l’aise devant un pupitre et bien déplacez-vous si vous le pouvez (demandez un micro portatif par exemple) ! Mais ne ressemblez pas à un pitre ambulant, cela ne servira pas à grand-chose à part distraire l’auditoire qui ne fera même plus attention à vos propres mots. « Faire lire son texte à ses proches, c’est fastoche ! » ✅ INFO L’entourage est le meilleur des conseillers : pour être passée par là, cela peut être assez frustrant de ne pas garder son texte, de ne pas pouvoir le dévoiler au grand jour le fameux soir du concours. Mais je peux vous assurer que cela peut permettre d’éviter les contresens, les hors sujets, les répétitions etc… Alors, faites-le lire si vous pouvez à quelqu’un de totalement extérieur au monde impétueux qu’est celui du droit  ! L’étape du brainstorming que l’on évoquera à la fin de l’article est une étape qui peut manifestement (pour moi, cela doit) se faire lorsque l’on est entouré : quand vous recevez votre sujet, demandez à votre entourage ce qu’il en pense, comment il comprennent votre point de vue, de quelles manières il envisage une réponse, etc… « La loi stipule (même en l’écrivant j’ai mal) ❌ INTOX Bon ça n’a rien à voir, mais j’étais obligée, pour éradiquer les irréductibles Gau-law-a : La loi DISPOSE, le contrat STIPULE. C’est tout^^ « Sapé comme jamais, la clé du succès » ❌ INTOX Comme le langage corporel, la tenue (on ne va pas se mentir) c’est aussi important, mais on ne vous demande pas de débarquer comme une diva à la Fashion Week non plus. Cette tenue est la première chose que l’on voit chez une personne. Si vous n’êtes pas à l’aise en robe, en talon, ou en costume, alors privilégiez les habits simples, dans lesquels vous vous sentez à l’aise puis rajoutez une touche classe : un ruban, un foulard, ou même une paire de boucles d’oreilles, ça peut faire la différence !. Comment préparer et réussir son concours d’éloquence ? 😉 Bon, maintenant si vous rêvez comme Me Dupont-Moretti que l’on vous acclame tel un meneur de foule dans un stade bondé, ce ne sera peut-être pas le cas tout de suite … Mais voici d’autres tips pour vous aider à briller, tel un cours jaune fluoté ! Et surtout voici de bons petits trophées qui vous permettront d'ouvrir le plus de perspectives d'avenir . Réalisez un bon brainstorming ✍️Je pense que c’est l’étape la plus importante et la plus enrichissante. Elle passe non seulement par l’écriture de tout ce qui vous vient par la tête dès que vous recevez votre sujet, mais aussi par la lecture d’articles, la visualisation de films en rapport avec le thème (si vous avez le temps), la recherche de citations, d’expressions, de blagues etc… C’est THE étape pour remplir au maximum la matière de votre texte, de la forme jusqu’au fond. Une fois que vous avez décortiqué votre sujet, mot par mot (je dis bien TOUS les mots), vous pouvez alors vous attaquer à la réelle réflexion concernant le fond. Trouvez les bons points à traiter dans sa plaidoirie 🗣 C’est selon mon expérience, l’étape la plus compliquée : celle qui vous fait vous sentir dans tous tes états, car vous venez remettre en question vos arguments, parce que vous vous rendez compte qu’ils sont hors-sujet, ou parce qu’ils pourraient être mal interprétés… Le tout ici, c’est d’être LOGIQUE  : il faut se répéter le sujet. Exemple : la banane est-elle un fruit comestible ? Réponse imposée : NON. Ici, il faut se demander pourquoi la banane n’est pas un fruit comestible ? Pourquoi il serait faux d’affirmer pareille chose ? Comment démontrer que l’être humain ne peut manger cet aliment ? etc… Il faut en réalité essayer de reformuler la question et de trouver des arguments solides qui répondent parfaitement à cette dernière (Attention tout de même à la reformulation-déformation, qui peut conduire à un hors sujet…). Choisissez une forme et un style adaptés 🎤 Ici, on va parler du rythme du texte, ce qui est aussi (décidément il y en a beaucoup) un des points trèèès important du texte : c’est ce qui va rythmer votre respiration, vos temps forts et vos moments de suspens. En ayant vos différents arguments, vous pouvez par exemple découper votre texte en paragraphes. Pour le style, tout dépend de vous et de votre sujet : si vous avez une question sérieuse, le fond devra être impeccable, mais avec des traits d’humour qui seront très appréciables. Inversement, un sujet de nature drôle devra être aussi ponctué par des jeux de mots, mais surtout devra être démontré avec des arguments solides, pour prouver au jury que même un sujet amusant peut soulever de vraies problématiques ! Attaquez le travail de rédaction de votre plaidoirie 👨‍💻La rédaction diffère selon les esprits : elle peut être effectuée sous le coup de l’inspiration (personnellement mes textes sont écrits en 2h de temps et sont modifiés un peu tous les jours, à chaque fois que je relis mon travail) mais aussi par petits bouts, par idées, par paragraphes etc… Le tout est que cela suive une ligne directrice, que cela colle au maximum au sujet et surtout que cela reflète votre personnalité, vos envies. Ce texte, c’est le vôtre. Relisez, modifiez, réécrivez 💪 La dernière étape pour un texte parfait… la RELECTURE . Mise en situation réaliste (si, si je vous assure) : vous êtes en partiel de droit administratif, il vous reste 5 minutes et vous vous rendez compte que vous avez écrit « 8 février 1873, Décision Correcteur » au lieu de « 8 février 1873, Décision Blanco ». OK là c’est THE faute, il faut corriger ça. Et bien un texte d’éloquence c’est pareil, il faut que chaque mot soit bien placé, dépecé et même décortiqué pour que tout pèse parfaitement dans la balance. Bien-sûr, tous ces conseils ne tiennent qu’à ma petite expérience, et il existe beaucoup de méthodes complètements différentes, mais si je peux aider un petit juriste en détresse, alors autant en faire profiter ! Puis finalement en y réfléchissant bien, un concours d’éloquence c’est avant tout… Très bien sur un CV S’affirmer à l’oral Se préparer aux oraux de concours Prendre confiance en soi Gagner de la rigueur à l’écrit Et oui, ça permet tout ça, alors n’hésitez pas ! Bérénice Doyette

Conseils > Méthodologie Bon, entendons-nous bien : en licence de droit, les examens se préparent en travaillant de façon continue durant tout le semestre. Ici l’objectif pour ceux qui se réveilleront à 2 semaines des partiels, c’est de limiter la casse en optimisant le peu de temps à votre disposition. Heureusement, Dalloz est là pour vous épauler. 📚 Sommaire 📕 Adopter la bonne méthode de travail 👨‍🎓 Faire un planning et prioriser ses révisions 🔑 Mémoriser le plan du cours et les notions clés Adopter la bonne méthode de travail 📕 Rien ne sert de se lancer dans des révisions acharnées si tu n’as jamais appris à apprendre le droit. Il est important de maîtriser , d’un côté, les différents exercices comme la dissertation juridique et les commentaires d’arrêts, et de l’autre, la bonne méthode d’assimilation du cours. Faire un planning et prioriser ses révisions 👨‍🎓 Il est désormais important d’identifier et de miser sur les matières à gros coefficient, ce sont celles que tu dois maîtriser absolument. De là, vous allez pouvoir mettre en place un planning réaliste que vous devrez respecter scrupuleusement. Mémoriser le plan du cours et les notions clés 🔑 Vous n’avez que très peu de temps pour assimiler chaque matière et votre cerveau n’est pas une machine. Concentrez vos efforts et votre temps sur l’apprentissage et la mémorisation du plan de cours, cela vous permettra de réviser l’essentiel et de structurer votre vision de la matière. Les Mémentos Dalloz ont justement été conçus sous forme d’un plan détaillé qui se concentre sur les notions clés du cours.

Conseils > Mémorisation Et si la méthode du mindmapping allait révolutionner la mémorisation de vos cours de droit ? Aussi appelée la méthode des cartes mentales, le mindmapping permet d’organiser des informations de façon logique pour en faciliter l’apprentissage. Parfait pour retenir des parties particulières de cours. 🧠 Sommaire 🤔 Qu’est-ce qu’une mind map ? 😀 La mindmap, ça marche ! ❓ Quand utiliser une mind map ? 🗺️ Comment réaliser une mind map ? ☠️ Les pièges à éviter Grâce au premier numéro de votre magazine préféré vous connaissez désormais votre profil d’apprentissage et vous appliquez quotidiennement la méthode du spacing effect . Il est désormais temps d’apprendre à se réapproprier son cours pour mieux le retenir. Pour ce faire, on vous présente la méthode des mind maps qui est particulièrement recommandée aux étudiants au profil visuel (mais pas que !) et à tous ceux qui envisagent une réorientation en licence d’arts plastiques (mais pas que !). Qu’est-ce qu’une mind map ? 🤔 La mind map , carte heuristique ou diagramme en arbre est une méthode qui va vous permettre de réaliser une représentation graphique des informations contenues dans vos cours afin de faciliter votre mémorisation . C’est le psychologue anglais Tony Buzan qui a formalisé et rendu célèbre cette méthode dans les années 70 mais il semblerait que ses véritables origines ne datent pas d’hier puisqu’elles remonteraient au philosophe néoplatonicien Porphyre de Tyr qui vécut au IIIe siècle. Objectif  : parvenir à organiser sa pensée car l’étudiant en droit est régulièrement confronté à une quantité très importante d’informations et à des données parfois linéaires et rébarbatives (une pensée émue pour les L2 et leur GAJA). Pour les plus visuels d’entre vous, transformer tout ceci en un diagramme coloré et attrayant peut être un vrai plus ! La mindmap, ça marche ! Études menées sur le mind mapping 😀 Une étude américaine menée par le National Reading Panel en l’an 2000 ( Teaching Children to Read: An Evidence-Based Assessment of the Scientific Research Literature on Reading and its Implications for Reading Instruction ) a démontré que l’utilisation d’outils visuels, tels que les mind maps, fait partie des sept moyens les plus efficaces pour améliorer la rétention d’informations par les étudiants. En effet, si l’être humain ne sollicite la plupart du temps qu’une partie de son cerveau à la fois cette technique permet de solliciter les deux hémisphères dans le même temps car elle est non seulement visuelle (hémisphère droit) mais également logique (hémisphère gauche). Le professeur David A. Boley de l’Université américaine John Hopkins a également mené une étude impliquant des étudiants qu’il a divisés en deux groupes. Le premier groupe était autorisé à faire appel aux mind maps tandis que le second devait employer des méthodes d’apprentissage plus traditionnelles. Résultat : le premier groupe bien que peu familiarisé à la méthode des mind maps a vu son taux de réussite augmenter de 12%. Le professeur a donc autorisé le second groupe à adopter cette même méthode et a pu constater là encore une augmentation significative du taux de réussite des étudiants. Quand utiliser une mind map ? ❓La mind map peut être utilisée à différentes occasions mais puisqu’elle permet de distinguer visuellement et de façon claire les points essentiels des détails, elle semble tout indiquer pour : La remise en forme de ses notes de cours ; L’apprentissage du plan, si important pour les étudiants en droit ; Résumer un long texte ; Réviser rapidement un cours sans entrer dans de trop nombreux détails ; La récitation d’un cours notamment via la méthode de la feuille blanche Comment réaliser une mind map ? Étape 1. L’heure du choix : mind map manuelle ou numérique ? - 🗺️ Il existe aujourd’hui de nombreux logiciels qui permettent de réaliser des mind maps, leur version gratuite étant le plus souvent plutôt suffisante : SimpleMind, Coggle, XMind, Mind42 etc. - Les + / les - : la mind map manuelle peut être moins rapide à réaliser, moins propre et plus difficile à modifier mais elle permet une participation plus active au processus de création ce qui entraîne un meilleur ancrage des informations . À vous de voir ce qui vous convient le mieux ! Mais on vous conseille à la mano ! Étape 2. L’invocation du « de Vinci » qui sommeille en vous - Prenez une feuille blanche et basculez-la en mode paysage. <---> - Sortez vos plus beaux stylos, crayons de couleur, feutres ou stabilos (toujours fidèles au poste) car les couleurs, les polices, les pictogrammes sont très importants dans cette méthode. Il faut que ça claque et que vous preniez du plaisir à regarder votre mind map  ! Étape 3. Le choix d’un sujet central - Choisissez le thème principal que vous souhaitez développer au travers de votre œuvre d’art à venir : titre d’un chapitre de votre cours, d’une sous-partie etc. - Placez le bien au centre de votre feuille car toutes les ramifications (maximum 4/5 branches principales) vont partir de ce point il faut donc avoir un maximum de place. Étape 4. La construction des branches - Entrez progressivement dans les détails en créant des ramifications dont les premières (4/5 max donc) partent du centre et suivez la logique de votre cours . Exemple : votre sujet central est « le meurtre » à la suite duquel vous pouvez créer deux ramifications : « les éléments constitutifs » / « les sanctions ». Dans le prolongement des « éléments constitutifs » vous pouvez créer deux nouvelles ramifications « l’élément moral » / « l’élément matériel » que vous détaillerez ensuite dans de nouvelles branches et ainsi de suite . - Entre vos différentes idées dessinez des lignes ou des flèches de différentes couleurs ou épaisseurs et remplacez même certains mots par des petits dessins si cela est plus parlant pour vous. - Vous pouvez laisser reposer votre mind map et la compléter avec de nouvelles informations au fur et à mesure de l’avancement de vos cours. Les pièges à éviter : ☠️ Vous êtes étudiant en droit, pas aux beaux-arts: ne perdez donc surtout pas trop de temps à faire de la déco ; Vous n’êtes pas non plus étudiant en lettres modernes : ne faites donc pas de phrases. Le but n’est pas de réécrire tout votre cours sous forme d’arbre donc utilisez un maximum de mots clés qui vous permettront de retrouver dans votre mémoire les informations suivantes ! La mind map doit rester lisible alors méfiez-vous des sujets centraux trop larges qui entraîneraient un trop grand nombre de ramifications. N’hésitez donc pas à multiplier les mind maps si nécessaire ! Une mind map doit rester claire et aérée. Voici un petit exemple qui vous permet d’entrevoir la structure générale d’une mind map. Celle-ci est volontairement vierge car c’est à vous d’organiser la vôtre comme bon vous semble en fonction de votre cours et d’y intégrer les informations/mots clés qui vous paraissent les plus pertinents. Chaque mind map est unique et se doit d’être à votre (glorieuse) image ! Schneider Alizée

Lifestyle Il paraît que la musique adoucit les mœurs… Peut-être aussi l’angoisse permanente de l’étudiant en droit. Pour ce faire, Pamplemousse te propose deux playlists musicales et de podcasts qui t’accompagneront lors de ces prochaines semaines. Celles-ci n’ont certes pas été validées par la SACEM mais s’écoutent sans modération ! 🎧 Sommaire 🎧 Playlist n°1 – Les musiques idéales pour détendre un étudiant en droit 🎶 Playlist n°2 – Les podcasts juridiques, idéal pour revenir à nos moutons 🎶 Les Podcasts du Village de la justice 🎤 Les podcast de France Culture 🎙 Les entretiens, débats et interviews de Me Henri Lecler c ⚖️ « Juste un droit » le podcast de 20 Minutes 🎧 Les podcasts « Besoin de rien envie de droit » Playlist n°1 – Les musiques idéales pour détendre un étudiant en droit 🎧 Lorsque tu révises les matières suivantes : Droit constitutionnel  : Douce France  - Charles Trenet Droit pénal  : Du Ferme  - La Fouine Droit bancaire  : Money Money Money  - ABBA Droit du travail : L’international  Droit de la famille  : Mon fils ma bataille  – Daniel Balavoine Droit des sociétés  :   Ma petite entreprise  – Alain Baschung Droits et libertés fondamentaux : Think  - Aretha Franklin Droit de l’Union Européenne  : Goodbye my lover  - James Blunt (une petite pensée pour nos anciens compagnons britanniques partis trop tôt) Le saviez-vous ? Il existe la profession de “juriste en droit de la musique”. Et ça rapporte pas mal (25 à 30k en tout début de carrière) Attention : écouter de la musique forte et avec des paroles augmente le risque de déconcentration de presque 80% Droit administratif  : Heigh Ho  ! - Blanche Neige et les sept nains (à écouter pendant la lecture de l’arrêt Conseil d’Etat, Assemblée, 27 octobre 1995, n°136727 – Commune de Morsang-Sur-Orge). Quelques heures avant le début des partiels : Je suis malade  - Serge Lama Lorsque tu obtiens les résultats du semestre : C’est passé : I Feel Good - James Brown Direction les rattrapages : Seconde Chance  - Dadju Lorsque tu t’apprêtes à commencer ton cas pratique du lendemain à 1h du matin : Eye of the Tiger  - Survivor Lorsque tu essayes de t’adresser à l’administration de l’université : Help  - Beatles + image d’album Lorsque tu arrives à la BU pour réaliser tes 245 fiches, cinq jours avant le début des examens  : Deum Verum – Gregorian Chant Playlist n°2 – Les podcasts juridiques, idéal pour revenir à nos moutons Les Podcasts du Village de la justice : 🎶Village de la Justice te propose différents podcasts abordant des thèmes bien particuliers tels que « les technologies du droit à l’épreuve du futur », « la proximité du droit » ou encore la notion « d’engagement » dans le domaine du droit. Certains de ces épisodes audio sont des reprises de conférences tandis que d’autres ont un format plus « classique ». Chacun d’entre eux dispose d’un synopsis afin de mieux cerner le thème abordé. La durée d’un épisode pouvant varier de 10 à 30 minutes, ces Podcasts peuvent être écoutés lors d’un trajet, sous la douche ou encore pour terminer sa journée. Les podcast de France Culture  : 🎤 Cette plateforme de France Inter te permet d’accéder à une multitude de podcasts liant droit, justice et nouveautés. De quoi ne plus perdre une miette, un zeste, de notre actualité juridique ! Conseil d’écoute : « Dans quel état est le droit ». Le sujet est divisé en cinq épisodes et présenté, notamment, par François Sureau, avocat au Conseil d’Etat et à la Cour de cassation. Les entretiens, débats et interviews de Me Henri Leclerc  : 🎙 Avocat de renom et président d’honneur de la Ligue des droits de l’Homme, Me Henri Leclerc saura te faire frissonner par la réalité et la profondeur de ses propos. A titre d’exemple, l’avocat était l’invité du Grand Débat sur France Inter afin d’évoquer la commémoration du 75ème anniversaire de la libération des camps de concentration et d’extermination nazis. Il raconte « j’avais des amis à l’école, quand j’avais 8 ou 9 ans, qui portaient l’étoile jaune. Je ne comprenais pas, j’ai demandé à mes parents, et j’ai trouvé que c’était une injustice incroyable. Ils ont disparu, un jour. Je ne sais pas où ils sont allés ». « Juste un droit » le podcast de 20 Minutes : ⚖️ « Vous voulez un Whisky ? Juste un doigt… » Les premières secondes sont lancées, le ton est donné. Des Podcasts traitant de sujet divers et variés avec des invités spécialisés sur la question et n’exerçant pas tous dans la sphère du juridique, de quoi élargir les points de vue. Le ton est léger tout en restant accessible, le tout parsemé de références cinématographiques, musicales et j’en passe. De quoi aborder le droit et ses problématiques sans trop de pépins ! Les podcasts « Besoin de rien envie de droit » : 🎧 « Regarde, le jour de lève, dans la tendresse, sur la ville… ». Si tu t’attendais à une séquence karaoké avec Peter et Sloane, c’est loupé. Podcast présenté par l’avocate en droit de la propriété intellectuelle et du numérique, Clara Benyamin, Besoin de rien, envie de droit aborde des problématiques juridiques variées et quelque peu farfelues. D’une durée d’environ 40 minutes, chaque épisode s’écoute facilement. Coup de cœur pour des sujets tels que « Peut-on porter le bermuda au bureau » ou encore « Peut-on appeler son fils Gandalf ? ». Antoine Karr

Lifestyle La Team Pamplemousse a interviewé Claudia, une bébé juriste tombée enceinte en début de L1 Droit. Oupsie. Claudia se livre pour parler du jugement des autres, des difficultés à vivre et cumuler son statut d’étudiant et son nouveau rôle de maman. Elle n’a eu d’autre choix que de devenir une reine de l’organisation pour réussir ses années ! 🤰 Sommaire : 🤰 I. Étudiante en droit et maman ⚖️ II. Comment s'organiser quand on est maman et étudiante en droit ? 😴 III. Comment gérer la fatigue quand on un a un bébé pendant ses études de droit ? Pamplemousse : Bonjour maman Claudia, présente-toi ! Claudia : Bonjour Pamplemousse magazine, je suis Claudia Christmann, étudiante en L3 de droit à l'Université de Lille section "Droit & Santé" et ma particularité est que je suis une "maman étudiante" : j'ai un petit garçon âgé de 19 mois. I. Etudiante en droit et maman 🤰 Merci d’avoir accepté cet interview. Tu as pris le temps ! J'ai voulu répondre à cet interview, car j'aimerais encourager toutes les mamans qui ont peur de sauter le pas à reprendre leurs études. Je vous rassure, avec de la volonté tout est possible ! Quand tu es tombée enceinte, la question de la poursuite des études s’est-elle posée ? Je suis tombée enceinte en première année de droit au mois de novembre. Je venais de changer de filière (j'étais en licence de lettres). Le droit pour moi a été une révélation. J'étais passionnée donc je n'ai jamais opposé maternité et études. Au contraire, j'ai redoublé d'efforts pour avoir ma première année sans redoublement. II. Comment s'organiser quand on est maman et étudiante en droit ? ⚖️ À quoi on pense quand on tombe enceinte alors qu’on a 2000 pages de cours à apprendre, de la méthodologie juridique à avaler, quand on doit réussir son année de droit en somme ? Aux parents ! 😂 “Qu'est-ce que ma mère va me dire quand je vais lui dire que je suis enceinte, elle qui est si fière et qui crie sur tous les toits que sa fille fait des études de droit”. Mais finalement, j'ai beaucoup été préoccupée par le regard des gens de ma promo . Après avoir assumé mon choix, on se fait des soucis pour l'année d’études en cours quand le bébé arrivera : l'organisation, les nuits, le possible redoublement. Finalement tout s'est très bien passé : avec ma mère, ma promo, et je n'ai encore jamais redoublé ! :) Comment on s’organise avec un bébé à la maison et des TD à préparer ? Quand ma faculté a appris ma situation, elle s'est adaptée à ma situation. Mes profs m'envoyaient mes cours à la maison et j'avais des devoirs à rendre au cours du semestre. Je suis allée aux partiels avec tout le monde. Donc je n'avais aucun soucis avec les TD. Et heureusement car je n'avais toujours aucune crèche de disponible pour mon fils. Au début, je bossais quand il faisait la sieste et la nuit . Je m'imposais minimum 3h de révision par jour et maximum 5h. Mon organisation a payé. J'ai réussi et j'ai même eu une mention cette année là. III. Comment gérer la fatigue quand on un a un bébé pendant ses études de droit ? 😴 Durant les premiers mois du bébé, les nuits ont dû être courtes. Comment on gère la  fatigue ? Effectivement 😅, je ne dormais plus beaucoup et j'ai eu quelques soucis de santé suite à mon accouchement. Mais je gardais en tête que j'avais un objectif et que je devais l'atteindre : réussir mon année de droit . Et le fait que je travaillais constamment m'a beaucoup aidé quand j'avais besoin de me reposer, j'étais en avance sur mon programme donc je pouvais me permettre de me reposer. Quelle a été la plus grande difficulté en tant que maman étudiante ? La plus grande difficulté est qu'en étant maman, mon temps libre était uniquement consacré à mes études de droit. Cette année, je n'ai pas regardé une seule saison de Murder 😂. J'ai abandonné ma vie sociale, les réseaux sociaux étaient limités. Je ne vivais que pour la maternité et mes études. C'était énormément de sacrifices mais ça en valait la peine. Qu’ont dit les gens sur ta situation ? Cela aussi ça été une grande difficulté. Il n'y avait pas grand monde qui croyait en moi . Cette année là, je ne me suis pas sentie soutenue. J'ai eu énormément de réflexions du genre "quand on est maman, on est pas étudiante" etc... Au début, je l'ai très mal vécu, je pleurais énormément car je savais que je pouvais y arriver. Je voulais y arriver. Mais heureusement, j'avais quelques amies qui m'ont soutenue et me conseillaient de ne pas lâcher ( Coucou Iman❣️), des juristes rencontrés sur instagram (je pense à lawtist, lawandreading, Maya & Sonia), mais aussi certaines personnes de ma famille (ma mère et mes frères qui se sont tous improvisés baby-sitter). 💖 Le saviez-vous ? D’après les statistiques de l’Observatoire de la vie étudiante, 100 000 étudiants, étaient déjà parent durant le début de leurs études (2010) 13% des étudiants français ont aujourd’hui plus de 27 ans Je suis mariée à un interne en médecine mais à cette époque il était encore externe. Il a passé l'ECN l'année de l'arrivée du bébé, donc on se soutenait mutuellement. Mais aussi mes professeurs ont été un grand soutien. Je pense à un prof en particulier qui m'a dit que tout était possible et que le métier d'avocate pénaliste ou procureur était encore dans mes cordes. Il ne faut pas écouter les gens négatifs, si vous êtes motivé, rien ni personne ne peut vous arrêter . Tu es donc la reine de l’organisation. Quels sont tes meilleurs conseils pour les étudiants en droit ? Mes meilleurs conseils sont : la constance . Travailler régulièrement, c'est la clé. La persévérance, ne pas abandonner suite à un échec . L'échec fait partie de nos études. Et si on se relève, il est possible qu'on soit encore meilleure qu'avant l'échec. Le but est de ne jamais perdre de vue son objectif. On doit être fier de réussir à cumuler ces deux vies ? Fière de moi ? Oui, je suis fière. Je suis fière que mon fils ait l'exemple d'une maman qui croit en ses rêves mais surtout qui travaille pour. C'est aussi une certaine revanche sur les personnes qui ne croyaient pas en moi et aujourd'hui pourraient s'inspirer de mon parcours 😛. As-tu des anecdotes pour nous ? J'en ai deux qui me reviennent en tête : La première, j'étais enceinte de 7 mois et en partiel, il faisait très chaud. J'ai mon prof de droit administratif qui a ouvert toutes les fenêtres de la salle d'examen. Il vient et me propose une bouteille d'eau. Il s'inquiétait réellement pour moi. Je l'ai trouvé très prévenant et il m'a mis 15 à cet examen. La deuxième : quand mon fils ne voulait pas dormir et que j'étais obligée de le bercer pour s'endormir. Je récitais les arrêts de jurisprudences : "CE 1950 DEHAENE : DROIT DE LA GREVE"... ou le plan de mon cours de droit des obligations. Finalement, je suis sûre que mon fils fera des études de droit, il a tellement entendu parler de droit depuis qu'il est né. Ca sera une évidence pour lui 😅. Pamplemousse : Merci Claudia Merci Pamplemousse